職工不安全行為控制與管理手冊(cè)

1、PAGE PAGE 101職工不安全行為控制與管理手冊(cè)恒 大 公公 司目 錄錄TOC o 1-2 h z HYPERLINK l _Toc362339844 1.職工不不安全行行為控制制與管理理工作目目標(biāo) PAGEREF _Toc362339844 h 1 HYPERLINK l _Toc362339845 2.職工主主要不安安全行為為表現(xiàn)及及其分類類 PAGEREF _Toc362339845 h 1 HYPERLINK l _Toc362339846 3.人員不不安全行行為產(chǎn)生生原因分分析 PAGEREF _Toc362339846 h 47 HYPERLINK l _Toc3623398

2、47 4.職工不不安全行行為控制制措施 PAGEREF _Toc362339847 h 47 HYPERLINK l _Toc362339848 4.1 人人員不安安全行為為的基本本控制措措施 PAGEREF _Toc362339848 h 47 HYPERLINK l _Toc362339849 4.2 有痕無(wú)無(wú)痕不安安全行為為的控制制管理措措施 PAGEREF _Toc362339849 h 50 HYPERLINK l _Toc362339850 4.3 不同頻頻率不安安全行為為的控制制管理措措施 PAGEREF _Toc362339850 h 51 HYPERLINK l _Toc36

3、2339851 4.4 風(fēng)險(xiǎn)等等級(jí)不同同不安全全行為的的控制管管理措施施 PAGEREF _Toc362339851 h 51 HYPERLINK l _Toc362339852 5.職工不不安全行行為管理理制度 PAGEREF _Toc362339852 h 52 HYPERLINK l _Toc362339853 5.1 人員準(zhǔn)準(zhǔn)入制度度 PAGEREF _Toc362339853 h 52 HYPERLINK l _Toc362339854 5.2 恒恒大公司司職工培培訓(xùn)管理理辦法（暫暫行） PAGEREF _Toc362339854 h 57 HYPERLINK l _Toc36233

4、9855 5.3 職職工不安安全行為為分類與與矯正辦辦法 PAGEREF _Toc362339855 h 62 HYPERLINK l _Toc362339856 5.5 職職工不安安全行為為互檢制制度 PAGEREF _Toc362339856 h 64 HYPERLINK l _Toc362339857 5.6 職職工不安安全行為為抽檢制制度 PAGEREF _Toc362339857 h 65 HYPERLINK l _Toc362339858 5.7 職職工不安安全行為為監(jiān)督檢檢查制度度 PAGEREF _Toc362339858 h 66 HYPERLINK l _Toc362339

5、859 5.8不安安全行為為人員定定期培訓(xùn)訓(xùn)制度 PAGEREF _Toc362339859 h 67 HYPERLINK l _Toc362339860 5.9 不不安全行行為人員員幫教制制度 PAGEREF _Toc362339860 h 68 HYPERLINK l _Toc362339861 5.10 不安全全行為人人員現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)簽名確確認(rèn)制度度 PAGEREF _Toc362339861 h 69 HYPERLINK l _Toc362339862 5.11 職工不不安全行行為觀察察與預(yù)警警制度 PAGEREF _Toc362339862 h 71 HYPERLINK l _Toc362

6、339863 5.12 職工不不安全行行為識(shí)別別與研究究制度 PAGEREF _Toc362339863 h 71 HYPERLINK l _Toc362339864 5.13 職工不不安全行行為責(zé)任任追究制制度 PAGEREF _Toc362339864 h 72 HYPERLINK l _Toc362339865 5.14 職工不不安全行行為積分分考核辦辦法 PAGEREF _Toc362339865 h 72 HYPERLINK l _Toc362339866 5.15 職工不不安全行行為匯報(bào)報(bào)舉報(bào)制制度 PAGEREF _Toc362339866 h 74 HYPERLINK l _T

7、oc362339867 5.14 職工不不安全行行為管理理文件和和記錄要要求 PAGEREF _Toc362339867 h 75 HYPERLINK l _Toc362339868 5.15 職工不不安全行行為評(píng)審審制度 PAGEREF _Toc362339868 h 76 HYPERLINK l _Toc362339869 5.16 職工（通通用）安安全行為為規(guī)范 PAGEREF _Toc362339869 h 76 HYPERLINK l _Toc362339870 5.17 恒大大公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作問(wèn)問(wèn)責(zé)辦法法(試行) PAGEREF _Toc362339870 h 791.職工不不

8、安全行行為控制制與管理理工作目目標(biāo)為建立安全全生產(chǎn)長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制制，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)礦井安安全生產(chǎn)產(chǎn)的長(zhǎng)治治久安，創(chuàng)創(chuàng)建本質(zhì)質(zhì)安全礦礦井，全全面加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)人員員不安全全行為的的控制與與管理，特特制定人人員不安安全行為為控制與與管理的的指導(dǎo)思思想、奮奮斗目標(biāo)標(biāo)和控制制目標(biāo)。指導(dǎo)思想：深入貫貫徹落實(shí)實(shí)科學(xué)發(fā)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”的現(xiàn)代科學(xué)管理理念，走風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理之路，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提升全員安全責(zé)任意識(shí)，打造“本安型”礦井。奮斗目標(biāo)：杜絕不不安全行行為人身身事故，實(shí)實(shí)現(xiàn)作業(yè)業(yè)無(wú)違章章、設(shè)備備無(wú)缺陷陷、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)無(wú)隱患患和管理理無(wú)漏洞洞，達(dá)到到礦井真真正意義義上的本本質(zhì)安全全?？刂颇繕?biāo)：消滅重重傷以上上人身事事故，輕輕

9、傷全年年控制在在5人次次之內(nèi)，人人員不安安全行為為發(fā)生率率每年遞遞減200。2.職工主主要不安安全行為為表現(xiàn)及及其分類類按照綜采工工作面、掘掘進(jìn)工作作面、軌軌道運(yùn)輸輸、皮帶帶運(yùn)輸、機(jī)機(jī)電檢修修、輔助助運(yùn)輸、“一通三防”、外包工程、其它類9部分對(duì)恒大公司生產(chǎn)作業(yè)中職工可能出現(xiàn)的主要不安全行為進(jìn)行了梳理劃分。其次，按照不安全行為發(fā)生的行為痕跡、頻次、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)重要指標(biāo)進(jìn)行了劃分。通過(guò)疏理歸類，在生產(chǎn)作業(yè)中恒大公司職工可能會(huì)發(fā)生的主要不安全行為共1020種，其中綜合81種，綜采工作面149種；掘進(jìn)工作面115種；機(jī)電運(yùn)輸359種；一通三防154種；爆破作業(yè)60種；地測(cè)防治水16種；礦壓防治30種；環(huán)衛(wèi)

10、人員11種；綠化人員25種；管道人員20種。將以上不安全行為按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分，可能產(chǎn)生特別重大風(fēng)險(xiǎn)11種，重大風(fēng)險(xiǎn)的不安全行為有390種，中等風(fēng)險(xiǎn)的不安全行為有380種，一般風(fēng)險(xiǎn)的不安全行為有234種，低風(fēng)險(xiǎn)的不安全行為有8種。（具體內(nèi)容容見(jiàn)下表表）恒大公司職職工主要要不安全全行為表表現(xiàn)及其其分類表表類別序號(hào)不安全行為為描述行為痕跡頻 次風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)有痕無(wú)痕高低特大重大中等一般低綜合類人員員ZH-011敲幫問(wèn)頂不不使用專專用工具具ZH-022沖洗巷道內(nèi)內(nèi)煤塵直直接用水水沖電氣氣設(shè)備ZH-033穿化纖衣服服，攜帶帶違禁物物品入井井ZH-044作業(yè)中不按按要求佩佩帶防護(hù)護(hù)用具或或不戴安安全頭盔盔ZH-

11、055無(wú)安全措施施安排生生產(chǎn)ZH-066安排未通過(guò)過(guò)規(guī)程、措措施學(xué)習(xí)習(xí)考試以以及考核核不合格格的職工工上崗生生產(chǎn)ZH-077安全設(shè)施不不齊全，強(qiáng)強(qiáng)令工人人作業(yè) ZH-088管理人員發(fā)發(fā)現(xiàn)違章章不制止止、不匯匯報(bào) ZH-099井下作業(yè)不不系安全全帽帽帶帶ZH-100不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地點(diǎn)交交接班，提提前離開(kāi)開(kāi)工作崗崗位ZH-111井下作業(yè)時(shí)時(shí)，私自自拆卸礦礦燈和自自救器ZH-122使用不完好好的防護(hù)護(hù)用品及及工器具具ZH-133在支護(hù)不全全或有離離層片幫幫的地方方站立、休休息ZH-144在安全出口口通道內(nèi)內(nèi)放置其其他物品品，造成成通道不不暢通ZH-155發(fā)生事故及及發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)險(xiǎn)情不及及時(shí)采取取措施進(jìn)進(jìn)行處

12、理理又不及及時(shí)向礦礦調(diào)度、安安檢科匯匯報(bào)，或或隱瞞事事故的。ZH-166無(wú)規(guī)程措施施施工的的,未下下達(dá)開(kāi)工工、復(fù)工工通知單單而進(jìn)行行施工的的。ZH-177對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在在的危及及安全生生產(chǎn)的隱隱患，不不安排整整改而繼繼續(xù)組織織生產(chǎn)的的。ZH-188管理人員在在現(xiàn)場(chǎng)違違章指揮揮、參與與違章作作業(yè)的。ZH-199跟班管理人人員在停停電停風(fēng)風(fēng)后，不不安排撤撤出人員員的。ZH-200工作期間睡睡覺(jué)、脫脫崗、空空崗的。ZH-211酒后進(jìn)入工工作現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)或班中中喝酒的的。ZH-222入井人員不不戴礦燈燈、自救救器、安安全帽的的。ZH-266各單位接到到安全隱隱患處理理通知書(shū)書(shū)（單）后后，未及及時(shí)組織織人力、物物

13、力積極極處理，無(wú)無(wú)故拖延延的。ZH-277井下使用的的易燃物物品不用用蓋嚴(yán)的的鐵桶盛盛裝的。ZH-288井上下要害害崗位沒(méi)沒(méi)有做到到雙人上上崗的。ZH-299井下現(xiàn)場(chǎng)未未按規(guī)定定進(jìn)行交交接班的的。ZH-300作業(yè)時(shí)未執(zhí)執(zhí)行“手指口口述”和安全全確認(rèn)制制度的。ZH-311未經(jīng)有資質(zhì)質(zhì)單位培培訓(xùn)并持持證上崗崗的，無(wú)無(wú)證或證證件過(guò)期期上崗作作業(yè)的。ZH-333井下特殊崗崗位晚到到崗及早早離崗的的。ZH-344井下工作將將礦燈、自自救器放放在一邊邊，而未未隨身攜攜帶的。ZH-355不按規(guī)定使使用便攜攜式瓦檢檢儀的或或不按要要求攜帶帶便攜式式瓦檢儀儀的。ZH-366井下隨意關(guān)關(guān)閉礦燈燈休息、行行走的。Z

14、H-377無(wú)險(xiǎn)情而隨隨意打開(kāi)開(kāi)或損壞壞自救器器的。ZH-388上、下井人人員不聽(tīng)聽(tīng)從維持持乘車秩秩序人員員指揮的的。ZH-399升入井前不不進(jìn)行虹虹膜考勤勤的。ZH-488交叉作業(yè)安安全距離離不夠，不不采取安安全措施施的。ZH-544對(duì)易燃、易易爆、劇劇毒、放放射源等等危險(xiǎn)物物品的保保管、使使用違反反規(guī)程規(guī)規(guī)定的。ZH-555作業(yè)規(guī)程及及措施不不向施工工人員貫貫徹學(xué)習(xí)習(xí)、考試試，不簽簽字或代代簽的責(zé)責(zé)任人。ZH-577井下脫帽休休息的。ZH-588井下2人及及以上行行走不排排隊(duì)的或或井下行行走不走走人行道道，在軌軌道上行行走的。ZH-599非工作人員員進(jìn)入要要害場(chǎng)所所的。ZH-600上班期間從

15、從事任何何與本崗崗位工作作無(wú)關(guān)活活動(dòng)的。掘進(jìn)工作面面人員JJ-011掘進(jìn)工作面面人員在在沒(méi)有支支護(hù)完的的巷道內(nèi)內(nèi)行走或或作業(yè)JJ-022掘進(jìn)工作面面聯(lián)巷貫貫通時(shí)從從空頂下下行走JJ-111錨桿機(jī)司機(jī)機(jī)在觀察察間排距距時(shí)，沒(méi)沒(méi)有將伸伸縮護(hù)板板伸出，人人員處于于空頂之之下JJ-122錨桿機(jī)行走走時(shí)，有有人站在在錨桿機(jī)機(jī)掩護(hù)梁梁上進(jìn)行行作業(yè)JJ-133人員站在錨錨桿機(jī)的的頂梁上上緊錨桿桿或掛風(fēng)風(fēng)筒時(shí)不不停機(jī) JJ-155空頂下檢修修JJ-244錨桿機(jī)一人人操作打打錨桿，一一人清理理積塵箱箱JJ-255巷道失效不不合格錨錨桿不及及時(shí)補(bǔ)打打JJ-266打錨桿時(shí)手手扶鉆桿桿；給進(jìn)進(jìn)速度快快JJ-288錨桿

16、機(jī)司機(jī)機(jī)手套破破損或戴戴不符合合要求的的手套，不不扎袖口口，衣著著不整JJ-299人員站在錨錨桿機(jī)的的鉆箱上上緊固錨錨桿JJ-377在錨桿機(jī)兩兩鉆臂之之間處理理油管或或風(fēng)管時(shí)時(shí)，不停停機(jī)JJ-422井下存放的的備用油油脂不掛掛牌；不不按規(guī)定定使用油油脂；不不使用專專用桶或或注油不不使用專專用工具具。JJ-444掘進(jìn)工作面面迎頭錨錨桿角度度、預(yù)緊緊力連續(xù)續(xù)根不不符合規(guī)規(guī)程規(guī)定定的或錨錨桿托盤盤連續(xù)個(gè)不接接巖面的的。JJ-466掘進(jìn)工作面面支護(hù)達(dá)達(dá)不到設(shè)設(shè)計(jì)或作作業(yè)規(guī)程程要求的的。JJ-477掘進(jìn)工作面面巷道支支護(hù)高度度超過(guò)米或傾傾角大于于度度的上山山支護(hù)施施工，沒(méi)沒(méi)有腳手手架或沒(méi)沒(méi)搭建工工作平臺(tái)

17、臺(tái)的。JJ-499掘進(jìn)工作面面用鉆打打眼時(shí)，鉆鉆桿前方方或下方方有人職職工作的的。JJ-500掘進(jìn)工作面面手扶鉆鉆桿打眼眼的。JJ-511炮掘工作面面未按作作業(yè)規(guī)程程要求布布置炮眼眼實(shí)行爆爆破的責(zé)責(zé)任人。JJ-522炮掘工作面面放炮后后不灑水水降塵的的。JJ-533炮掘工作面面小于煤煤巖體最最小抵抗抗線打眼眼爆破的的。JJ-544斜巷耙裝機(jī)機(jī)固定不不牢靠而而進(jìn)行作作業(yè)的。JJ-555耙裝機(jī)支撐撐腿、卡卡軌器使使用不符符合要求求的責(zé)任任者。JJ-566用耙裝機(jī)自自身的絞絞車牽引引扒裝機(jī)機(jī)的。JJ-577上下山迎頭頭牽耙裝裝機(jī)機(jī)后后，沒(méi)有有對(duì)耙裝裝機(jī)實(shí)施施可靠固固定就摘摘勾頭的的。JJ-611巷道

18、成形差差，傘沿沿、煤跟跟不符合合規(guī)程規(guī)規(guī)定的。JJ-622水溝坡度、位位置、尺尺寸、質(zhì)質(zhì)量滯后后止茬面面距離不不符合規(guī)規(guī)程規(guī)定定。JJ-633鋪網(wǎng)巷道壓壓網(wǎng)、連連網(wǎng)不符符合作業(yè)業(yè)規(guī)程規(guī)規(guī)定，鋼鋼帶接頂頂不實(shí)，錨錨噴巷道道掛網(wǎng)未未到基礎(chǔ)礎(chǔ)，噴體體未到基基礎(chǔ)，表表面平整整度超規(guī)規(guī)定的。JJ-644巷道斷面尺尺寸不符符合作業(yè)業(yè)規(guī)程規(guī)規(guī)定的。JJ-655錨桿外露尺尺寸、接接觸面不不符合規(guī)規(guī)程規(guī)定定。錨桿桿（索）托托盤尺寸寸及一條條錨桿（索索）預(yù)緊緊力小于于規(guī)程規(guī)規(guī)定。 JJ-666錨桿排、間間距或距距迎頭距距離大于于作業(yè)規(guī)規(guī)程規(guī)定定。JJ-711錨噴（桿）巷巷道未按按規(guī)定配配備備用用支護(hù)材材料的。JJ

19、-722掘進(jìn)巷道內(nèi)內(nèi)管線懸懸掛不整整齊；有有淤泥積積水，浮浮煤浮矸矸堆積，超超過(guò)軌枕枕上平面面的。JJ-733現(xiàn)場(chǎng)無(wú)施工工圖牌（板板）或圖圖牌（板板）與現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)施工工不符的的。JJ-744掘進(jìn)巷道不不按中腰腰線施工工的。JJ-755錨桿巷道不不使用專專用工具具。JJ-766扒裝機(jī)無(wú)擋擋繩欄桿桿，騎溜溜式扒裝裝機(jī)無(wú)擋擋繩設(shè)施施，扒裝裝機(jī)阻輪輪器失效效的。JJ-788掘進(jìn)工作面面耙裝機(jī)機(jī)耙裝期期間，在在耙頭運(yùn)運(yùn)行范圍圍內(nèi)有人人逗留工工作的。JJ-799掘進(jìn)工作面面上下山山掘進(jìn)時(shí)時(shí)沒(méi)按規(guī)規(guī)定設(shè)置置安全設(shè)設(shè)施的。JJ-822炮掘工作面面不嚴(yán)格格執(zhí)行“三人聯(lián)聯(lián)鎖”放炮制制度的。JJ-833掘進(jìn)巷道貫貫通和

20、透透老巷、老老空區(qū)不不按規(guī)定定下達(dá)預(yù)預(yù)透通知知書(shū)的，無(wú)無(wú)防冒頂頂、防水水害、防防瓦斯、防防放炮傷傷人，防防有害氣氣體窒息息、防風(fēng)風(fēng)流紊亂亂等措施施，或現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)措施施不落實(shí)實(shí)，無(wú)專專人指揮揮等問(wèn)題題的有關(guān)關(guān)責(zé)任人人。JJ-844斜巷掘進(jìn)耙耙裝機(jī)與與小絞車車的移動(dòng)動(dòng)方式違違犯規(guī)程程規(guī)定的的。JJ-855施工過(guò)程中中，不執(zhí)執(zhí)行敲幫幫問(wèn)頂，未未處理危危巖懸矸矸，而冒冒險(xiǎn)作業(yè)業(yè)的。JJ-866掘進(jìn)工作面面現(xiàn)場(chǎng)條條件發(fā)生生變化，未未及時(shí)制制訂措施施，或有有措施不不落實(shí)的的。JJ-877巷道維修未未實(shí)行一一工程一一規(guī)程（措措施、零零星工程程任務(wù)書(shū)書(shū)）制度度，零星星工程任任務(wù)書(shū)未未學(xué)習(xí)貫貫徹、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)施工工人員和

21、和技術(shù)人人員未簽簽字、或或現(xiàn)場(chǎng)措措施不落落實(shí)的。JJ-888掘進(jìn)迎頭無(wú)無(wú)臨時(shí)支支護(hù)作業(yè)業(yè)；前探探支架移移設(shè)不及及時(shí)，接接頂不牢牢固臨時(shí)時(shí)支護(hù)不不合格；迎頭空空頂作業(yè)業(yè)；巷道道永久支支護(hù)距迎迎頭距離離超過(guò)規(guī)規(guī)程規(guī)定定的。JJ-899錨固力達(dá)不不到規(guī)定定數(shù)值。錨錨桿（索索）預(yù)緊緊力合格格率低于于百分之之七十，無(wú)無(wú)錨桿（索索）檢測(cè)測(cè)工具或或檢測(cè)工工具損壞壞不能使使用的。JJ-900使用不合格格支護(hù)材材料的。掘掘進(jìn)工作作面截錨錨桿數(shù)量量達(dá)到三三根及以以上的。JJ-911錨桿不按規(guī)規(guī)定做拉拉力試驗(yàn)驗(yàn)；對(duì)噴噴體不作作厚度及及強(qiáng)度檢檢查或無(wú)無(wú)記錄。錨錨（網(wǎng)）帶帶巷道頂頂板明顯顯下沉，鋼鋼帶撕裂裂嚴(yán)重，不不及

22、時(shí)復(fù)復(fù)棚或補(bǔ)補(bǔ)打錨索索補(bǔ)強(qiáng)支支護(hù)的。JJ-966掘進(jìn)迎頭連連續(xù)5米米支護(hù)不不合格，仍仍在安排排繼續(xù)掘掘進(jìn)的；下山掘掘進(jìn)，下下山上口口無(wú)防止止跑車的的裝置，中中間無(wú)超超速捕車車器，提提升不使使用車尾尾保險(xiǎn)繩繩，掘進(jìn)進(jìn)工作面面的上方方無(wú)擋車車設(shè)施。JJ-988工程質(zhì)量低低劣，存存在重大大安全隱隱患而繼繼續(xù)生產(chǎn)產(chǎn)的。JJ-1000錨桿支護(hù)巷巷道錨桿桿規(guī)格、角角度不符符合規(guī)程程規(guī)定的的。JJ-1006采掘工作面面干打眼眼的（規(guī)規(guī)程規(guī)定定除外）。JJ-1007采掘工作面面高壓管管接頭出出現(xiàn)單腿腿銷、鐵鐵絲銷的的責(zé)任者者。JJ-1008采掘工作面面絞車運(yùn)運(yùn)行時(shí)，手手扶、腳腳蹬絞車車?yán)K者。JJ-1009采掘

23、工作面面維修巷巷道時(shí)一一人單獨(dú)獨(dú)作業(yè)的的。JJ-1110采掘工作地地點(diǎn)未采采取個(gè)體體防塵措措施的。JJ-1111采掘工作面面發(fā)現(xiàn)有有透水征征兆，未未采取措措施的。JJ-1112采掘工作面面嚴(yán)重空空頂作業(yè)業(yè)的。JJ-1113采煤機(jī)、掘掘進(jìn)機(jī)、耙耙裝機(jī)出出現(xiàn)故障障，沒(méi)有有實(shí)施停停電閉鎖鎖和懸掛掛警示牌牌就進(jìn)行行故障處處理的責(zé)責(zé)任人。JJ-1114采掘工作面面在舊眼眼、殘眼眼、煤（巖巖）裂縫縫中或站站在輸送送機(jī)上打打眼的。JJ-1115獨(dú)頭盲巷不不設(shè)警示示牌、空空頂區(qū)不不掛警示示桿機(jī)電運(yùn)輸人人員JD-1井下帶電檢檢修、帶帶電搬遷遷電器設(shè)設(shè)備、電電纜和電電線的。JD-3防爆電器失失爆的責(zé)責(zé)任人。JD-

24、122電纜破口或或劃傷處處不及時(shí)時(shí)處理或或處理不不合格的的。JD-133密封圈有破破損、老老化、失失去彈性性繼續(xù)使使用的。JD-144防爆燈具外外罩破裂裂或閉鎖鎖裝置失失靈的責(zé)責(zé)任者。JD-155螺絲隔爆結(jié)結(jié)構(gòu)的螺螺紋合合絲數(shù)少少于絲絲的責(zé)任任者。JD-166井下防爆電電氣設(shè)備備的電壓壓等級(jí)及及容量不不符合要要求的使使用者。JD-177小絞車司機(jī)機(jī)在絞車車側(cè)面操操作，或或一手開(kāi)開(kāi)車，一一手處理理爬繩的的。JD-188檢修電氣設(shè)設(shè)備時(shí)，未未停電閉閉鎖并懸懸掛“有人工工作、禁禁止送電電”的標(biāo)志志的。JD-199斜巷提松車車時(shí)，不不使用安安全設(shè)施施的，安安全設(shè)施施不靈敏敏，信號(hào)號(hào)失靈而而繼續(xù)使使用的

25、。JD-200斜巷絞車不不帶電松松車的司司機(jī)。JD-222設(shè)備在運(yùn)行行中發(fā)生生故障，在在故障原原因未查查明和消消除前，擅擅自啟動(dòng)動(dòng)者。JD-233電氣工作人人員不執(zhí)執(zhí)行工作作票制度度，倒閘閘操作票票制度的的。JD-255井下電纜明明接頭、雞雞爪子、羊羊尾巴的的責(zé)任人人。JD-277拆檢電氣設(shè)設(shè)備時(shí)不不執(zhí)行驗(yàn)驗(yàn)電、放放電制度度。JD-299檢修作業(yè)時(shí)時(shí)不使用用驗(yàn)電器器或使用用電壓等等級(jí)低或或不合格格的驗(yàn)電電器。JD-300檢修高壓電電氣設(shè)備備不執(zhí)行行“兩票”制度，檢檢修低壓壓電氣設(shè)設(shè)備不執(zhí)執(zhí)行“對(duì)牌”或“誰(shuí)停電電誰(shuí)送電電”制度或或沒(méi)有專專人監(jiān)護(hù)護(hù)的。JD-344在井下拆卸卸礦燈，燈燈頭閉鎖鎖失效

26、。JD-355井下照明、信信號(hào)系統(tǒng)統(tǒng)不使用用綜合保保護(hù)裝置置的。JD-366開(kāi)關(guān)未使用用綜合保保護(hù)裝置置的。JD-399甩掉漏電繼繼電器、風(fēng)風(fēng)電閉鎖鎖、煤電電鉆綜合合保護(hù)。JD-422用銅、鋁、鐵鐵絲代替替保險(xiǎn)絲絲。JD-433無(wú)規(guī)程、無(wú)無(wú)安全措措施、無(wú)無(wú)施工任任務(wù)書(shū)施施工的。JD-444凡因停電可可能造成成人身危危險(xiǎn)或重重大損失失的場(chǎng)所所無(wú)計(jì)劃劃停電。JD-455采區(qū)檢修設(shè)設(shè)備，控控制電源源的開(kāi)關(guān)關(guān)斷電后后無(wú)專人人看管或或不采取取可靠停停電措施施。JD-466斜巷絞車不不帶電控控制或放放飛車，司司機(jī)處無(wú)無(wú)信號(hào)的的。JD-477設(shè)備或線路路發(fā)現(xiàn)危危及礦井井或人身身安全而而繼續(xù)使使用的。JD-4

27、88井下小型電電器無(wú)標(biāo)標(biāo)志牌的的（標(biāo)志志牌要注注明電器器的編號(hào)號(hào)、規(guī)格格型號(hào)、電電壓、安安裝時(shí)間間和地點(diǎn)點(diǎn)）。JD-499用刮板運(yùn)輸輸機(jī)、皮皮帶機(jī)運(yùn)運(yùn)送物料料時(shí)，不不制定安安全措施施。JD-688提升鋼絲繩繩、保險(xiǎn)險(xiǎn)繩斷絲絲超限、繩繩徑不符符合規(guī)定定。JD-699提升運(yùn)輸連連接件（三三環(huán)鏈、插插銷、或或其他連連接裝置置）不符符合規(guī)定定，使用用非標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)件；連連接件不不按期試試驗(yàn)或超超期使用用的。JD-711斜巷提升運(yùn)運(yùn)輸信號(hào)號(hào)不齊全全、不完完好、不不靈敏的的。JD-722在絞車余繩繩、閘不不完好、不不靈敏、絞絞車不完完好等情情況下繼繼續(xù)使用用的。JD-1224滾筒驅(qū)動(dòng)皮皮帶機(jī)，沒(méi)沒(méi)有使用用經(jīng)檢測(cè)

28、測(cè)合格的的阻燃膠膠帶的，追追究其責(zé)責(zé)任者。JD-1225膠帶機(jī)急停停，沒(méi)查查明原因因，開(kāi)啟啟膠帶者者。JD-1226運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備側(cè)側(cè)，各類類防護(hù)裝裝置不全全。JD-1227膠帶機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)期間檢檢修者。JD-1330在大型主要要膠帶機(jī)機(jī)上運(yùn)送送設(shè)備或或其它材材料者。JD-1331膠帶機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)期間，在在皮帶下下清煤、掏掏挖滾筒筒者。JD-1336用鉆打眼時(shí)時(shí)，鉆桿桿前方或或下方有有人職工工作的。JD-1337按規(guī)程規(guī)定定應(yīng)用而而未用前前探梁的的。JD-1441未按作業(yè)業(yè)規(guī)程進(jìn)進(jìn)行作業(yè)業(yè)造成事事故的責(zé)責(zé)任者。JD-1442停電作業(yè)不不驗(yàn)電、不不放電、不不掛地線線就觸及及導(dǎo)體者者。JD-1443帶負(fù)荷停送送

29、電、拆拆除電纜纜連接器器不停電電造成事事故的責(zé)責(zé)任者。JD-1445機(jī)電設(shè)備各各種保護(hù)護(hù)裝置失失靈造成成事故的的主要責(zé)責(zé)任者。JD-1446已停風(fēng)的巷巷道或盲盲巷未撤撤除電源源繼續(xù)送送電的責(zé)責(zé)任者。JD-1447在機(jī)組滾筒筒（截割割頭）上上作業(yè)，不不摘掉離離合器、不不停電，并并未懸掛掛警示牌牌的。JD-1448有故障的設(shè)設(shè)備或在在未排除除故障，未未查明原原因前強(qiáng)強(qiáng)行送電電的操作作者和指指揮者。JD-1449檢修設(shè)備不不停電、不不閉鎖開(kāi)開(kāi)關(guān)者。JD-1550私自打開(kāi)閉閉鎖送電電者。JD-1551未嚴(yán)格執(zhí)行行停送電電制度的的責(zé)任者者。JD-1552供電線路不不按“兩票”制操作作或執(zhí)行行“兩票”制操

30、作作不嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任任者。JD-1553不按規(guī)定安安裝、使使用、管管理安全全監(jiān)測(cè)監(jiān)監(jiān)控設(shè)施施的責(zé)任任者。JD-1554放電前未檢檢查作業(yè)業(yè)地點(diǎn)瓦瓦斯者。JD-1555電氣操作、作作業(yè)不按按規(guī)定程程序?qū)嵤┦┌踩１Ｗo(hù)措施施的責(zé)任任者。JD-1556電氣設(shè)備有有明顯失失爆的責(zé)責(zé)任者。JD-1557井下無(wú)安全全措施隨隨意放電電的責(zé)任任者。JD-1558不是電工而而隨意打打開(kāi)電氣氣設(shè)備者者。JD-1559停送電、停停送氣違違反操作作程序者者。JD-1661隨意損壞通通風(fēng)設(shè)施施造成通通風(fēng)系統(tǒng)統(tǒng)風(fēng)流紊紊亂的責(zé)責(zé)任者。JD-1662隨意停止局局扇運(yùn)行行造成瓦瓦斯積聚聚的責(zé)任任者。JD-1663故意破壞瓦瓦斯監(jiān)

31、測(cè)測(cè)監(jiān)控設(shè)設(shè)備、電電纜的責(zé)責(zé)任者。JD-1664擅自甩掉機(jī)機(jī)電設(shè)備備各種保保護(hù)裝置置，風(fēng)電電、瓦斯斯電閉鎖鎖裝置失失靈而繼繼續(xù)使用用的主要要責(zé)任者者。JD-1665盜竊、破壞壞通風(fēng)、防防塵、監(jiān)監(jiān)測(cè)監(jiān)控控設(shè)備設(shè)設(shè)施者。JD-1666偷盜電纜、設(shè)設(shè)備、配配件及工工具價(jià)值值在500元及其其以上者者。JD-1668局扇未安裝裝“雙風(fēng)機(jī)機(jī)雙電源源自動(dòng)切切換”裝置而而強(qiáng)行作作業(yè)的責(zé)責(zé)任者。JD-1770在皮帶機(jī)、溜溜子機(jī)頭頭機(jī)尾檢檢修、清清煤不停停機(jī)不閉閉鎖冒險(xiǎn)險(xiǎn)作業(yè)者者。隨意意移動(dòng)監(jiān)監(jiān)測(cè)監(jiān)控控設(shè)備、設(shè)設(shè)施或無(wú)無(wú)計(jì)劃停停掉監(jiān)測(cè)測(cè)監(jiān)控設(shè)設(shè)備電源源者。JD-1779各規(guī)定地點(diǎn)點(diǎn)消防器器材不全全或過(guò)期期的。JD

32、-1883起吊重物下下有人工工作的。JD-1884機(jī)電設(shè)備保保護(hù)不靈靈敏可靠靠而運(yùn)行行的。JD-1885起吊重物，起起吊設(shè)備備的額定定起吊重重量（包包括起吊吊用鋼絲絲繩）小小于起吊吊重物噸噸位的；起吊設(shè)設(shè)備不完完好，懸懸掛點(diǎn)不不可靠的的；JD-1886開(kāi)關(guān)（開(kāi)關(guān)關(guān)柜）跳跳閘后，事事故原因因未查明明之前，合合閘送電電的。JD-1887信號(hào)、通訊訊、照明明、操作作電纜接接頭不符符合規(guī)定定要求的的。JD-1888運(yùn)輸絞車不不完好或或安裝不不符合規(guī)規(guī)定而使使用的。JD-1889使用鋼絲繩繩漏檢、造造假數(shù)的的責(zé)任者者。JD-1990甩掉風(fēng)電閉閉鎖或不不試驗(yàn)漏漏電繼電電器的。JD-1991設(shè)備或線路路發(fā)現(xiàn)

33、危危及礦井井和人員員安全而而繼續(xù)使使用的。JD-1993起吊設(shè)備上上站人的的。JD-1996局部接地極極不符合合規(guī)程要要求的。JD-1998電氣設(shè)備標(biāo)標(biāo)志牌注注的整定定值與實(shí)實(shí)際整定定值不符符的。JD-1999跨穿越帶式式輸送機(jī)機(jī)不走過(guò)過(guò)橋者。JD-2001無(wú)計(jì)劃停電電檢修設(shè)設(shè)備者。JD-2002當(dāng)電氣設(shè)備備出現(xiàn)故故障后，強(qiáng)強(qiáng)行送電電者。JD-2003非專職電氣氣人員擅擅自操作作電器設(shè)設(shè)備者。JD-2006多臺(tái)皮帶運(yùn)運(yùn)輸機(jī)連連續(xù)運(yùn)行行，不按按逆煤流流方向逐逐臺(tái)開(kāi)動(dòng)動(dòng)的。JD-2007運(yùn)輸機(jī)無(wú)專專用開(kāi)停停信號(hào)或或信號(hào)不不清就開(kāi)開(kāi)機(jī)的操操作人員員。JD-2009皮帶運(yùn)行期期間，進(jìn)進(jìn)入機(jī)頭頭、機(jī)尾尾

34、護(hù)欄的的。JD-2117小絞車安裝裝后，未未經(jīng)驗(yàn)收收而使用用的。JD-2119井下運(yùn)輸機(jī)機(jī)運(yùn)行期期間各轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)載點(diǎn)不不開(kāi)噴霧霧或停運(yùn)運(yùn)期間不不關(guān)噴霧霧的。JD-2229在井下私自自打開(kāi)礦礦燈燈頭頭者或損損壞礦燈燈造成失失爆者。JD-2334皮帶保護(hù)不不齊全可可靠而操操作皮帶帶的責(zé)任任者或投投入運(yùn)行行的。JD-2335對(duì)私自調(diào)動(dòng)動(dòng)設(shè)備技技術(shù)參數(shù)數(shù)、執(zhí)行行機(jī)構(gòu)，致致使供電電保護(hù)失失靈或失失去作用用的。JD-2336非電氣工作作人員安安裝、檢檢修各種種電氣設(shè)設(shè)備的。JD-2447非本崗位工工作人員員，擅自自進(jìn)入機(jī)機(jī)電要害害場(chǎng)所或或不執(zhí)行行入內(nèi)登登記制度度。JD-2448巷道冒頂埋埋壓電纜纜不處理理。JD

35、-2449帶電電纜盤盤圈（采采掘機(jī)組組供電的的電纜除除外）堆堆放。440kww及以上上啟動(dòng)頻頻繁的低低壓控制制器不使使用真空空電磁啟啟動(dòng)器。JD-2550采掘工作面面配電點(diǎn)點(diǎn)（不包包括移動(dòng)動(dòng)變電站站）無(wú)專專用硐室室和不用用不燃性性材料支支護(hù)的。JD-2551設(shè)備與運(yùn)行行礦車之之間距離離小于00.5米米。JD-2552皮帶、溜子子巷道中中，行人人經(jīng)?？缈缭降牡氐攸c(diǎn)無(wú)行行人過(guò)橋橋，或過(guò)過(guò)橋安設(shè)設(shè)不合理理，不安安全的。JD-2554掘進(jìn)面、回回采面的的電氣設(shè)設(shè)備沒(méi)有有局部接接地裝置置或接地地裝置不不合格。JD-2555設(shè)備停電后后，控制制把手不不打到零零位的。JD-2556電纜吊掛不不符合規(guī)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

36、準(zhǔn)。JD-2557電纜無(wú)標(biāo)志志牌（在在電纜線線路的首首尾端應(yīng)應(yīng)注明線線路編號(hào)號(hào)、電纜纜型號(hào)、芯芯數(shù)、截截面和電電壓、敷敷設(shè)時(shí)間間和安裝裝地點(diǎn)）。JD-2558防爆電氣設(shè)設(shè)備不經(jīng)經(jīng)防爆檢檢查員檢檢查，無(wú)無(wú)驗(yàn)收合合格證而而下井安安裝使用用的。JD-2661井下防爆電電器設(shè)備備維護(hù)人人員不攜攜帶瓦斯斯監(jiān)測(cè)儀儀。JD-2662防爆電氣設(shè)設(shè)備無(wú)“三證一一標(biāo)志”（即無(wú)無(wú)防爆合合格證、煤煤安標(biāo)志志準(zhǔn)用證證、生產(chǎn)產(chǎn)標(biāo)志許許可證、無(wú)無(wú)煤礦礦礦用產(chǎn)品品安全標(biāo)標(biāo)志）。JD-2666設(shè)施不定期期檢查的的。JD-2667開(kāi)關(guān)放在淋淋水下、衛(wèi)衛(wèi)生差。JD-2668設(shè)備不實(shí)行行包機(jī)制制，無(wú)完完好牌、責(zé)責(zé)任牌，責(zé)責(zé)任不落落實(shí)

37、的。JD-2883絞車固定違違反有關(guān)關(guān)規(guī)定的的。JD-2990清理皮帶機(jī)機(jī)頭、機(jī)機(jī)尾時(shí)不不停止運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)的。JD-3003膠帶機(jī)在運(yùn)運(yùn)行期間間不按時(shí)時(shí)巡檢的的。JD-3004清掃器應(yīng)使使用可靠靠，皮帶帶或滾筒筒與清掃掃器金屬屬框架直直接接觸觸，追究究其責(zé)任任者。JD-3005托輥不轉(zhuǎn)、壞壞死等情情況不及及時(shí)處理理而磨損損膠帶的的。JD-3007開(kāi)耙?guī)r機(jī)、綜綜掘機(jī)時(shí)時(shí)不開(kāi)燈燈的。JD-3114直接用鐵絲絲綁扎電電纜者。JD-3115噴漿時(shí)對(duì)電電纜及設(shè)設(shè)備未采采取防護(hù)護(hù)措施者者。JD-3116電纜直接淋淋水或直直接用水水沖洗高高低壓電電纜、高高壓接頭頭和接線線盒，追追究其責(zé)責(zé)任者。JD-3117不走過(guò)

38、橋違違章跨越越運(yùn)行的的皮帶；從底皮皮帶一側(cè)側(cè)直接鉆鉆到另一一側(cè)JD-3118皮帶運(yùn)行中中從事更更換托輥輥、處理理更換清清掃器等等檢修工工作JD-3119運(yùn)行中皮帶帶護(hù)煤皮皮外翻，直直接用工工具往里里捅，或或在皮帶帶運(yùn)行中中用鐵絲絲綁擋煤煤皮JD-3220皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)中中，焊接接、割除除轉(zhuǎn)載點(diǎn)點(diǎn)溜槽JD-3221在停止運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的帶式式輸送機(jī)機(jī)上行走走或作業(yè)業(yè)時(shí)未將將啟動(dòng)開(kāi)開(kāi)關(guān)閉鎖鎖或留人人看管JD-3223用水沖洗皮皮帶巷帶帶電設(shè)備備如：高高壓電機(jī)機(jī)、開(kāi)關(guān)關(guān)等JD-3224誤啟動(dòng)皮帶帶；未進(jìn)進(jìn)行報(bào)警警啟動(dòng)皮皮帶JD-3225皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)時(shí)清理除除鐵器上上的雜物物JD-3226皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)中中，用工工具或其其

39、他物件件直接碰碰觸轉(zhuǎn)動(dòng)動(dòng)部位或或貼近傳傳動(dòng)部位位點(diǎn)檢設(shè)設(shè)備JD-3227皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)時(shí)用鍬或或其它東東西處理理底皮帶帶上的煤煤JD-3228皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)中中調(diào)整皮皮帶跑偏偏，單人人作業(yè)、無(wú)無(wú)人監(jiān)護(hù)護(hù)JD-3229設(shè)備檢修完完畢后，拆拆除的防防護(hù)罩、防防護(hù)欄不不及時(shí)恢恢復(fù)到原原位JD-3331甩掉皮帶機(jī)機(jī)保護(hù)開(kāi)開(kāi)啟皮帶帶機(jī)JD-3332皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)中中，擅自自手動(dòng)調(diào)調(diào)整主運(yùn)運(yùn)系統(tǒng)張張緊力JD-3333皮帶機(jī)司機(jī)機(jī)靠在順順槽皮帶帶減速機(jī)機(jī)或躺在在移變上上睡覺(jué)JD-3334設(shè)備檢修中中未采取取驗(yàn)電、放放電措施施JD-3335檢修設(shè)備時(shí)時(shí)，停機(jī)機(jī)不閉鎖鎖；停電電不掛警警示牌JD-3336帶電調(diào)整（重重新吊掛掛）

40、高、低低壓電纜纜JD-3339起吊重物綁綁扎不牢牢固；起起吊重心心偏移JD-3440起吊大件設(shè)設(shè)備時(shí)站站在被起起吊物上上JD-3441起吊重物時(shí)時(shí)，人員員在重物物或吊臂臂下方或或重物運(yùn)運(yùn)行前方方停留JD-3442吊放大件沒(méi)沒(méi)有專人人指揮JD-3443安裝設(shè)備使使用手動(dòng)動(dòng)葫蘆載載荷能力力小于所所吊設(shè)備備重量JD-3447將保護(hù)甩掉掉不用JD-3448用銅、鋁、鐵鐵絲鉤代代替保險(xiǎn)險(xiǎn)絲JD-3449擅自調(diào)整電電器設(shè)備備保護(hù)整整定值 JD-3551起吊設(shè)備、物物件使用用不完好好的吊具具JD-3552檢修、安裝裝起吊設(shè)設(shè)備不重重新打設(shè)設(shè)錨桿，使使用原巷巷道錨桿桿JD-3553檢修、安裝裝起吊設(shè)設(shè)備用鉛鉛

41、絲代替替鋼絲繩繩套JD-3556井下打開(kāi)電電氣設(shè)備備前未檢檢查瓦斯斯?jié)舛菾D-3559電鉗工沒(méi)有有按要求求佩帶瓦瓦檢儀一通三防人人員TF-1故意破壞通通防設(shè)施施的（風(fēng)風(fēng)門、柵柵欄、供供水閘門門、防塵塵設(shè)施、瓦瓦斯探頭頭等）。TF-3擅自停開(kāi)風(fēng)風(fēng)機(jī)或同同時(shí)敞開(kāi)開(kāi)兩道風(fēng)風(fēng)門，造造成工作作場(chǎng)所無(wú)無(wú)風(fēng)或風(fēng)風(fēng)流短路路的責(zé)任任人。TF-4有害氣體超超過(guò)規(guī)程程規(guī)定不不采取措措施而繼繼續(xù)生產(chǎn)產(chǎn)的。TF-9未實(shí)現(xiàn)“三三專兩閉閉鎖”的或閉閉鎖裝置置不起作作用的。TF-122放炮前后，不不對(duì)放炮炮地點(diǎn)220米范范圍內(nèi)灑灑水沖塵塵的。TF-277風(fēng)筒末端距距工作面面距離超超過(guò)作業(yè)業(yè)規(guī)程規(guī)規(guī)定。TF-288通風(fēng)系統(tǒng)不不

42、合理，通通風(fēng)設(shè)施施不齊全全，出現(xiàn)現(xiàn)無(wú)風(fēng)、微微風(fēng)、循循環(huán)風(fēng)、老老塘風(fēng)，以以及不合合理的串串（角）聯(lián)聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)擴(kuò)散通風(fēng)風(fēng)；采掘掘工作面面及機(jī)電電硐室風(fēng)風(fēng)量不足足而繼續(xù)續(xù)工作的的。TF-299擅自開(kāi)停局局扇的。TF-300巷道貫通時(shí)時(shí)，掘進(jìn)進(jìn)工作面面每次爆爆破前，未未派專人人和瓦檢檢員共同同到停掘掘的工作作面檢查查工作面面及回風(fēng)風(fēng)流中的的瓦斯?jié)鉂舛鹊摹F-311違反通風(fēng)、瓦瓦斯、煤煤塵、防防滅火的的管理規(guī)規(guī)定，對(duì)對(duì)隱患處處理不及及時(shí)，不不果斷，又又盲目安安排施工工的。TF-355局部通風(fēng)機(jī)機(jī)的位置置、選型型、配風(fēng)風(fēng)量不符符合規(guī)定定。TF-366不認(rèn)真填寫(xiě)寫(xiě)風(fēng)機(jī)切切換試驗(yàn)驗(yàn)記錄的的。TF-377啟封

43、盲巷密密閉時(shí)，采采用一風(fēng)風(fēng)吹的。TF-433采掘工作面面的進(jìn)風(fēng)風(fēng)或回風(fēng)風(fēng)經(jīng)過(guò)采采空區(qū)或或者冒頂頂區(qū)的。TF-444井下爆破材材料庫(kù)沒(méi)沒(méi)有獨(dú)立立通風(fēng)系系統(tǒng)的。TF-455井下機(jī)電設(shè)設(shè)備硐室室在回風(fēng)風(fēng)流的。TF-466礦井有效風(fēng)風(fēng)量率低低于855%的，或或者礦井井外部漏漏風(fēng)率超超過(guò)規(guī)定定的。TF-644掘進(jìn)工作面面放炮前前后不沖沖刷煤巖巖幫；扒扒裝不灑灑水降塵塵的。TF-655放炮時(shí)不打打開(kāi)凈化化水幕，遠(yuǎn)遠(yuǎn)程噴霧霧不能正正常使用用的。TF-699未制定除塵塵制度或或不按規(guī)規(guī)定沖洗洗粉塵，造造成煤塵塵厚度超超過(guò)2毫毫米，長(zhǎng)長(zhǎng)度超過(guò)過(guò)5米。TF-744亂拉照明線線；電氣氣設(shè)備、線線路過(guò)負(fù)負(fù)荷；老老化線

44、路路不及時(shí)時(shí)更換；輸電線線路有雞雞爪子、羊羊尾巴、明明接頭。TF-844瓦斯檢查牌牌板距迎迎頭或工工作面超超過(guò)規(guī)定定的。TF-855沖塵時(shí)，不不將瓦斯斯、測(cè)風(fēng)風(fēng)牌板保保護(hù)，造造成字跡跡不清的的。TF-933局部通風(fēng)機(jī)機(jī)不實(shí)行行掛牌管管理的。TF-944風(fēng)筒拐急彎彎未使用用骨架風(fēng)風(fēng)筒的。TF-1003人為破壞風(fēng)風(fēng)筒者。TF-1007放炮過(guò)程中中，不使使用噴霧霧設(shè)施的的。TF-1110掘進(jìn)機(jī)鑿煤煤巖時(shí)，不不開(kāi)噴霧霧的。TF-1111各裝、轉(zhuǎn)、卸卸載點(diǎn)無(wú)無(wú)噴霧裝裝置或使使用不正正常的。TF-1112耙裝機(jī)耙裝裝前，不不灑水的的。TF-1113掘進(jìn)迎頭外外段不按按規(guī)定沖沖塵的。TF-1114主要運(yùn)輸巷

45、巷道、皮皮帶運(yùn)輸輸巷、暗暗斜井不不按規(guī)定定沖塵的的。TF-1115不按規(guī)定測(cè)測(cè)塵的。TF-1225已停風(fēng)的掘掘進(jìn)工作作面及超超過(guò)5米米的盲巷巷未密閉閉，未切切斷電源源的。TF-1226井下空氣成成分、有有害氣體體濃度、各各地點(diǎn)風(fēng)風(fēng)速、溫溫度不符符合煤煤礦安全全規(guī)程規(guī)規(guī)定的。TF-1227風(fēng)筒落地、拐拐死彎、泡泡在水中中，逢環(huán)環(huán)未掛，擅擅自改變變風(fēng)筒方方向。3.人員不不安全行行為產(chǎn)生生原因分分析不安全行為為的產(chǎn)生生是多方方面因素素綜合作作用的結(jié)結(jié)果，其其中有個(gè)個(gè)體內(nèi)在在因素和和外在客客觀因素素。個(gè)體體內(nèi)在因因素包括括生理因因素、心心理因素素、知識(shí)識(shí)和技能能因素等等，外在客客觀因素素包括環(huán)境境因素

46、、管管理因素素等。根根據(jù)職工工在生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)中的的行為表表現(xiàn)，其其不安全全行為的的產(chǎn)生原原因主要要包括以下下幾方面面：3.1 知知識(shí)與技技能缺陷陷。由于于職工安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識(shí)掌掌握不足足、業(yè)務(wù)務(wù)技能低、生產(chǎn)產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)經(jīng)驗(yàn)缺乏乏，因而而造成不安安全行為為的發(fā)生生。2.思想和和情緒因因素。思思想和情情緒是人人對(duì)客觀觀事物態(tài)態(tài)度的反反映，與與人的行行為有直直接關(guān)系系。有無(wú)無(wú)所謂思思想的人人，對(duì)安安全持麻麻木不仁仁的態(tài)度度，視一一些安全全制度、規(guī)規(guī)定、措措施為束束縛手腳腳的條條條框框。有有麻痹思思想的人人，明知知安全重重要但不不重視，做做事馬虎虎大意。持持僥幸思思想的人人，明知知道有危危險(xiǎn)，卻卻因怕麻麻煩

47、而不不采取安安全措施施，抱有有僥幸過(guò)過(guò)關(guān)的態(tài)態(tài)度。情情緒急躁躁的人，求求勝心切切，工作作不仔細(xì)細(xì)，易出出現(xiàn)有章章不循現(xiàn)現(xiàn)象。情情緒煩躁躁的人，工工作精神神不集中中，自身身與外界界環(huán)境不不能很好好協(xié)調(diào)，極極易產(chǎn)生生不安全全行為。有受到委屈、收到罰款或與人發(fā)生矛盾，導(dǎo)致情緒失控的人員，將泄憤、怨恨和報(bào)復(fù)情緒體現(xiàn)在工作中。3.利益與與管理原原因。為為了片面面地追求求經(jīng)濟(jì)利利益搶時(shí)時(shí)間、趕趕進(jìn)度而而忽視安安全，產(chǎn)產(chǎn)生違章章作業(yè)、違違章指揮揮。突出出表現(xiàn)為為有帶病病上崗、兩兩頭忙碌碌和玩命命掙錢的的經(jīng)濟(jì)人人，在作作業(yè)中只只注重經(jīng)經(jīng)濟(jì)利益益而忽視視安全。規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程不完善，監(jiān)督檢查不嚴(yán)，安全管理不到

48、位，易助長(zhǎng)職工的不安全行為發(fā)生。突出表現(xiàn)為濫用職權(quán)、不顧全大局。4.生產(chǎn)環(huán)環(huán)境影響響。心理理學(xué)認(rèn)為為，行為為是人和和環(huán)境相相互作用用的結(jié)果果，并隨隨人和環(huán)環(huán)境的改改變而改改變。因因此生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境對(duì)對(duì)不安全全行為的的產(chǎn)生有有直接影影響。井井下光線線昏暗、視視野窄，容容易造成成作業(yè)不不準(zhǔn)確，并并易使人人感到困困倦、精精神不振振，而造造成操作作失誤；井下作作業(yè)空間間狹小易易使操作作動(dòng)作變變形；各各轉(zhuǎn)載點(diǎn)點(diǎn)、采掘掘作業(yè)場(chǎng)場(chǎng)所局扇扇及采掘掘機(jī)械噪噪聲大，嚴(yán)嚴(yán)重的噪噪聲影響響語(yǔ)言和和聲音信信息交流流，并易使使人多疑疑易怒，從從而產(chǎn)生生不安全全行為。4.職工不不安全行行為控制制措施4.1 人人員不安安全行為為

49、的基本本控制措措施4.1.11 強(qiáng)化化安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)4.1.11.1 認(rèn)真真組織完完成全年年的安全全技術(shù)培培訓(xùn)計(jì)劃劃。根據(jù)據(jù)生產(chǎn)形形式和能能力變化化、人員員增減情情況、設(shè)設(shè)備更新新、環(huán)境境變化等等因素，要要改變現(xiàn)現(xiàn)有培訓(xùn)訓(xùn)組織方方式，突突出“干什么么、學(xué)什什么，缺缺什么、補(bǔ)補(bǔ)什么”的原則則組織培培訓(xùn)，培培訓(xùn)教師師主要從從礦內(nèi)工工程技術(shù)術(shù)管理人人員中選選聘，必必要時(shí)外外聘有資資質(zhì)的專專業(yè)教師師進(jìn)行授授課。4.1.11.2 隊(duì)(廠)每每天要利利用班前前會(huì)進(jìn)行行崗位操操作規(guī)程程和作業(yè)業(yè)規(guī)程的的學(xué)習(xí)貫貫徹，要要堅(jiān)持開(kāi)開(kāi)展班前前崗位風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)識(shí)評(píng)估、堅(jiān)堅(jiān)持開(kāi)展展每日一一題、每每周一課課和每月一一考等安

50、安全知識(shí)識(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和崗位培訓(xùn)，提高職業(yè)技能，避免工作差錯(cuò)和操作失誤造成事故。4.1.11.3 每年年礦里要要組織開(kāi)開(kāi)展不少少于2期期的全員員事故案案例培訓(xùn)訓(xùn)教育，隊(duì)隊(duì)(廠)班組安安全活動(dòng)動(dòng)也要將將事故案案例教育育做為一一項(xiàng)主要要內(nèi)容組組織學(xué)習(xí)習(xí)，通過(guò)過(guò)事故案案例培訓(xùn)訓(xùn)教育達(dá)達(dá)到提高高安全意意識(shí)的目目的。4.1.11.4 從控控制不安安全行為為出發(fā)，對(duì)不安全行為人員還要進(jìn)行安全態(tài)度和安全思想教育培訓(xùn)。通過(guò)安全態(tài)度和安全思想教育，消除職工頭腦中對(duì)安全的錯(cuò)誤傾向性，克服不安全的個(gè)性心理，端正安全態(tài)度，提高搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和責(zé)任心，從而避免不安全行為。4.1.11.5 每年年

51、按安全全活動(dòng)計(jì)計(jì)劃，組組織開(kāi)展展諸如安安全演講講、安全全知識(shí)競(jìng)競(jìng)賽等群群眾性的的安全宣宣教工作作，努力力提高職職工的安安全意識(shí)識(shí)。4.1.11.6 安全全檢查科科、生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)科科、機(jī)電電動(dòng)力科科、通滅滅管理科科、礦壓壓防治辦辦、武裝裝保衛(wèi)科科以及有有關(guān)科室室要發(fā)揮揮專業(yè)職職能，每每年度制制定本專專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，并并上報(bào)培培訓(xùn)中心心進(jìn)行統(tǒng)統(tǒng)籌安排排，突出出抓好本本專業(yè)相相關(guān)安全全知識(shí)的的培訓(xùn)工工作，提提高有關(guān)關(guān)人員業(yè)業(yè)務(wù)能力力和安全全自保能能力。4.1.22 強(qiáng)強(qiáng)化安全全管理采取獎(jiǎng)勵(lì)與與懲罰相結(jié)結(jié)合的方方式。通通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)引導(dǎo)職職工的行行為積極極主動(dòng)向向安全方方面發(fā)展展，通過(guò)過(guò)懲罰對(duì)職職工的不不安

52、全行行為進(jìn)行行約束，使使職工知知道不該該那樣做做、不敢敢那樣做做。4.1.22.1 嚴(yán)格格執(zhí)行各各種安全全法律法法規(guī)、規(guī)規(guī)章制度度和規(guī)程程、措施施，做到違者者必究，一視同仁，不搞下不為例，保持制度的有效性、連續(xù)性，強(qiáng)制約束不安全行為。4.1.22.2 加大大對(duì)不安安全行為為的查處處打擊力力度，強(qiáng)強(qiáng)制監(jiān)督督糾正不不安全行行為。各各級(jí)管理理干部、專專職安檢檢人員、職職能科室室，尤其其是安檢檢小分隊(duì)隊(duì)要以現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)為重重點(diǎn)，以以不安全全行為易易發(fā)者為為突破口口，不間間斷的進(jìn)進(jìn)行檢查查及夜間間突擊性性的抽查查。4.1.22.3 將個(gè)個(gè)人的經(jīng)經(jīng)濟(jì)利益益與安全全掛鉤，通過(guò)實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押、安全責(zé)任承包、安全結(jié)

53、構(gòu)工資等方式，激勵(lì)促使職工關(guān)注安全。4.1.22.4 各級(jí)級(jí)管理人人員以身身作則，帶帶頭不違違章生產(chǎn)產(chǎn)、不違違章指揮揮，以“榜榜樣”激激勵(lì)職工工不違章章作業(yè)。4.1.22.5 充分分發(fā)揮黨黨政工團(tuán)團(tuán)齊抓共共管保安安全作用用，牢固固筑起職職能科室室專管、黨黨工團(tuán)組組織監(jiān)管管、職工工家屬協(xié)協(xié)管以及及職工自自保、互互保和聯(lián)聯(lián)保的四四道防線線。4.1.33 科科學(xué)地選選用人員員，做到到人機(jī)最最佳匹配配4.1.33.1 各工工作崗位位和工種種都有其其特定的的要求，要要根據(jù)崗崗位設(shè)置置要求科科學(xué)地選選擇和配配備人員員，做到到人機(jī)匹匹配。4.1.33.2 積極極開(kāi)展崗崗位技術(shù)術(shù)比武，從從中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)優(yōu)秀的的崗位

54、工工，充實(shí)實(shí)配備到到重要、需需要的崗崗位上。4.1.33.3 鼓勵(lì)勵(lì)職工加加強(qiáng)崗位位技能學(xué)學(xué)習(xí)，確確保業(yè)務(wù)務(wù)上精一一門、會(huì)會(huì)幾門。4.1.33.4 建立立重點(diǎn)崗崗位人員員儲(chǔ)備或或接續(xù)機(jī)機(jī)制，確確保重點(diǎn)點(diǎn)崗位人人員不斷斷檔。4.1.44 改改善作業(yè)業(yè)環(huán)境4.1.44.1 作業(yè)業(yè)環(huán)境舒舒適，主主要是使使環(huán)境改改善，職職工操作作設(shè)備時(shí)時(shí)與周圍圍環(huán)境、高高低、前前后、站站、坐等等能滿足足最佳狀狀態(tài)，達(dá)達(dá)到并保保持作業(yè)業(yè)人員能能適應(yīng)的的狀態(tài)。4.1.44.2 各種種作業(yè)空空間的尺尺寸和機(jī)機(jī)電設(shè)備備的安設(shè)設(shè)都要嚴(yán)嚴(yán)格按設(shè)設(shè)計(jì)要求求合理布布局，充充分考慮慮不同高高低、胖胖瘦人員員情況，做做到可調(diào)調(diào)整、可可改

55、變，并并與環(huán)境境舒適匹匹配。4.1.44.3 作業(yè)業(yè)地點(diǎn)的的照明要要保持合合理的光光照度。4.1.44.4 噪聲聲大的設(shè)設(shè)備要采采用消音音設(shè)備及及相應(yīng)措措施。4.1.44.5 作業(yè)業(yè)環(huán)境要要保持整整潔、衛(wèi)衛(wèi)生，設(shè)設(shè)備、材材料標(biāo)識(shí)識(shí)清晰，限限位管理理到位。4.1.44.6 按照照“美化、綠綠化、亮亮化、硬硬化”的要求求整治礦礦容礦貌貌。4.1.44.7 抓好好井下視視覺(jué)識(shí)別別系統(tǒng)建建設(shè)，對(duì)對(duì)井下纜纜線、管管路和標(biāo)標(biāo)識(shí)牌等等實(shí)行標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)色管管理。4.1.44.8 通過(guò)過(guò)以上措措施要使使作業(yè)環(huán)環(huán)境達(dá)到到作業(yè)人人員不因因環(huán)境而而產(chǎn)生不不良的心心理和生生理反應(yīng)應(yīng)，從而而避免不不安全行行為的發(fā)發(fā)生。4.1.

56、55 做做好思想想和情緒緒調(diào)解工工作職工因思想想情緒的的變化而而影響正正常工作作的事件件突出表表現(xiàn)在：工資和和福利待待遇問(wèn)題題、職工工晉級(jí)問(wèn)問(wèn)題、工工作受到到批評(píng)處處罰、與與領(lǐng)導(dǎo)和和同事發(fā)發(fā)生矛盾盾、家庭庭和個(gè)人人生活中中發(fā)生的的問(wèn)題等等等。4.1.55.1 各級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要要及時(shí)調(diào)調(diào)解，防防止因此此而引起起不安全全行為。4.1.55.2 職工工的工資資和福利利待遇要要公平、合合理，并并按時(shí)發(fā)發(fā)放。4.1.55.3 職工工的晉級(jí)級(jí)要公正正，不徇徇私情。4.1.55.4、職工與領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)生矛盾，領(lǐng)導(dǎo)者要理性對(duì)待，通過(guò)互相交流和談心等方式加以化解。4.1.55.5 職工工家庭和和個(gè)人生生活中

57、出出現(xiàn)問(wèn)題題和困難難，有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和和科室要妥妥善解決決。4.2 有痕無(wú)無(wú)痕不安安全行為為的控制制管理措措施行為痕跡主主要是看看不安全全行為發(fā)發(fā)生后是是否可追追溯。有有痕不安安全行為為的特點(diǎn)點(diǎn)是：人人員發(fā)生生不安全全行為在在一定時(shí)時(shí)間內(nèi)會(huì)會(huì)留下一一定的行行為痕跡跡；無(wú)痕痕不安全全行為的的特點(diǎn)是是：只有有在行為為發(fā)生的的過(guò)程中中才能發(fā)發(fā)現(xiàn)，而而不會(huì)留留下可追追溯的痕痕跡。針針對(duì)上述述行為的的特點(diǎn)，各各級(jí)管理理人員可可以利用用相應(yīng)的的管理手手段從這這些痕跡跡中推斷斷出不安安全行為為的發(fā)生生的原因因， 但但許多不不安全行行為痕跡跡的存在在時(shí)間是是有限的的，因此此必須加加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)監(jiān)督檢查查力度。4

58、.2.11 安安全檢查查科把定定期與動(dòng)動(dòng)態(tài)檢查查相結(jié)合合，定期期檢查原原則上每每周一次次，遇有有特殊情情況增加加檢查頻頻率時(shí)具具體調(diào)整整；動(dòng)態(tài)態(tài)檢查實(shí)實(shí)行244小時(shí)不不定時(shí)的的對(duì)各作作業(yè)點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行全方方位、全全過(guò)程的的巡回檢檢查。4.2.22 夜夜間是各各作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)不安安全行為為的多發(fā)發(fā)時(shí)期，安安檢科負(fù)負(fù)責(zé)牽頭頭，機(jī)動(dòng)動(dòng)性的組組織有關(guān)關(guān)人員以以“小分隊(duì)隊(duì)”的形式式，進(jìn)行行不定期期的夜間間突擊抽抽查不安安全行為為。4.2.33 盯盯班安監(jiān)監(jiān)員、各各單位跟跟班隊(duì)長(zhǎng)長(zhǎng)、班組組長(zhǎng)、群群監(jiān)員，在在各自管管轄的作作業(yè)范圍圍內(nèi)要巡巡回檢查查，及時(shí)時(shí)糾正職職工的不不安全行行為。4.2.44 當(dāng)當(dāng)班的值值班跟班班

59、礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、機(jī)關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)科科室跟班班人員進(jìn)進(jìn)行跟班班巡查。通通過(guò)上述述四種不不同層次次、不同同形式的的檢查，記記錄所發(fā)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)問(wèn)題，并并進(jìn)行仔仔細(xì)分析析、判斷斷，按照照不安安全行為為矯正實(shí)實(shí)施程序序，采采取針對(duì)對(duì)性的措措施予以以矯正。4.2.55 各各工作面面均設(shè)置置“恒大公公司跟班班管理人人員現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)簽到牌牌板”、“恒大公公司管理理人員現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)簽名名簿”“安監(jiān)員員巡回檢檢查記錄錄”，對(duì)于于現(xiàn)場(chǎng)檢檢查存在在的不安安全行為為，除立立即糾正正外，還還要通知知帶班隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，要要把檢查查情況詳詳細(xì)記錄錄在工作作面的檢檢查記錄錄上，并并根據(jù)不不安全行行為給予予必要的的處理。4.3 不同頻頻率不安安全行為為的控制制

60、管理措措施通過(guò)對(duì)不安安全行為為的分析析分類，在在具體工工作中重重點(diǎn)應(yīng)對(duì)對(duì)發(fā)生頻頻率高的的不安全全行為予予以高度度關(guān)注。4.3.11 建建立不安安全行為為人員臺(tái)臺(tái)帳，對(duì)對(duì)不安全全行為除除罰款外外實(shí)行積積分扣分分考核。4.3.22 對(duì)對(duì)于低頻頻率不安安全行為為的管理理，必須須要提高高各級(jí)管管理人員員安全責(zé)責(zé)任意識(shí)識(shí)，重點(diǎn)點(diǎn)由隊(duì)(廠)帶帶班隊(duì)(廠)長(zhǎng)長(zhǎng)、班組組長(zhǎng)加強(qiáng)強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作作業(yè)監(jiān)管管，及時(shí)時(shí)糾正不不安全行行為。4.3.33 對(duì)對(duì)于高頻頻率不安安全行為為作業(yè)的的人員，在在日常的的管理上上特別要要加大對(duì)對(duì)此類人人員的處處罰力度度，并強(qiáng)強(qiáng)化安全全培訓(xùn)教教育，年年度內(nèi)重重復(fù)兩次次發(fā)生不不安全行行為人員員處罰