安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度及考核表格

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度第一章 總則“客觀、公平、公正、公開”的原則進(jìn)行。第二章 考核范圍公司領(lǐng)導(dǎo)崗位、各部分管理崗位、班長崗位和重點崗位員工、納入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核范圍.第三章 考核組織機構(gòu)組長：張小軍副組長：李輝組員：閆亮、何宗利、高ft公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在質(zhì)量安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)組織考核工作?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1、制定并不斷完善考核辦法，規(guī)范考校程序；2、根據(jù)考核需要，制定考校目標(biāo)；3、實施過程監(jiān)督檢查，督促責(zé)任落實,收集被考核人員考核信息；4、按時召開考核評比會議，組織開展考核工作；5、協(xié)調(diào)處理考核中出現(xiàn)的問題；6、公布并解釋考核結(jié)果;7、督促并落實考核結(jié)果的兌現(xiàn).任追究。第四章 考核程

2、序6201220 一般考校程序：1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司安全管理目標(biāo)和各崗位及部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制定考校表內(nèi)容應(yīng)包括：程建立執(zhí)行情況際進(jìn)行分解。100位安全職責(zé)落實情況，對照“考核評分表（見附件一）實施考核打終得分，并以書面形式公布最終考核獎懲結(jié)果。第五章 考核獎懲100得分 90 分(含）及其以上者為優(yōu)秀60-8960 分以下為不合格10030050010003100300第六章 附則半年本人考核結(jié)果直接按不合格處理，處罰按上限執(zhí)行。本制度自發(fā)布之日起實施，質(zhì)量安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋.附件 1。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表附件一:項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名

3、稱：工程名稱:姓名：考核日期:年月日序號考核項目貫徹安全生產(chǎn)制度、 規(guī)程、規(guī)定項目安全技術(shù)檢查與貫徹扣分標(biāo)準(zhǔn)未傳達(dá)上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度的扣 15 分應(yīng)得分扣減分實得分15 分項目的安全技術(shù)措施未組織檢查的扣5 項目的安全技術(shù)措施未組織檢查的扣5 分未呈報批準(zhǔn)的扣 4 分未負(fù)責(zé)貫徹實施的扣 10 分10 分每周未計劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣5 分每周未檢查安全生產(chǎn)工作落實情況的扣5分每周未進(jìn)行安全生產(chǎn)工作總結(jié)評經(jīng)綿扣分515 分每周無安全專業(yè)會議的扣 10 分對檢查出的隱患未按原則解決的扣8 分度落實每周安全專業(yè)會議三級教育周一教育工傷事故處理未及時解決安全生產(chǎn)中存地的音量的扣 15

4、分未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時管安全”原則的扣 15 分15 5 分5 5 分10 分5 10 分未對責(zé)任人提出處理意見的扣 10 分未能及時整改安檢部門提出問題的扣10 分15 分10 分15 分7隱患整改安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣 10 分10 分不支持安全員工作的扣 5 分安全資料考核項目合計安全資料未及時整歸檔的扣 10 分10 分100 分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字項目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名稱：工程名稱：姓名：考核日期:年月日序號考核項目貫徹安全生產(chǎn)方針、 規(guī)定、制度編制方案與安全技術(shù)措施安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)扣分標(biāo)準(zhǔn)未能協(xié)助項目經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣20 分對項目的安全技術(shù)

5、負(fù)直接責(zé)任未執(zhí)行的扣20 分未組織一般工程施工組織設(shè)計編制的扣 10分未向項目技術(shù)員、工長及有關(guān)人員進(jìn)行書面安全交底的扣 10 分未編制冬、雨季安全技術(shù)措施的扣10 5 分5 分未能組織工人學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)章、制度的扣 520 分應(yīng)得分扣減分實得分20 分20 分20 分事故調(diào)查分析未參加事故調(diào)查分析的扣10 分20 未制訂防范措施的扣20 分勞動條件的改善未組織有關(guān)人員研究機具設(shè)備、消除粉塵、噪聲等改善勞動條件的扣20 分20 分處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)處理意見該同志各項達(dá)標(biāo),考核合格考核結(jié)果被考核人簽字100 分考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)處理意見該同志各項達(dá)標(biāo),考核合格班組長安

6、全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名稱：工程名稱：姓名：考核日期：年月日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分學(xué)習(xí)與遵守1規(guī)章制度、安全操作規(guī)程未嚴(yán)格學(xué)習(xí)與遵守執(zhí)行規(guī)章制度的扣10 分10 分2安全交底班前不開安全交底會的扣 10 分15 分學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程安全制度安全檢查事故隱患未經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、規(guī)章制度的扣5 分10 分 10 班前未對所用用具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查的扣 5 分檢查后發(fā)現(xiàn)問題未處理而繼續(xù)作業(yè)的扣 10分10 5 分25 分10 分10 分工傷事故處6理對工傷事故不按規(guī)定處理的扣 10 分工傷事故未組織分析原因吸取教訓(xùn)的扣 20分20 分7獎懲制度不積極推廣改進(jìn)安全技

7、術(shù)經(jīng)驗的扣5 分10 未嚴(yán)厲制止壞人壞事、鼓勵優(yōu)秀的扣5 分考核項目合計100 分序號序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1業(yè)務(wù)知識經(jīng)考試業(yè)務(wù)知識不合格的扣 20 分10 分20 分2貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、有關(guān)條例、積壓項規(guī)章制度的扣 20 分20 分未監(jiān)督實施各項安全措施安全交底的扣 10分3監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣 10 分未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動的扣10 分未及時總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗的扣10 分30 分4安全設(shè)施驗收未參加各種安全設(shè)施驗收工作的扣15 分15 分5事故處理10 分15 分15 分考核項目合計100

8、分考核結(jié)果被考核人簽字考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格單位名稱：工程名稱:姓名：考核日期：年月日考核結(jié)果考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格項目質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責(zé)任考核表序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度未認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度的扣序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度未認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度的扣20 分20 分2監(jiān)督驗收對基坑支護(hù)、模板工程未進(jìn)行監(jiān)督驗收的扣 10 分10 分20 分3違章處理未對違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)行制止的扣 20分20 分4季節(jié)施工10 分未監(jiān)督實施的扣 15 分25

9、 分5事故處理未參加安全事故分析、調(diào)查、處理的扣 15分15 分考核項目合計考核項目合計100 分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格項目機械管理員安全生產(chǎn)責(zé)任考核表序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1管理制度未認(rèn)真落實有關(guān)機械管理制度的扣15 分15 分2序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1管理制度未認(rèn)真落實有關(guān)機械管理制度的扣15 分15 分2養(yǎng)未監(jiān)督、指導(dǎo)操作人員正確操作和保養(yǎng)設(shè)備的扣 15 分15 分3機械檢修未正確判斷機械故障并組織檢修的扣15 分15 分4設(shè)備驗收未組織進(jìn)行設(shè)備基礎(chǔ)、機位、機棚施工及驗收的扣 15 分15 分5進(jìn)出場驗收未組織設(shè)備進(jìn)出場驗收的扣 10 分10 分6設(shè)備隱患處理未參與設(shè)備檢查的扣 5 分對查出的總是未糾正落實并反饋處理的扣10 分15 分77機械資料未填寫、整理、保管各種機械資料的扣 15分15 分考核項目合計100 分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意