綜合工作計(jì)劃

1、Word - 10 -綜合工作計(jì)劃綜合工作方案 篇1一、指導(dǎo)思想：教書育人，厚德載物的理念，發(fā)揮退休老師余熱，樂觀幫助學(xué)校做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，培育好同學(xué)良好的道德品質(zhì)。二、教育活動支配：第一次：道德法制教育時間，9月份；活動地點(diǎn)：雙林綜合高中；活動內(nèi)容：中同學(xué)道德修養(yǎng)人格講座；其次次：職業(yè)規(guī)劃教育時間，10月份；活動地點(diǎn)：鎮(zhèn)西；活動內(nèi)容：參觀本地重點(diǎn)企業(yè)，體驗(yàn)企業(yè)不同層面職工工作環(huán)境；第三次：人生觀教育時間，11月份；活動地點(diǎn)：另定；活動內(nèi)容：座談爭論，談熟悉，談收獲，談抱負(fù)；第四次：抱負(fù)教育時間，12月份；活動地點(diǎn)：另定；活動內(nèi)容：制定個人奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)雄偉抱負(fù)；二一x年九月十一日綜合工作方

2、案 篇2一、指導(dǎo)思想在區(qū)教研室的指導(dǎo)下，以綜合實(shí)踐活動指導(dǎo)綱要為依據(jù)，結(jié)合建國六十周年慶祝活動、創(chuàng)建省綠色學(xué)校、創(chuàng)建市健康促進(jìn)學(xué)校等多項(xiàng)實(shí)踐活動，以綜合為特征，以實(shí)踐為核心，以活動為載體，以培育同學(xué)創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量為重點(diǎn)，在腳踏實(shí)地、加強(qiáng)常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，銳意進(jìn)取，力求以校本化、生本化的內(nèi)容開發(fā)來推動綜合實(shí)踐活動課程的常態(tài)化。二、工作思路與目標(biāo)當(dāng)前綜合實(shí)踐活動課程的討論已經(jīng)進(jìn)入了一個高原期，對課程的深化討論一時難以消失明顯的效果。擺在老師面前的一個重要任務(wù)就是要不斷推動綜合實(shí)踐活動課程的校本開發(fā)，堅(jiān)持推廣四種課型等已有討論成果，加強(qiáng)微型活動的探究，全面提升綜合實(shí)踐活動課程的效益。本學(xué)期，我們

3、將連續(xù)在這方面進(jìn)行有效的探究，不斷努力實(shí)現(xiàn)以下詳細(xì)的任務(wù)：1、樂觀探究常態(tài)化的微型活動的教學(xué)模式，切實(shí)提高綜合實(shí)踐活動的實(shí)際效果，不斷提高同學(xué)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量。2、結(jié)合建國六十周年活動，各班級可以自行開發(fā)相關(guān)的調(diào)查、訪問等實(shí)踐性活動，仔細(xì)開展討論型學(xué)習(xí)的活動，側(cè)重培育同學(xué)的社會實(shí)踐力量和討論精神。3、結(jié)合綠色學(xué)校、健康促進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建，各班級課開發(fā)適合同學(xué)實(shí)際的微型活動，做到一課一討論，一課一收獲，努力培育同學(xué)的討論精神和創(chuàng)新力量。4、加強(qiáng)活動過程資料的積累，樂觀研討綜合實(shí)踐活動內(nèi)容校本化開發(fā)過程中繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，創(chuàng)新與積累的關(guān)系，提高活動效果。三、工作措施1、突出討論性學(xué)習(xí)，著力開發(fā)討論

4、主題綜合實(shí)踐活動課程的開發(fā)與實(shí)施要著眼于同學(xué)探究力量和實(shí)踐意識的培育，要關(guān)心同學(xué)從其生活世界中有機(jī)生成他們自己感愛好的詳細(xì)活動內(nèi)容；要注意同學(xué)對生活的感受和體驗(yàn)，引導(dǎo)同學(xué)喜愛生活，并學(xué)會健康愉悅地、自由而負(fù)責(zé)任地、才智而富有創(chuàng)意地生活。過去我們在開展討論性學(xué)習(xí)方面取得了很好的成果，也曾經(jīng)探究過短平快式的微型活動討論，在綜合實(shí)踐活動常態(tài)化的討論方面先走了一步。本學(xué)期，我們?nèi)耘f要突出討論性學(xué)習(xí)的地位，各班級要著力開發(fā)討論主題。對于過去勝利的課題，可以連續(xù)深化討論，同學(xué)特殊感愛好的問題也可以成為新的討論主題。在實(shí)踐中我們要明確，活動的實(shí)施關(guān)鍵是要關(guān)注同學(xué)的需要，注意活動的效果，做到活動過程不千篇一律

5、。在開發(fā)內(nèi)容的時候，要留意堅(jiān)持著眼生活、立足愛好、依托學(xué)校資源、體現(xiàn)綜合實(shí)踐活動的原則。2、重視勞動實(shí)踐，開展勞動技術(shù)教育勞動技術(shù)教育也是綜合實(shí)踐活動的主要內(nèi)容。過去我們有的老師開發(fā)的剪紙等活動等也得到了同學(xué)的歡迎，培育了他們的制作力量。本學(xué)期我們可以連續(xù)依托學(xué)校綜合實(shí)踐活動勞動與技術(shù)教材，利用現(xiàn)成的制作材料開展活動，進(jìn)行專項(xiàng)的勞動技能訓(xùn)練。3、加強(qiáng)制度建設(shè)，穩(wěn)步推動綜合實(shí)踐活動課程本學(xué)期我們將通過聽評課活動，使綜合實(shí)踐的課堂教學(xué)做到科學(xué)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，既促進(jìn)老師課堂教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變，又使同學(xué)能在課堂上學(xué)有所得，真正地走向生活，走向?qū)嵺`，走向創(chuàng)新。連續(xù)仔細(xì)積累好過程性資料，詳細(xì)包括：（1）每月活動

6、掠影：每個月我們都要求把本學(xué)的綜合實(shí)踐活動照片、記錄等以照片的方式上傳到學(xué)校網(wǎng)站的綜合實(shí)踐活動專欄，一方面宣揚(yáng)我們的綜合實(shí)踐活動成果，另一方面也便利大家全面了解活動開展?fàn)顩r，有利于反思總結(jié)。（2）1學(xué)期1個案例：每個學(xué)期，老師們要依據(jù)活動狀況準(zhǔn)時撰寫活動案例，記錄活動中的收獲、活動中消失的新狀況、今后的改進(jìn)措施等，對這一階段的活動狀況進(jìn)行全面的總結(jié)。四、詳細(xì)工作支配九月份1、制訂方案（學(xué)校方案、班級方案）2、綜合實(shí)踐活悅耳課活動十月份：1、9月份資料上傳。十一月份：1、10月資料上傳；2、任課老師完成1篇案例或者論文，預(yù)備四優(yōu)工程作品評比。十二月份：1、11月資料上傳。一月份：1、12月資料上

7、傳2、各班級過程性資料上交綜合工作方案 篇3xxx年，辦公室將根據(jù)“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，樂觀協(xié)調(diào)部門工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。一、創(chuàng)收任務(wù):全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。二、經(jīng)費(fèi)管理:各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)掌握在26.7萬元以內(nèi)，其中:1、辦公經(jīng)費(fèi)掌握在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費(fèi)等開支。2、汽車費(fèi)用掌握在10萬元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性修理和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費(fèi)等。3、水電費(fèi)掌握在1.5萬元以內(nèi)。三、內(nèi)務(wù)管理:1、嚴(yán)格落實(shí)上、

8、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任執(zhí)行考勤。2、嚴(yán)格請銷假制度，建立請銷假登記并實(shí)行請假累計(jì)記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記。3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特別性而需要購置或配備特殊辦公物品的，原則上由使用部門自費(fèi)購置、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。4、加強(qiáng)公章管理，完善和落實(shí)重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度，建立特地的公章蓋印登記薄，凡重大事項(xiàng)必需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān)。5、材料打印:以管理局、黨委、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報(bào)的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)

9、法文書，向上級黨委、政府、主管部門進(jìn)行工作匯報(bào)、總結(jié)、請示、報(bào)告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報(bào)等材料，均由辦公室擔(dān)當(dāng)印制。其它材料由相關(guān)部門自行擔(dān)當(dāng)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目，實(shí)行當(dāng)即收費(fèi)。由打字員執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任管理。6、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度。由辦公室工作人員輪番值班。7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤。由第一副主任執(zhí)行考勤。8、制定特地的車輛管理和使用規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車輛管理，實(shí)行用車申請和派車制度，嚴(yán)格根據(jù)出車地點(diǎn)、里程核定耗油及確定車輛返回時間。9、嚴(yán)格掌握業(yè)務(wù)款待經(jīng)費(fèi)，實(shí)行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必需填寫就餐

10、申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點(diǎn)、款待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。10、合理支配工作，定期到基層單位了解和把握基本狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和供應(yīng)有價值的信息和狀況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。綜合工作方案 篇4一、本學(xué)期教研組教學(xué)工作重點(diǎn)1、落實(shí)中學(xué)校新常規(guī)協(xié)作縣老師進(jìn)展中心落實(shí)推動xx市中學(xué)校信息課程教學(xué)新常規(guī)工作。樂觀參加“新常規(guī)新設(shè)計(jì)”評比工作，推動“新常規(guī)新設(shè)計(jì)”優(yōu)秀資源共享。2、推動課堂教學(xué)變革協(xié)作縣老師進(jìn)展中心做好中學(xué)校信息課堂“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。以市信息學(xué)科學(xué)習(xí)平臺和“微課程”為載體、課堂評價方案為導(dǎo)向，為課堂教學(xué)供應(yīng)學(xué)習(xí)資源切實(shí)轉(zhuǎn)變同

11、學(xué)的學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率。3、開展教學(xué)、研訓(xùn)活動依托中學(xué)校信息課程項(xiàng)目培訓(xùn)開展各項(xiàng)研訓(xùn)活動，讓理論指導(dǎo)實(shí)踐，讓實(shí)踐豐富理論。加快師資隊(duì)伍建設(shè)，為提高教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4、開展主題課程討論做好信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)與同學(xué)創(chuàng)新力量培育融合，落實(shí)義務(wù)教育信息技術(shù)課程改革，培育同學(xué)學(xué)習(xí)愛好，提高同學(xué)的創(chuàng)新意識和動手力量，提升同學(xué)信息技術(shù)素養(yǎng)。5、樂觀參加學(xué)校美術(shù)課堂教學(xué)評比活動，書法課堂教學(xué)評比，縣中學(xué)校美術(shù)拓展類課程優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評比，使老師轉(zhuǎn)變觀念，探究有效教學(xué)方式和手段，提高課堂教學(xué)水平。6踐行“堅(jiān)持音樂為本、突出同學(xué)主體、強(qiáng)調(diào)實(shí)踐體驗(yàn)、追求教學(xué)實(shí)效”的教學(xué)理念，樂觀探究新型的、有效的中學(xué)校音樂課

12、堂教學(xué)方式方法，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)同學(xué)音樂力量進(jìn)展。7校本培訓(xùn)活動及樂觀參加上級有關(guān)部門組織的各項(xiàng)活動。綜合工作方案 篇520 xx年我在公司中的工作連續(xù)不斷的進(jìn)步著，信任只要我始終不斷努力的堅(jiān)持下去，我就會始終進(jìn)步，在公司更好的站穩(wěn)腳跟。20 xx年已經(jīng)走過，在即將迎來的20 xx年中，我堅(jiān)信只要我根據(jù)之前工作的步驟和過程，我就會在公司中更好的工作，在公司中發(fā)揮更多的作用，為公司的進(jìn)展做出最大的貢獻(xiàn)。在新的一年為能使工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時進(jìn)一步的提高個人的力量，制訂出20 xx年度重點(diǎn)個人工作方案。整體工作方案分為行政工作，企業(yè)文化宣揚(yáng)，個人技能提升三個方面：一、 個人技能提升1樂

13、觀參與公司支配的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能；2 通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升學(xué)問層次。二、 行政工作1 做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，制定一套系統(tǒng)的，快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員溝通會議。保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時精確的傳遞到位；2 做好員工服務(wù)：工作的重點(diǎn)是準(zhǔn)時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁；3 做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：準(zhǔn)時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。三、 企業(yè)文化推廣1 企業(yè)文化的宣揚(yáng)對于企業(yè)文化的宣揚(yáng)，將分三個步驟進(jìn)行：首先，制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號，企業(yè)的價值觀，企業(yè)的行為信條；其次，企業(yè)內(nèi)部的信息溝通，在信息平臺上建立一個各部門之間的看法溝通共享文件夾；最終，進(jìn)行企業(yè)文化學(xué)問培訓(xùn)，可由公司經(jīng)理擔(dān)當(dāng)講師；2 員工活動 元月組織策劃年度經(jīng)營年會； 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動； 八月組織策劃迎接新員工溝通會； 十月組織策劃公司員工運(yùn)動會； 十二月組織策劃圣誕假面晚會；回顧20 xx年，本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面。在20 xx年