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1、Word 婦科護士個人工作計劃范文 婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,它面對的工作對象是整個轄區(qū)內(nèi)的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好婦產(chǎn)科建設是醫(yī)院建設的重中之重。下面是我給大家共享的婦科護士個人工作方案范文,盼望對你有關心。 【一】婦科護士個人工作方案范文 依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準,結合我院婦幼保健工作的實際狀況,特制訂以下工作方案: 一、抓學習、抓制度,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。婦產(chǎn)科是個有肯定醫(yī)療風險的臨床科室,人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命平安,因此,要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療平安責任制,堅持每月的政治學習和業(yè)務學習,進一步落

2、實各級醫(yī)療操作規(guī)程,做到服務規(guī)范化,操作常規(guī)化,質(zhì)量標準化。 二、扎實做好圍產(chǎn)保健工作,提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量,備有專職婦保醫(yī)師,并開設專用婦保門診,完善婦保門診制度和婦保人員責任制度,各類簿冊登記齊全,定期參與市級婦保例會和科室月會,做到上情下達,準時參與鎮(zhèn)的村級婦女主任月會,核對生育名單,清晰孕婦底數(shù),定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生學問,對產(chǎn)訪人員進行學問培訓、實地輔導和抽查考試,定期開展孕婦學校,進行孕婦培訓和母乳喂養(yǎng)宣教,樂觀運用村級網(wǎng)達到孕婦早建率。根據(jù)寧波市孕婦管理條例對每一位孕婦進行仔細的規(guī)范化管理,孕卡填寫規(guī)范、完整、正確,仔細進行三項評分,堅持每周一次的高危篩選制度,嚴格按寧

3、波市高危認證管理方法進行高危篩癬登記、轉(zhuǎn)診、追蹤隨訪工作。同時,取得院領導的重視和支持,加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設,爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順當通過上級的驗收檢查。 三、提高產(chǎn)科應急力量,隨時預備應對??萍本?,做好院領導參謀工作,建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組,加強婦產(chǎn)科業(yè)務力氣和硬件設施的建設,做到科室布局合理并增加必要的醫(yī)療器械,應急物品齊全并處于功能狀態(tài),急救藥品齊全、合格、有效,每日核對,帳實相符,切實提高產(chǎn)科綜合實力。同時,負責起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦搶救工作,定期進行高危孕婦篩眩 四、做好婦女病防治及方案生育技術服務工作,樂觀開展生殖健康學問宣教,宣揚避孕、節(jié)育學問,開展優(yōu)生、優(yōu)育詢問,

4、遵守某省省方案生育手術常規(guī),嚴格把握適應癥與禁忌癥,避開手術并發(fā)癥,術前具體詢問病史,進行全面的體格檢查,做好充分的術前預備,并談話簽字,術中嚴格無菌操作,術后消炎止血對癥處理并具體填寫手術記錄,做好指導隨訪工作。 【二】婦科護士個人工作方案范文 一、在科主任及護理部的領導下,全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。 二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負責制訂護理工作方案并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實狀況,并準時總結講評,不斷提高護理質(zhì)量。 三、依據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的詳細狀況,優(yōu)化護理力氣的組合,進行科學合理的排班,制定各班崗位職責。 四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,定期提問或采納其它形式考核,并做好獎懲考核工作。 五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按方案和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培育,并鑒定消毒效果。 六、準時傳達護理部的工作要求,督促、指導產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作狀況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作狀況。 七、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的爭論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。 八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作

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