舞蹈教師管理制度

1、Word 舞蹈教師管理制度 【第1篇】舞蹈老師管理制度 第一條老師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求 老師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、同學(xué)考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。 1.課前備課要求 (1)嚴(yán)格根據(jù)本科目教學(xué)方案和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作; (2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn),從同學(xué)實(shí)際動(dòng)身組織教材,并選擇教法,細(xì)心設(shè)計(jì)教學(xué)程序; (3)堅(jiān)持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。 2.課堂上課要求 (1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)方案的進(jìn)度; (2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一; (3)語(yǔ)言精確 、生動(dòng)、清楚,音高適度,速度相宜。 3.同學(xué)考勤要求 (1)任課老師應(yīng)預(yù)備好本班的浩沙國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)

2、校學(xué)員考勤表,未完成工扣除100元; (2)任課老師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)同學(xué)的考勤狀況,做到課后與缺席同學(xué)家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席緣由,未完成考勤工扣除100元; (3)任課老師應(yīng)在每周一準(zhǔn)時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤狀況,并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員賜予標(biāo)注,未完成工扣除100元。 (4)任課老師依據(jù)學(xué)員到課狀況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用,學(xué)員無(wú)故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。 4.課后評(píng)語(yǔ)要求 任課老師每月對(duì)學(xué)員上課狀況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最終一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作,未準(zhǔn)時(shí)完成上傳工扣除100元。 5.定期培訓(xùn)要求 任課老師(專職老師)每周至少參與一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請(qǐng)假,請(qǐng)假者扣除本周全部課程的課時(shí)費(fèi)。 其次條受聘老師的考勤、請(qǐng)假制度 1.任課老師應(yīng)仔細(xì)遵守學(xué)校老師考勤制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。 2.任課老師至少要提前20分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員,老師遲到1次扣除100元。 3.任課老師應(yīng)無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得任憑離開授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元; 4.任課老師無(wú)故不得請(qǐng)假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假,并等待學(xué)校支配好代課老師方可離開,未請(qǐng)假或未等支配好課程離開者扣除本周全部課程的課時(shí)費(fèi)。 第三條受聘老師有下列情形之一者,可以解聘 1.體罰、污辱同學(xué)(包括