宿舍用電規(guī)范化管理制度

1、Word - 6 -宿舍用電規(guī)范化管理制度在進(jìn)展不斷提速的社會(huì)中，制度的使用頻率呈升高趨勢(shì)，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面給大家?guī)?lái)宿舍用電規(guī)范化管理制度，希望大家喜愛(ài)!宿舍用電規(guī)范化管理制度1遵守作息時(shí)光，不開(kāi)天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特殊是夜間加班回室時(shí)，不影響他人歇息。不賭博或以消遣為借口的變相賭博建造工地宿舍及衛(wèi)生管理制度為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及平安用電管理，確保職工住宿平安舒服，有一個(gè)良好的歇息生活環(huán)境，特制定本制度。1、每個(gè)宿舍必需選定(或班長(zhǎng)指定)一名負(fù)責(zé)人，催促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和平安用電等有關(guān)事項(xiàng)，確保室內(nèi)干凈。2、遵守作息時(shí)光，不開(kāi)天亮燈

2、。不大聲喧嘩和戲鬧，特殊是夜間加班回室時(shí)，不影響他人歇息。不賭博或以消遣為借口的變相賭博。3、不任意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺(jué)遵守項(xiàng)目部規(guī)定的七不規(guī)范。做好個(gè)人衛(wèi)生，衣物干凈，擺放整齊。4、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。故意破壞者，按有關(guān)規(guī)定處罰。5、為了平安起見(jiàn)，嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第八條規(guī)定處罰。6、未經(jīng)組織審批，嚴(yán)禁任休人任意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第七條規(guī)定處罰。宿舍用電規(guī)范化管理制度2一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施。二、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。三、宿舍內(nèi)除允許使用的電

3、腦、電視、收錄機(jī)、手機(jī)充電器、臺(tái)燈、空調(diào)外，禁止（另外）一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50200元的罰款。四、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立刻（報(bào)告）宿舍管理員，由修理人員準(zhǔn)時(shí)（維修），其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費(fèi)，特?cái)M訂電費(fèi)收?。ㄞk法）如下：1、計(jì)費(fèi)方式：公司春秋兩季(3、4、5、9、10、11月)補(bǔ)貼電費(fèi)每月60度、夏冬兩季(6、7、8、12、1、2月)補(bǔ)貼每月150度一個(gè)房間，超出電費(fèi)價(jià)格按當(dāng)?shù)毓I(yè)用電最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取0.8元/度;

4、超支電費(fèi)由住宿人員按住宿天數(shù)平均擔(dān)當(dāng)，每月月度30日為電費(fèi)結(jié)算日;計(jì)費(fèi)公式：宿舍天天個(gè)人超支電費(fèi)=本月超支總電費(fèi)/宿舍全體用電，個(gè)人當(dāng)月超支電費(fèi)=宿舍天天個(gè)人超支電費(fèi)x本人當(dāng)月入住天數(shù)2、收取方法：超支電費(fèi)每月將在員工薪資中扣除。宿舍用電規(guī)范化管理制度3冬季來(lái)臨，天氣干燥，用電量增強(qiáng)，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期，為了強(qiáng)化職工宿舍平安用電管理，確保職工的生命、財(cái)產(chǎn)平安，保障正常的工作秩序，杜絕平安事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍平安用電管理制度。1、員工宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達(dá)到負(fù)荷要求時(shí)，禁止使用各類大功率電器。2、禁止違章用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭

5、接電源電線、安裝床頭燈等。3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁臥床吸煙和亂扔煙頭;嚴(yán)禁宿舍內(nèi)燃燒物品。4、嚴(yán)禁將溝通電器(如臺(tái)燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽(tīng)、（筆記本）等)放在床上。照明、收錄機(jī)、電腦等電器設(shè)備使用盡畢后必需切斷電源或拔掉插頭。5、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必需關(guān)閉切斷室內(nèi)全部燈光和空調(diào)電源，并舉行檢查后，方可離開(kāi)。6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障，必需通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。望全體員工嚴(yán)格要求，自覺(jué)遵守!宿舍用電規(guī)范化管理制度4一、目的：規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電平安。二、適用范圍：適用于本公司職工宿舍。三、規(guī)定：1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)

6、供電設(shè)施。2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝點(diǎn)物等。3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)覺(jué)，沒(méi)收違章物品并處以人民幣100元罰款。4、住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違背規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對(duì)上述行為發(fā)覺(jué)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告宿舍管理員并報(bào)請(qǐng)修理人員準(zhǔn)時(shí)維修，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。6、住宿職工應(yīng)當(dāng)做到“人走燈關(guān)”，白天禁止亮燈以節(jié)省用電，違者處以50元/次罰款。7、住宿職

7、工必需嚴(yán)格遵守宿舍平安用電管理制度，對(duì)違背制度者追究責(zé)任，對(duì)屢教不改者將移交人力資源部鄭重處理。宿舍用電規(guī)范化管理制度5一、目的為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理通過(guò)電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。二、適用范圍1、員工宿舍用電。2、公司在職員工。三、用電管理（措施）1、管理人員宿舍用電配額(一般照明用電)秋、冬季(11月4月)：25度/人/月;春、夏季(5月10月)：20度/人/月。2、員工宿舍用電配額(一般照明用電)秋、冬季(11月4月)：20度/人/月;春、夏季(5月10月)：15度/人/月。3、公司倡導(dǎo)員工節(jié)省用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度舉行收費(fèi)。4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對(duì)

8、各宿舍用電舉行抄表，按照用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報(bào)管理部。5、管理部按照用電標(biāo)準(zhǔn)舉行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)狀況造表后上報(bào)財(cái)務(wù)部。6、財(cái)務(wù)部按照管理部上報(bào)的報(bào)表，負(fù)責(zé)在員工個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。7、員工離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”，如發(fā)覺(jué)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的，按規(guī)定舉行處罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)，無(wú)法查出責(zé)任人時(shí)由住宿成員共同擔(dān)當(dāng)。8、嚴(yán)禁篡改線路，有意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無(wú)法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)舉行分擔(dān)。9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場(chǎng)時(shí)繼續(xù)使用電器(電爐、電熱棒等)。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責(zé)任人