設(shè)計(jì)院職工培訓(xùn)管理辦法(草案)_第1頁(yè)
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設(shè)計(jì)院職工培訓(xùn)管理辦法(草案)_第3頁(yè)
設(shè)計(jì)院職工培訓(xùn)管理辦法(草案)_第4頁(yè)
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1、XXXXX 院職工培訓(xùn)管理辦法總則設(shè)計(jì)行業(yè)是一個(gè)需要時(shí)時(shí)更新,日日跟進(jìn)的高競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)。終身 的學(xué)習(xí)模式已是必須。為培養(yǎng)一支技能全面,業(yè)務(wù)熟練,愛(ài)崗敬業(yè)的 員工隊(duì)伍,建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提高分院的專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本管理 制度。本制度適用于 XXXXX 院全體員工實(shí)施原則結(jié)合總院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,有計(jì)劃的組織員工參加技術(shù)提升類(lèi)型 的培訓(xùn)。員工培訓(xùn)工作堅(jiān)持“短期為主,業(yè)余為主”的原則,以不影響 工作為前提。原則上不組織進(jìn)行脫產(chǎn)及半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 (半脫產(chǎn)指 一次連續(xù)學(xué)習(xí)時(shí)間在 1-2 個(gè)月(含),超過(guò) 2 個(gè)月為全脫產(chǎn))充分利用與整合外部培訓(xùn)資源,對(duì)于外部培訓(xùn)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)所提 供具有針對(duì)性、實(shí)用性的培訓(xùn)課程

2、,要派相關(guān)人員積極參與學(xué)習(xí),并 要求參訓(xùn)人員在院內(nèi)進(jìn)行分享,擴(kuò)大培訓(xùn)的效果。不斷完善培訓(xùn)制度與培訓(xùn)流程,加強(qiáng)考核與激勵(lì),建立培訓(xùn)反 饋與效果評(píng)估機(jī)制,健全培訓(xùn)管理與實(shí)施體系。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人由各專(zhuān)業(yè)總工、副總及所室負(fù)責(zé)人擔(dān)任,上屬于分 管領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職責(zé):組織實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃策劃及制定培訓(xùn)方案,填寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃表,確保培訓(xùn)順利開(kāi)展根據(jù)培訓(xùn)目的和內(nèi)容確定培訓(xùn)對(duì)象做好培訓(xùn)總結(jié)及培訓(xùn)成果反饋工作職工培訓(xùn)的方式1 ) 總院及分院的定期或不定期的教育培訓(xùn)(新職工的入院培訓(xùn)、 內(nèi)審員培訓(xùn)等)設(shè)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) (專(zhuān)業(yè)講座、 BIM 培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等)3 ) 相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)公開(kāi)課程講座外部參觀

3、考察、調(diào)研等各類(lèi)注冊(cè)培訓(xùn)學(xué)歷提升教育其他培訓(xùn)教育培訓(xùn)管理計(jì)劃與審批院內(nèi)各專(zhuān)業(yè)板塊在每年底擬定上報(bào)次年培訓(xùn)需求計(jì)劃綜合辦在整理各專(zhuān)業(yè)需求后,根據(jù)院年度工作的總體目標(biāo)進(jìn)行 審核篩選,擬定次年度 XXXXXX 院的整體教育培訓(xùn)計(jì)劃,上報(bào)院領(lǐng) 導(dǎo)審核。上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后由綜合辦簽發(fā)。如遇以下情況,各專(zhuān)業(yè)所需填報(bào)部門(mén)培訓(xùn)申請(qǐng)表經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo) 審批同意后方可組織實(shí)施:1)總院下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)、培訓(xùn)要求2)特邀的學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)3)各專(zhuān)業(yè)根據(jù)實(shí)際工作需要有計(jì)劃外的教育培訓(xùn)活動(dòng)組織與實(shí)施院內(nèi)各部門(mén)教育培訓(xùn)工作的展開(kāi),原則上不應(yīng)影響工作。教育培訓(xùn)的實(shí)施:1)員工可自行決定利用業(yè)余時(shí)間參加各類(lèi)與工作有關(guān)或提供

4、自 身知識(shí)、設(shè)計(jì)能力等素質(zhì)的教育培訓(xùn)。2)員工報(bào)考高于本人原有水平的學(xué)歷繼續(xù)教育, 在取得錄取通知 書(shū)后,須到公司綜合部備案,并按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的手續(xù)。經(jīng)院 批準(zhǔn),由院選派并出資參加技術(shù)講座、短期培訓(xùn)、在職、半脫產(chǎn)或脫 產(chǎn)等多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育的員工,必須與院簽訂員工培 訓(xùn)協(xié)議,雙方在協(xié)議中約定服務(wù)期限。培訓(xùn)成果反饋方式1)即時(shí)考評(píng)2)各類(lèi)證書(shū)3)培訓(xùn)總結(jié)或通訊稿4)培訓(xùn)評(píng)價(jià)表5)外訓(xùn)轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn)6)在未來(lái)工作中反饋培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)經(jīng)院批準(zhǔn),參加的短期培訓(xùn)費(fèi)用按實(shí)報(bào)銷(xiāo)經(jīng)院批準(zhǔn),參加設(shè)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用按實(shí)報(bào)銷(xiāo)經(jīng)院批準(zhǔn),相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)公開(kāi)課程講座的費(fèi)用按實(shí)報(bào)銷(xiāo)經(jīng)院批準(zhǔn),外部參觀考察、調(diào)研的費(fèi)用

5、按實(shí)報(bào)銷(xiāo)經(jīng)院批準(zhǔn),對(duì)取得注冊(cè)證的設(shè)計(jì)人員可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷(xiāo) 50% 的培訓(xùn)費(fèi)用, 但必須承諾為本院繼續(xù)工作滿(mǎn) 3 年。如經(jīng)院批準(zhǔn)參加培訓(xùn)的員工由于個(gè)人原因 (外力不可抗因素除外) 中斷學(xué)習(xí)或不能按時(shí)通過(guò)培訓(xùn)考核取得相應(yīng)的證書(shū), 則培訓(xùn)費(fèi)用由員 工自理經(jīng)院批準(zhǔn),對(duì)內(nèi)部講師支付相應(yīng)講師費(fèi)用。凡未經(jīng)院批準(zhǔn)參加的培訓(xùn),所發(fā)生的費(fèi)用自理。其他員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)占用的工作時(shí)間必須如實(shí)申報(bào),外地培訓(xùn)、考 察活動(dòng)不享受出差補(bǔ)貼。員工參加學(xué)習(xí),應(yīng)以不影響本職工作為前提。不得以參加學(xué)習(xí)為 由要求調(diào)換或重新安排崗位。附件: 1 、培訓(xùn)登記表附件: 2 、培訓(xùn)效果反饋表培訓(xùn)登記表培訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)類(lèi)別總院及分院教育培訓(xùn)設(shè)計(jì)

6、人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)調(diào)研參觀考察 專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)講座、沙龍注冊(cè)培訓(xùn)學(xué)歷提升教育其他()培訓(xùn)主題培訓(xùn)地點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn) 目 標(biāo)培 訓(xùn) 人 員 對(duì) 象 名 單培訓(xùn)主要內(nèi)容培訓(xùn)反饋即時(shí)考評(píng)(討論)各類(lèi)證書(shū) 未來(lái)工作中反饋形式外訓(xùn)轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)小結(jié)(附頁(yè))培訓(xùn)評(píng)價(jià)表(附頁(yè))所長(zhǎng)意見(jiàn):綜合辦意見(jiàn):簽字:簽字:年 月日年 月日分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)院長(zhǎng)意見(jiàn):簽字:簽字:年 月日年 月日培訓(xùn)效果反饋表課程名稱(chēng):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/講師:日期:序號(hào)評(píng)估內(nèi)容不滿(mǎn)意基本滿(mǎn)意滿(mǎn)意非常滿(mǎn)意(1 -10)2)3 -5)(6 8) ( 912345678911對(duì)本次培訓(xùn)的整體滿(mǎn)意程度012345678912組織這次培訓(xùn)的必要性評(píng)價(jià)012345678913培訓(xùn)形式的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)012345678914本次培訓(xùn)對(duì)自身工作(素質(zhì)能力)的幫助評(píng)價(jià)012345678915講師聲音清晰、語(yǔ)速適中,有良好的表達(dá)能力,勿于接受061234567891培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí),具有實(shí)用性012345678917培訓(xùn)互動(dòng)設(shè)計(jì)合理,教學(xué)氛圍良好012345678918熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段輔助教學(xué)012345678919對(duì)本次培訓(xùn)講師的整體滿(mǎn)意程度010對(duì)于本人在此次培訓(xùn)過(guò)程中的投入程度1234567891011參與此次培訓(xùn)您最大的收獲是:12您將把課程中哪些內(nèi)容應(yīng)用到工作中:13您還希望參加哪些培訓(xùn)課程:14您對(duì)課程、內(nèi)容、講師的意見(jiàn)或改進(jìn)建議是:注:滿(mǎn)意度

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