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文檔簡介
1、非絕緣錨段關節(jié)(一)檢修標準設計極限溫度下,兩懸掛各部分(包括零部件)之 間的距離應保持50mm以上。錨段關節(jié)腕臂溫度曲線轉換柱處兩接觸線的水平距離標準值:設計值。標準狀態(tài):標準值20mm。警示值:標準值50mm。限界值:標準值100mm。轉換柱處兩接觸線的垂直距離標準值:設計值。標準狀態(tài):標準值20mm。警示值:標準值30mm。限界值:標準值50mm。中心、柱處兩接觸線水平距離為設計值,允許偏差土 30mm ;兩接觸線距軌面等高,允許偏差土 20mm。兩接觸懸掛 接觸線工作支過渡處接觸線調整符合運行要求。錨支接觸線在其垂直投影與線路鋼軌交叉處,應高 于工作支接觸線300mm以上,并持續(xù)抬升至
2、下錨處。下錨角 鋼安裝高度應符合線索延伸下錨抬升的需要。(二)準備工作人員:車梯作業(yè)不少于11人,作業(yè)車作業(yè)不少于7 人(不含司機)。工具:絕緣車梯(作業(yè)車)、鋼卷尺、接觸網(wǎng)激光測 量儀、力矩扳手、木錘(橡皮錘)、緊線器、安全工具、防 護工具。材料:螺栓、螺母、開口銷。(三)檢修步驟1。檢調轉換柱處兩接觸懸掛間的水平距離和垂直距離方法一:使用接觸網(wǎng)激光測量儀測量兩方法二:使用下圖方法測量接觸線高差和拉出值2.檢查錨支、工作支及定位管偏轉是否靈活(在極限溫度時不能卡滯)3.檢查過渡跨跨中處兩接觸線距軌面高度值,且是否相等,間隙是否符合要求,等高處過渡點 長度是否符合要求。4.各零部件安裝、緊固情
3、況(四)處理方法4.各零部件安裝、緊固情況(四)處理方法轉換柱轉換柱轉換柱處兩支承力索水平間距不符合標準:先確認工作支承力索位置符合標準。如工作支承力索位 置不符合標準時,將緊線裝置一端固定在工作支腕臂頂端(曲線區(qū)段根據(jù)線索受力方向固定緊線裝置),另一端與工 作支承力索連接,搖動緊線裝置將工作支承力索卸載,按調 整方向和數(shù)據(jù),松開工作支承力索座,將工作支承力索位置 調整到標準位置。按照工作支承力索調整方法再將非工作支承力索調整 至符合標準。測量各數(shù)據(jù)符合規(guī)定后,按標準緊固各部螺栓, 拆除緊線裝置。2.轉換柱處兩支承力索垂直間距(高差)不符合標準:先確認工作支承力索高度符合標準。當工作支承力索高
4、度不符合標準時,將緊線裝置一端固定在工作支腕臂頂端(曲線區(qū)段根據(jù)線索受力方向固定緊線裝置),另一端與工 作支承力索連接,搖動緊線裝置將工作支承力索卸載,按調 整方向和數(shù)據(jù),松開工作支組合承力索線夾,將工作支承力 索位置調整到標準位置。按照工作支承力索調整方法再將非工作支承力索調整 至符合標準。測量各數(shù)據(jù)符合規(guī)定后,按標準緊固各部螺栓, 拆除緊線裝置。3.轉換柱處兩支接觸線水平間距不符合標準:先確認工作支接觸線位置符合標準。當工作支接觸線位 置不符合標準時,將緊線裝置一端固定在工作支定位管頂端 (曲線區(qū)段或正定位可根據(jù)線索受力方向固定緊線裝置), 另一端與工作支接觸線連接,搖動手板葫蘆將工作支接
5、觸線 卸載,松開工作支定位支座(或定位環(huán)),按調整方向和調 整數(shù)據(jù),將拉出值調整到標準值。再將緊線裝置一端固定在非工作支定位管頂端(曲線區(qū) 段或正定位根據(jù)線索受力方向固定緊線裝置),另一端與非 工作支接觸線連接,將非工作支接觸線卸載,以工作支接觸 線為基準,松開非工作支接觸線錨支卡子,按調整方向和調 整數(shù)據(jù),將非工作支接觸線調整到標準位置,使兩支接觸線 水平間距調整至符合標準。測量各數(shù)據(jù)符合規(guī)定后,按標準 緊固各部螺栓。轉換柱處兩支接觸線間垂直間距(高差)不符合標 準:先確認工作支接觸線高度符合標準。當工作支接觸線位 置不符合標準時,調整或更換工作支定位點兩側吊弦,將工 作支接觸線高度調整至標準值。以工作支接觸線為基準,按調整數(shù)據(jù),調整或更換非工 作支定位點兩側第一根吊弦,使高差符合標準;再依次調整 或更換其它吊弦。測量各數(shù)據(jù)符合規(guī)定后,按標準緊固各部 螺栓。各零部件安裝、緊固情況5.1各部件有裂紋、損傷、短缺:更換、補齊。5.2各部螺栓緊固有脫扣、銹蝕,各部位連接不正確:按標準力矩進行緊固,按標準安裝。5.3關節(jié)內工作支與非工作支交叉?zhèn)鹊牡跸蚁嗄r:移動非工作支吊弦位置,保證距離在設計極限溫度下應保持
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