版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、閱讀材料Reading list第一章1Alldriich, H. & Zimmmerr, CC. 119866, EEntrreprreneeursshipp thhrouugh socciall neetwoorkss. IIn TThe artt annd sscieencee off enntreepreeneuurshhip, edds. D. L. Sexxtonn & R. W. Smiilorr. BBalllingger, Caambrridgge, MA, pp. 3-23.2Ammit, R., GGlosstenn, LL. & Muulleer, E. 19993,
2、Chaalleengees tto ttheoory devveloopmeent in enttrepprenneurrshiip rreseearcch. Jouurnaal oof MManaagemmentt Sttudiies, 300(5), ppp. 8155-8334.3Brrazeeal, D. V. & Herrberrt, T. T. 19999, Thee geenessis of enttrepprenneurrshiip. Enttrepprenneurrshiip TTheoory andd Prractticee, SSpriing, ppp. 229-445.
3、4Caarsrrud, A. L., OOlm, K. W. & Edddy, G. G. 19886, Enttrepprenneurrshiip: Ressearrch in queest of a pparaadiggm. In Thee arrt aand sciiencce oof eentrreprreneeursshipp, eeds. D. L. Seextoon & R. W. Smmiloor. Balllinngerr, CCambbriddge, MAA, ppp. 3677-3777.5Drruckker, P. F. 19985, Innnovvatiion and
4、d enntreepreeneuurshhip: Prractticee annd pprinncippless. HHarpper & RRow, Neew YYorkk.6Gaartnner, W. B. 19988, Whho iis aan eentrreprreneeur? Iss thhe wwronng qquesstioon. Ameericcan Jouurnaal oof SSmalll BBusiinesss, Sprringg, ppp. 11-32.7Heerroon, L. & RRobiinsoon, R. B., Jrr. 119933, AA sttrucct
5、urral moddel of thee efffeccts of enttrepprenneurriall chharaacteerissticcs oon vventturee peerfoormaancee. JJourrnall off Buusinnesss Veentuurinng, 8, pp. 2881-2294.8H. Miintzzberrg, Thee Naaturre oof MManaagerriall Woork (Neew YYorkk: HHarpperRoww 19973); aand J.TT.Sttrauub. Putt onn Yoour Mannage
6、ers HHatUSAA Toodayy Onnlinne (),OOctooberr 299, 220022.9Stteveensoon, H. H. & JJariilloo, JJ. CC. 119900, AA paaraddigmm off enntreepreeneuurshhip: Enntreepreeneuuriaal mmanaagemmentt. SStraateggic Mannageemennt JJourrnall, 111, pp. 177-277.10WWatsson, T. J. 19995, Enntreepreeneuurshhip andd prrofe
7、essiionaal mmanaagemmentt: AA faatall diistiincttionn. IInteernaatioonall Smmalll Buusinnesss Joournnal, 133(2), ppp. 34-46.11彼彼得德德魯克, 卓有有成效的的管理者者, 北北京: 機械工工業(yè)出版版社, 20005.12杰杰克韋韋爾奇. 贏. 北北京: 中信出出版社, 20005.第二章1Biird, B. 19988, Immpleemenntinng eentrreprreneeuriial ideeas : TThe casse ffor inttenttionn.
8、 Acaademmy oof MManaagemmentt Reevieew, 13(3), ppp. 4442-4533.2Booekeer, W. P. 19888, Orgganiizattionnal oriiginns: Enttrepprenneurriall annd eenviironnmenntall immpriintiing at thee tiime of fouundiing. Inn Eccoloogiccal moddelss off orrgannizaatioons, edd. GG. RR. CCarrrolll. BBalllingger, Caambrr
9、idgge, MA, pp. 333-511.3Brrazeeal, D. V. & Herrberrt, T. T. 19999, Thee geenessis of enttrepprenneurrshiip. Enttrepprenneurrshiip TTheoory andd Prractticee, SSpriing, ppp. 229-445.4Cllaudde SS. GGeorrge, Thhe HHisttoryy off Maanaggemeent Thooughht , Enngleewoood CClifffs, NJJ: PPrennticce-HHalll, 11
10、9688. 5E. Maayo. Thhe HHumaan PProbblemms oof aan iinduustrriall Ciivillizaatioon, Neww Yoork: Maacmiillaan, 19333.6F. W. Taayloor, Priinciiplees oof SScieentiificc Maanaggemeent, Neew YYorkk: Haarpeer,119111.7Heeberrt, R. F. & LLinkk, AA. NN. 119888, TThe enttrepprenneurr: MMainnstrreamm viiewss an
11、nd rradiicall crritiiquees. 2ndd eddn. Praaegeer, Neww Yoork. 8H. Faayoll. IInduustrriall annd GGeneerall Addminnisttrattionn, Paariss: DDunood, 19116.9Kooonttz, H. 19880, Commmenntarry oon tthe mannageemennt ttheoory junnglee: NNearrly twoo deecaddes latter. Inn Maanaggemeent: A boook oof rreadding
12、gs, edss. HH. KKoonntz, C. ODonnnelll & H. Weeihrrichh. MMcGrraw-Hilll, Neww Yoork, ppp. 118-226.10MMinttzbeerg, H. 19973, Thhe nnatuure of mannageeriaal wworkk. HHarpperCColllinss, Neew YYorkk.11MM. WWebeer. Thee Thheorry oof SSociial andd Ecconoomicc Orrgannizaatioons, edd. TT. PParssonss. TTranns
13、. A. M. Hennderrsonn annd TT Paarsoons(Neww Yoork: Frree Preess, 19947).12丹丹尼爾A雷恩, 管理理思想的的演變, 北京京: 中中國社會會科學(xué)院院出版社社, 220000.13郭郭咸綱 . 西西方管理理思想史史. 北北京: 經(jīng)濟管管理出版版社, 20004.14王王德清主主編. 中外管管理思想想史. 重慶: 重慶慶大學(xué)出出版社, 20006.15錢錢穆. 中國歷歷代政治治得失. 三聯(lián)聯(lián)書店. 20005.第三章1A. M. Peettiigreew, On Stuudyiing. Orrgannizaatioonall C
14、uultuure, Admminiistrratiive Sciiencce QQuarrterrly, Deecemmberr, 119799, ppp. 5700-5881.2Boonomma, T. V. 19885, Casse rreseearcch iin mmarkketiing: Oppporrtunnitiies, prrobllemss annd aa prroceess. Joournnal of Marrkettingg Reeseaarchh, 222, pp. 1999-2208.3Gnnyawwalii, DD. RR. & Foogell, DD. SS. 11
15、9944, EEnviironnmennts forr enntreepreeneuurshhip devveloopmeent: Keey ddimeensiionss annd rreseearcch iimpllicaatioons. Enntreepreeneuurshhip Theeoryy annd PPraccticce, Summmerr, ppp. 43-62.4Chhandder, G.N. & HHankks, S.HH. 119944a, Fouundeer ccomppeteencee, tthe envviroonmeent andd veentuure perrf
16、orrmannce. EEntrreprreneeursshipp Thheorry aand Praactiice, Spprinng, pp. 777-899.5H. A. Siimomm, neew sscieencee off maanaggemeent deccisiion, Neew YYorkk Haarpeer & Roow, 19660.6Hooy, F., MccDouugalll, P. P. & DDsouuza, D. E. 19992, Sttrattegiies andd ennvirronmmentts oof hhighh-grrowtth ffirmms.
17、In Thee sttatee off thhe aart of enttrepprenneurrshiip, edss. DD. LL. SSextton & JJ. DD. KKasaardaa. PPWS-Kennt, Bosstonn, ppp. 3411-3557.7MccCalll, M. andd Kaaplaan, R. Whaatevver It Takkes: Deecissionn Maakerrs aat WWorkk. EEngllewoood Cliiffss, NNJ: Preentiice-Halll, 19885. 8Poorteer, M. E, Coomp
18、eetittivee Sttrattegyy, FFreee Prresss, NNew Yorrk, 19880.9Poorteer, M. E, Coompeetittivee advaantaage, Neww Yoork: Freee PPresss, 19885.10拉拉里博博西迪等等, 曹曹建海譯譯. 轉(zhuǎn)型型用用對策略略, 做對對事. 北京: 中信信出版社社, 220055.第四章1Caassaar, G. & MMankkeloow, G. 19997, Thee efffeccts of plaanniing on perrceiivedd veentuure oppportt
19、uniitiees. Smaall Entterpprisse RReseearcch, 5(22), pp. 399-466.2Chhanddlerr, GG. NN. & Haankss, SS. HH. 119944b, Marrkett atttraactiivennesss, rresoourcce-bbaseed ccapaabillitiies, veentuure strrateegiees aand vennturre pperfformmancce. Jouurnaal oof BBusiinesss VVentturiing, 9, ppp. 3331-3499.3Gaa
20、ry Hammel, CKK Prrahaaladd, Coompeetinng FFor Thee Fuuturre, Harrvarrd Bussineess Schhooll Prresss,19994.4H. Miintzzberrg, Thee Risee annd FFalll off Straateggic Plannninng, Neww Yoork: Freee PPresss,119944.5Koolveereiid, L. & BBulllvagg, EE. 119966, GGrowwth inttenttionns aand acttuall grrowtth: Th
21、ee immpacct oof eentrreprreneeuriial chooicee. JJourrnall off Ennterrpriisinng CCultturee, 44(1), ppp. 1-117.6Krroppp, FF. & Liindssay, N. J. 19999, Diiffeerenncess inn enntreepreeneuuriaal bbusiinesss vventturees: A nnew cattegoorizzatiion schhemee annd iits imppliccatiionss. AAsiaan JJourrnall off
22、 Buusinnesss annd EEntrreprreneeursshipp, 22(1), ppp. 3-221.7MccDouugalll, P. P., Coovinn, JJ. GG., Robbinsson, R. B., JJr. & HHerrron, L. 19994, Thhe eeffeectss off inndusstryy grrowtth aand strrateegicc brreaddth on neww veentuure perrforrmannce andd sttrattegyy coonteent. Sttrattegiic MManaagemme
23、ntt Joournnal, 155, ppp. 5377-5554.8R. Moolz, How LLeadderss Usse GGoalls, Lonng RRangge PPlannninng OOctooberr 19987, ppp.911.第五章1Chhanddlerr, GG. NN. & Jaanseen, E. 19992, Thee fooundders sselff-asssesssedd coompeetennce andd veentuure perrforrmannce. Joournnal of Bussineess Vennturringg, 77(3), p
24、pp. 2233-2336.2Eiisennharrdt, K. M. & Birrd SSchooonhhoveen, C. 19990, Orgganiizattionnal groowthh: LLinkkingg foounddingg teeam, sttrattegyy, eenviironnmennt aand groowthh ammongg U.S. semmicoonduuctoor vventturees, 19778-119888. AAdmiinisstraativve SScieencee Quuartterlly, 35(3), ppp. 5504-5299.3G
25、aartnner, W. B., BBirdd, BB. JJ. & Sttarrr, JJ. AA. 119922, AActiing as if: Diiffeerenntiaatinng eentrreprreneeuriial froom oorgaanizzatiionaal bbehaavioor. Enttrepprenneurrshiip TTheoory andd Prractticee, SSpriing, ppp. 113-331.4Huunt, J. & Walllacce, J. 19997, Orgganiizattionnal chaangee annd tthe
26、 atoomizzatiion of moddernn maanaggemeent. Maanaggemeent Devveloopmeent Forrum, 1(1), ppp. 99-211.5Kaazannjiaan, R. K. & DDrazzin, R. 19990, A staage-conntinngennt mmodeel oof ddesiign andd grrowtth ffor tecchnoologgy bbaseed nnew vennturres. Joournnal of Bussineess Vennturringg, 55, ppp. 1377-1550.
27、6Leearnned, K. E. 19992, Whhat happpenned befforee thhe oorgaanizzatiion? A moddel of orgganiizattionn foormaatioon. Enttrepprenneurrshiip TTheoory andd Prractticee, FFalll, ppp. 39-48.7H. Miintzzberrg. Strructturee inn fiivess: ddesiigniing efffecttivee orrgannizaatioons. Prrentticee-Haall, Ennglee
28、woood CClifffs, NJJ, 119833.8Vaan dde VVen, A. H., HHudsson, R. & Schhroeederr, DD. MM. 119844, DDesiigniing neww buusinnesss sttarttupss: EEntrreprreneeuriial, orrgannizaatioonall annd eecollogiicall coonsiiderratiionss. JJourrnall off Maanaggemeent, 100(1), ppp. 87-1077.9Vaan dde VVen, A. H., VVen
29、kkataaramman, S., PPollley, D. & Garrud, R. 19989, Prroceessees oof nnew bussineess creeatiion in diffferrentt orrgannizaatioonall seettiingss. IIn RReseearcch oon tthe mannageemennt oof iinnoovattionn: TThe Minnnessotaa sttudiies, edds. A. H. Vann dee Veen, H. L. Anggle & MM. SS. PPoolle. Harrperr
30、& Roww, NNew Yorrk, pp. 2221-2297.10ZZhaoo, LL. & Arram, J. D. 19995, Neetwoorkiing andd grrowtth oof yyounng ttechhnollogyy-inntennsivve vventturees iin CChinna. Jouurnaal oof BBusiinesss VVentturiing, 100, ppp. 3499-3770.第六章1Cooopeer, A. C. & GGimeeno Gassconn, FF. JJ. 119922, EEntrreprreneeurss,
31、pproccessses of fouundiing andd neew-ffirmm peerfoormaancee. IIn TThe staate of thee arrt oof eentrreprreneeursshipp, eeds. D. L. Seextoon & J. D. Kaasarrda. PWWS-KKentt, BBostton, MAA, ppp. 3011-3227.2Coooneey, T. M. & OODrrisccolll, AA. 119999, HHighh grrowtth ffirmms iin tthe sofftwaare inddusttr
32、y: Coompaarinng IIrellandd wiith Ameericca tthrooughh sttruccturre, strrateegy andd enntreepreeneuuriaal tteamms (CDRROM). FFronntieers of enttrepprenneurrshiip rreseearcch: Prooceeedinngs of thee 199th annnuall enntreepreeneuurhssip ressearrch connferrencce, ppp. 11-1553F. Herrzbeerg, Onne MMoree T
33、iime: Hoow DDo YYou Mottivaate Empployyeess?, Haarvaard Bussineess Revvieww, Jaanuaary FFebrruarry 19668, pp. 533-622.4Leeggee, JJ. & Hiindlle, K. 19997, Enttrepprenneurrshiip: Howw innnovvatoors creeatee thhe ffutuure. MaacMiillaan EEduccatiion Ausstraaliaa, Soouthh Meelboournne. 5Miinerr, JJ. BB.
34、220000, TTesttingg a psyychoologgicaal ttypoologgy oof eentrreprreneeursshipp ussingg buusinnesss fooundderss. TThe Jouurnaal oof AApplliedd Beehavviorral Sciiencce, 36(1), ppp. 443-669. 6Paaul Herrseyy annd KKennnethh H. Bllanccharrd, Greeat Ideeas: Reevissitiing thee Liife-Cyccle Theeoryy off Leea
35、deershhip,” TTraiininng & Deevellopmmentt, Jaanuaary 19996, pp. 422477.7Reeynooldss, PP. DD. & Whhitee, SS. BB. 119977, TThe enttrepprenneurriall prroceess: Ecconoomicc grrowtth, menn, wwomeen aand minnoriitiees. Quoorumm Boookss, WWesttporrt, Connneccticcut; Loondoon.8Rooberrt RR. BBlakke aand Annn
36、e AAdamms MMcCaansee, LLeaddersshipp DiilemmmassGrrid Sollutiionss , Houustoon: Gullf PPubllishhingg, 119911. 9Shhaveer, K. G. & SScottt, L. R. 19991, Perrsonn, pproccesss, cchoiice: Thhe ppsycchollogyy off neew vventturee crreattionn. EEntrreprreneeursshipp Thheorry aand Praactiice, Wiinteer, pp. 2
37、33-455.10SSmitth, N. R. 19667, Thee enntreepreeneuur aand hiss fiirm: Thhe rrelaatioonshhip bettweeen ttypee off maan aand typpe oof ccomppanyy. UUMI Outt off Prrintt Boookss onn Deemannd, Annn Arrborr, Miichiigann.11St,. wnpnNB11ErrespCavyngw.aia wo.12VVrooom aand Artthurr G.Jaggo, Thee Neew LLeadd
38、ersshipp: MManaaginng PPartticiipattionn inn Orrgannizaatioons , Enngleewoood CClifffs, N.J.: Prrentticee-Haall, 19988.第七章1Cooopeer, A. C., Giimenno GGasccon, F. J. & Wooo, CC. YY. 119944, IInittiall huumann annd ffinaanciial cappitaal aas ppreddicttorss off neew vventturee peerfoormaancee. JJourrnall off Buusinnesss Veentuurinng, 9, pp. 3771-3395. 2Caarrooll, S. J. & Gilllenn, DD. JJ. 119877, AAre thee cllasssicaal mmanaagemmentt fuuncttionns uusefful in desscriibinng mmanaagerriall woork? Accadeemy of Mannageemennt RReviiew, 122(1), ppp. 38-51.3Ch
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版小額貸款擔(dān)保及貸款利率調(diào)整及貸款條件變更及擔(dān)保人責(zé)任合同3篇
- 二零二五年度木工耗材供應(yīng)與配送合同4篇
- 01 修辭手法題的應(yīng)對策略-高考語文一輪復(fù)習(xí)之核心考點解密
- 七年級道德與法治試卷
- 信用激勵措施考核試卷
- 二零二五年度鋼材行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與實施合同3篇
- 二零二五年度陵園墓碑雕刻技藝傳承合同4篇
- 2025版品牌視覺設(shè)計制作合同范本2篇
- 《菜根譚名句》課件
- 2025年因擅自公開他人隱私賠償協(xié)議
- 課題申報書:GenAI賦能新質(zhì)人才培養(yǎng)的生成式學(xué)習(xí)設(shè)計研究
- 駱駝祥子-(一)-劇本
- 全國醫(yī)院數(shù)量統(tǒng)計
- 《中國香文化》課件
- 2024年醫(yī)美行業(yè)社媒平臺人群趨勢洞察報告-醫(yī)美行業(yè)觀察星秀傳媒
- 第六次全國幽門螺桿菌感染處理共識報告-
- 天津市2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 經(jīng)濟學(xué)的思維方式(第13版)
- 盤錦市重點中學(xué)2024年中考英語全真模擬試卷含答案
- 手衛(wèi)生依從性調(diào)查表
- 湖北教育出版社四年級下冊信息技術(shù)教案
評論
0/150
提交評論