保險公司各職位崗位職責

1、保險公司各職位崗位職責保險公司各職位崗位職責保險公司各職位崗位職責xxx公司保險公司各職位崗位職責文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準審 核制 定方案設(shè)計，管理制度銷售主管崗位職責：1、組建和管理電話銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標；2、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術(shù)；3、組織相關(guān)培訓，領(lǐng)導和提升銷售顧問的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要；4、輔導和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)考核；5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。任職要求：1、1年以

2、上電話銷售或呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、良好的語言表達能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，把握客戶心理，能獨立完成行業(yè)客戶的拓展與維護；3、工作細致、嚴謹、負責，具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團隊精神；、薪酬福利：1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務(wù)派遣工，享受公司正式員工待遇；2、無責任底薪4500-6000+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達成獎+季度獎+社保+各種激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂；3、每月員工生日會、戶外拓展活動；4、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；5、公

3、司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生聯(lián)系電話：94電話銷售經(jīng)理職位描述：1、負責公司產(chǎn)品的銷售、招商和制定營銷計劃2、負責團隊日常運營管理，內(nèi)部機制的完善；3、負責銷售團隊的人員管理工作4、負責培訓、指導和激勵銷售人員完成銷售任務(wù)及提升5、負責團隊運營的問題發(fā)現(xiàn)、解決；6、負責對團隊運營的流程加以控制，并建立可持續(xù)執(zhí)行的標準；7、及時高效的完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)任職要求：1、大專或以上學歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、認同公司企業(yè)文化，能適應工作環(huán)

4、境，忠誠度高；3、了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況；4、注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)，有學習意識和團隊意識和管理能力;5、能承受責任，良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動；6、具有較強的語言表達能力和溝通能力7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電話營銷管理，能夠使用電腦辦公軟件。要求：性格外向，語言溝通能力強。勤快，具備吃苦耐勞精神，適應新環(huán)境、新行業(yè)能力強，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。薪酬福利：1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務(wù)派遣工，享受公司正式員工待遇；2、無責任底薪7500-9000+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達成獎+季度獎+社保+各種激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡

5、等）平均月收入過萬，上不封頂；3、每月員工生日會、戶外拓展活動；4、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生聯(lián)系電話：94電話銷售總監(jiān)職位描述：1.從事三年以上銷售行業(yè)管理工作，有保險、金融電商銷售咨詢工作經(jīng)歷2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；3.有強烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。工作職責：

6、（一）組建銷售隊伍，達成銷售任務(wù)1培訓合格的銷售人員；2負責計劃任務(wù)的分解，與銷售人員進行任務(wù)分配溝通；3負責銷售任務(wù)的執(zhí)行監(jiān)控；4負責定期召開營銷會議；5參與一線銷售，帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售任務(wù)。（二）持續(xù)改進客戶溝通方法，開發(fā)和維護客戶資源1通過定期調(diào)研，及時了解客戶需求，改善客戶溝通方法；2持續(xù)開發(fā)新客戶資源；3建立和完善老客戶維護體系；4不斷改善營銷服務(wù)水平，提升團隊營銷能力。（三）處理客戶反饋，收集市場信息，提交工作報告1定期進行客戶滿意度調(diào)查，負責客戶反饋信息的內(nèi)部傳遞；2跟蹤問題的解決過程，并評價問題解決的滿意程度，及時將問題的解決結(jié)果回復客戶；3收集市場動態(tài)信息（如產(chǎn)品市場反饋，

7、競品銷售動態(tài)等），并形成報告提交給上級決策；（四）組織業(yè)務(wù)培訓，指導和考核下屬1定期組織產(chǎn)品知識、營銷技巧等業(yè)務(wù)培訓，持續(xù)提升團隊業(yè)務(wù)能力；2對下屬業(yè)務(wù)工作進行指導，幫助后進團隊成員提升業(yè)務(wù)技能；3考核下屬的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績表現(xiàn)并執(zhí)行獎懲方案。薪酬福利：1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務(wù)派遣工，享受公司正式員工待遇；2、無責任底薪10K-13K+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達成獎+季度獎+社保+各種激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂；3、每月員工生日會、戶外拓展活動；4、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；5、公司

8、提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生聯(lián)系電話：94文案策劃專員崗位職責：1.負責撰寫各類營銷策劃文案、廣告文案、宣傳文案、品牌推廣方案、活動方案，并落實跟進執(zhí)行；2.協(xié)助上級完成公司營銷規(guī)劃與品牌建設(shè)、各類宣傳資料的文案工作，如公司新聞、品牌文化、產(chǎn)品文化等的推廣宣傳工作；3.協(xié)助上級負責市場的調(diào)研、營銷分析,具體實施公司的各種營銷活動，協(xié)助市場調(diào)查、制訂推廣策略，撰寫專項推廣方案報告，提交領(lǐng)導作為決策依據(jù)；4.協(xié)助上級進行品牌與產(chǎn)品的策劃、包裝、推廣及

9、創(chuàng)意，策劃和組織大型公關(guān)活動、會展活動、促銷活動等，保證工作的順利推進與業(yè)績達成；5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1.中文、新聞、廣告?zhèn)鞑セ蚴袌鰻I銷類專業(yè)國家統(tǒng)招大專以上學歷，兩年以上策劃或文案工作經(jīng)驗；2.有較強的文字駕馭能力和溝通表達能力，能獨立完成項目、廣告、宣傳軟文、公司新聞報導等材料的撰寫；3.有較強社會洞察力、新聞敏感度、活動策劃能力、創(chuàng)意能力，能獨立完成大主題活動的文案創(chuàng)作；4.具有創(chuàng)新和系統(tǒng)思維能力，視野寬廣、視角獨到、觀點客觀，對品牌推廣有較深的理解和認識；5.較強的創(chuàng)新思維能力、良好的團隊合作精神和抗壓力；6.熟悉PPT制作，識得PS等制圖軟件者優(yōu)先考慮。電話約訪客服

10、崗位職責;1，具有較強的語言表達能力，普通話標準，識聽粵語，粵語熟練者優(yōu)先。2，具備較強的學習能力和溝通能力。3，心理素質(zhì)良好，性格溫和，處事穩(wěn)重大方，做事認真負責，有耐心上進心，工作主動，責任心強，并能快速融入團隊4，無銷售性質(zhì)工作，接受應屆生、實習生、暑期工。福利待遇：1、底薪2000+績效獎金+周末雙休，收入上不封頂！2、固定周末雙休，朝九晚六3、專業(yè)培訓，活躍的工作氣氛，良好晉升渠道，更有機會參加公司境內(nèi)外旅游。平面設(shè)計職位描述:1、協(xié)助項目團隊完成日常創(chuàng)意設(shè)計工作；2、準確把握客戶意圖，及時提供符合客戶需求的創(chuàng)意稿件；3、負責廣告、宣傳品設(shè)計等創(chuàng)意設(shè)計；4、參與項目提案會議；5、控制

11、相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證符合客戶的訴求點。職位要求 :1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷， 2年以上工作經(jīng)驗；2、具備出色的視覺表現(xiàn)功底和藝術(shù)審美能力；3、溝通能力強，能夠準確領(lǐng)會創(chuàng)作意圖和把握調(diào)性；4、熟練運用Photoshop、AI等相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件；5、對廣告富有熱情和強烈的責任心。福利待遇：1、上班時間：9:00-18:00 中午小時休息2、每周休2天，工作時間小時3、為員工購買五險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。4、年終獎金以及多項年度獎勵等。5、定期組織優(yōu)秀員工旅游。6、在職培訓和公平透明的晉升機會。7、享受國家福利假期，提供帶薪年假。

12、8、豐富的團隊活動。 電話約訪主管崗位職責：1、組建和管理電話約訪團隊，帶領(lǐng)團隊完成約訪任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標；2、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范話術(shù)；3、組織相關(guān)培訓，領(lǐng)導和提升組員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要；4、輔導和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)考核；5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。任職要求：1、1年以上呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗，有電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、良好的語言表達能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，把握客戶心理，能獨立完成行業(yè)客戶的拓展與維護；3、工作細致、嚴謹、

13、負責，具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團隊精神；、福利待遇：薪酬福利：1、入職即簽訂勞動合同，享受公司正式員工待遇；2、底薪4500+管理績效提成；3、每月員工生日會、戶外拓展活動；4、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：孔小姐聯(lián)系電話：理財總監(jiān)崗位職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、制定客戶的風險規(guī)避方案；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。8、團隊業(yè)務(wù)范圍：信用險、個人和團體人壽保險、個人和團體年金、健康險、意外險等人身保險以及相關(guān)的財產(chǎn)保險等。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、金融、保險等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷或團隊者優(yōu)先；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。理財經(jīng)理崗位職責：為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù)；和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌