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質(zhì)量意識培訓(xùn)培訓(xùn)主題：了解質(zhì)量概念，建立質(zhì)量觀念課程結(jié)構(gòu)：講授內(nèi)容，學(xué)習(xí)討論，講授評估培訓(xùn)的意義：讓員工在生產(chǎn)中主動建立自己的的質(zhì)量責(zé)任。質(zhì)量是怎怎樣來的的？請大家認認同的觀觀點下面面劃正字字，可以以多選：A.制造造B.檢驗C.管理D.設(shè)計計E.習(xí)慣F.自發(fā)質(zhì)量意識識培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容綱要要質(zhì)量的概概念QSTC質(zhì)量量觀念質(zhì)質(zhì)量量管理的的人本原原理現(xiàn)現(xiàn)實中中的質(zhì)量量觀念實實現(xiàn)現(xiàn)你部門門的品質(zhì)質(zhì)目標一、質(zhì)量量的概念念質(zhì)量的重重要性質(zhì)量的概概念產(chǎn)品質(zhì)量量的概念念（一）、質(zhì)量的的重要性性1.沒有有質(zhì)量就就沒有數(shù)數(shù)量，也也就沒有有經(jīng)濟值值。2.質(zhì)量量是社會會科學(xué)技技術(shù)水平平和文化化水平的的綜合反反映。如如：日日本的產(chǎn)產(chǎn)品好是是因為技技術(shù)水平平高，再再如我公公司的質(zhì)質(zhì)量比其其他公司司的好，就是我我們制造造技術(shù)水水平更高高。3.質(zhì)量量是企業(yè)業(yè)的生命命4.質(zhì)量與與每個人人相關(guān)，舉例如如國產(chǎn)手手機爛，你不喜喜歡買，更不喜喜歡用，因為信信號不好好，不耐耐摔。再再有例，建筑物物倒塌，機毀人人亡等。質(zhì)量就是生命要么是你的，要么就是公司的完成目標標離不開開大家共共同的努努力。

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