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文檔簡介
1、.護(hù)合存問對(duì) 前言年司企、技興戰(zhàn)略際 略施水電程、礎(chǔ)設(shè)設(shè)工 齊的經(jīng)初形成公司入規(guī) 作化新階。公經(jīng)營、平 能面歷史高。我們不隨 改展深化涉及職工利題 多組職工合法益的和更 ,析當(dāng)前新情新問進(jìn)善 涉群利益各項(xiàng)策措 下力解 群際問題 切實(shí)保大眾 展 對(duì)公具有分重的現(xiàn)意義一、 專項(xiàng)研究背景簡介在工益方存在問 為強(qiáng)維 作性工會(huì)繞利格局勞矛 的組,采進(jìn)項(xiàng)入戶卷職 狀查、個(gè)談話方式 動(dòng)徹況、業(yè)改中職益況 素、工再業(yè)情、職活職 穩(wěn)行深入調(diào)查 ,摸清工的.態(tài)權(quán)犯的象,準(zhǔn)了工入 眼二、 專項(xiàng)研究內(nèi)容(一)部下崗失業(yè)人再就業(yè)問題主原部分工長下崗 家 較 其因是部單位程任不足 不上是部職工病纏 狀況, 不工作和活,動(dòng)
2、下假部 負(fù),殊情,脫不開法工 四是條,就渠道限 到工 ; 沒技,就面狹,缺場。 種約上崗業(yè),致部工困 長到改善(二)職工資問題受機(jī)宏觀濟(jì)環(huán)的影及 客的部分位工存量或工 或不在部拖欠工工象工 增還全建起來職工收不 (三)社保障體系不善,社保關(guān)系需進(jìn)一步理 (四)安生產(chǎn)和職工動(dòng)保護(hù)現(xiàn)狀不樂觀 .分安重視度不,安施 保發(fā)位,全投不足章違 在圍 .(部單位勞動(dòng)工不規(guī)范勞動(dòng)爭議解決渠道不暢。 勞處不完,機(jī)不健勞處 未發(fā)等等二、研究果(一)搭協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)的平臺(tái)。動(dòng)形“委 主、極運(yùn)、有各方、職 ”協(xié)調(diào)關(guān) (二)建立和完善勞關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制 .徹法 動(dòng)勞動(dòng)同與體合協(xié)關(guān) 基用動(dòng)爭信息爭制 群件度 ,有理議案。(三)暢
3、通職工利益訴求渠道 . 動(dòng)方 暢群與渠,使工的訴得 有達(dá)項(xiàng)政更加合職利求(四)各黨委加強(qiáng)對(duì)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo) .真聽涉及 身大意見建議為工行揮 腰各要依把職組織會(huì) 增 團(tuán)的和凝 組織代表工參 的理 .()注重調(diào)查研 ,增強(qiáng)維權(quán)工作的針對(duì)性承護(hù)法權(quán)的歷使命新 要這項(xiàng)作查作的對(duì)性 繞系出的際組工 動(dòng)徹況、業(yè)改中職益況 素、工再業(yè)情、職活職 穩(wěn)行究,清職的思態(tài)權(quán) 犯,權(quán)工的切點(diǎn)和 .(六)注源頭參與,強(qiáng)維權(quán)工作的威性要工益,頭參尤為。 身有,積參與業(yè)對(duì)群事 置參職工益的關(guān)政定就 開同扶成立導(dǎo)小 對(duì)這作 導(dǎo)(七)注制度建設(shè),強(qiáng)維權(quán)工作的范性法工的權(quán)和上工會(huì)文 我調(diào)思路注重強(qiáng)維度增 權(quán)規(guī)一是極推平等集制 努勞
4、。二健全代會(huì),護(hù) 主(八)注多辦實(shí)事,強(qiáng)維權(quán)工作的效性.崗就維權(quán)作的要內(nèi)一 強(qiáng)訓(xùn)促進(jìn)崗職再就二實(shí) 暖三開展難職子女“秋”動(dòng)四、專項(xiàng)究成果推廣維合關(guān)貫落實(shí)發(fā) 執(zhí)和義和社會(huì) ,貫徹的方 的求體現(xiàn)同時(shí)是保業(yè)伍 企發(fā)實(shí)要 工會(huì)權(quán)工維 大根作為們一工作發(fā)腳 充廣在深改革促進(jìn)、定 力 為出策建:一是繼續(xù)好再就業(yè)扶政策的落實(shí),實(shí)關(guān)心困難工 的生產(chǎn)生、源及各位要續(xù)貫 就政新的業(yè)崗再訓(xùn) 再務(wù)失業(yè)工自職業(yè)助工 等進(jìn)大工力度并健善業(yè) 機(jī)高并妥處理改制職問 特企過程,要重兼難經(jīng) 施工切利益改革 進(jìn)一關(guān)心 難生產(chǎn)活繼續(xù)展幫溫 擴(kuò) 覆盡他們決實(shí)困 .二是大力行企業(yè)工資體協(xié)商制度,一步完善社 保障體系。進(jìn)推行工協(xié),建職工
5、正機(jī)重解企業(yè)效職增, 高工平。一步順社障逐 社覆適當(dāng)高保水平更工 會(huì)遇 三是高度視安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生工作切實(shí)保障職 群眾的身健康和生命全位“第防 ”方針真全生法業(yè)治法關(guān) 規(guī)落生產(chǎn)職業(yè)生工任實(shí) 點(diǎn)重以及弱環(huán)的安產(chǎn)衛(wèi) 對(duì)目安生產(chǎn)職業(yè)生的力 職事督單位項(xiàng) 保證要的 生 加安淘及職生命 身的藝和備,斷改動(dòng)生 搞場危害治。四是建立全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)制度加大勞動(dòng)和社會(huì)障監(jiān) 督力度。全善勞系調(diào)加強(qiáng)督監(jiān) 量用人位與者訂履行動(dòng)合, 查職權(quán)益行為堅(jiān)決和種 動(dòng)權(quán)法。關(guān)部和工織要 展規(guī)用工工資遇、勞措.點(diǎn)動(dòng)建諧系的監(jiān)監(jiān)察動(dòng) 護(hù)合,促企業(yè)和諧發(fā) 五是加強(qiáng)工思想政治作,提高職工整體素質(zhì)。加強(qiáng) 對(duì)職工理信念、形勢策和法制紀(jì)律育,引導(dǎo)職群眾 正確處理家利益集體利益和個(gè)利益的關(guān)系 .要正 導(dǎo)對(duì)物勞模范宣傳全 勞識(shí)貴造偉良。 開工競賽動(dòng),展“席手”“新 能”選“學(xué)織知識(shí)職工” 不職的學(xué)能力創(chuàng)新、力 能地人階主力作用六是加強(qiáng)會(huì)自身建設(shè)充分發(fā)揮工會(huì)織的作用 會(huì)在領(lǐng)導(dǎo) 貫徹“起來切實(shí) ”工,深化“帶”作最廣 把工工會(huì) 擴(kuò)大會(huì)組的覆 增組織凝聚 實(shí)履維護(hù)工合 基,健全善工社會(huì)權(quán)合 資商市場促進(jìn)就業(yè)機(jī)學(xué) 其社權(quán)工經(jīng)驗(yàn)職權(quán)
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