(人力資源管理系統(tǒng))

1、永城職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）永城職業(yè)學(xué)院畢 業(yè) 論 文題目人力資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)系別電子信息工工程系 專業(yè)計算機應(yīng)用用技術(shù)班級一班姓名陳雅靜學(xué)號200800710003指導(dǎo)教師郭國弟日期目錄摘TOC o 1-3 h u HYPERLINK l _Toc4247 要 PAGEREF _Toc4247 - 22 - HYPERLINK l _Toc3721 前 言 PAGEREF _Toc3721 - 3 - HYPERLINK l _Toc20470 第一章 設(shè)計理理念 PAGEREF _Toc20470 - 4 - HYPERLINK l _Toc3672 1.1項目目開發(fā)背背景 PAGEREF

2、 _Toc3672 - 4 - HYPERLINK l _Toc28134 1.2項目目開發(fā)目目的 PAGEREF _Toc28134 - 4 - HYPERLINK l _Toc22284 1.3.22 經(jīng)濟濟性原則則 PAGEREF _Toc22284 - 55 - HYPERLINK l _Toc15450 1.3.33擴充性性原則 PAGEREF _Toc15450 - 5 - HYPERLINK l _Toc16801 第二章 系統(tǒng)分分析 PAGEREF _Toc16801 - 6 - HYPERLINK l _Toc3044 2.1需求求分析 PAGEREF _Toc3044 -

3、6 - HYPERLINK l _Toc14680 2.2可行行性分析析 PAGEREF _Toc14680 - 66 - HYPERLINK l _Toc24937 2.2.11技術(shù)可可行性 PAGEREF _Toc24937 - 6 - HYPERLINK l _Toc28044 2.2.22語言的的選擇及及優(yōu)勢 PAGEREF _Toc28044 - 7 - HYPERLINK l _Toc31247 2.2.33操作可可行性 PAGEREF _Toc31247 - 7 - HYPERLINK l _Toc18418 第三章 系統(tǒng)設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc18418 - 7 - H

4、YPERLINK l _Toc12660 3.1 人人力資源源管理系系統(tǒng)開發(fā)發(fā)工具的的確定 PAGEREF _Toc12660 - 7 - HYPERLINK l _Toc13086 3.2 人人力資源源管理系系統(tǒng)功能能 PAGEREF _Toc13086 - 88 - HYPERLINK l _Toc3196 3.2.11 系統(tǒng)統(tǒng)功能分分析 PAGEREF _Toc3196 - 8 - HYPERLINK l _Toc23168 3.2.22 系統(tǒng)統(tǒng)模塊設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc23168 - 8 - HYPERLINK l _Toc13008 3.3人力力資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)數(shù)據(jù)庫庫設(shè)計

5、 PAGEREF _Toc13008 - 9 - HYPERLINK l _Toc18305 第四章 人力資資源管理理系統(tǒng)的的實現(xiàn) PAGEREF _Toc18305 - 100 - HYPERLINK l _Toc2496 4.1系統(tǒng)統(tǒng)主窗體體的實現(xiàn)現(xiàn) PAGEREF _Toc2496 - 110 - HYPERLINK l _Toc15285 4.2用戶戶注冊及及登錄 PAGEREF _Toc15285 - 100 - HYPERLINK l _Toc15213 4.2.11 用戶戶注冊 PAGEREF _Toc15213 - 100 - HYPERLINK l _Toc14638 4.2

6、.22 用戶戶登錄 PAGEREF _Toc14638 - 111 - HYPERLINK l _Toc4894 4.3系統(tǒng)統(tǒng)查詢 PAGEREF _Toc4894 - 122 - HYPERLINK l _Toc28132 4.4系統(tǒng)統(tǒng)信息管管理 PAGEREF _Toc28132 - 13 - HYPERLINK l _Toc15676 4.4.11 系統(tǒng)統(tǒng)信息添添加 PAGEREF _Toc15676 - 13 - HYPERLINK l _Toc9192 4.4.22系統(tǒng)信信息的刪刪除及瀏瀏覽 PAGEREF _Toc9192 - 13 - HYPERLINK l _Toc22200

7、4.5系統(tǒng)統(tǒng)運行環(huán)環(huán)境 PAGEREF _Toc22200 - 15 - HYPERLINK l _Toc6913 第五章 結(jié)論 PAGEREF _Toc6913 - 166 - HYPERLINK l _Toc17516 致謝 PAGEREF _Toc17516 - 117 - HYPERLINK l _Toc5 參考文獻 PAGEREF _Toc5 - 188 -摘要隨著Intternnet技技術(shù)的迅迅速普及及，越來來越多的的政部門門和企業(yè)業(yè)通過自自己的網(wǎng)網(wǎng)站向外外發(fā)布各各種信息息。通過過網(wǎng)站發(fā)發(fā)布信息息具有訪訪問便捷捷、實時時性強等等優(yōu)點，因因此成為為各個部部門重要要的信息息交流平平臺。

8、本本論文詳詳細介紹紹一個人力資資源管理理系統(tǒng)的的設(shè)計與與實現(xiàn)。人力資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)是一個個典型的的信息管管理系統(tǒng)統(tǒng)，員工工信息管管理是企企業(yè)信息息管理的的重要部部分，面面對大量量的人事事信息，采采用人力力處理即即浪費時時間、又又浪費人人力和物物力，并并且數(shù)據(jù)據(jù)的準確確性低。因因此，開開發(fā)一個個界面友友好，易易于操作作的人力力資源管管理軟件件進行自自動化處處理變得得十分重重要，這這正是本本系統(tǒng)開開發(fā)的目目的和意意義。本系統(tǒng)是一一個為適適應(yīng)當前前各個行行業(yè)對人人力資源源管理信信息管理理的迫切切需求而而設(shè)計開開發(fā)的軟軟件系統(tǒng)統(tǒng)，其開開發(fā)主要要包括后后臺數(shù)據(jù)據(jù)庫的建建立和維維護以及及前端應(yīng)應(yīng)用程序序的

9、開發(fā)發(fā)兩個方方面，經(jīng)經(jīng)過分析析和比較較，我們們決定使使用drreammweaaverr數(shù)據(jù)庫庫開發(fā)工工具，利利用其提提供的各各種面向向?qū)ο蟮牡拈_發(fā)手手段，尤尤其是數(shù)數(shù)據(jù)窗口口這一方方便而簡簡潔操縱縱數(shù)據(jù)庫庫的智能能化對象象，首先先在短時時間內(nèi)建建立系統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)用原原型，然然后，對對初始原原型系統(tǒng)統(tǒng)進行需需求迭代代，不斷斷修正和和改進直直到形成成用戶滿滿意的可可行系統(tǒng)統(tǒng)。關(guān)鍵詞：人人力資源源管理、數(shù)數(shù)據(jù)庫、面面向?qū)ο笙?、Drreammweaaverr前 言進入信息時時代以來來，隨著著電腦與與網(wǎng)絡(luò)技技術(shù)的日日逐發(fā)達達，企業(yè)業(yè)之間的的競爭已已經(jīng)從有有形的市市場逐漸漸轉(zhuǎn)向了了網(wǎng)絡(luò)。全球范圍內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部組織

10、正在發(fā)生巨變，未來企業(yè)成功的關(guān)鍵的依靠企業(yè)人力資源，人才之爭已經(jīng)成為市場競爭中的核心內(nèi)容之一，以人為本成為企業(yè)立足和發(fā)展的根本。有效力管理企業(yè)的人力資源，為企業(yè)提供強有力的儲備力量，使之成為企業(yè)發(fā)展的主動力。在企業(yè)，人人力資源源管理工工作是非非常重要要的一項項工作，它它負責(zé)整整個企業(yè)業(yè)的日常常人才資資源安排排，人員員的人才才資源管管理等等等。以前前都是人人工進行行操作。隨隨著企業(yè)業(yè)規(guī)模擴擴大，人人才資源源處得人人才資源源管理工工作量大大大加重重。隨著著計算機機應(yīng)用的的發(fā)展，人人才資源源工作者者急切希希望能夠夠?qū)⒋蟛坎糠址爆崿嵉墓ぷ髯鹘挥捎嬘嬎銠C處處理，以以減輕人人工的壓壓力并提提高工作作效率。

11、而而計算機機的普及及更加快快了人才才資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)的產(chǎn)生生。通過網(wǎng)絡(luò)管管理系統(tǒng)統(tǒng)，專門門的人力力資源管管理人員員可以提提高自身身的工作作效率，作作好人力力資源管管理的協(xié)協(xié)調(diào)工作作，提高高人力資資源利用用率；通通過網(wǎng)絡(luò)絡(luò)管理系系統(tǒng)，員員工可以以直接管管理自己己的技能能，有效效地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和挖掘掘自身的的潛能，及及時與自自己的上上級、下下屬、同同事進行行的溝通通與交流流，同心心協(xié)作，積積極為企企業(yè)的發(fā)發(fā)展與決決策貢獻獻力量。通通過網(wǎng)絡(luò)絡(luò)人力資資源管理理系統(tǒng)對對企業(yè)人人力資源源進行管管理，使使企業(yè)人人力資源源管理適適應(yīng)時代代的發(fā)展展要求，大大大提高高了企業(yè)業(yè)的核心心竟爭力力。通過人力資資源的有有效管理

12、理，掌握握最新的的、準確確的企業(yè)業(yè)人力資資源信息息，并對對其進行行復(fù)雜的的統(tǒng)計與與分析，從從而充分分發(fā)揮每每個員工工的潛能能，為企企業(yè)創(chuàng)造造更大的的價值。第一章 設(shè)計理理念1.1項目目開發(fā)背背景21世紀組組織將面面臨銳不不可當?shù)牡慕?jīng)濟全全球化趨趨勢。飛飛速發(fā)展展的技術(shù)術(shù)變革和和創(chuàng)新，以以及迅速速變化的的差異化化顧客需需求等新新競爭環(huán)環(huán)境，組組織掌握握新的技技術(shù)或是是進入新新的市場場領(lǐng)域獲獲得的競競爭優(yōu)勢勢成為一一種短期期效應(yīng)，越越來越多多的組織織通過構(gòu)構(gòu)建自身身的人力力資源競競爭力，維維持生存存并促進進持續(xù)發(fā)發(fā)展。人人力資源源作為知知識的承承載體成成為組織織依靠的的對象，在在以人為為本的觀觀念

13、的熏熏陶下，人人力資源源管理在在組織的的作用日日益突出出。但人人的復(fù)雜雜性和組組織的特特有性決決定了人人力資源源管理不不是簡單單的技術(shù)術(shù)性的拷拷貝，真真正的理理解人力力資源的的內(nèi)涵和和實施與與組織相相匹配的的結(jié)構(gòu)形形式和管管理模式式是創(chuàng)造造競爭優(yōu)優(yōu)勢的關(guān)關(guān)鍵。人力資源管管理，就就是指運運用現(xiàn)代代化得科科學(xué)方法法，對與與一定物物力相結(jié)結(jié)合的人人力進行行合理的的培訓(xùn)、組組織和調(diào)調(diào)配，使使人力、物物力經(jīng)常常保持最最佳比例例，同時時對人的的思想、心心理和行行為進行行恰當?shù)牡恼T導(dǎo)、控控制和協(xié)協(xié)調(diào)，充充分發(fā)揮揮人的主主觀能動動性，使使人盡其其才，事事得其人人，人事事相宜，以以實現(xiàn)組組織目標標。1.2項目目

14、開發(fā)目目的人力資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)是企業(yè)業(yè)管理平平臺(EEMP)的重要要組成部部分，是是為了提提高企業(yè)業(yè)人力資資源管理理水平而而設(shè)計開開發(fā)的企企業(yè)人力力資源信信息系統(tǒng)統(tǒng)。系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)計的的目標是是實現(xiàn)對對企業(yè)人人力資源源信息進進行統(tǒng)一一管理，提提供人力力資源信信息，用用以支持持決策，滿滿足用戶戶及時溝溝通需要要，實現(xiàn)現(xiàn)與其它它系統(tǒng)協(xié)協(xié)同工作作。1.3項目目開發(fā)原原則1.3.11 實實用性原原則充分考慮到到在人力力資源管管理中可可能遇到到的種種種問題，盡盡量全面面的做好好需要分分析，以以減少日日后更新新軟件的的次數(shù)。1.3.22 經(jīng)濟濟性原則則建立適合企企業(yè)自身身需求的的網(wǎng)絡(luò)平平臺，提提供廣泛泛的函蓋蓋

15、用戶多多種需求求的功能能，數(shù)據(jù)據(jù)處理方方式靈活活以滿足足需求，節(jié)節(jié)省網(wǎng)絡(luò)絡(luò)建設(shè)成成本，并并確保其其較好的的拓展和和開放性性，同時時網(wǎng)站有有基于WWEB界界面的管管理后臺臺，能夠夠自主的的對網(wǎng)站站中大部部分內(nèi)容容作更新新、修改改操作，節(jié)節(jié)省了企企業(yè)網(wǎng)站站的營運運成本，提提高了信信息更新新、傳播播效率。1.3.33擴充性性原則網(wǎng)站的整體體規(guī)劃及及框架設(shè)設(shè)計是具具可擴充充性的，前前臺頁面面的設(shè)計計能保證證網(wǎng)站增增加欄目目不會破破壞網(wǎng)站站的整體體結(jié)構(gòu)。后后臺數(shù)據(jù)據(jù)庫的設(shè)設(shè)計具有有高度的的擴充性性，能夠夠根據(jù)需需要對欄欄目、類類別的增增、刪、修修改。第二章 系統(tǒng)分分析2.1需求求分析人力資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)

16、主要是是用來添添加、更更新和瀏瀏覽各種種人員信信息，它它包括前前臺界面面設(shè)計和和后臺信信息管理理兩大部部分。其其中，前前臺設(shè)計計包括。（1）網(wǎng)站主頁面設(shè)計：對網(wǎng)站中各個類別的信息進行布局，并提供相應(yīng)的超鏈接。網(wǎng)頁模板設(shè)設(shè)計：由由于大部部分網(wǎng)頁頁的布局局都是相相似的，因因此可以以設(shè)計一一個共用用的網(wǎng)頁頁模板，其其他網(wǎng)頁頁都可以以基于該該模板進進行設(shè)計計和修改改。其他網(wǎng)頁設(shè)設(shè)計：根根據(jù)網(wǎng)頁頁模板設(shè)設(shè)計各個個具體的的網(wǎng)頁，提提供不同同的信息息呈現(xiàn)方方式。后臺信息管管理包括括。（1）用戶戶登錄和和注冊管管理：用用來對網(wǎng)網(wǎng)站的用用戶進行行管理、登登錄驗證證和新用用戶添加加。（2）網(wǎng)頁頁內(nèi)容管管理：大大部

17、分網(wǎng)網(wǎng)頁都是是基于網(wǎng)網(wǎng)頁模板板建立的的，而這這些網(wǎng)頁頁的具體體內(nèi)容存存放在數(shù)數(shù)據(jù)表中中。管理理員可以以增加、刪刪除、修修改網(wǎng)頁頁的內(nèi)容容。2.2可行行性分析析2.2.11技術(shù)可可行性動態(tài)網(wǎng)站技技術(shù)介紹紹Interrnett起源與與20世世紀600年代的的美國，它它在近幾幾年迅速速風(fēng)靡全全球，起起根本原原因不僅僅在于它它擁有卓卓越的國國際通信信功能，更更在于它它擁有巨巨大的信信息資源源，所謂謂的Inteernee是指分分布在全全世界成成千上萬萬計算機機網(wǎng)絡(luò)遵遵循一定定的通訊訊協(xié)議，并并相互聯(lián)聯(lián)系在一一起而形形成的國國際互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，也也就是說說Inteernee是建立立和使用用這些網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的人人群，

18、群群體，公公司以及及各種網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源源的集合合體。隨著網(wǎng)絡(luò)技技術(shù)的不不斷發(fā)展展，單純純的靜態(tài)態(tài)頁面已已經(jīng)不能能滿足發(fā)發(fā)展的需需求，因因為靜態(tài)態(tài)頁面是是用單純純的HTTML語語言組成成的，它它沒有交交互性，因因此，為為了滿足足實際的的需求，許許多網(wǎng)頁頁晚間擴擴展名不不再只是是htmm,htmml出現(xiàn)了了以phpp,aspp,jssp,shttml等為后后綴的網(wǎng)網(wǎng)頁文件件，這些些都是采采用動態(tài)態(tài)網(wǎng)頁技技術(shù)制作作出來的的。2.2.22語言的的選擇及及優(yōu)勢ASP全稱稱是Acctivve SServver Pagges，是是由Miicroosofft公司司開發(fā)的的服務(wù)器器端腳本本環(huán)境。語語法簡單單而且功功

19、能強大大，同時時與Wiindoows操操作系統(tǒng)統(tǒng)有著1100%的兼容容性。使使用它結(jié)結(jié)合HTTML語語言、腳腳本語言言和Acctivve組件件，可以以編寫出出動態(tài)、交交互而且且高效的的Webb服務(wù)器器應(yīng)用程程序，具具有與HHTMLL和Sccrippt腳本本完全兼兼容、獨獨立于瀏瀏覽器、存存儲數(shù)據(jù)據(jù)庫及其其方便等等優(yōu)點。AASP主主要使用用兩種腳腳本語言言：VBBScrriptt和JaavaSScriipt。VBScrriptt全稱是是Miccrossoftt Viisuaal BBasiic EEdittionn，是MMicrrosooft公公司程序序開發(fā)語語言Viisuaal BBasiic

20、家庭庭中的一一員，是是一種基基于對象象的編程程語言。VVBSccrippt是目目前最流流行的腳腳本語言言，它學(xué)學(xué)習(xí)簡單單，功能能強大等等特點，可可以作為為客戶端端編程語語言，也也可以作作為服務(wù)務(wù)器端編編程語言言。是AASP的的宿主語語言。VVBSccrippt腳本本語言作作為HTTML文文檔的一一部分，要要嵌入到到HTMML文檔檔中，不不僅具有有格式化化頁面的的功能，而而且還可可以對用用戶的操操作作出出反應(yīng)，從從而擴展展了HTTML的的功能，增增強了網(wǎng)網(wǎng)頁的靈靈活性和和多樣性性。2.2.33操作可可行性對于用戶來來說，本本系統(tǒng)只只需求使使用者掌掌握一定定的上網(wǎng)網(wǎng)經(jīng)驗，經(jīng)經(jīng)過仔細細設(shè)計和和測試之

21、之后的系系統(tǒng)具有有操作簡簡單，方方便靈活活等優(yōu)點點。足可可以滿足足各種用用戶的不不同需求求，同時時也方便便了公司司的內(nèi)部部管理。管管理人員員及用戶戶一定會會在短時時間內(nèi)掌掌握并熟熟練使用用。只要要動一動動鼠標鍵鍵盤就可可以達到到想要的的效果。第三章 系統(tǒng)設(shè)設(shè)計3.1 人人力資源源管理系系統(tǒng)開發(fā)發(fā)工具的的確定本系統(tǒng)采用用Dreeamwweavver為為主要開開發(fā)工具具，結(jié)合合Acccesss數(shù)據(jù)庫庫管理系系統(tǒng)。既考慮慮了系統(tǒng)統(tǒng)的需求求，又兼兼顧了運運行的效效率，以以及今后后系統(tǒng)的的功能拓拓展等。具具有運行行效率、開開發(fā)周期期短、擴擴展能力力強、技技術(shù)規(guī)范范等特點點。3.2 人人力資源源管理系系統(tǒng)

22、功能能3.2.11 系統(tǒng)統(tǒng)功能分分析人力資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)大致上上需要：系統(tǒng)查查詢、員員工基本本信息管管理、員員工工作作相關(guān)信信息、培培訓(xùn)離職職管理管管理等幾幾個主要要的功能能。3.2.22 系統(tǒng)統(tǒng)模塊設(shè)設(shè)計根據(jù)系統(tǒng)功功能設(shè)計計的要求求，可以以設(shè)計出出其功能能模塊圖圖，如圖圖所示。人力資源管理系統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)管理員系統(tǒng)查詢基本信息管理學(xué)歷信息管理工作信息管理培訓(xùn)離職管理人力資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)功能模模塊圖3.3人力力資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)數(shù)據(jù)庫庫設(shè)計根據(jù)人力資資源管理理系統(tǒng)功功能設(shè)計計的要求求以及功功能模塊塊的劃分分需要在在數(shù)據(jù)庫庫中創(chuàng)建建5個數(shù)數(shù)據(jù)表。（1）用戶戶信息表表（Addminn）。用用于存

23、放放用戶名名和密碼碼，其表表結(jié)構(gòu)如如表3.3_11所示。（2）員工工基本信信息表。用用來存儲儲員工的的基本信信息，其其表結(jié)構(gòu)構(gòu)如表33.3_2所示示。（3）學(xué)歷歷信息表表。用來來存儲員員工的受受教育信信息表，其其表結(jié)構(gòu)構(gòu)如表33.3_3所示示。（4）工作作信息表表。用來來存儲員員工的工工作相關(guān)關(guān)信息，其其表結(jié)構(gòu)構(gòu)如表33.3_4所示示。（5）培訓(xùn)訓(xùn)離職信信息表。用用來存儲儲員工培培訓(xùn)與離離職等信信息，其其表結(jié)構(gòu)構(gòu)如表33.3_5所示示。第四章 人力資資源管理理系統(tǒng)的的實現(xiàn)4.1系統(tǒng)統(tǒng)主窗體體的實現(xiàn)現(xiàn)本系統(tǒng)主界界面作為為其它所所有打開開窗口的的父窗口口，其類類型應(yīng)該該是多文文檔的窗窗口.利利用集

24、成成菜單實實現(xiàn)系統(tǒng)統(tǒng)主要功功能。主主窗體界界面如下下圖4.1所示示：4.2用戶戶注冊及及登錄4.2.11 用戶戶注冊用戶注冊模模塊的主主要功能能是用戶戶的增加加，其代代碼如下下：%dim ssqlsql=sellectt * froom ddengglurs.oppen sqll,coonn,2,33rs.adddneewrs(uuserrnamme)=reequeest.Forrm(useernaame)rs(ppasssworrd)=reequeest.Forrm(passswoord)rs.uppdatters.clloseeconn.clooseset rrs=nnothhinggse

25、t cconnn=noothiingrespoonsee.Wrritee(注注冊成功功！請請登陸！)%4.2.22 用戶戶登錄登錄管理模模塊的功功能是用用戶登錄錄驗證，并并根據(jù)用用戶的角角色為會會話變量量Sesssioon（“KEYY”）賦值值，其他他模塊將將根據(jù)SSesssionn（“KEYY”）的值值判斷用用戶是否否有權(quán)限限進行操操作，代代碼如下下%user=reqquesst.FFormm(uuserrnamme)pwd=rrequuestt.Foorm(paasswwordd)dim ssqlsql=sellectt * froom ddengglu wheere useer=&uus

26、errnamme& aand pwdd=&paasswwordd&rs.oppen sqll,coonn,1,33if noot rrs.bbof andd noot rrs.eeof theensessiion(ussernnamee)=useersessiion(paasswwordd)=pwddrespoonsee.Reedirrectt(gguannli.aspp)rs.clloseeconn.clooseset rrs=nnothhinggset cconnn=noothiingelserespoonsee.Wrritee(登登錄失敗??！用戶戶名不存存在或密密碼錯誤誤！請注注冊)en

27、d iif%4.3系統(tǒng)統(tǒng)查詢系統(tǒng)查詢模模塊的功功能是用用戶查詢詢信息，其其代碼如如下： %s=reqquesst.FFormm(ssno)strsqql=sellectt * froom jjibeeninnforr whheree 姓名名=&s&rs.oppen strrsqll,coonn,1,33if noot rrs.eeof andd noot rrs.bbof theenrs(姓姓名)=reequeest.Forrm(namme)rs(性性別)=reequeest.Forrm(sexx)rs(出出生年月月)=reqquesst.FFormm(ccsnyy)rs(民民族)=reequ

28、eest.Forrm(mz)rs(籍籍貫)=reequeest.Forrm(jg)rs.uppdatters.clloseeconn.clooserespoonsee.Wrritee(進進入詳細細信息頁頁面)elserespoonsee.Wrritee(此此記錄不不存在！)end iif%4.4系統(tǒng)統(tǒng)信息管管理系統(tǒng)信息管管理包括括信息的的添加、更更新、刪刪除、瀏瀏覽4個個模塊。其其中更新新信息的的操作過過程和代代碼與添添加相似似，本論論文只介介紹其中中一種。4.4.11 系統(tǒng)統(tǒng)信息添添加系統(tǒng)信息添添加分為為基本信信息添加加、學(xué)歷歷信息添添加、工工作信息息添加和和培訓(xùn)離離職信息息添加四四類，這這

29、里我們們只介紹紹添加基基本信息息。其主主要代碼碼如下：%dim ssqlsql=sellectt * froom jjibeeninnforrrs.oppen sqll,coonn,2,33rs.adddneewrs(姓姓名)=reequeest.Forrm(namme)rs(性性別)=reequeest.Forrm(sexx)rs(出出生年月月)=reqquesst.FFormm(ccsnyy)rs(民民族)=reequeest.Forrm(mz)rs(籍籍貫)=reequeest.Forrm(jg)rs.uppdatters.clloseeconn.clooseset rrs=nnothh

30、inggset cconnn=noothiingrespoonsee.Wrritee(添添加成功功！進入入瀏覽頁頁面)% 4.4.22系統(tǒng)信信息的刪刪除及瀏瀏覽刪除基本信信息的主主要代碼碼如下：%s=reqquesst.FFormm(nnamee)strsqql=sellectt * froom jjibeeninnforr whheree 姓名名=&s&rs.oppen strrsqll,coonn,1,33if noot rrs.eeof andd noot rrs.bbof theenrs.deeletters.clloseeconn.clooserespoonsee.Wrritee(刪

31、刪除成功功！進入入瀏覽頁頁面)elserespoonsee.Wrritee(此此記錄不不存在！)end iif% 瀏覽基本信信息代碼碼如下： 4.5系統(tǒng)統(tǒng)運行環(huán)環(huán)境操作系統(tǒng)要要求Miicroosofft WWinddowss 988或以上上版本，CCPU為為 Innterr Peentiium（奔奔騰）990Hzz或更高高的處理理器，硬硬盤空間間要求220MBB以上空空間。數(shù)數(shù)據(jù)庫：Acccesss 20003，瀏瀏覽器：IE；Webb服務(wù)器器：IIIS5.0。第五章 結(jié)論通過人力資資源管理理系統(tǒng)的的開發(fā)，我我對軟件件開發(fā)過過程有了了更清晰晰的了解解，首先先是問題題定義、需需求分析析，然后后是

32、功能能設(shè)計、詳詳細設(shè)計計等，并并對軟件件測試的的方法有有了更深的理理解，同同時對人人力資源源管理的的流程有有了一個個系統(tǒng)的的認識。在在開發(fā)過過程還認認真學(xué)習(xí)習(xí)了與系系統(tǒng)相關(guān)關(guān)的知識識，極大大地拓寬寬了我的的知識面面。因為以前有有過使用用Dreeamwweavver設(shè)設(shè)計管理理軟件的的經(jīng)驗，在在這次設(shè)設(shè)計的過過程中，我我遇到專專業(yè)知識識方面的的困難不不是非常常多，主主要困難難集中在在管理知知識等方方面的不不足上。還有就是操操作界面面的方面面問題，盡盡管在設(shè)設(shè)計的過過程中，我我們時刻刻考慮到到了操作作界面的的友好性性，但實實際情況況是遠遠遠不能滿滿足客戶戶的要求求。經(jīng)過這幾個個月的畢畢業(yè)設(shè)計計實習(xí)，確確實學(xué)到到了不少少的東西西，同時時也深感感自己知知識的欠欠缺。雖雖然即將將畢業(yè)，但但在以后后的學(xué)習(xí)習(xí)工作中中，一定定要繼續(xù)續(xù)堅持不不懈地學(xué)學(xué)習(xí)新興興的專業(yè)業(yè)知識及及相關(guān)的非專專業(yè)知識識，只有有這樣才才能緊跟跟時代的的潮流，符符合社會會的需要要。致 謝本論文是在在郭國弟弟老師的的親切關(guān)關(guān)懷和悉悉心指導(dǎo)導(dǎo)下完成成的。非非常感謝謝郭老師在在