04SMS人員培訓(xùn)程序

1、SP0408 SMS人員培訓(xùn)程序 生效:2006.06.01上海中谷新良股份有限公司 版本號(hào)：1.0 頁(yè)碼:04- PAGE 14/9SMS人員員培訓(xùn)程程序0 修改記記錄版號(hào)方式修改頁(yè)編制會(huì)簽審核批準(zhǔn)修改日期1 目的的本程序旨在在對(duì)公司司安全管管理體系系運(yùn)行中中所需的的培訓(xùn)進(jìn)進(jìn)行標(biāo)識(shí)識(shí)，并通通過(guò)制定定和實(shí)施施培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，確確保把所所需要的的培訓(xùn)提提供給涉涉及安全全及防污污染工作作的所有有相關(guān)人人員，以以保障安安全管理理體系持持續(xù)有效效地運(yùn)行行。2 適用用范圍適用于SMMS相關(guān)關(guān)職能部部門(mén)及所所屬船舶舶的所有有人員。3 定義義3.1 外部部培訓(xùn)：選定院院校、技技校和其其它培訓(xùn)訓(xùn)中心進(jìn)進(jìn)行的培培訓(xùn)

2、；3.2 公司司培訓(xùn)：由公司司組織的的、各部部門(mén)以及及有關(guān)船船員參加加的集中中授課培培訓(xùn)或者者由公司司管理人人員上船船組織船船員參加加的集中中授課培培訓(xùn)；3.3 在崗崗培訓(xùn)：各部門(mén)門(mén)、船舶舶或人員員自行組組織進(jìn)行行的培訓(xùn)訓(xùn)，包括括在崗自自學(xué)、在在崗現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)操作培培訓(xùn)等。3.4 高級(jí)級(jí)船員：操作級(jí)級(jí)及以上上的船員員的統(tǒng)稱(chēng)稱(chēng)。4 職職責(zé)4.1 總經(jīng)經(jīng)辦是實(shí)實(shí)施公司司SMSS培訓(xùn)的的責(zé)任部部門(mén)，負(fù)負(fù)責(zé)公司司SMSS培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃的制制訂及實(shí)實(shí)施、培培訓(xùn)項(xiàng)目目的標(biāo)識(shí)識(shí)以及檢檢查或考考核培訓(xùn)訓(xùn)的結(jié)果果。4.2 NSSM辦負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)助助總經(jīng)辦辦實(shí)施SSMS文文件的熟熟悉培訓(xùn)訓(xùn)。4.3 相關(guān)關(guān)部門(mén)（船船舶）負(fù)負(fù)責(zé)本

3、部部門(mén)（本本船）相相關(guān)培訓(xùn)訓(xùn)需求的的提出，協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)辦實(shí)施施培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃。5 培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容的的標(biāo)識(shí)5.1 根據(jù)據(jù)公司SSMS運(yùn)運(yùn)行的需需要, 公司對(duì)對(duì)SMSS可能需需要的培培訓(xùn)已標(biāo)標(biāo)識(shí)如下下:專(zhuān)業(yè)技能能培訓(xùn)；船員崗位位資格適適任證書(shū)書(shū)培訓(xùn)；關(guān)鍵性操操作培訓(xùn)訓(xùn)；消防/救救生等應(yīng)應(yīng)急應(yīng)變變授課；特殊工種種培訓(xùn)；有關(guān)強(qiáng)制制性的公公約、規(guī)規(guī)則規(guī)定定、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的培訓(xùn)訓(xùn)；有關(guān)建議議性的規(guī)規(guī)范、指指南等的的培訓(xùn)；安全管理理體系文文件的培培訓(xùn)；語(yǔ)言培訓(xùn)訓(xùn)；為支持SSMS有有效運(yùn)行行而需要要的其他他培訓(xùn)。5.2 相關(guān)關(guān)部門(mén)、船船舶及人人員如須須標(biāo)識(shí)新新的培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)應(yīng)按SSMS文文件控制制程序的的要求對(duì)對(duì)本程序序

4、5.11進(jìn)行修修改,并并按照本本程序66的要求求進(jìn)行操操作。6 培訓(xùn)訓(xùn)方式培訓(xùn)的方式式主要包包括：外部培訓(xùn)訓(xùn)公司培訓(xùn)訓(xùn)在崗培訓(xùn)訓(xùn)在崗現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)操作培培訓(xùn)等7 實(shí)施施步驟7.1 培訓(xùn)訓(xùn)需求的的提出公司各部門(mén)門(mén)、船舶舶及人員員應(yīng)根據(jù)據(jù)本文件件5.11標(biāo)識(shí)的的培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容，結(jié)結(jié)合本部部門(mén)、船船舶的實(shí)實(shí)際情況況，于每每年年底底提出培培訓(xùn)需求求，填寫(xiě)寫(xiě)培訓(xùn)訓(xùn)需求表表報(bào)總總經(jīng)辦。培培訓(xùn)需求求要充分分考慮：強(qiáng)制性規(guī)規(guī)定、規(guī)規(guī)則和公公司采用用的建議議性規(guī)范范、指南南和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，以及及它們可可能增加加的內(nèi)容容；SMS相相關(guān)人員員知識(shí)水水平提高高和知識(shí)識(shí)更新；提高SMMS相關(guān)關(guān)人員安安全管理理、操作作技能；公司SMMS內(nèi)

5、部部審核、有有效性評(píng)評(píng)價(jià)、管管理復(fù)查查和船舶舶SMSS復(fù)查結(jié)結(jié)果；公司安全全和環(huán)境境保護(hù)方方針的要要求；NSM規(guī)規(guī)則的要要求；為支持SSMS有有效運(yùn)行行而需要要的其他他培訓(xùn)需需求。7.2 培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃的的制定總經(jīng)辦根據(jù)據(jù)各職能能部室和和船舶上上報(bào)的培培訓(xùn)需求求，結(jié)合合公司管管理和發(fā)發(fā)展需要要，于每每年年初初擬制定定相應(yīng)的的年度度培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃表，指指定人員員審核，上上報(bào)總經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)后發(fā)放放各責(zé)任任部門(mén)、船船舶及人人員。7.3 培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃的的實(shí)施7.3.11 對(duì)于于外部培培訓(xùn)，人人事部應(yīng)應(yīng)按培訓(xùn)訓(xùn)機(jī)構(gòu)的的要求組組織外培培的人員員參加。7.3.22對(duì)于公公司培訓(xùn)訓(xùn)，由培培訓(xùn)提出出部門(mén)或或?qū)嵤┎坎块T(mén)制訂

6、訂SMMS培訓(xùn)訓(xùn)實(shí)施方方案，內(nèi)內(nèi)容包括括培訓(xùn)地地點(diǎn)、時(shí)時(shí)間、培培訓(xùn)內(nèi)容容和參加加人員等等, 培培訓(xùn)情況況及時(shí)記記入實(shí)實(shí)施培訓(xùn)訓(xùn)記錄表表； 7.3.33 對(duì)于于在崗培培訓(xùn)，由由各部門(mén)門(mén)、船舶舶或人員員負(fù)責(zé)按按計(jì)劃要要求自行行進(jìn)行，培培訓(xùn)負(fù)責(zé)責(zé)人應(yīng)及及時(shí)填寫(xiě)寫(xiě)實(shí)施施培訓(xùn)記記錄表，自自學(xué)的由由受培人人員記入入個(gè)人人培訓(xùn)記記錄本。7.4 在出出現(xiàn)下列列情況時(shí)時(shí)需進(jìn)行行臨時(shí)培培訓(xùn)新的強(qiáng)制制性國(guó)際際公約、規(guī)規(guī)則生效效時(shí)；NSM規(guī)規(guī)則修改改時(shí)；體系文件件修改、換換版時(shí)；安全管理理信息需需要學(xué)習(xí)習(xí)時(shí)；糾正和預(yù)預(yù)防不符符合規(guī)定定情況、事事故險(xiǎn)情情時(shí)；主管機(jī)關(guān)關(guān)、船舶舶檢驗(yàn)機(jī)機(jī)構(gòu)等檢檢查提出出培訓(xùn)要要求或建建議時(shí)

7、；公司管理理層、各各部門(mén)或或船舶認(rèn)認(rèn)為需要要時(shí)。7.4.11 對(duì)臨臨時(shí)的培培訓(xùn)若采采用外部部培訓(xùn)、公公司培訓(xùn)訓(xùn)、在崗崗培訓(xùn)應(yīng)應(yīng)分別按按本程序序7.33.1、77.3.2和77.3.3的要要求實(shí)施施。7.5 船長(zhǎng)及及操作級(jí)級(jí)以上的的船員在在上船前前須到公公司接受受SMSS培訓(xùn)，主主要內(nèi)容容有：.1 NNSM規(guī)則則、 相相關(guān)文件件知識(shí).2 公公司安全全方針和和目標(biāo)理理解與實(shí)實(shí)現(xiàn).3 SSMS文文件的介介紹和運(yùn)運(yùn)行具體體要求.5SMSS文件修修改的最最新?tīng)顟B(tài)態(tài).6 對(duì)對(duì)不符合合和事故故險(xiǎn)情分分析得出出的要求求.7 有有關(guān)安全全與防污污染方面面的最新新信息.8 其他他需要培培訓(xùn)交流流的培訓(xùn)情況記記錄在

8、“高級(jí)船船員上船船前體系系培訓(xùn)表表”上，船船舶和航航運(yùn)部分分別保存存該記錄錄。7.6 培訓(xùn)訓(xùn)效果的的驗(yàn)證7.6.11 必必須對(duì)接接受培訓(xùn)訓(xùn)的人員員進(jìn)行相相應(yīng)的考考核，考考核可采采取筆試試、面試試和現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)操作的的形式進(jìn)進(jìn)行。根根據(jù)不同同的培訓(xùn)訓(xùn)方式，可可采用以以下考核核方式：外部培訓(xùn)訓(xùn)由委托托培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行行考核；公司培訓(xùn)訓(xùn)由培訓(xùn)訓(xùn)教員進(jìn)進(jìn)行筆試試或面試試考核；在崗培訓(xùn)訓(xùn)由職能能部室或或船舶選選派考核核人員讓讓受訓(xùn)人人員進(jìn)行行筆試或或面試或或現(xiàn)場(chǎng)操操作考核核；其它方式式。7.6.22 對(duì)于于參加培培訓(xùn)的人人員如經(jīng)經(jīng)考核不不合格，則則應(yīng)對(duì)其其進(jìn)行再再培訓(xùn)；如經(jīng)再再培訓(xùn)后后考核仍仍不合格格，則應(yīng)應(yīng)將

9、其轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗。8 記錄錄培訓(xùn)需求求表年度培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃表表SMS培培訓(xùn)實(shí)施施方案實(shí)施培訓(xùn)訓(xùn)記錄表表個(gè)人培訓(xùn)訓(xùn)記錄本本9 相關(guān)關(guān)文件 中中華人民民共和國(guó)國(guó)海船船船員適任任考、評(píng)評(píng)估和發(fā)發(fā)證規(guī)則則培訓(xùn)需求表表格式號(hào)：PP04-01 編號(hào)：培訓(xùn)提出部門(mén)序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)的對(duì)象象擬定培訓(xùn)時(shí)時(shí)間職能部門(mén)(或)船長(zhǎng)意見(jiàn)簽名/日期期:總經(jīng)辦意見(jiàn)見(jiàn)簽名/日期期:注: 1.本表一一式二份份,培訓(xùn)訓(xùn)需求部部門(mén)和總總經(jīng)辦各各一份； 22.本表表保存期期三年。 （部部門(mén)/船船舶）年年度培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃表表格式號(hào)：PP04-02 編號(hào)號(hào)：序號(hào)培 訓(xùn) 內(nèi)內(nèi) 容培訓(xùn)方式計(jì)劃時(shí)間培訓(xùn)對(duì)象實(shí)施部門(mén)制表人: 審核人人： 批準(zhǔn)人人：日期: 日日期

10、: 日日期:注: 1.本表辦辦公室和和實(shí)施部部門(mén)各執(zhí)執(zhí)一份。2.本表保保存期三三年。SMS培訓(xùn)訓(xùn)實(shí)施方方案格式號(hào)：PP04-03 編號(hào)號(hào)：實(shí)施部門(mén)需求部門(mén)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式培訓(xùn)對(duì)象和和計(jì)劃人人數(shù)：培訓(xùn)目的：培訓(xùn)內(nèi)容：方案編制人人：簽名/日期期:指定人員審審核意見(jiàn)見(jiàn)： 簽名/日期:總經(jīng)理意見(jiàn)見(jiàn)：簽名/日期期:注：1.本本表一式式二份，培培訓(xùn)實(shí)施施部門(mén)和和總經(jīng)辦辦各保存存一份。2.本表保保存期三三年。實(shí)施培訓(xùn)記記錄格式號(hào)：PP04-04編編號(hào):部門(mén)/船舶舶負(fù)責(zé)人培訓(xùn)日期培訓(xùn)目的：知識(shí)更更新熟悉體系系文件規(guī)則規(guī)定定的理解解糾正不符符合預(yù)防事故故險(xiǎn)情職務(wù)晉升升文件修改改或換版版熟悉最新新信息為支

11、持體體系運(yùn)行行的其他他培訓(xùn)培訓(xùn)方式培訓(xùn)地點(diǎn)受訓(xùn)人（職職務(wù)/姓姓名）：培訓(xùn)內(nèi)容：考核方式及及結(jié)果：現(xiàn)場(chǎng)操作作 合格 基本合合格 不合格格書(shū)面測(cè)試試 合格 基本合合格 不合格格口頭面試試 合格 基本合合格 不合格格培訓(xùn)符合合要求培訓(xùn)未通通過(guò)，需需再培訓(xùn)訓(xùn)考核人：注：1.“在崗培培訓(xùn)”本表由由實(shí)施部部門(mén)保存存一份；其它培培訓(xùn)，由由培訓(xùn)實(shí)實(shí)施部門(mén)門(mén)和總經(jīng)經(jīng)辦各保保存一份份。2 如為糾糾正和預(yù)預(yù)防不符符合、事事故險(xiǎn)情情而進(jìn)行行的培訓(xùn)訓(xùn)，還應(yīng)應(yīng)將該記記錄表作作為實(shí)施施培訓(xùn)的的客觀證證據(jù)提供供給有關(guān)關(guān)部門(mén)。3.本表保保存期五五年。高級(jí)船員上上船前體體系培訓(xùn)訓(xùn)表格式號(hào)：PP04-05 編號(hào)號(hào)：姓 名職 務(wù)擬上船舶原崗位培訓(xùn)日期培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式授課人培訓(xùn)內(nèi)容NSM規(guī)規(guī)則及相相關(guān)文件件知識(shí)安全管管理手冊(cè)冊(cè)和安安全環(huán)保保方針和和目標(biāo)理理解；有關(guān)程序序、須知知熟悉和和SMSS運(yùn)行要要求SMS文文件修改改的最新新?tīng)顟B(tài)對(duì)不符合合和事故故險(xiǎn)情分分析得出出的要求求有關(guān)安全全與防污污染方面面的最新新信息其他