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1、日企電話面試技巧日企電話面試技巧日企電話面試技巧日企電話面試技巧編制僅供參考審核批準生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:文章標題：【日企電話面試技巧】 關于日企電話面試技巧你知道多少呢頁面Description：許多用人單位會以電話面試進行首輪篩選，你知道多少關于日企電話面試技巧日企電話面試技巧與普通面試技巧相同嗎？我們該怎樣去運用這些日企電話面試技巧許多用人單位會以電話面試進行首輪篩選，你知道多少關于日企電話面試技巧日企電話面試技巧與普通面試技巧相同嗎？我們該怎樣去運用這些日企電話面試技巧下面我就為大家說說關于日企電話面試技巧的秘笈。日企電話面試技巧一：電話里面試些什么內容電話里，先對求職者

2、求職信和簡歷上的內容進行重新的確認，看看是否有不符合事實的地方。在接聽電話的時候，可以把自己的簡歷和求職信放在面前，這樣可以對用人單位的問題有一個提前的準備。日企電話面試技巧二：電話那頭的人是誰？公司里打電話給畢業(yè)生的一般是HR助理，頂多也就是人事專員。如果，接電話的時候不知道說“你好”，而是一個“喂”字，很可能就給打電話的人事助理一個先入為主的印象，“印象分”差了，接下來電話面試的效果就可想而知了。日企電話面試技巧三：接電話也要選地方。安靜是接受電話面試時最重要的條件。千萬不要橫躺在椅子里進行電話面試，這樣的姿勢一定會影響到你的聲音和態(tài)度。日企電話面試技巧四：成功的日企電話面試技巧之終極秘笈：1、記得微笑，對方會感受到你的笑容，隨后準備一杯水，面試過程你肯定會需要它。2、不要主動把時間拖得太長，對方也有一個時間表，不可能在一個人身上花太多時間。3、不要主動提出薪水報酬方面的問題，但如果被問到這樣的問題，也不要刻意回避。4、面試是雙方相互觀察和了解的過程，應聘者也可以向面試官提出任何你想了解的問題，這樣會顯得你更加關注公司。思考這些日企電話面試技巧，我們不難發(fā)現(xiàn)，電話面試相對直接面試還是要簡單些。其實，你完全可以預先考慮下哪個公司最容易采取電話面試，以及電話面試

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