2022年優(yōu)秀員工獲獎感言

1、Word 20 xx年優(yōu)秀員工獲獎感言 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)； 敬重的團隊?wèi)?zhàn)友同事們，你們好： 能有幸的站在領(lǐng)獎臺上和大家共享殊榮，對我來說，內(nèi)心是百感交集的，這一殊榮不僅包含了公司領(lǐng)導(dǎo)給于我的認可，同時對整個團隊來說，也是一種鼓舞和鞭策，對于我更多的是一種責(zé)任，在這里，我由衷地對大家給于的信任表示深深的感謝，自己也決心在新的一年里百尺竿頭更進一步，再接再厲，不辜負大家的期望，把工作做好！ 過去一年里，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心，以及和同事們的上下努力，進而很好的貫徹了領(lǐng)導(dǎo)的管理思路，在領(lǐng)導(dǎo)管理思想啟示下，大家想方法，破思路，挖潛力，從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區(qū)，取得了肯定的成果，這些成果的

2、取得首先應(yīng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)的眼睿和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和關(guān)心，我是不能站在今日的領(lǐng)獎臺上的，所以再一次的感謝大家的支持！ 新的一年已經(jīng)來到，回首過去的時間，我的工作和其他方面還存在許多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的方向，在已取得的成果上努力前行。從現(xiàn)在起，我們不能與愿，不能大意，不能輕敵，肯定要盡職盡責(zé)，盡善盡美的搞好自己的工作，一步一個腳印地把公司交予的任務(wù)完成好，朝著公司既定的目標(biāo)前進。 最終祝在座的每位領(lǐng)導(dǎo)同事伴侶身體健康，闔家歡快，幸福開心。 祝福大家新的一年里心想事成，萬事如意！ 感謝大家！ 其次篇：優(yōu)秀員工獲獎感言-年會用 1600

3、字 20 xx年感言 新年伊始，萬象更新，在新春佳節(jié)即將來臨之際，請允許我向一年來關(guān)懷、支持、關(guān)心我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝愿和真誠的謝意！ 作為煤炭交易中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的一般一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到特別的興奮與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我呈現(xiàn)自己的舞臺；感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，讓我布滿了對工作的熱忱和事業(yè)的信念；同樣感謝同事們的支持和關(guān)心，讓我體會到了在這個集體中的歡快和暖和。 作為一名基層員工，培育和提高執(zhí)行力量至關(guān)重要。過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務(wù)，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要勸說自己。并在工作中不斷

4、總結(jié)和學(xué)習(xí)如何提高工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習(xí)慣，以工作籃、日方案、周方案、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。 兩年的時間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下取得了肯定的進步，但我深感加強自身學(xué)習(xí)、提高自身專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)的重要性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，改進學(xué)習(xí)方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；二是向四周的同事學(xué)習(xí)，從別人的身上看到自己還不具備的力量，并努力加強；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現(xiàn)在從點點滴滴的工作中，細心積累閱歷，使工作技能不

5、斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。最終成為能夠獨當(dāng)一面的人。 對于工作來說我認為，首先“態(tài)度打算一切”。需要具備正確態(tài)度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān)，應(yīng)當(dāng)是在關(guān)心別人解決問題制造價值的過程中體會到的樂觀的心情，而只有對它產(chǎn)生愛好才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力氣?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點牽強。 其次是力量，包括專業(yè)力量和基本力量。專業(yè)力量打算了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本力量，是包括擔(dān)當(dāng)責(zé)任的力量、協(xié)作的力量、思維制造力量、解決問題力量、個人管理

6、力量等的綜合實力，這些力量打算了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種力量能夠很好地協(xié)調(diào)進展和運作的人。 只有牢靠的基礎(chǔ)，才能讓自己每一個腳步更加堅決，每一個進步更加踏實。 伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們企業(yè)繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，使得我們的交易中心治理結(jié)構(gòu)更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設(shè)，員工培訓(xùn)體系建設(shè)日趨完善，員工綜合素養(yǎng)和技能漸漸提高，為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎(chǔ)，各方面的水平都得到提升，企業(yè)的全部成就，靠的是各個部門相互協(xié)作，共同奮進，員工間共同努力的結(jié)果。沒有企業(yè)的進展，就沒個人的進展，企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。樂觀樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠懇誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以長期進步的基礎(chǔ)。 俗話逆水行舟，不進則退。成果與輝煌，屬于即將逝去的2022，光榮與幻想，則屬于悄然接近的2022。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價值，企業(yè)的價值。 我信任，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以煤炭的奉獻精神為客戶和社會制造價值”的企業(yè)