護理目標管理責(zé)任書5篇

1、護理目標管理責(zé)任書5篇護理目標管理責(zé)任書5篇護理目標管理責(zé)任書5篇護理目標管理責(zé)任書5篇編制僅供參考審核批準生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:護理目標管理責(zé)任書5篇 各臨床科室： 為了提高我院護理質(zhì)量并持續(xù)改進，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，按照優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細則（20XX版）的要求，落實責(zé)任制整體護理達到連續(xù)、無間隙的護理，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況，對臨床科室實行目標管理責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，保障護理安全，提升護理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標管理責(zé)任書。 一、 目標任務(wù)指標要求 （一）護理目標 1.基礎(chǔ)護理合格率95%（合格標準90分）。 2.一級護理合格率90%（合

2、格標準90分）。 3.護理文件書寫合格率95%（合格標準90分）。 4.救物品完好率達100%。 5.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。 6.病人對護理工作滿意度95%。 7.護理“三基”考核合格率95%（合格標準：理論考試80分，技術(shù)操作90分）。 8.繼續(xù)教育參與率100%（進修、產(chǎn)假、病假除外），繼續(xù)教育學(xué)分達標率為100%。 9.規(guī)范化培訓(xùn)護理人員理論考試合格率95%（合格標準80分），護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）。新護士崗前培訓(xùn)率100%，專科技能培訓(xùn)合格率100%。 10.非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。 11.年護理事故發(fā)生次數(shù)為0。 12.患者健康教育覆蓋率100%。 二

3、、護理工作任務(wù) 1.護士長及主管護師以上職稱護理人員需發(fā)表論文1篇/年，且護士長必須承擔或承辦全院性護理講課或查房至少1次年。 2.所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。 3.制定本病區(qū)護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結(jié)，并制定本病房護理管理目標及達標措施。 4.根據(jù)科室人力資源，實行彈性合理排班，不使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事護理工作；嚴格依法執(zhí)業(yè)，護士不超范圍執(zhí)業(yè)。 5.嚴格執(zhí)行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、層級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施制度。 6.嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。 7.每周組織科室質(zhì)量

4、檢查一次，護士長定期進行考核，考核應(yīng)有記錄，并與獎懲掛鉤。 8.每月組織護理業(yè)務(wù)查房一次，對危重、疑難病例隨時組織病例討論、護理會診。 9.每月組織科法室規(guī)范化培訓(xùn)，理論學(xué)習(xí)及護理質(zhì)量考核各一次，技術(shù)操作培訓(xùn)一次，護理組織每年組織范化培訓(xùn)操作和理論考試兩次。 10.加強病案管理，確保病案不丟失。 11.護理人員嚴格按照甘肅省護理文書書寫規(guī)范進行護理文件書寫，科室質(zhì)控人員加強護理病歷的指導(dǎo)、檢查。 12.嚴格按照消毒技術(shù)規(guī)范落實消毒隔離制度，按照消毒技術(shù)考核與評價考核情況進行分析與歸類，預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生。 13.完成進修和實習(xí)護士的進修實習(xí)計劃，按教學(xué)大綱要求進行有計劃的示范操作和小講課，嚴格考試考核，并定期進行教學(xué)分析總結(jié)。 14.認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務(wù)，服從護理部統(tǒng)一安排、調(diào)配。 15.消毒供應(yīng)室按甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)消毒質(zhì)量標準進行。 16.在簽訂責(zé)任書后，各科室護士長要認真組織學(xué)習(xí)，對以上各項目標逐條分析，進各司其職、各負其責(zé)。護士長每月對目標任務(wù)的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。 17.手術(shù)病人術(shù)前、術(shù)后訪視、交接率100%。 三、考核辦法 1.護理部每月不定期對科室完成的目標任務(wù)進行全面考核與評價，并將考核情況進行分析，在護士長例會上通報。 2、各科室目標管理完成情況將與科