代維管理制度

1、 /16發(fā)現(xiàn)各種隱患致使直埋光纜線路裸露（視為光纜障礙處理扣發(fā)全年工資總額的5%）；架空光纜距地面高度達不到規(guī)定要求的、拉線松、掛鉤缺損、桿根未加固的沒有及時發(fā)現(xiàn)或未及時采取保護措施，造成后果的一次扣5-10分。其它單位進行危及光纜安全施工，傳輸組成員不能及時發(fā)現(xiàn)、制止、匯報，造成后果的一次扣10分。6.5公司建立嚴格的請假制度，凡不請假而擅自離崗的每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。6.6代維各人員應嚴格按照流程圖工作。附件：工作流程圖各個考核表室內(nèi)分布系統(tǒng)巡檢工作流程室內(nèi)分布系統(tǒng)檢查樓宇信息表、機房信息登記測試記錄表、室內(nèi)天線故障登記表保存數(shù)據(jù)測試正常異?，F(xiàn)場自檢、解決跟蹤確認故障搶修工單信號強度、話音質(zhì)

2、量、切換等情況的評估；現(xiàn)象分析記錄故障點,及時參見室內(nèi)分布系統(tǒng)檢查流程有源器件故障J（高優(yōu)先級）完成提交判斷故障類型無源器件故障完成提交通知網(wǎng)優(yōu)中心協(xié)調(diào)解決故障搶修工單完成提交反饋網(wǎng)優(yōu)中心完成提交覆蓋效果異常弱覆蓋、宏蜂窩欠覆蓋干擾反饋網(wǎng)優(yōu)中心協(xié)助解決完成提交2.2室內(nèi)分布系統(tǒng)搶修工作流程接受工單進場故障初步定位rr檢查分布系統(tǒng)有源器件_J判斷系統(tǒng)是否整體癱瘓1fr1局部故障區(qū)域定位V_-Z測試系統(tǒng)駐波覆蓋效果復查J廣*、查看告警信息判斷故障起因故障解決記錄現(xiàn)場有關(guān)信息故障搶修工單反饋F有源器件引起區(qū)域故障.單樓層故障.單點故障確定故障點檢查主干線與支線分路器件性能上報負責人更換故障器件確定故

3、障點通知網(wǎng)優(yōu)中心跟蹤故障處理過程及時更換器件網(wǎng)優(yōu)中心協(xié)調(diào)解決L覆蓋效果復查一跟蹤故障處理過程完成故障搶修工單反饋故障搶修工單反饋故障搶修工單反饋覆蓋效果復查2.3整改流程2.4分布系統(tǒng)測試流程員工考核表單位：崗位：姓名：日期：考核內(nèi)容考核得分一工作態(tài)度認真、服從分配08思想品德熱愛企業(yè)、熱愛本職工作04(15)團結(jié)同志、關(guān)心別人04民主平定04出勤率05二工作主動性08勤奮情況學習態(tài)度015(15)鉆研精神02協(xié)作與合作精神05履行本崗位工作05二獨立辦事能力05業(yè)務情況分析解決問題的能力05(35)管理指導努力05文字表達能力05四工作業(yè)績(35)本職工作效果010突出表現(xiàn)及成果010考核結(jié)

4、果；經(jīng)理：組長：基站維護員考核管理辦法序號類別考核內(nèi)容滿分值扣分標準得分1日常維護負責所轄區(qū)域的基站衛(wèi)生4發(fā)現(xiàn)一處不合格扣一分2日常維護對出入基站不填寫記錄或巡檢記錄填寫不清楚4每發(fā)現(xiàn)一次比合格扣一分3日常維護對所轄基站內(nèi)設備及走線、標簽沒有及時整改5發(fā)現(xiàn)一次不符合要求、視情節(jié)嚴重扣15分，并立即通知，立即整改（費用自負）4日常維護對基站設備告警及各設備參數(shù)沒有及時發(fā)現(xiàn)或更新5般現(xiàn)象每次扣分，情節(jié)嚴重扣5分，造成嚴重后果待崗學習5日常維護對與工作中使用的工具、儀表必須妥善保管，做到小心使用，嚴禁丟失5如果有工具及儀表丟失的扣15分，扣完為止（并自行購買）6日常維護遵守和執(zhí)行公司各種規(guī)則制度，注

5、意公司形象3每次扣13分7日常維護及時更新基站基礎(chǔ)資料5沒有及時更新的每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，扣完為止8日常維護堅決杜絕人為故障的發(fā)生10分引起重大事故的扣10分，嚴重故障的扣3分，一般障礙扣5分9勞動紀律遵守和執(zhí)行公司各種規(guī)則制度和3分不按規(guī)定執(zhí)行的扣1分維護規(guī)則制度10勞動紀律基站人員必須保證所使用的手機24小時開機3分發(fā)現(xiàn)關(guān)機或無法聯(lián)系的每次扣2分，并罰款50元11勞動紀律按公司規(guī)定時間上下班3分沒有按公司規(guī)定作息時間上下班的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分12勞動紀律對不服從指揮調(diào)度的3分情節(jié)嚴重交綜合不處理13勞動紀律積極配合公司各部門的工作3分沒有及時配合公司其他部門工作的每次扣2分14勞動紀律隨工期間

6、按公司要求進行監(jiān)督3分沒有嚴格要求或造成遺留問題的每次扣2分（遺留問題自行處理）參加業(yè)務學習15業(yè)務學習能夠熟悉本專業(yè)的各種設備的工作原理，認真學習維護操作規(guī)程11分對設備不能熟悉掌握的每次扣5分，不積極參加業(yè)務學習的每次扣5分，考核不及格的扣5分，情節(jié)嚴重的待崗學習不發(fā)浮動工資。16發(fā)電對發(fā)電不及時造成嚴重后果10分每次扣10分，扣發(fā)當月工資，并從當月起扣當?shù)鼐S護部10分17障礙處理詳見故障搶修人員考核管理辦法20分得分的20%注：對當月考核低于80分的，給予警告；一年之內(nèi)警告三次以上（含三次）待崗學習。搶修人員考核管理辦法序號類別考核內(nèi)容滿分值扣分標準得分1故障處理對重大處理應及時向上級領(lǐng)

7、導匯報，凡不報或故意隱瞞不報者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本人的當月考核成績。15分不報告扣3分，故意隱瞞不報者扣7分2故障處理嚴格按照操作規(guī)程進行障礙處理，對各種重大割接、升級、新建基站開道必須向運維部門申請，待批復后方可進行，并及時做出反饋意見。10分沒有申請的扣5分，有申請沒有按時執(zhí)行的扣3分，沒有及時反饋的扣2分。3故障處理能夠?qū)景l(fā)生的故障做出及時、準確的判斷和排除，保證平均故障歷時限制在120分鐘以內(nèi)。20分不能及時判斷故障性質(zhì)的扣5分，故障歷時超出120分鐘的每次扣5分4故障處理杜絕在處理故障時所帶板件不全、忘記拿鑰匙或拿錯鑰匙、致命故障歷時超時。10分所帶備件不全，沒有帶鑰匙或帶錯鑰匙每次

8、扣5分5故障處理及時填寫派修單5分沒填寫扣3分，填寫不全扣2分6故障處理堅決杜絕在處理障礙時因操作不規(guī)范，而產(chǎn)生重復10分發(fā)生一次扣10分故障發(fā)生。7日常維護負責各種備板、備件管理，堅決杜絕在處理故障過程中備板備件丟失或損壞的現(xiàn)象發(fā)生。10分填寫不清楚或沒有及時扣2分，丟失備件的扣8分8日常維護對于工作中使用的工具、儀表必須受著保管，做到小心使用，嚴禁丟失10分如果有工具及儀表丟失的扣5分9日常維護對出現(xiàn)故障的單板在及時返修，避免因此造成備板備件不足從而延長故障歷時10分不能及時返修備件的每發(fā)現(xiàn)起扣5分，扣完為止線路工程師、搶修人員管理考核表序號類別考核內(nèi)容滿分值扣分標準得分1障礙搶修保持手機

9、24小時開機5分發(fā)生障礙聯(lián)絡不到一次扣5分2障礙搶修非工作期間發(fā)生障礙15分鐘趕到公司，20分鐘搶修車出發(fā)10分發(fā)生障礙遲到5分鐘一次扣3分，遲到10分鐘一次扣10分，未趕上車自己租車趕到障礙現(xiàn)場。3障礙搶修趕到公司立即準備相應儀表工具備品備件及基站鑰匙等4分如趕到障礙現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)缺少工具、備件、鑰匙等一次扣4分（扣主管）4障礙搶修能夠?qū)φ系K地點、障礙現(xiàn)象性質(zhì)做出及時、準確的判斷和搶通，保證障礙搶修不超規(guī)定歷時，力爭在最短時間內(nèi)處理完10分人為原因障礙搶修超時一次扣10分5障礙搶修障礙搶修結(jié)束后及時進行各項測試并填寫各項記錄及時上報相應表格10分搶修結(jié)束后測試發(fā)現(xiàn)該障礙點光纖衰耗大一心扣2分（扣測試人員），沒有對障礙進行記錄的一項扣1分，沒有及時上報障礙相應表格的一次扣2分6障礙搶修障礙搶修結(jié)束后嚴格執(zhí)行儀器儀表保養(yǎng)制度，無障礙發(fā)生定期對儀表保養(yǎng)。6分沒有及時對儀器儀表進行保養(yǎng)的一次扣3分7日常工作熟悉全區(qū)光纜路由，掌握各項業(yè)務知識10分考試不合格一次扣1分8日常工作熟練使用各種儀器儀表10分不會使用儀表一次扣2分9規(guī)章制度認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程嚴格執(zhí)行崗位職責10分違反每項規(guī)章制度一次扣2分10工作紀律嚴格執(zhí)行公司的作息