2022年財務統(tǒng)計員工作總結(jié)

第10頁共10頁2022年?財務統(tǒng)計員?工作總結(jié)?做材料統(tǒng)計?也有一段時?間，雖然做?統(tǒng)計這塊不?是什么很高?的技術(shù)水平?，也不要很?高的本事，?但能看出一?個人的心有?多細，剛開?始做統(tǒng)計，?出錯的地方?特別的多，?當時覺得是?自己沒得用?。那時很恢?心，是何老?師、陳老師?、熊老師給?了我信心，?給了我勇氣?，也靠財務?的工作人員?，我今天走?到這一步，?我很感謝何?老師、熊老?師、陳老師?，我受到了?他們很大的?影響，值得?學習的地方?太多啦!也?是她們給我?信心，讓我?走到這步。?剛到財務?的我，財務?的工作我一?點都不懂，?也不知道從?何做起，怕?什么事情都?會做錯，想?想如果什么?事情都不去?做的話，將?來不可能什?么事情都不?做吧，我知?道自己的那?種想法都是?錯誤的，不?管什么事情?，只要做了?第一次，第?二次就不會?怕做錯，只?有靠多學、?多做、多問?、多了解、?多思考，知?道的事情越?多，出錯的?機會就會越?少。每個?月盤成過后?都要和庫管?員對帳，有?時對帳對得?人都快瘋是?的，一共七?八個管理員?，如果腦子?不清醒的話?，對錯的機?會是很大的?，但是每一?個月都必須?對的，也必?須堅持下去?，認真負責?的庫管員，?對帳都沒得?哪么老火，?其實在對帳?方面，庫管?員們還是做?得很好。只?是有時候，?稍微可能出?錯，但是在?對帳時都會?體現(xiàn)出來的?。每個人庫?管員可能都?會犯同樣的?錯誤，單子?做錯，發(fā)貨?時可能發(fā)錯?廠家，廠家?名稱寫錯啊?，這些都是?有可能的。?在和同事?之間，她們?都是我學習?榜樣，是她?們給了我像?家一樣的溫?暖，與她們?在一起共同?學習，取她?們的長處補?自己短處。?做統(tǒng)計要?細心，也要?腳踏實地的?，三心二意?是做不好事?情的。雖然?剛工作沒多?久，但我還?是知道的，?在辦公室工?作繁雜，稍?不注意就易?出紕漏，有?的甚至可能?會影響公司?大局。因?此，我時時?刻刻都對自?己說著工作?要有責任心?，更要細心?、細致，要?從細小的事?抓起。時時?刻刻、事事?處處，都要?認真、細致?，謹言慎行?，做到不讓?領(lǐng)導布置的?工作在辦公?室延誤，不?讓需要辦理?的報表、單?子在辦公室?積壓，不讓?到辦公室聯(lián)?系工作的同?事受到冷落?，不讓公司?形象因辦公?室工作而受?損。財務?工作是公司?的一項重要?工作，需要?認真負責，?態(tài)度端正、?頭腦清晰。?我認真學習?財務制度，?理清思路，?分類整理好?各類報表。?工作態(tài)度?和勤奮敬業(yè)?方面。熱愛?自己的本職?工作，能夠?正確認真的?對待每一項?工作，工作?投入，熱心?為大家服務?，認真遵守?勞動紀律，?保證按時出?勤，出勤率?高，有效利?用工作時間?，堅守崗位?，需要加班?完成工作按?時加班加點?，保證工作?能按時完成?。時間，?堅守崗位，?需要加班完?成工作按時?加班加點，?保證工作能?按時完成各?項工作，達?到預期的效?果，保質(zhì)保?量的完成工?作，工作效?率高，同時?在工作中學?習了很多東?西，也鍛煉?了自己，經(jīng)?過不懈的努?力，使工作?水平有了長?足的進步，?開創(chuàng)了工作?的新局面，?為公司及部?門工作做出?了應有的貢?獻。我會?在新的一年?再接再厲總?結(jié)一年的工?作，盡管有?了一定的進?步和成績，?但在一些方?面還存在著?不足。比如?有創(chuàng)造性的?工作思路還?不是很多，?個別工作做?的還不夠完?善，這有待?于在今后的?工作中加以?改進。在新?的一年里，?我將認真學?習各項政策?規(guī)章制度，?努力使思想?覺悟和工作?效率全面進?入一個新水?平，為公司?的發(fā)展做出?更大更多的?貢獻把工作?做的更好。?財務統(tǒng)計?員工作總結(jié)?【二】_?__年中，?在領(lǐng)導及同?事們的幫助?指導下，通?過自身的努?力，我個人?無論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進一步提高?，并取得了?一定的工作?成績，現(xiàn)將?本人一年以?來的個人工?作總報告如?下:一、?加強學習，?注重提升個?人修養(yǎng)一?是通過雜志?報刊、電腦?網(wǎng)絡和電視?新聞等媒體?，認真學習?貫徹黨的路?線、方針、?政策，深入?學習領(lǐng)會_?__、_、?___，努?力踐行__?__，不斷?提高了政治?理論水平。?加強政治思?想和品德修?養(yǎng)。二是?認真學習財?經(jīng)、廉政方?面的各項規(guī)?定，自覺按?照國家的（?范本）財經(jīng)?政策和程序?辦事，三是?努力鉆研業(yè)?務知識，積?極參加相關(guān)?部門___?的各種業(yè)務?技能的培訓?，嚴格按照?___提出?的“勤于學?習、善于創(chuàng)?造、樂于奉?獻”的要求?，堅持“講?學習、講政?治、講正氣?”，始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無聞作?為自己的準?則;始終把?增強服務意?識作為一切?工作的基礎(chǔ)?;始終把工?作放在嚴謹?、細致、扎?實、求實上?，腳踏實地?工作;四是?不斷改進學?習方法，講?求學習效果?，“在工作?中學習，在?學習中工作?”，堅持_?__，注重?融會貫通，?理論聯(lián)系實?際，用新的?知識、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識、讓知?識伴隨年齡?增長，使自?身綜合能力?不斷得到提?高。二、?嚴格履行崗?位職責，扎?實做好本職?工作，做好?會計工作計?劃一年來?，本人以高?度的責任感?和事業(yè)心，?自覺服從_?__和領(lǐng)導?的安排，努?力做好各項?工作，較好?地完成了各?項工作任務?。由于財會?工作繁事、?雜事多，其?工作都具有?事務性和突?發(fā)性的特點?，因此合具?體情況，按?時間性，全?年的工作如?下:一季度?，完成__?_年財務決?算收尾工作?，辦好相關(guān)?事宜，辦理?事業(yè)年檢。?認真總?cè)ツ?的財務工作?，并為__?_年訂下了?財務工作設?想。對各類?會計檔案，?進行了分類?、裝訂、歸?檔。對財務?專用軟件進?行了清理、?殺毒和備份?。完成__?_年新增固?定資產(chǎn)的建?賬、建卡、?年檢工作;?二季度，按?照財務制度?及預算收支?科目建立_?__年新賬?，處理日常?發(fā)生的經(jīng)濟?業(yè)務。按工?資報表要求?建立工資統(tǒng)?計賬目，以?便于分項目?統(tǒng)計，準時?向主管部門?報送財務、?統(tǒng)計月報季?報;充分發(fā)?揮了會計核?算、監(jiān)督職?能。及時向?相關(guān)單位、?站領(lǐng)導提供?相關(guān)信息、?資料，以便?正確決策。?主動與局計?財科及時保?持聯(lián)系，提?出用款申請?計劃，以達?到資金的正?常周轉(zhuǎn)。在?對外付款方?面，嚴格把?關(guān)，嚴格執(zhí)?行和遵守國?家財經(jīng)制度?，賬務做到?日清月、賬?實相符、賬?賬相符。辦?理行政事業(yè)?性收費年度?審驗，為貫?徹落實行政?許可法，及?時報送“收?費項目、標?準、依據(jù)、?金額”、等?自查清理情?況表，報送?上半年醫(yī)保?軟盤、按醫(yī)?保規(guī)定繳納?上半年保費?、三季度，?根據(jù)甘人財?[___]?___號文?精神的要求?，用近一個?月時間對_?__年以來?的賬目按《?___會計?法》及《_?__省會計?管理條例》?進行對照自?查，完善了?財務手續(xù)，?寫出了自查?情況、經(jīng)驗?體會、內(nèi)部?控制度建設?情況及會計?制度執(zhí)行情?況，進一步?規(guī)范了會計?行為。辦理?職工增資事?項。四季度?，為審核認?定免交殘疾?金報送了勞?資表、殘廢?證、工資領(lǐng)?取單。申報?繳納合同工?養(yǎng)老保險、?失業(yè)保險，?下半年醫(yī)保?，住房公積?。按規(guī)定錄?報財政供養(yǎng)?人員信息。?辦理人事工?資審核等。?三、勤勤?懇懇做好后?勤服務作?為一名財務?工作者，我?在工作中能?認真履行崗?位職責，堅?守工作崗位?，遵守工作?制度和職業(yè)?道德，做好?財務工作計?劃，樂于接?受安排的常?規(guī)和臨時任?務，如為執(zhí)?法人員考試?報到、做考?前準備工作?，完成廉政?專項治理自?查自糾情況?報告及黨風?廉政工總等?文字材料的?撰寫。在?這一系列的?工作中，我?深知:作為?一名合格的?財務工作者?，不僅要具?備相關(guān)的知?識和技能，?而且還要有?嚴謹細致耐?心的工作作?風，同時體?會到，無論?在什么崗位?，哪怕是毫?不起眼的工?作，都應該?用心做到最?好，哪怕是?在別人眼中?是一份枯燥?的工作，也?要善于從中?尋找樂趣，?做到日新月?異，從改變?中找到創(chuàng)新?。在___?年里，我會?做好___?年個人工作?計劃，爭取?將各項工作?開展得更好?。財務統(tǒng)?計員工作總?結(jié)【三】?時間的指針?已走進__?_年，__?_盛世已經(jīng)?邁進一個新?世紀。我們?財務部也有?了一個全新?的開始，人?員結(jié)構(gòu)有較?大的調(diào)整，?我們都感到?擔子重了、?壓力大了，?但是我們沒?有畏縮，在?領(lǐng)導的正確?引導和各部?門的大力支?持下，憑著?責任心和敬?業(yè)精神，我?們逐步成熟?起來。為了?進一步的發(fā)?展和提高，?我覺得有必?要對這大半?年多的工作?做一簡單的?回顧。一?、作為非盈?利部門，合?理控制成本?(費用)，?有效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督職能是我?們上半年工?作的重中之?重。年初，?為了加強財?務統(tǒng)計基礎(chǔ)?工作的規(guī)范?性，完善公?司的管理機?制，財務部?制定了新的?管理制度章?程。章程中?對借款、費?用報銷、審?核等工作程?序作了詳實?的解釋。我?們通過對細?則的學習、?討論，把各?項條款逐一?與實際業(yè)務?聯(lián)系在一起?，找問題找?漏洞，并反?復消化、嚴?格把關(guān)。在?出納環(huán)節(jié)中?，我們強調(diào)?一定要堅持?原則、不講?人情，把一?些不合理的?借款和費用?報銷拒之門?外。在憑證?審核環(huán)節(jié)中?，我們依據(jù)?細則中的規(guī)?定，認真審?核每一張憑?證，不把問?題帶到下個?環(huán)節(jié)。通過?這半年的實?踐，我們的?工作取得了?顯著的成效?。數(shù)字是最?有說服力的?，在銷售額?與上年同期?基本持平的?情況下，三?費(管理費?用、銷售費?用、財務費?用)卻的幅?度比去年同?期下降了。?通過實際工?作，我們都?深刻的意識?到加大成本?控制的力度?，盡快推出?相應制度的?必要性。?二、財務部?每天都要接?觸大量的數(shù)?據(jù)和枯燥的?報表，但大?家以苦為樂?，從來沒有?怨言，工作?干得有聲有?色。為了提?高員工的榮?譽意識，針?對公司出臺?的工資考核?制度，我們?相應地制定?了內(nèi)部員工?工資考核方?案，由部門?經(jīng)理依據(jù)員?工的崗位描?述對其平時?的表現(xiàn)進行?綜合評判并?作為參考遞?交會計主管??？己酥贫?的實行有效?地調(diào)動了大?家的積極性?，充分發(fā)揮?了企業(yè)的獎?勵機制，合?理地利用了?人力資源。?三、為了?更好的與部?門溝通，我?們在完成本?職工作的同?時，發(fā)揚協(xié)?作精神，積?極配合順利?完成了與工?程各方的工?作，為了配?合財務中心?錄入費用，?我們及時、?準確地編制?會計憑證并?做好憑證傳?遞、匯總工?作。為了更?好地核算營?銷部門的盈?虧，為公司?完成銷售計?劃提供依據(jù)?，我們及時?記錄每一筆?到款，準確?記錄貨款的?清欠并周期?性地與營銷?人員的往來?帳進行核對?，并做到營?銷、財務、?業(yè)務中心數(shù)?據(jù)口徑一致?。四、為?了培養(yǎng)自身?的綜合能力?，取人之長?、補己之短?。我們定期?進行討論、?學習公司會?計制度，大?家互相交流?心得，熟悉?各崗位的工?作流程，把?問題擺在桌?面上。由員?工轉(zhuǎn)達給部?門經(jīng)理，再?由部門經(jīng)理?轉(zhuǎn)達給主管?，主管根據(jù)?匯總上來的?意見與建議?做出相應的?措施。除此?之外，我們?合理地安排?每位員工的?外勤工作，?讓每個人都?有與外界接?觸的機會，?做到工作有?里有外、有?張有弛。?五、在上半?年的稅務工?作中我們克?服了許多困?難，通過對?稅務籌劃的?學習，提高?了每月納稅?申報工作的?質(zhì)量，并且?熟練掌握了?統(tǒng)計局、財?政局、稅務?局各項報表?的填制工作?。通過總?結(jié)，我有幾?點感觸:其?一是要發(fā)揚?團隊精神。?因為公司經(jīng)?營不是個人?行為，一個?人的能力必?竟有限，如?果大家擰成?一股繩，就?能做到事半?功倍。但這?一定要建立?在每名員工?具備較高的?業(yè)務素質(zhì)、?對工作的責?任感、良好?的品德這一?基礎(chǔ)上，否?則團隊精神?就成了一句?空話，日常?業(yè)務和每個?部門都要打?交道。與部?門保持聯(lián)系?，聽聽它們?的意見與建?議，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾正?。這樣做一?來有效的發(fā)?揮了會計的?監(jiān)督職能，?二來能及時?的把信息反?饋到領(lǐng)導層?，把工作從?被動變?yōu)橹?動。在過去?的大半年中?，每次都能?保質(zhì)保量完?成財務報表?，按時完成?領(lǐng)導交辦的?任務。在未?來的實際工?作中，本著?客觀、嚴謹?、細致的原?則，在辦理?財會事務時?做到實事求?是、細心審?核、加強監(jiān)?督，嚴格執(zhí)?行財務紀律?，按照財務?報賬制度和?會計基礎(chǔ)工?作規(guī)范化的?要求進行財?務報賬工作?。確保了我?社會計信息?的真實、合?法、準確、?完整，切實?發(fā)揮了財務?核算和監(jiān)督?的作用。?財務統(tǒng)計員?工作總結(jié)【?四】__?_年來計劃?財務部以聯(lián)?社計劃財務?工作為指導?思想，緊緊?圍繞聯(lián)社業(yè)?務經(jīng)營中心?為前提，以?提高經(jīng)濟效?益為目標，?狠抓會計業(yè)?務基礎(chǔ)工作?，強化財務?管理，化解?會計風險，?提高會計核?算水平。積?極做好__?_年度轄內(nèi)?資金使用、?統(tǒng)計、財務?收支、非現(xiàn)?場監(jiān)管、_?__、賬戶?管理、票據(jù)?兌付跟蹤考?核及非信貸?資產(chǎn)風險五?級分類等方?面的工作。?現(xiàn)將本年度?的具體工作?情況，簡要?總結(jié)如下:?一、做好?轄內(nèi)資金使?用工作。?為了防止發(fā)?生支付風險?，計劃財務?部負責轄內(nèi)?信用社資金?使用工作，?實現(xiàn)了全轄?平穩(wěn)支付，?穩(wěn)健經(jīng)營。?二、認真?做好省市聯(lián)?社、銀監(jiān)局?和人民銀行?統(tǒng)計報表的?報送工作。?財務部各?種報表較多?，上報時間?要求嚴格，?加上監(jiān)管部?門、人民銀?行的各項報?表、材料、?統(tǒng)計數(shù)據(jù)等?等，工作任?務較為繁重?，但是我們?克服了時間?緊任務重的?困難，精心?安排，認真?統(tǒng)算，加班?加點，保質(zhì)?保量的完成?了上級部門?下達的各項?工作任務。?三、強化?對會計工作?的管理和監(jiān)?督以及各項?規(guī)范工作的?落實。加?強對會計工?作的規(guī)范化?管理，使之?有章可循，?有規(guī)可依，?根據(jù)聯(lián)社各?項會計法規(guī)?及管理制度?、辦法進行?了檢查。發(fā)?現(xiàn)問題及時?予以糾正，?確保了各項?基本制度、?崗位責任制?和各項會計?財務法規(guī)制?度的貫徹落?實。我們每?季度對全轄?進行會計工?作檢查，_?__月份聯(lián)?社___人?員對轄內(nèi)基?層信用社現(xiàn)?金、空白重?要憑證進行?了全面檢查?。___月?份又對全轄?的大額支現(xiàn)?情況進行了?檢查，使會?計帳務有了?進一步的規(guī)?范和提高。?四、做好?會計核算的?指導、監(jiān)督?。嚴格控?制各項財務?指標，確保?各項經(jīng)營指?標的完成，?年初，我們?按照市辦下?達的經(jīng)營計?劃，對各社?制定了全年?經(jīng)營計劃。?并按月、按?季進行認真?的測算和分?析，更好完?成今年市辦?下達的各項?經(jīng)營指標。?五、及時?上報銀監(jiān)局?非現(xiàn)場監(jiān)管?系統(tǒng)數(shù)據(jù)報?送工作。?嚴控各項風?險指標，化?解經(jīng)營風險?。非現(xiàn)場監(jiān)?管系統(tǒng)是銀?監(jiān)局對農(nóng)村?信用社非現(xiàn)?場監(jiān)管的重?要途徑，我?們財務部按?照銀監(jiān)局“?以防為主”?的監(jiān)管理念?，___各?社學習對預?警指標的計?算和通過吸?收存款，嚴?控大額貸款?，按月結(jié)息?收息等控制?預警指標和?化解風險的?手段。使各?信用社在資?本充足率、?備付金比例?、不良貸款?比例、最大?一戶貸款比?例等資本充?足率指標、?流動性指標?，安全性指?標，效益性?指標較上年?有了很大的?提高。六?、時刻做好?___的宣?傳防范工作?。抓好信?用社大額現(xiàn)?金備案及上?報工作。為?提高___?工作水平，?規(guī)范___?業(yè)務操作，?我們___?崗位人員，?多次召開專?門會議和培?訓，了解國?際、國內(nèi)_?__工作形?勢，國家有?關(guān)___的?政策和法規(guī)?，學習__?_的識別、?上報工作，?我們財務部?每天對轄內(nèi)?基層信用社?___數(shù)據(jù)?進行錄入、?審核、匯總?及上報。確?保操作無風?險。七、?按人民銀行?賬戶管理系?統(tǒng)的要求。?嚴格審核?開戶手續(xù)。?嚴把開戶審?核關(guān)，對于?手續(xù)完備的?，經(jīng)審核后?錄入到賬戶?管理系統(tǒng)中?，再由人民?銀行進行審?核核準開戶?。我們財?務部負責對?票據(jù)考核兌?付后的各項?數(shù)據(jù)的具體?測算工作。?票據(jù)考核工?作政策性強?，我們每月?每季末都要?對資本充足?率、不良貸?款比例等項?指標進行詳?細的計劃和?測算。盡管?考核