



版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE222021年天津市河北區(qū)工會系統(tǒng)招聘考試試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.中國工會落實新時代黨的建設總要求,以黨的()建設為統(tǒng)領,全面加強黨的建設。A、思想B、政治C、制度D、組織答案:B2.無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定()時間的勞動合同。A、解除B、續(xù)訂C、終止D、中止答案:C解析:無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。故選C。3.根據(jù)《工會建設項目審計辦法》,工會建設項目審計是指工會()對建設項目竣工結算、決算的真實性、合法性和效益性進行的審計。A、經審辦B、經審會C、辦公室D、財務部答案:B4.審計結果溝通的主要內容包括:()。A、審計概況與審計依據(jù)B、審計結論C、審計決定和審計建議D、上述所有的內容答案:D5.勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付()。A、違約金B(yǎng)、賠償金C、補償金D、損失費答案:A解析:勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。故選A。6.用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬標準應如何執(zhí)行()。A、按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按照最低工資標準執(zhí)行B、按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按照本單位同崗位勞動者工資的80%執(zhí)行C、按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬D、按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按照上一年度本單位勞動者的平均工資標準執(zhí)行答案:C解析:根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。故選C。7.我國失業(yè)保險基金的構成不包括()。A、失業(yè)保險基金的利息B、按規(guī)定加收的滯納金以及罰款C、財政補貼。D、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費答案:B解析:我國失業(yè)保險基金由下列各項構成:(1)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費;(2)失業(yè)保險基金的利息;(3)財政補貼;(4)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。罰款不在此列。故選B。8.基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取,記賬利率()銀行定期存款利率,免征利息稅。A、不得低于B、不得高于C、可以低于D、一般等于答案:A9.()從1925年6月起,算至1927年11月為止,共計兩年零四個月。此次罷工時間之長、組織之嚴密、策略之靈活和意義之深遠,在中國工運史乃至世界工運史上,都是少見的。A、香港海員大罷工B、省港大罷工C、安源路礦工人罷工D、京漢鐵路工人大罷工答案:B10.施工總承包單位與分包單位依法訂立書面分包合同,應當約定工程款計量周期、進度結算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過()A、1個月B、2個月C、3個月D、4個月答案:A解析:根據(jù)《保障農民工工資支付條例》規(guī)定,施工總承包單位與分包單位依法訂立書面分包合同,應當約定工程款計量周期、進度結算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。故選A。11.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,應當在生產或者工作時間()進行,()占用生產或者工作時間的,應當()征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、以外;應當;事先B、以內;必須;事先C、以外;需要;事先D、業(yè)余;需要;事先答案:C12.基層工會設備工具購置支出屬于()。A、維權支出B、業(yè)務支出C、資本性支出D、其他支出答案:C13.下列社會關系不屬于勞動法調整對象的是()。A、某公司與其職工因支付加班費用問題而發(fā)生的關系B、某私營企業(yè)與職工因培訓而發(fā)生的關系C、作者與出版社之間的關系D、勞動監(jiān)察大隊執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關系答案:C解析:勞動者和用人單位的生產資料相結合生產某種勞動產品,在生產過程中,勞動者和用人單位形成勞動關系,而生產出來的勞動產品在市場上出售時形成的買賣關系,雖然也與勞動有關,但不是在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的關系而是流通關系,是由民法調整的民事關系,而不是由勞動法調整的勞動關系。例如,工人將自己的工資存入銀行而與銀行之間發(fā)生的關系、作家把自己的勞動成果交給出版社而與出版社之間發(fā)生的關系等。故選C。14.中國工會堅持以()精神加強自身建設,構建聯(lián)系廣泛、服務職工的工作體系,增強團結教育、維護權益、服務職工的功能。A、改革創(chuàng)新B、工匠精神C、勞動精神D、創(chuàng)新發(fā)展答案:A15.勞動保障監(jiān)察在實施行政處罰時,既要對用人單位的違法行為予以懲罰和制裁,又要通過教育使用人單位增強法制意識的一項基本原則是()。A、合法原則B、教育與處罰相結合原則C、監(jiān)察執(zhí)法與社會監(jiān)督相結合的原則D、保障行政相對人權利原則答案:B解析:本題是對勞動保障監(jiān)察基本原則中教育與處罰相結合原則的考查,屬于要求領會的內容。教育與處罰相結合原則是勞動保障監(jiān)察在實施行政處罰時必須遵循的一項基本原則。既要對用人單位的違法行為予以懲罰和制裁,又要通過教育使用人單位增強法制意識,達到雙重功效。故選B。16.工會預算是指()。A、工會的本級預算和單位預算B、經一定程序核定的工會經費的年度收支計劃C、行政事業(yè)單位預算在工會系統(tǒng)表現(xiàn)的一種形式D、工會主席和工會財務決定的工會經費的收支情況答案:A17.審計的主要方法有:()。A、順查法和逆查法B、詳查法和抽查法C、審閱法、核對法、復算法、調整法D、隨機選樣和非隨機選樣答案:C18.《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是()。A、國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B、國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織C、國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位D、國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工答案:D19.用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》,侵害女職工合法權益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其()和其他直接責任人構成犯罪的,依法追究刑事責任。A、直接負責的主管人員B、法定代表人C、主管人員D、負責人答案:A20.李某是某城鎮(zhèn)企業(yè)單位的職工,月工資為1800元,其每月應繳納的失業(yè)保險費為()。A、54元B、36元C、18元D、10元答案:C解析:《失業(yè)保險條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。故選C。21.工會會員去世時,基層工會可給予不超過()元的慰問金。A、1000B、2000C、1800D、3000答案:D22.1922年5月,()發(fā)起召開了第一次全國勞動大會。A、中國勞動協(xié)會B、中國勞動組合書記部C、上海共產主義小組D、中華全國總工會答案:B23.下列有關工資集體協(xié)商代表的說法,錯誤的是()。A、集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)對等,每方至少3人B、職工一方由工會代表C、企業(yè)代表由法定代表人或其指定的其他人員擔任D、本單位以外的專業(yè)人員可以接受委托作為首席協(xié)商代表答案:D解析:工資集體協(xié)商代表應依照法定程序產生。雙方的代表人數(shù)應當對等,每方至少3人,并各確定1名首席代表。職工一方由工會代表。企業(yè)代表由法定代表人或法定代表人指定的其他人員擔任。企業(yè)的首席代表應當由法定代表人擔任,法定代表人可以書面委托其他人員作為自己的代理人。集體協(xié)商的雙方首席代表可以書面委托本單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表。故選D。24.會計事務所與委托單位之間的業(yè)務關系()。A、應實行按地區(qū)劃分原則B、應實行按行業(yè)劃分原則C、應實行優(yōu)質優(yōu)價的原則D、應實行按雙方自愿選擇的原則答案:D25.勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^()年。A、二B、五C、十D、十二答案:D解析:勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。故選D。26.《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于()通過,()起施行。A、2007年6月29日;2008年1月1日B、2007年6月29日;2007年6月29日C、2007年6月28日;2007年10月1日D、2007年6月28日;2008年1月1日答案:A解析:2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過,2008年1月1日起施行。故選A。27.用人單位延長勞動者工作時間應受到《勞動法》有關規(guī)定限制的情況是()。A、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的B、生產設備發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,心須及時搶修的C、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的D、用人單位取得大量訂單,為了在短期內完成交貨,必須組織突擊生產的答案:D解析:根據(jù)我國法律規(guī)定,出現(xiàn)以下情況,延長工作時間可以不受法律規(guī)定的延長工作時間的長度限制:(1)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;(2)生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故選D。28.在下列哪種情況下,用人單位延長勞動者工作時間應受《勞動法》有關限制性規(guī)定的約束()。A、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的B、生產設備發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的C、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的D、用人單位取得大量訂單,為了在短期內完成交貨,必須組織突擊生產的答案:D解析:根據(jù)法律規(guī)定,出現(xiàn)下列情況時,延長工作時間可以不受法律規(guī)定的延長時間的限制:(1)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;(2)生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。主要包括:①在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷,必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;②必須在法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;③為完成國防緊急任務的;④為完成國家下達的其他緊急生產任務的。故選D。29.冷水作業(yè)是指操作人員接觸冷水(屬于身體如手腳等局部受冷作業(yè))溫度()的作業(yè)。A、等于或小于12℃B、等于或小于13℃C、等于或低于14℃D、等于或低于15℃答案:A30.用人單位在組織生產勞動過程中,應當加強對女職工的勞動保護,依法開展職業(yè)健康監(jiān)護和(),切實保護女職工的職業(yè)健康與生殖健康。A、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測B、安全生產監(jiān)測C、不安全因素監(jiān)測D、職業(yè)因素監(jiān)測答案:A二、多選題1.企業(yè)可以通過下列形式公開企業(yè)事務?()A、召開職工代表大會B、設立企業(yè)事務公開欄和企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報刊、板報C、專項會議D、召開企業(yè)情況發(fā)布會答案:ABCD2.根據(jù)《基層工會經費收支管理辦法》,下列應在“業(yè)務支出”科目核算的有()。A、探望病人B、合理化建議活動C、技術革新和協(xié)作活動D、經審專用經費答案:BCD3.以下哪些情形由住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利等相關行業(yè)工程建設主管部門按照職責督辦?()A、違法發(fā)包導致拖欠農民工工資的B、轉包、違法分包導致拖欠農民工工資的C、掛靠導致拖欠農民工工資的D、拖欠工程款導致拖欠農民工工資的答案:ABCD解析:根據(jù)《保障農民工工資支付條例》規(guī)定,人力資源社會保障行政部門負責保障農民工工資支付工作的組織協(xié)調、管理指導和農民工工資支付情況的監(jiān)督檢查,查處有關拖欠農民工工資案件。住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利等相關行業(yè)工程建設主管部門按照職責履行行業(yè)監(jiān)管責任,督辦因違法發(fā)包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件。發(fā)展改革等部門按照職責負責政府投資項目的審批管理,依法審查政府投資項目的資金來源和籌措方式,按規(guī)定及時安排政府投資,加強社會信用體系建設,組織對拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象依法依規(guī)予以限制和懲戒。財政部門負責政府投資資金的預算管理,根據(jù)經批準的預算按規(guī)定及時足額撥付政府投資資金。公安機關負責及時受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬刑事案件,依法處置因農民工工資拖欠引發(fā)的社會治安案件。司法行政、自然資源、人民銀行、審計、國有資產管理、稅務、市場監(jiān)管、金融監(jiān)管等部門,按照職責做好與保障農民工工資支付相關的工作。故選ABCD。4.中國勞動組合書記部在上海成立總部之后,又相繼在北京、()、上海等地設立了分部機構。A、長沙B、武漢C、廣州D、濟南答案:ABCD5.1989年7月,全總十一屆三次主席團(擴大)會議作出《動員全國職工深入開展“雙增雙節(jié)”運動》的決議,各級工會響應決議號召,充分發(fā)動和依靠廣大職工群眾,堅持抓好()工作。A、勤儉節(jié)約B、增產增收C、增產節(jié)約D、增收節(jié)支答案:CD6.國家保障婦女享有與男子平等的()。A、政治權利、文化教育權利B、勞動權利、社會保障權利C、財產權利D、婚姻家庭權利答案:ABCD解析:國家保障婦女享有與男子平等的政治權利、文化教育權利、勞動權利、社會保障權利、財產權利、婚姻家庭權利等。故選ABCD。7.下列屬于勞動法基本原則內容的有()。A、維護勞動者和用人單位合法權益的原則B、貫徹按勞分配原則C、堅持勞動者平等競爭和公平保護原則D、實行勞動行為自主與勞動基準制約相結合的原則答案:BCD解析:勞動法基本原則包括:(1)維護勞動者合法權益原則;(2)貫徹按勞分配原則;(3)堅持勞動者平等競爭與公平保護原則;(4)實行勞動行為自主與勞動基準制約相結合的原則;(5)堅持法律調節(jié)與“三方”對話相結合的原則。故選BCD。8.各級婦女聯(lián)合會及其團體會員,可以向()推薦女干部。A、國家機關B、社會團體C、企事業(yè)單位D、其他組織答案:ABCD解析:國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅持男女平等的原則,并有適當數(shù)量的婦女擔任領導成員。國家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。故選ABCD。9.下列屬于中國工會全國代表大會的職權是()。A、審定工會機構的編制B、審議和批準中華全國總工會執(zhí)行委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告C、修改《中國工會章程》D、選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經費審查委員會答案:BCD10.編制審計工作底稿的要求有()。A、審計人員編寫審計記錄應清晰準確完整、語言簡明扼要B、審計組長復核簽字C、經審主任審核簽字D、被審計人員簽字答案:AB11.法律允許用人單位從勞動者的工資中扣除應當由勞動者支付的()。A、個人所得稅B、營業(yè)稅C、養(yǎng)老保險費D、合同債務答案:AC解析:根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以扣除勞動者工資:(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅。(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用。(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。(4)因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求賠償損失。故選AC。12.《社會保險法》從我國基本國情和社會主義初級階段的實際出發(fā),在政府主導的社會保險制度上,休現(xiàn)()原則,堅持權利與義務相適應,把繳費型的社會保險作為社會保障的核心制度。A、公平B、公開C、激勵和引導D、按勞分配答案:AC13.集體合同變更與解除的條件為()。A、合同期限屆滿B、雙方協(xié)商一致C、用人單位因被兼并、解散、破產等原因,致使集體合同無法履行D、因不可抗力等原因致使集體合同無法履行或部分無法履行答案:BCD解析:A項屬于集體合同終止的情形,故不選。BCD屬于集體合同變更與解除的條件。故應選。故選BCD。14.職工有下列哪些行為導致本人在工作中傷亡的,不得認定為工傷或者視同工傷()。A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自殘或者自殺的D、違反社會治安管理的答案:ABC解析:《工傷保險條例》規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的。故選ABC。15.經審會對工會預算的審查包括哪些?A、對本級預算草案的審查B、對上半年本級預算執(zhí)行情況的審查C、對本級預算調整的審查D、對本級決算草案的審查答案:ABCD三、判斷題1.實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權利。()答案:正確解析:實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權利。故正確。2.各級工會的預算收入和預算支出實行收付實現(xiàn)制,特定事項按照相關規(guī)定實行權責發(fā)生制。()答案:正確3.在預算執(zhí)行中,各級工會因上級工會和同級財政增加不需要本級工會提供配套資金的補助而引起的預算收支變化,屬于預算調整。()答案:錯誤4.用人單位與農民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期,可以在農民工提供勞動的當期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的,應當在法定節(jié)假日或者休息日后第一個工作日支付。()答案:錯誤解析:根據(jù)《保障農民工工資支付條例》規(guī)定,用人單位與農民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期,可以在農民工提供勞動的當期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的,應當在法定節(jié)假日或者休息日前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論