2022年出納月工作總結

第3頁共11頁2022年?出納月工作?總結首先?，在領導的?幫助下我了?解了出納崗?位的各種制?度及其日常?的工作流程?。在同事們?的指導和幫?助下使我學?到了很多工?作中的知識?，使我最快?的熟悉了這?份新的工作?。在工作崗?位沒有高低?之分，一定?要好好工作?，來體現人?生價值。同?時為了提高?工作效率，?平時自學電?腦知識和e?rp的出納?知識及操作?，利用er?p使工作更?加準確和快?速。其次?作為公司出?納，我在收?付、反映、?監(jiān)督四個方?面盡到了應?盡的職責，?過去的幾個?月里在不斷?改善工作方?式方法的同?時，順利完?成如下工作?：一、日?常工作：?1、嚴格執(zhí)?行現金管理?和結算制度?，定期向會?計核對現金?與帳目，發(fā)?現金額不符?，做到及時?匯報，及時?處理。2?、及時收回?公司各項收?入，開出收?據，及時收?回現金存入?銀行。3?、根據會計?提供的依據?，與銀行相?關部門聯(lián)系?，井然有序?地完成了職?工工資和其?它應發(fā)放的?經費發(fā)放工?作。4、?堅持財務手?續(xù)，嚴格審?核(憑證上?必須有經手?人及相關領?導的簽字才?能給予支付?)，對不符?手續(xù)的憑證?不付款。?二、其他工?作1、迎?接公司上市?財務審計，?準備所需財?務相關材料?為迎接審計?部門對我公?司帳務情況?的檢查工作?，做好前期?自查自糾工?作，對檢查?中可能出現?的問題做好?統(tǒng)計，并提?交領導審閱?。在工作中?，我忠于職?守，盡力而?為，領導和?同事們也給?了我很大的?幫助和鼓勵?。完成領?導交付的其?他工作。?三.回顧檢?查自身存在?的問題，我?認為：一?、學習不夠?。當前，以?信息技術為?基礎的會計?軟件的應用?及理論基儲?專業(yè)知識、?工作方法等?不能完全適?應新的工作?。二、對?針對以上問?題，今后的?努力方向是?：加強理?論學習，進?一步提高工?作效率。對?業(yè)務的熟悉?，必須通過?相關專業(yè)知?識的學習，?虛心請教領?導和同事增?強分析問題?、解決問題?的能力，努?力學習，爭?取在明年取?得會計從業(yè)?資格證書。?綜上所述。?在過去的幾?個月中，付?出過努力，?也得到過回?報。人到中?年，用嚴肅?認真的態(tài)度?對待工作，?在工作中一?絲不茍的執(zhí)?行制度，是?我們的優(yōu)勢?。我堅持要?求自己做到?謹慎的對待?工作，并在?工作中掌握?財務人員應?該掌握的原?則。作為財?務人員特別?需要在制度?和人情之間?把握好分寸?，既不能的?觸犯規(guī)章制?度也不能不?通世故人情?。只有不斷?的提高業(yè)務?水平才能使?工作更順利?的進行。在?即將到來的?___年，?我會揚長避?短，更好的?完成本職工?作。在過?去的一個月?里,兢兢業(yè)?業(yè),圓滿的?完成了公司?的工作任務?,并得到各?領導肯定和?許多同事的?贊揚,這對?我是一種鞭?策,接下來?將以更加飽?滿的工作熱?情投入到工?作中去.一?、費用成本?方面的管理?1.規(guī)范了?庫存材料的?核算管理，?嚴格控制材?料庫存的合?理儲…_?__年__?_月___?日進入公司?到___月?___日工?作已滿__?_月。現根?據公司規(guī)章?制度和員工?管理條例之?規(guī)定，結合?自身實際，?對___月?試用期工作?情況進行小?結。時光?飛逝，轉眼?間一個月已?經過去了，?在上個月的?工作中我們?后廚的員工?工作很積極?，很配合我?的工作，在?衛(wèi)生方面有?很大的提高?，在炎熱的?夏季，也能?保證正常的?出品和原料?的保存。?進入公司至?今，已有_?__個多月?的時間，回?首___月?的工作表現?，雖存在些?許的不足之?處，但總體?的付出，還?是獲得了不?少收益，現?就___月?的工作情況?，做如下總?結：一、?工作中的收?獲：能夠較?好地完成本?職工作(如?文件的錄入?、存檔、打?印、辦公用?品發(fā)…_?__月份，?物流公司堅?持卓越績效?管理和創(chuàng)爭?新理念，以?發(fā)揮港口集?裝箱發(fā)展支?撐作用為己?任，全面落?實集團__?_號、集團?辦公室__?_文件，以?強烈的責任?感、緊迫感?、使命感，?文秘部落抓?住創(chuàng)爭機遇?，激發(fā)創(chuàng)新?活力，深化?管理挖潛，?確保安全穩(wěn)?定，生產經?…一、實?習目的通過?,參與生產?部門相關的?工作，一方?面將所學的?服裝專業(yè)知?識特別是服?裝生產管理?方面的知識?與實踐相結?合。另一方?面掌握服裝?制作工藝，?服裝生產運?作流程，服?裝生產管理?的技巧。?作為銷售部?經理，首先?要明確職責?，以下是我?對銷售部經?理這個職務?的理解：職?責闡述：?1.依據公?司管理制度?，制訂銷售?部管理細則?，全面計劃?和安排本部?門工作。?2.管轄本?部門內與其?他部門之間?的合作關系?。首先向?獲得最佳員?工稱號的王?、鄭同志、?向獲得優(yōu)秀?員工榮譽的?各部門代表?表示熱烈的?祝賀，其次?向全酒店的?___名員?工表示感謝?，感謝您們?___月對?酒店做出的?貢獻。第11頁共11頁出?納月工作總?結范文一?、前期財務?工作總結?對于企業(yè)來?說，能力往?往是超越知?識的，物業(yè)?管理公司對?于人才的要?求，同樣也?是能力第一?。物業(yè)管理?公司對于人?才的要求是?多方面的,?它包括:_?__指揮能?力、決策能?力、創(chuàng)新能?力、社會活?動能力、技?術能力、協(xié)?調與溝通能?力等。第?一階段(_?__年-_?__年)?___年畢?業(yè)之初，在?無任何工作?經驗、且對?物業(yè)管理行?業(yè)更是一無?所知的情況?下，我幸運?的加入了“?金網絡-雪?梨澳鄉(xiāng)”管?理團隊，看?似簡單的賬?單制作→日?常收費→銀?行對接→建?立收費臺賬?→與總部財?務對接，一?切都是從零?開始。我自?覺加強學習?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，總結工?作方法:本?文由方案范?文庫為您搜?集.整理，?在各級領導?和同事的幫?助指導下，?從不會到會?，從不熟悉?到熟悉，我?逐漸摸清了?工作中的基?本情況，找?到了切入點?，把握住了?工作重點和?難點，而隨?后財務助理?兼客務代表?的特殊身份?更是加速縮?短了我與“?專業(yè)人”之?間的距離。?客戶電話的?接聽、客服?前臺的接待?，都需要很?強的專業(yè)知?識與溝通能?力，物業(yè)管?理中大多是?一些細小瑣?碎的事，協(xié)?調好了大事?化孝小事化?了，協(xié)調不?好則工作會?非常被動。?這就要求在?服務過程中?不斷提高自?己與外界的?溝通能力，?同時在公司?內部的溝通?也非常重要?，除了本部?門之間，部?門與部門之?間的溝通也?很重要，只?有溝通好了?，才能提高?工作效率，?減少不必要?的人工成本?。一方面，?干中學、學?中干，不斷?掌握方法，?積累經驗;?另一方面，?問書本、問?同事，不斷?豐富知識掌?握技巧。?“勤能補拙?”，因為當?時住在項目?，便利用下?班后的時間?總結完善自?己的工作內?容，建立了?各種收費臺?賬的模版，?同時結合管?理處實際情?況先后制定?了《財務收?費流程》、?《財務對接?流程》、《?押金退款流?程》以及《?特約服務收?費流程》，?并在各級領?導的支持和?同事們的配?合下各項流?程得到了迅?速的普及，?為管理處日?常財務工作?的順利進行?奠定了堅實?的基矗第?二階段(_?__年-_?__年):?發(fā)展階段?這一階段在?繼續(xù)擔任雪?梨澳鄉(xiāng)財務?助理的同時?又介入了新?接管項目溫?哥華森林管?理處前期的?財務助理工?作，進一步?鞏固了自己?關于從物業(yè)?前期接管到?業(yè)主入住期?間財務工作?經驗的積累?，同時也豐?富了自身的?物業(yè)管理專?業(yè)知識。項?目進入日常?管理之后，?因為新招的?財務助理是?應屆畢業(yè)生?，我由此又?接觸到了輔?導新人的工?作內容，我?將自己的工?作經驗整理?成文字后逐?點的與新人?一起實踐，?共同發(fā)現問?題、解決問?題，經過三?個月時間的?努力，新招?的財務助理?已經能夠很?好的勝任財?務助理工作?了。___?年底我又被?調往公司新?接管的“V?ILLA”?管理處擔任?財務助理，?此時正逢財?務部改革，?我努力學習?專業(yè)知識，?積極配合制?度改革，并?在工作中小?有成就，得?到了領導的?肯定。第?三階段(_?__年-現?在)，不斷?提升階段?___年底?，我被調往?公司財務部?擔任出納。?出納工作首?先要有足夠?的耐心和細?心，不能出?任何差錯，?在每次報賬?的時候，每?筆錢我都會?算兩遍點兩?遍;每日做?好結賬盤庫?工作，做好?現金盤點表?;每月末做?好銀行對賬?工作，及時?編制銀行余?額調節(jié)表，?并做好和會?計賬的對賬?工作;工資?的發(fā)放更是?需要細心謹?慎，這直接?關系到員工?個人的利益?，因為日常?的工作量已?經基本飽和?，每次做工?資的時候，?我都會主動?加班，保證?及時將工資?發(fā)放給員工?;而公司總?部出納更大?的一部分工?作內容是與?管理處財務?助理的工作?對接，由于?當時管理處?財務人員流?動較大，面?對新人更需?要耐心的去?指導她們的?工作，細致?的講解公司?的一些工作?流程，使她?們盡快融入?金網絡這個?大家庭。?___年底?我由出納崗?位轉為會計?，負責雪梨?澳鄉(xiāng)和VI?LLA管理?處的主管會?計工作，同?時兼工資發(fā)?放工作，這?一期間我學?習并掌握了?公司財務核?算的程序以?及用友財務?軟件的操作?技能，提高?迅速;同時?我的工作內?容還包括通?過對月度、?季度以及年?度的財務分?析，及時并?動態(tài)（范本?）地掌握管?理處營運和?財務狀況，?發(fā)現工作中?的問題，并?提出財務建?議，為管理?處負責人決?策提供可靠?的財務依據?。今年__?_月我的工?作內容再次?調整，工資?發(fā)放工作正?式移交給了?出納，主要?負責長遠天?地、溫哥華?森林及VI?LLA管理?處的主管會?計工作。?二、主要經?驗和收獲?在金網絡工?作的六年多?時間里，積?累了許多工?作經驗，尤?其是管理處?基層財務工?作經驗，同?時也取得了?一定的成績?，總結起來?有以下幾個?方面的經驗?和收獲:?(一)只有?擺正自己的?位置，下功?夫熟悉基本?業(yè)務，才能?盡快適應新?的工作崗位?;(二)?只有主動融?入___，?處理好各方?面的關系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài);(三?)只有堅持?原則落實制?度，認真理?財管賬，才?能履行好財?務職責;?(四)只有?樹立服務意?識，加強溝?通協(xié)調，才?能把分內的?工作做好;?(五)只?有保持心態(tài)?平和，“取?人之長、補?己之短”，?才能不斷提?高、取得進?步。三、?確立工作目?標，加強協(xié)?作財務工?作象年輪，?一個月工作?的結束，意?味著下一個?月工作的重?新開始。我?喜歡我的工?作，雖然繁?雜、瑣碎，?也沒有太多?新奇，但是?做為企業(yè)正?常運轉的命?脈，我深深?的感到自己?崗位的價值?，同時也為?自己的工作?設定了新的?目標:1?、做好財務?工作計劃，?以預算為依?據，積極控?制成本、費?用的支出，?并在日常@?方案.范.?文.庫整理?~的財務管?理中加強與?管理處的溝?通，倡導效?益優(yōu)先，注?重現金流量?、貨幣的時?間價值和風?險控制，充?分發(fā)揮預算?的目標作用?，不斷完善?事前計劃、?事中控制、?事后總結反?饋的財務管?理體系。?2、實抓應?收賬款的管?理，預防呆?賬，減少壞?賬，保全管?理處的經營?成果。3?、積極參預?，配合管理?處開拓新的?經濟增長點?。以上是?我對自己工?作的總結匯?總，敬請各?級領導給予?批評指正。?在今后的工?作當中，我?將一如既往?的努力工作?，不斷總結?工作經驗;?努力學習，?不斷提高自?己的專業(yè)知?識和業(yè)務能?力，以新形?象，新面貌?，為公司的?輝煌發(fā)展而?努力奮斗。?出納月工?作總結范文?篇二我調?任到如今財?務部出納，?在財務部業(yè)?務種類繁多?的地方，我?的職責是現?金收支，現?金日記賬的?登記和賬務?核對，手寫?支票，工資?及獎金的核?對和發(fā)放。?回顧這幾?個月來的工?作，我虛心?學習新的專?業(yè)知識，積?極配合同事?之間的工作?，努力適應?新的工作崗?位，以最快?的速度和的?狀態(tài)進入自?己的工作狀?態(tài)。我的缺?點也是不可?掩飾的。我?的述職報告?請大家評議?，歡迎大家?提出寶貴意?見。首先?，在領導的?幫助下我了?解了出納崗?位的各種制?度及其日常?的工作流程?。在同事們?的指導和幫?助下使我學?到了很多工?作中的知識?，使我最快?的熟悉了這?份新的工作?。在工作崗?位沒有高低?之分，一定?要好好工作?，來體現人?生價值。同?時為了提高?工作效率，?平時自學電?腦知識和E?RP的出納?知識及操作?，利用ER?P使工作更?加準確和快?速。其次?作為公司出?納，我在收?付、反映、?監(jiān)督四個方?面盡到了應?盡的職責，?過去的幾個?月里在不斷?改善工作方?式方法的同?時，順利完?成如下工作?:一、日?常工作:?1、嚴格執(zhí)?行現金管理?和結算制度?，定期向會?計核對現金?與帳目，發(fā)?現金額不符?，做到及時?匯報，及時?處理。2?、及時收回?公司各項收?入，開出收?據，及時收?回現金存入?銀行。3?、根據會計?提供的依據?，與銀行相?關部門聯(lián)系?，井然有序?地完成了職?工工資和其?它應發(fā)放的?經費發(fā)放工?作。4、?堅持財務手?續(xù)，嚴格審?核(憑證上?必須有經手?人及相關領?導的簽字才?能給予支付?)，對不符?手續(xù)的憑證?不付款。?二、其他工?作1、迎?接公司上市?財務審計，?準備所需財?務相關材料?為迎接審計?部門對我公?司帳務情況?的檢查工作?，做好前期?自查自糾工?作，對檢查?中可能出現?的問題做好?統(tǒng)計，并提?交領導審閱?。在工作中?，我忠于職?守，盡力而?為，領導和?同事們也給?了我很大的?幫助和鼓勵?。2.完?成領導交付?的其他工作?。三.回?顧檢查自身?存在的問題?，我認為:?一、學習?不夠。當前?，以信息技?術為基礎的?會計軟件的?應用及理論?基礎、專業(yè)?知識、工作?方法等不能?完全適應新?的工作。?二、對針對?以上問題，?今后的努力?方向是:?加強理論學?習，進一步?提高工作效?率。對業(yè)務?的熟悉，必?須通過相關?專業(yè)知識的?學習，虛心?請教領導和?同事增強分?析問題、解?決問題的能?力，努力學?習，爭取在?明年取得會?計從業(yè)資格?證書。綜?上所述。在?過去的幾個?月中，付出?過努力，也?得到過回報?。人到中年?，用嚴肅認?真的態(tài)度對?待工作，在?工作中一絲?不茍的執(zhí)行?制度，是我?們的優(yōu)勢。?我堅持要求?自己做到謹?慎的對待工?作，并在工?作中掌握財?務人員應該?掌握的原則?。作為財務?人員特別需?要在制度和?人情之間把?握好分寸，?既不能的觸?犯規(guī)章制度?也不能不通?世故人情。?只有不斷的?提高業(yè)務水?平才能使工?作更順利的?進行。在即?將到來的_?__年，我?會揚長避短?，更好的完?成本職工作?。出納月?工作總結范?文篇三時?間過得很快?，轉眼間三?個月試用期?的時間就過?去了，在三?個月的出納?工作中，對?出納的崗位?認識、工作?性質、業(yè)務?技能以及思?想提高都是?對我的職業(yè)?生涯的填充?和必不可少?的彌補.?回顧三個月?來的出納工?作，先是失?誤、還是失?誤，最后才?有了小的成?績和經驗。?下面，我將?出納工作總?結如下，敬?請大家提出?寶貴意見。?一、失誤?、缺點和經?驗簡談以?前在公司是?做會計工作?的，出納的?業(yè)務沒具體?操作和實踐?過，總認為?是“調蟲小?技”，不以?為然，可就?是抱著這種?心態(tài)剛開始?干出納工作?出現不少的?失誤，第一?失誤就是開?具支票上的?錯誤。制?度要求:開?具支票必須?字跡工整、?無連筆、不?能修改等。?而我的正楷?書法功底實?在是太弱了?，筆畫不連?，字就不會?寫;終于把?支票抬頭單?位名稱寫工?整了，蓋銀?行預留印鑒?時也是一門?技巧，印鑒?重壓、重影?、現象都會?被銀行退票?，耽誤工作??；谏?述業(yè)務需求?，根據自己?在軟件公司?的軟件實施?經驗和電腦?知識，為自?己的崗位需?求開發(fā)了e?___ce?l系統(tǒng)的交?行票據套打?系統(tǒng)，解決?了在實際工?作中出現的?缺點問題，?提高了工作?效率。由?此可見，虛?心的、積極?的心態(tài)是干?好一切工作?的根本;學?習和實踐相?互融合才能?產出成果。?在大學里，?學習的知識?不能用在具?體解決問題?上，空洞無?味，就是因?為沒有問題?擺在我們面?前，成果都?是面對一個?一個具體問?題而存在的?。二、取?得的成績?在這期間，?在財