培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件

培養(yǎng)你的領導氣質做人、做事、做生意、小勝靠智、大勝靠德培養(yǎng)你的領導氣質做人、做事、做生意、零售只能讓你衣食無憂，團隊才可以讓你榮華富貴！零售只能讓你衣食無憂，團隊，是擁一個共同目標，能夠用最理想的狀態(tài)來面對和解決所遇到的任何問題及困難的群體。團隊四要素：

1、指揮員；

2、成員；

3、共同的目標和堅定的信念；

4、游戲規(guī)則（團隊文化）團隊，是擁一個共同目標，能夠用最理想的狀態(tài)來面對和解決所無限極事業(yè)經營中的

四種身份角色

消費者——銷售者——經營者——領導者

無限極事業(yè)經營中的

四種身份角色消費者——銷售者——經營者

“兵熊熊一個，將熊熊一窩”軍隊中經常講“什么樣的干部帶什么樣的兵”。領導者的影響力是指一個人在與他人交往中，影響和改變他人的心理行為的能力。領導者的影響力在引導下屬完成工作任務中起決定的作用?！秾O子兵法》講“將者，智、信、仁、勇、嚴也”，是說，只有具有這樣素質的將領，才能帶出能征善戰(zhàn)的團隊。

“兵熊熊一個，將熊熊一窩”《孫子兵法》講“將者，智、信、什么是領導氣質你是否有過這樣的困惑：為什么同樣的一個建議，在你的口中說出與在他的口中說出所產生的是截然不同的兩種效果？在某種情況下，為什么有著比他更出色才能的你，卻無法像他那樣得到團體的認可呢？你又是否意識到這種現(xiàn)象對你的職級晉升有著什么樣的影響呢？什么是領導氣質你是否有過這樣的困惑：在任何一個團體中，總有某一個人充當著核心的角色，他的言行能夠被團體認可，并指引著團體的某一些決策和行動。我們可以把這種人所具備的人格魅力稱為：“領質氣質”。具有這種領導氣質的并不一定是高層的管理者，在任何一個團體中，小到幾個人組成的辦公室，大到一個集團，總會有一個人具有說服他人、引導他人的能力。在某種程度上，“領導氣質”也可以被認為是人格魅力的一部分。在任何一個團體中，總有某一個人充當著核心的角色，他的言行能夠培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件7積極7積極7積極7積極培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件

一、沉穩(wěn)

1、不要隨便顯露你的情緒。

2、不要逢人就訴說你的困難和遭遇，學會“保密”。

3、在征詢別人意見之前，自己先思考，但不要先講。

4、不要一有機會就嘮叨你的不滿。

5、重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。

6、講話不要有任何的慌張，走路也是。一、沉穩(wěn)培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件

二、細心

1、對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關系。

2、對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結。

3、對習以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議。

4、做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣。

5、經常去找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端。

6、自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。二、細心培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件三、膽識

1、不要常用缺乏自信的詞句，如何看待“謙虛”。

2、不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。

3、在眾人爭執(zhí)不休時，不要沒有主見。

三、膽識培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件

四、大度

1、不要刻意把有可能是朋友的人變成對手。

2、對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

3、在金錢上要大方：投資自己、學會吃虧、交朋友。

4、不要有權力的傲慢和知識的偏見。

5、責任和錯誤歸己；成果和成就歸人。

6、必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。

記住：心胸有多大事業(yè)就有多大！四、大度

1、不要刻意把有可能是朋友的人變成對手。

2培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件五、誠信

1、做不到的事情不要說，說了就努力做到。2、虛的口號或標語不要常掛嘴上。

3、針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。4、停止一切“不道德”的手段。5、耍弄小聰明，要不得！6、計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。五、誠信培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件六、擔當

1、沒有條件也要想盡辦法嘗試去做，勇于承擔責任和損失，誰做誰擁有。2、檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。

3、事項結束后，先審查過錯，再列述功勞。

4、認錯從上級開始，表功從下級啟動

5、著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。

6、對“怕事”的人或組織要挑明了說。

六、擔當7、積極7、積極

七、積極

1、每天做一件實事。2、找一兩件事無論如何都要堅持的小事

3、計劃開始實施時，要常想有沒有更進一步。4、整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。

5、做任何事情都要用心，因為有人在看著你。

6、事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就是結束也要干凈利落。

七、積極7積極7積極

遇事“要用情操，不要用情緒”，不計較，常懷感恩心，定能找到內心深處的平和與寧靜。

－－林青霞遇事“要用情操，不要用情緒”，不計較，常懷感恩心，定能培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件你的領導氣質在哪里領導氣質不是與生俱來的特質，而且，幾乎沒有一個心理學家會認為領導氣質是上帝賦于個體的某種能力。對領導氣質的最好詮釋是個體特質的集合，它使擁有領導氣質的人對他人產生影響，諸如激勵他人、領導他人、影響他人，或以某種方式影響他人的情感和行為。有關證據(jù)表明，人們是可以通過改善社會技能來增強領導氣質的。你的領導氣質在哪里領導氣質不是與生俱來的特質，而且，幾乎沒有我們一定要成為無限極事業(yè)的領導人我們一定要成為無限極事業(yè)的領導人人走在一起，不是團隊；心走在一起，才是團隊。人走在一起，不是團隊；培養(yǎng)你的領導氣質培訓課程課件《論領導力》

——“現(xiàn)代管理學之父”彼得德魯克

“領導力是將人們的愿景提升到更高的境界，將人們的業(yè)績