中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要急需九類人才

《新疆中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）》頒布實施新疆跨越發(fā)展急需九類人才突顯區(qū)域特特色加強(qiáng)強(qiáng)“雙語”人才建建設(shè)

發(fā)發(fā)展目標(biāo)標(biāo)中提出出了到220200年少數(shù)數(shù)民族人人才比例例要有明明顯提高高，將進(jìn)進(jìn)一步加加快少數(shù)數(shù)民族人人才、“雙語”人才和和援疆干干部人才才發(fā)展。做做好援疆疆干部人人才工作作在統(tǒng)籌籌推進(jìn)各各類人才才隊伍建建設(shè)9大大類中也也占一席席。

同同時考慮慮到不同同領(lǐng)域人人才發(fā)展展特點，提提出重點點培養(yǎng)造造就一批批善于治治國理政政的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部和和基層干干部，一一批經(jīng)營營管理水水平高、市市場開拓拓能力強(qiáng)強(qiáng)的優(yōu)秀秀企業(yè)家家，一批批國內(nèi)一一流的科科技領(lǐng)軍軍人才和和急需緊緊缺專門門人才，一一大批素素質(zhì)優(yōu)良良、技藝藝精湛的的高技能能人才，一一大批社社會主義義新農(nóng)村村建設(shè)帶帶頭人，一一大批職職業(yè)化、專專業(yè)化的的高級社社會工作作人才。

綱綱要核心心內(nèi)容

六六大政策策針對性性促人才才發(fā)展

《人人才規(guī)劃劃綱要》針針對自治治區(qū)人才才發(fā)展存存在的問問題，提提出六大大政策。

人人才開發(fā)發(fā)優(yōu)先投投入政策策，建立立人才發(fā)發(fā)展專項項資金，列列入各級級政府財財政預(yù)算算，額度度不少于于上年度度地方財財政一般般預(yù)算收收入的00.5%%，并按按1‰的比例例逐年遞遞增，主主要用于于重點人人才工程程的實施施等。

實實施人才才創(chuàng)新創(chuàng)創(chuàng)業(yè)扶持持政策，加加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)學(xué)研的結(jié)結(jié)合，鼓鼓勵人才才創(chuàng)新創(chuàng)創(chuàng)業(yè)。

制制定高層層次緊缺缺人才引引進(jìn)政策策，積極極利用柔柔性流動動等各種種方式，大大力引進(jìn)進(jìn)高層次次急需緊緊缺人才才。

制制定發(fā)揮揮市場機(jī)機(jī)制，配配置人才才資源基基礎(chǔ)性作作用的辦辦法措施施，積極極推進(jìn)戶戶籍制度度改革，完完善各類類人才交交流制度度，破除除制約人人才流動動的身份份、單位位、部門門、地域域和所有有制界限限，促進(jìn)進(jìn)人才合合理流動動配置。

制制定支持持基層人人才發(fā)展展的意見見，鼓勵勵人才向向艱苦邊邊遠(yuǎn)基層層流動，對對在艱苦苦邊遠(yuǎn)基基層工作作的人才才，在工工資、職職務(wù)、職職稱等方方面給予予政策傾傾斜。

大大力建設(shè)設(shè)烏魯木木齊高新新技術(shù)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)發(fā)區(qū)（新新市區(qū)）、喀喀什特殊殊經(jīng)濟(jì)開開發(fā)區(qū)、霍霍爾果斯斯特殊經(jīng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)發(fā)區(qū)等人人才管理理改革試試驗區(qū)，實實行更加加靈活的的人才機(jī)機(jī)制和更更加優(yōu)惠惠的人才才政策。

十十二項工工程培養(yǎng)養(yǎng)發(fā)展人人才

著著眼構(gòu)筑筑人才工工作載體體和抓手手，《人人才規(guī)劃劃綱要》提提出十二二項重點點人才工工程。

天天山英才才工程：：計劃到到20220年，培培養(yǎng)造就就50名名國內(nèi)一一流科學(xué)學(xué)家和工工程技術(shù)術(shù)專家；；3000名具有有區(qū)內(nèi)領(lǐng)領(lǐng)先水平平，在各各學(xué)科、各各技術(shù)領(lǐng)領(lǐng)域有較較高學(xué)術(shù)術(shù)技術(shù)造造詣的帶帶頭人；；10000名在在各學(xué)科科領(lǐng)域成成績顯著著、起骨骨干作用用的優(yōu)秀秀人才。

青青年科技技創(chuàng)新人人才培養(yǎng)養(yǎng)工程：：計劃在在現(xiàn)代工工業(yè)、生生態(tài)環(huán)境境等領(lǐng)域域，每年年支持和和培養(yǎng)1100名名具發(fā)展展?jié)摿Φ牡那嗄昕瓶萍紕?chuàng)新新人才；；爭取國國家和援援疆省市市支持，在在高等學(xué)學(xué)校、科科研院所所、國有有重要骨骨干企業(yè)業(yè)建設(shè)一一批青年年科技創(chuàng)創(chuàng)新人才才培養(yǎng)基基地，每每年選拔拔1000名優(yōu)秀秀青年科科技人才才和緊缺缺專業(yè)優(yōu)優(yōu)秀大學(xué)學(xué)生進(jìn)行行定向跟跟蹤培養(yǎng)養(yǎng)。

高高層次緊緊缺人才才引進(jìn)工工程：計計劃到220200年，引引進(jìn)1000名海海外高層層次人才才、5000名國國內(nèi)一流流的高層層次優(yōu)秀秀人才來來疆創(chuàng)新新創(chuàng)業(yè)。建建立高層層次緊缺缺人才，引引進(jìn)政府府投保制制度和高高層次人人才創(chuàng)業(yè)業(yè)基金。

新新型工業(yè)業(yè)化人才才保障工工程：計計劃到220200年，培培養(yǎng)造就就1000名具有有戰(zhàn)略思思維、創(chuàng)創(chuàng)新精神神和市場場開拓能能力，能能夠引領(lǐng)領(lǐng)新疆企企業(yè)發(fā)展展的優(yōu)秀秀企業(yè)家家；10000名名高層次次、復(fù)合合型、創(chuàng)創(chuàng)新型企企業(yè)經(jīng)營營管理人人才；55萬名煤煤炭、煤煤化工、石石油開采采加工等等急需專專業(yè)技術(shù)術(shù)人才。實實施高技技能人才才培養(yǎng)計計劃，培培養(yǎng)155萬名企企業(yè)急需需的高技技能人才才。在發(fā)發(fā)展前景景廣闊、具具有人才才技術(shù)優(yōu)優(yōu)勢的龍龍頭骨干干企業(yè)優(yōu)優(yōu)先設(shè)立立10個個博士后后科研工工作站。

現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)牧牧業(yè)人才才支撐工工程：到到20220年，每每年選拔拔一批農(nóng)農(nóng)牧業(yè)科科研骨干干人才并并給予科科研專項項經(jīng)費支支持，支支持5000名有有突出貢貢獻(xiàn)的農(nóng)農(nóng)牧業(yè)技技術(shù)推廣廣人才，選選拔10000名名農(nóng)牧業(yè)業(yè)產(chǎn)業(yè)化化龍頭企企業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人和專專業(yè)合作作組織負(fù)負(fù)責(zé)人、11萬名優(yōu)優(yōu)秀生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營人人才、農(nóng)農(nóng)村實用用人才帶帶頭人和和農(nóng)村經(jīng)經(jīng)紀(jì)人等等拔尖人人才，給給予重點點扶持。

宣宣傳文化化重點人人才培養(yǎng)養(yǎng)工程：：到20020年年，培養(yǎng)養(yǎng)宣傳思思想文化化領(lǐng)域領(lǐng)領(lǐng)軍人才才和學(xué)術(shù)術(shù)帶頭人人5000名，緊緊缺人才才50000名。

政政法人才才隊伍建建設(shè)工程程：到220200年，充充實基層層政法人人才2萬萬人，培培養(yǎng)情報報研判分分析、刑刑事科學(xué)學(xué)技術(shù)、刑刑事偵查查等高層層次、復(fù)復(fù)合型專專業(yè)人才才80000名，引引進(jìn)和招招錄法學(xué)學(xué)、計算算機(jī)、心心理學(xué)、信信息工程程、司法法鑒定等等急需緊緊缺專業(yè)業(yè)人才11萬名，培培養(yǎng)和引引進(jìn)外語語人才8800名名。

教教育人才才素質(zhì)能能力提升升工程：：到20020年年，建設(shè)設(shè)一支550000人的碩碩士生、博博士生導(dǎo)導(dǎo)師隊伍伍（含115000名企業(yè)業(yè)和科研研機(jī)構(gòu)導(dǎo)導(dǎo)師），全全區(qū)普通通本科高高等學(xué)校校專任教教師學(xué)歷歷學(xué)位和和職稱結(jié)結(jié)構(gòu)達(dá)到到全國平平均水平平，高職職高專院院校專任任教師達(dá)達(dá)到1..1萬人人，中等等職業(yè)學(xué)學(xué)校專任任教師達(dá)達(dá)到2..2萬人人，其中中“雙師型型”教師達(dá)達(dá)到700%以上上；建立立一支數(shù)數(shù)量滿足足需要、素素質(zhì)優(yōu)良良的“雙語”教師隊隊伍；培培養(yǎng)造就就一批教教學(xué)名師師、學(xué)科科領(lǐng)軍人人才和中中青年學(xué)學(xué)術(shù)骨干干；建設(shè)設(shè)10個個左右的的“雙師型型”教師職職業(yè)教育育師資培培訓(xùn)基地地；建設(shè)設(shè)7個學(xué)學(xué)前“雙語”教師培培養(yǎng)培訓(xùn)訓(xùn)基地，66個中小小學(xué)“雙語”教師培培養(yǎng)培訓(xùn)訓(xùn)基地。

醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生生人才推推動工程程：到220200年，培培養(yǎng)1000名達(dá)達(dá)到國內(nèi)內(nèi)先進(jìn)水水平的醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生生領(lǐng)域拔拔尖人才才，10000名名自治區(qū)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生領(lǐng)域域?qū)W科帶帶頭人；；按照每每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院、村衛(wèi)衛(wèi)生室和和社區(qū)衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)機(jī)構(gòu)擁擁有至少少1名實實用型人人才的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，定定向培養(yǎng)養(yǎng)具有相相應(yīng)專業(yè)業(yè)技能的的實用型型醫(yī)學(xué)人人才1萬萬名；通通過多種種途徑培培養(yǎng)80000名名全科醫(yī)醫(yī)師，提提高基層層醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)能力。加加強(qiáng)基層層醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生人才才素質(zhì)和和學(xué)歷教教育，開開展專科科醫(yī)師規(guī)規(guī)范化工工作，到到20220年，鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社社區(qū)衛(wèi)生生機(jī)構(gòu)990%的的人員達(dá)達(dá)到大專專以上學(xué)學(xué)歷，990%的的臨床醫(yī)醫(yī)生具備備執(zhí)業(yè)助助理醫(yī)師師以上資資格；村村級衛(wèi)生生機(jī)構(gòu)995%以以上的醫(yī)醫(yī)生達(dá)到到中專以以上學(xué)歷歷，600%以上上的醫(yī)生生具備執(zhí)執(zhí)業(yè)助理理醫(yī)師資資格。

少少數(shù)民族族骨干人人才培養(yǎng)養(yǎng)工程：：到20020年年，培養(yǎng)養(yǎng)造就110000名少數(shù)數(shù)民族學(xué)學(xué)術(shù)和技技術(shù)帶頭頭人、11萬名各各行業(yè)領(lǐng)領(lǐng)域的中中青年少少數(shù)民族族專業(yè)技技術(shù)骨干干、5000名少少數(shù)民族族優(yōu)秀經(jīng)經(jīng)營管理理人才。

艱艱苦邊遠(yuǎn)遠(yuǎn)地區(qū)人人才支持持工程：：每年招招錄11100名名高校畢畢業(yè)生和和優(yōu)秀退退伍軍人人充實鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)關(guān)，招聘聘1萬名名高校畢畢業(yè)生充充實基層層學(xué)校、醫(yī)醫(yī)院，扶扶持培養(yǎng)養(yǎng)30000名艱艱苦邊遠(yuǎn)遠(yuǎn)地區(qū)急急需緊缺缺人才，選選派和招招募1萬萬名優(yōu)秀秀教師、醫(yī)醫(yī)生、科科技人員員、文化化工作者者、高校校畢業(yè)生生、青年年志愿者者到艱苦苦邊遠(yuǎn)地地區(qū)基層層工作或或提供服服務(wù)。

對對口援疆疆人才培培養(yǎng)工程程：實施施選派干干部赴內(nèi)內(nèi)地掛職職交流計計劃，分分批選派派50000名素素質(zhì)好、有有培養(yǎng)前前途和發(fā)發(fā)展?jié)摿αΦ母骷壖夵h政干干部赴中中央和國國家機(jī)關(guān)關(guān)、援疆疆省市掛掛職鍛煉煉。實施施新疆高高層次人人才培養(yǎng)養(yǎng)計劃，每每年選派派2000名高層層次創(chuàng)新新型后備備人才到到中央和和國家機(jī)機(jī)關(guān)、援援疆省市市所屬高高等學(xué)校校、研究究機(jī)構(gòu)攻攻讀博士士學(xué)位；；每年選選派10000名名重點領(lǐng)領(lǐng)域緊缺缺專門人人才，到到中央和和國家機(jī)機(jī)關(guān)、援援疆省市市所屬高高等學(xué)校校、科研研機(jī)構(gòu)、衛(wèi)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)構(gòu)等單位位深造或或掛職學(xué)學(xué)習(xí)。實實施“普通高高校畢業(yè)業(yè)生赴援援疆省市市培養(yǎng)計計劃”，選派派2.22萬名未未就業(yè)普普通高校校全日制制本科畢畢業(yè)生赴赴內(nèi)地進(jìn)進(jìn)行針對對性培訓(xùn)訓(xùn)和就業(yè)業(yè)見習(xí)。

區(qū)域中心心城市為為重點打打造人才才聚集區(qū)區(qū)

《人人才規(guī)劃劃綱要》結(jié)結(jié)合重點點支柱產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展展，提出出在經(jīng)濟(jì)濟(jì)領(lǐng)域、社社會領(lǐng)域域重點培培養(yǎng)開發(fā)發(fā)人才，人人才發(fā)展展主要任任務(wù)也考考慮到新新疆經(jīng)濟(jì)濟(jì)社會發(fā)發(fā)展不均均衡、地地區(qū)間差差距較大大等情況況，著重重強(qiáng)調(diào)重重點區(qū)域域人才協(xié)協(xié)調(diào)發(fā)展展，以區(qū)區(qū)域中心心城市為為重點，打打造一批批輻射帶帶動作用用強(qiáng)的人人才聚集集區(qū)，助助推產(chǎn)業(yè)業(yè)聚集力力和城市市競爭力力的提升升。

一一是圍繞繞以烏昌昌經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)為中心心的天山山北坡經(jīng)經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展展，依托托一批高高新技術(shù)術(shù)企業(yè)，在在生物制制藥、新新能源等等高新技技術(shù)和新新興產(chǎn)業(yè)業(yè)領(lǐng)域人人才開發(fā)發(fā)方面，吸吸引一批批關(guān)鍵技技術(shù)領(lǐng)域域的領(lǐng)軍軍人才，集集聚一批批有較強(qiáng)強(qiáng)競爭力力的創(chuàng)新新人才，構(gòu)構(gòu)建天山山北坡經(jīng)經(jīng)濟(jì)帶人人才高地地。

二二是圍繞繞喀什、霍霍爾果斯斯特殊經(jīng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)發(fā)區(qū)建設(shè)設(shè)，依托托國家特特殊經(jīng)濟(jì)濟(jì)政策支支持，探探索實施施更加優(yōu)優(yōu)惠、更更加靈活活的人才才政策措措施，提提升人才才開發(fā)、吸吸引的水水平，加加快建設(shè)設(shè)人才管管理改革革試驗區(qū)區(qū)。

再再就是繼繼續(xù)加大大對以南南疆三地地州為重重點的邊邊遠(yuǎn)貧困困地區(qū)人人才開發(fā)發(fā)支持力力度，完完善政策策措施，創(chuàng)創(chuàng)新扶持持機(jī)制，不不斷改善善人才發(fā)發(fā)展環(huán)境境，促進(jìn)進(jìn)當(dāng)?shù)刎S豐富的人人力資源源向人才才資源轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化。

突突顯區(qū)域域特色加加強(qiáng)“雙語”人才建建設(shè)

發(fā)發(fā)展目標(biāo)標(biāo)中提出出了到220200年少數(shù)數(shù)民族人人才比例例要有明明顯提高高，將進(jìn)進(jìn)一步加加快少數(shù)數(shù)民族人人才、“雙語”人才和和援疆干干部人才才發(fā)展。做做好援疆疆干部人人才工作作在統(tǒng)籌籌推進(jìn)各各類人才才隊伍建建設(shè)9大大類中也也占一席席。

同同時考慮慮到不同同領(lǐng)域人人才發(fā)展展特點，提提出重點點培養(yǎng)造造就一批批善于治治國理政政的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部和和基層干干部，一一批經(jīng)營營管理水水平高、市市場開拓拓能力強(qiáng)強(qiáng)的優(yōu)秀秀企業(yè)家家，一批批國內(nèi)一一流的科科技領(lǐng)軍軍人才和和急需緊緊缺專門門人才，一一大批素素質(zhì)優(yōu)良良、技藝藝精湛的的高技能能人才，一一大批社社會主義義新農(nóng)村村建設(shè)帶帶頭人，一一大批職職業(yè)化、專專業(yè)化的的高級社社會工作作人才。

綱綱要核心心內(nèi)容

六六大政策策針對性性促人才才發(fā)展

《人人才規(guī)劃劃綱要》針針對自治治區(qū)人才才發(fā)展存存在的問問題，提提出六大大政策。

人人才開發(fā)發(fā)優(yōu)先投投入政策策，建立立人才發(fā)發(fā)展專項項資金，列列入各級級政府財財政預(yù)算算，額度度不少于于上年度度地方財財政一般般預(yù)算收收入的00.5%%，并按按1‰的比例例逐年遞遞增，主主要用于于重點人人才工程程的實施施等。

實實施人才才創(chuàng)新創(chuàng)創(chuàng)業(yè)扶持持政策，加加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)學(xué)研的結(jié)結(jié)合，鼓鼓勵人才才創(chuàng)新創(chuàng)創(chuàng)業(yè)。

制制定高層層次緊缺缺人才引引進(jìn)政策策，積極極利用柔柔性流動動等各種種方式，大大力引進(jìn)進(jìn)高層次次急需緊緊缺人才才。

制制定發(fā)揮揮市場機(jī)機(jī)制，配配置人才才資源基基礎(chǔ)性作作用的辦辦法措施施，積極極推進(jìn)戶戶籍制度度改革，完完善各類類人才交交流制度度，破除除制約人人才流動動的身份份、單位位、部門門、地域域和所有有制界限限，促進(jìn)進(jìn)人才合合理流動動配置。

制制定支持持基層人人才發(fā)展展的意見見，鼓勵勵人才向向艱苦邊邊遠(yuǎn)基層層流動，對對在艱苦苦邊遠(yuǎn)基基層工作作的人才才，在工工資、職職務(wù)、職職稱等方方面給予予政策傾傾斜。

大大力建設(shè)設(shè)烏魯木木齊高新新技術(shù)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)發(fā)區(qū)（新新市區(qū)）、喀喀什特殊殊經(jīng)濟(jì)開開發(fā)區(qū)、霍霍爾果斯斯特殊經(jīng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)發(fā)區(qū)等人人才管理理改革試試驗區(qū)，實實行更加加靈活的的人才機(jī)機(jī)制和更更加優(yōu)惠惠的人才才政策。

十十二項工工程培養(yǎng)養(yǎng)發(fā)展人人才

著著眼構(gòu)筑筑人才工工作載體體和抓手手，《人人才規(guī)劃劃綱要》提提出十二二項重點點人才工工程。

天天山英才才工程：：計劃到到20220年，培培養(yǎng)造就就50名名國內(nèi)一一流科學(xué)學(xué)家和工工程技術(shù)術(shù)專家；；3000名具有有區(qū)內(nèi)領(lǐng)領(lǐng)先水平平，在各各學(xué)科、各各技術(shù)領(lǐng)領(lǐng)域有較較高學(xué)術(shù)術(shù)技術(shù)造造詣的帶帶頭人；；10000名在在各學(xué)科科領(lǐng)域成成績顯著著、起骨骨干作用用的優(yōu)秀秀人才。

青青年科技技創(chuàng)新人人才培養(yǎng)養(yǎng)工程：：計劃在在現(xiàn)代工工業(yè)、生生態(tài)環(huán)境境等領(lǐng)域域，每年年支持和和培養(yǎng)1100名名具發(fā)展展?jié)摿Φ牡那嗄昕瓶萍紕?chuàng)新新人才；；爭取國國家和援援疆省市市支持，在在高等學(xué)學(xué)校、科科研院所所、國有有重要骨骨干企業(yè)業(yè)建設(shè)一一批青年年科技創(chuàng)創(chuàng)新人才才培養(yǎng)基基地，每每年選拔拔1000名優(yōu)秀秀青年科科技人才才和緊缺缺專業(yè)優(yōu)優(yōu)秀大學(xué)學(xué)生進(jìn)行行定向跟跟蹤培養(yǎng)養(yǎng)。

高高層次緊緊缺人才才引進(jìn)工工程：計計劃到220200年，引引進(jìn)1000名海海外高層層次人才才、5000名國國內(nèi)一流流的高層層次優(yōu)秀秀人才來來疆創(chuàng)新新創(chuàng)業(yè)。建建立高層層次緊缺缺人才，引引進(jìn)政府府投保制制度和高高層次人人才創(chuàng)業(yè)業(yè)基金。

新新型工業(yè)業(yè)化人才才保障工工程：計計劃到220200年，培培養(yǎng)造就就1000名具有有戰(zhàn)略思思維、創(chuàng)創(chuàng)新精神神和市場場開拓能能力，能能夠引領(lǐng)領(lǐng)新疆企企業(yè)發(fā)展展的優(yōu)秀秀企業(yè)家家；10000名名高層次次、復(fù)合合型、創(chuàng)創(chuàng)新型企企業(yè)經(jīng)營營管理人人才；55萬名煤煤炭、煤煤化工、石石油開采采加工等等急需專專業(yè)技術(shù)術(shù)人才。實實施高技技能人才才培養(yǎng)計計劃，培培養(yǎng)155萬名企企業(yè)急需需的高技技能人才才。在發(fā)發(fā)展前景景廣闊、具具有人才才技術(shù)優(yōu)優(yōu)勢的龍龍頭骨干干企業(yè)優(yōu)優(yōu)先設(shè)立立10個個博士后后科研工工作站。

現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)牧牧業(yè)人才才支撐工工程：到到20220年，每每年選拔拔一批農(nóng)農(nóng)牧業(yè)科科研骨干干人才并并給予科科研專項項經(jīng)費支支持，支支持5000名有有突出貢貢獻(xiàn)的農(nóng)農(nóng)牧業(yè)技技術(shù)推廣廣人才，選選拔10000名名農(nóng)牧業(yè)業(yè)產(chǎn)業(yè)化化龍頭企企業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人和專專業(yè)合作作組織負(fù)負(fù)責(zé)人、11萬名優(yōu)優(yōu)秀生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營人人才、農(nóng)農(nóng)村實用用人才帶帶頭人和和農(nóng)村經(jīng)經(jīng)紀(jì)人等等拔尖人人才，給給予重點點扶持。

宣宣傳文化化重點人人才培養(yǎng)養(yǎng)工程：：到20020年年，培養(yǎng)養(yǎng)宣傳思思想文化化領(lǐng)域領(lǐng)領(lǐng)軍人才才和學(xué)術(shù)術(shù)帶頭人人5000名，緊緊缺人才才50000名。

政政法人才才隊伍建建設(shè)工程程：到220200年，充充實基層層政法人人才2萬萬人，培培養(yǎng)情報報研判分分析、刑刑事科學(xué)學(xué)技術(shù)、刑刑事偵查查等高層層次、復(fù)復(fù)合型專專業(yè)人才才80000名，引引進(jìn)和招招錄法學(xué)學(xué)、計算算機(jī)、心心理學(xué)、信信息工程程、司法法鑒定等等急需緊緊缺專業(yè)業(yè)人才11萬名，培培養(yǎng)和引引進(jìn)外語語人才8800名名。

教教育人才才素質(zhì)能能力提升升工程：：到20020年年，建設(shè)設(shè)一支550000人的碩碩士生、博博士生導(dǎo)導(dǎo)師隊伍伍（含115000名企業(yè)業(yè)和科研研機(jī)構(gòu)導(dǎo)導(dǎo)師），全全區(qū)普通通本科高高等學(xué)校校專任教教師學(xué)歷歷學(xué)位和和職稱結(jié)結(jié)構(gòu)達(dá)到到全國平平均水平平，高職職高專院院校專任任教師達(dá)達(dá)到1..1萬人人，中等等職業(yè)學(xué)學(xué)校專任任教師達(dá)達(dá)到2..2萬人人，其中中“雙師型型”教師達(dá)達(dá)到700%以上上；建立立一支數(shù)數(shù)量滿足足需要、素素質(zhì)優(yōu)良良的“雙語”教師隊隊伍；培培養(yǎng)造就就一批教教學(xué)名師師、學(xué)科科領(lǐng)軍人人才和中中青年學(xué)學(xué)術(shù)骨干干；建設(shè)設(shè)10個個左右的的“雙師型型”教師職職業(yè)教育育師資培培訓(xùn)基地地；建設(shè)設(shè)7個學(xué)學(xué)前“雙語”教師培培養(yǎng)培訓(xùn)訓(xùn)基地，66個中小小學(xué)“雙語”教師培培養(yǎng)培訓(xùn)訓(xùn)基地。

醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生生人才推推動工程程：到220200年，培培養(yǎng)1000名達(dá)達(dá)到國內(nèi)內(nèi)先進(jìn)水水平的醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生生領(lǐng)域拔拔尖人才才，10000名名自治區(qū)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生領(lǐng)域域?qū)W科帶帶頭人；；按照每每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院、村衛(wèi)衛(wèi)生室和和社區(qū)衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)機(jī)構(gòu)擁擁有至少少1名實實用型人人才的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，定定向培養(yǎng)養(yǎng)具有相相應(yīng)專業(yè)業(yè)技能的的實用型型醫(yī)學(xué)人人才1萬萬名；通通過多種種途徑培培養(yǎng)80000名名全科醫(yī)醫(yī)師，提提高基層層醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)能力。加加強(qiáng)基層層醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生人才才素質(zhì)和和學(xué)歷教教育，開開展?？瓶漆t(yī)師規(guī)規(guī)范化工工作，到到20220年，