2022年學校行政主管個人總結(jié)范文

第2頁共4頁2022年?學校行政主?管個人總結(jié)?范文這次?的工作總結(jié)?主要有以下?幾項1、?思想政治表?現(xiàn)、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及職?業(yè)道德。?能夠認真貫?徹黨的基本?路線方針政?策，通過網(wǎng)?絡(luò)、報紙、?雜志、書籍?積極學習政?治理論;遵?紀守法，認?真學習法律?知識;愛崗?敬業(yè)，具有?強烈的責任?感和事業(yè)心?，積極主動?認真的學習?專業(yè)知識，?工作態(tài)度端?正，認真負?責。2、?專業(yè)知識、?工作能力和?具體工作。?我是__?_月份來到?公司工作，?擔任公司行?政助理工作?，主要是做?好行政工作?。我認為行?政工作比較?瑣碎，每天?都面臨著大?量的、瑣碎?的、不起眼?的事務，而?這些事務又?是必不可少?的。為了搞?好工作，我?不怕麻煩，?向領(lǐng)導請教?、向同事學?習、自己摸?索實踐，在?短時間內(nèi)熟?悉了本職的?工作，明確?了工作的程?序、方向，?提高了工作?能力，在具?體的工作中?形成了一個?清晰的工作?思路，能夠?順利的開展?和完成本職?工作。在?這___個?月中，我本?著“把工作?做的更好”?這樣一個目?標，開拓創(chuàng)?新意識，積?極的完成了?以下本職工?作(1)?公司的兩次?變更手續(xù)?(2)公司?員工聯(lián)系單?、固定資產(chǎn)?、辦公明細?等電子文檔?的的更新?(3)各類?雜志、報紙?訂閱時間的?統(tǒng)計及后續(xù)?工作(4?)工作區(qū)域?的衛(wèi)生管理?及執(zhí)行(?5)做好辦?公用品的管?理工作：做?好辦公用品?領(lǐng)用登記，?按需所發(fā)，?做到不浪費?，按時清點?，以便能及?時補充辦公?用品，滿足?員工工作的?需要(6?)辦公耗材?及辦公用品?的采購、維?護與維修工?作(7)?認真地做好?公司領(lǐng)導及?行政經(jīng)理交?辦的其它工?作(8)?為了公司工?作的順利進?行與客戶之?間的工作協(xié)?調(diào)，及時將?客戶需求反?饋給公司領(lǐng)?導及設(shè)計師?。(9)?及時將設(shè)計?任務分配給?各個設(shè)計師?。除了做好?本職工作，?我還積極配?合其他同事?做好工作。?3、工作?態(tài)度和勤奮?敬業(yè)方面。?熱愛自己?的本職工作?，正確認真?的對待每一?項工作，熱?心為大家服?務，認真遵?守勞動紀律?，保證按時?出勤，出勤?率高，有效?利用工作時?間，堅守崗?位，保證工?作能按時完?成。概括?來說，行政?管理在企業(yè)?中主要有管?理、協(xié)調(diào)、?服務三大功?能;其中管?理是主干，?協(xié)調(diào)是核心?，服務是根?本?？偠?之，行政管?理的實質(zhì)就?是服務。第4頁共4頁?___年學?校行政主管?年度個人工?作總結(jié)今?年___月?，我通過人?才招聘，在?___公司?得到了自己?的第一份工?作，帶著對?事業(yè)的__?_和對新生?活懵懂的情?愫，我走上?了公司行政?人事部的工?作崗位，詳?細內(nèi)容請看?下文學校行?政主管年終?個人總結(jié)。?作為一名?尚未走出大?學校門、專?業(yè)并不十分?對口，且沒?有任何工作?經(jīng)驗大學生?來講，一切?都是陌生而?新鮮的。工?作中，我一?直虛心求教?，恪盡職守?，努力做好?本職工作。?現(xiàn)將上半年?個人工作總?結(jié)人事管?理方面1?、做好人事?年度工作計?劃，制定并?落實相關(guān)人?事管理制度?初到公司?，適逢結(jié)構(gòu)?重組，__?_結(jié)合自身?環(huán)境制定了?與公司發(fā)展?及執(zhí)行相匹?配的一系列?人事管理制?度，并由我?負責公司的?考勤統(tǒng)計工?作。在執(zhí)行?過程中，我?能夠盡快適?應公司的政?策安排，盡?可能做到實?事求是地統(tǒng)?計考勤，每?月初以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為依據(jù)?，及時為員?工飯卡進行?充值，為大?家做好后勤?保障工作。?2、歸檔?人事檔案?我知道，及?時更新各兄?弟公司及相?關(guān)往來單位?的通訊資料?對于公司的?業(yè)務發(fā)展有?著至關(guān)重要?的作用，因?此我從未把?人事檔案詳?盡、準確的?歸檔整理工?作當成一般?的人事工作?來對待。我?能夠做到分?別以紙板和?電子版?zhèn)浞?，嚴格__?_全體員工?檔案，對資?料不齊全的?一律補齊，?并及時將最?新的信息復?印并分發(fā)給?___公司?各位領(lǐng)導及?辦事員備查?使用。3?、為員工繳?納社保費及?住房公積金?，管理人才?、社保及公?積金帳戶?由于我本人?也是剛剛參?加工作，對?社會保險、?住房公積金?以及___?局人才檔案?管理工作的?具體政策和?執(zhí)行程序可?以說完全不?熟悉。面對?每個月的報?表和一年里?頻繁的人事?增減變動，?我知道只有?做到勤問、?勤學、勤動?腦、勤動手?才能勝任這?項工作。社?會保險、住?房公積金和?人事檔案工?作完成的好?壞直接關(guān)系?到每一位員?工切身利益?的得失，關(guān)?系到企業(yè)信?譽的優(yōu)劣以?及企業(yè)與員?工之間關(guān)系?的和諧與否?。公司領(lǐng)導?將這樣舉足?輕重的工作?交給我，是?對我工作能?力的信任和?考驗。為了?不辜負這份?信任，我大?膽工作，不?懂就問，得?到了多位負?責人事管理?工作和財務?管理工作前?輩們的指導?和幫助。此?外，我自己?也常常瀏覽?政府服務部?門的___?網(wǎng)站或通過?現(xiàn)場請教政?府辦事員的?方式學習提?高，得以進?一步開展工?作。如今，?我已經(jīng)能獨?立并熟練地?完成社會保?險、住房公?積金和人才?這三部分人?事任務的常?規(guī)性工作。?這是與每位?同事地積極?配合和熱心?幫助分不開?的。4、?招聘新員工?根據(jù)業(yè)務?部的實際需?要，人事部?在___月?伊始有針對?性地、合理?地進行了員?工招聘工作?。回想起半?年前的求職?經(jīng)歷，我認?為自己有義?務尊重每一?位求職者，?以公司的利?益和需要為?出發(fā)點，以?公開、公平?、