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年度崗位績績效考核核表部門:財務(wù)務(wù)部崗位::姓名::年月日考核項目具體內(nèi)容及及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效內(nèi)審工作定期對公司司內(nèi)各車車間、食食堂、醫(yī)醫(yī)務(wù)室的的經(jīng)費進(jìn)進(jìn)行審計計;隨時對這些些部門的的核算工工作進(jìn)行行檢查、監(jiān)監(jiān)督、指指導(dǎo);確保各部門門核算工工作的規(guī)規(guī)范化。為了客觀評評價離任任人員的的任期經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任任,對公公司所屬屬單位的的經(jīng)理和和有關(guān)人人員進(jìn)行行任期內(nèi)內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)責(zé)任審查查。為了加強廉廉政建設(shè)設(shè)及特殊殊業(yè)務(wù)需需要,接接受企業(yè)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指指定的專專項審計計任務(wù)。為加強企業(yè)業(yè)管理、完完善內(nèi)部部控制制制度,及及時向企企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報企企業(yè)存在在的問題題并提交交改進(jìn)建建議。A-10B-8C-6D-4E-2資金使用控控制每月對各部部門報來來的次月月資金計計劃進(jìn)行行審核;;準(zhǔn)備好資金金平衡會會資料;;匯報當(dāng)月資資金收支支情況;;將平衡會通通過的資資金定額額建立登登記表;;在登記表中中逐筆登登記每天天發(fā)生的的收支金金額;嚴(yán)格控制在在定額內(nèi)內(nèi)付款。負(fù)責(zé)公司各各種經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同的的印花稅稅繳納工工作;負(fù)責(zé)公司各各類帳薄薄的印花花稅繳納納工作。A-10B-8C-6D-4E-2得分小計::每項實實得分累累計相加加后乘以以40%%,作為為任務(wù)績績效的實實得考核核結(jié)果。周邊績效工作責(zé)任心尊重并維護(hù)護(hù)組織的的利益和和形象;;樂意接納額額外的任任務(wù)和必必要的加加班;積極主動承承擔(dān)相應(yīng)應(yīng)的工作作任務(wù)和和責(zé)任;;保持良好的的出勤記記錄,沒沒有不合合理缺席席A-10B-8C-6D-4E-2工作態(tài)度主動服從上上級的工工作指示示或任務(wù)務(wù)安排;;在無監(jiān)督情情況下保保持工作作質(zhì)量的的穩(wěn)定;;從大局出發(fā)發(fā),以組組織利益益為重A-10B-8C-6D-4E-2團(tuán)隊合作愿意與他人人分享工工作經(jīng)驗驗或方法法,促進(jìn)進(jìn)共同成成長;支持同事及及協(xié)作部部門的工工作,保保持良好好合作關(guān)關(guān)系;參與和支持持團(tuán)隊工工作,推推進(jìn)團(tuán)隊隊目標(biāo)的的達(dá)成;;為后續(xù)工作作或人員員提供最最大程度度的便利利A-10B-8C-6D-4E-2周邊合作認(rèn)真傾聽、理理解并發(fā)發(fā)現(xiàn)相關(guān)關(guān)部門的的需求;;根據(jù)組織規(guī)規(guī)則,合合理滿足足相關(guān)部部門的合合作需求求;3.合作態(tài)態(tài)度愉悅悅、友善善A-10B-8C-6D-4E-2得分小計::每項實實得分累累計相加加后乘以以30%%,作為為周邊績績效的實實得考核核結(jié)果。能力績效知識具備充分的的讀寫和和計算方方面的基基礎(chǔ)知識識;有一定的理理論和專專業(yè)知識識;具有適應(yīng)崗崗位工作作要求的的業(yè)務(wù)知知識;A-10B-8C-6D-4E-2執(zhí)行力1.不怕艱艱難困苦苦,不半半途而廢廢,堅持持不懈地地完成工工作任務(wù)務(wù)。2.能夠隨隨機應(yīng)變變。3.扎扎實實實地做做好必要要的基礎(chǔ)礎(chǔ)工作。4.充分發(fā)發(fā)揮自己己和他人人的作用用。A-10B-8C-6D-4E-2理解力1.能充分分理解并并把握要要點。2.善于接接受新事事物。3.心領(lǐng)神神會,能能正確推推測言語語不能表表達(dá)的意意思。4.對指示示命令產(chǎn)產(chǎn)生疑問問時立即即請示、提提問,力力求弄通通。A-10B-8C-6D-4E-2技能1.掌握工工作的要要領(lǐng)和要要訣。2.技術(shù)操操作嫻熟熟。3.能及時時發(fā)現(xiàn)并并糾正錯錯誤。A-10B-8C-6D-4E-2判斷力1.明辨是是非得失失,把握握事物的的本質(zhì)與與關(guān)鍵。2.善于把把握時機機作出決決斷。3.具有客客觀公正正的見解解。4.明確表表示自己己的主張張和態(tài)度度。5.不固執(zhí)執(zhí)己見。A-10B-8C-6D-4E-2E-2得分小計::每項實實得分累累計相加加后乘以以30%%,作為為能力績績效的實實得考核核結(jié)果。得分總計::將周邊邊績效和和能力績績效的實實得考核核結(jié)果相相加,為為最終考考
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