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PAGEPAGE202021年岳陽縣工會系統(tǒng)招聘考試試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.經(jīng)審會接受()的書面委托,對同級工會涉及經(jīng)費、資產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。A、同級工會委員會B、同級工會財務(wù)資產(chǎn)管理部門C、同級工會干部管理部門D、同級行政答案:C2.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后,在()內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。A、六個月B、一年C、二年D、三年答案:A解析:用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。故選A。3.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案:C解析:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。故選C。4.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同的期限是()。A、自用工之日起滿1個月B、自用工之日起滿3個月C、自用工之日起滿6個月D、自用工之日起滿1年答案:D解析:我國《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。故選D。5.對依法履行職責(zé)的工會工作人員進(jìn)行()或者進(jìn)行人身傷害,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚未構(gòu)成犯罪的,由公安機(jī)關(guān)依照()的規(guī)定處罰。A、侮辱、誹謗;治安管理處罰法B、惡意中傷;治安管理處罰法C、人身攻擊;治安管理處罰法D、造謠、污蔑;修改后的《工會法》答案:A6.基層工會設(shè)置獎勵的文體活動,獎勵范圍不得超過參與人員的()。A、1/4B、1/3C、1/2D、2/3答案:D7.因建設(shè)單位未按照合同約定及時撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限()被拖欠的農(nóng)民工工資。A、支付B、清償C、先行支付D、先行墊付答案:D解析:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,因建設(shè)單位未按照合同約定及時撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以項目為單位建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制和工資拖欠預(yù)防機(jī)制,督促施工總承包單位加強(qiáng)勞動用工管理,妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛。發(fā)生農(nóng)民工集體討薪事件的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會同施工總承包單位及時處理,并向項目所在地人力資源社會保障行政部門和相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門報告有關(guān)情況。故選D。8.()中國工會第十七次全國代表大會勝利閉幕。A、2018年10月22日B、2018年10月25日C、2018年10月26日D、2018年10月27日答案:C9.女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要,建立()等設(shè)施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。A、女職工活動室、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室B、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室C、女職工更衣室、孕婦休息室、哺乳室D、孕婦休息室、哺乳室、女職工衛(wèi)生室答案:B10.婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、()、社會的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。A、勞動權(quán)益B、文化的C、就業(yè)方面D、受教育方面答案:B11.女職工生育享受()天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。A、56B、90C、98D、120答案:C12.非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于()。A、用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)B、勞動者住所地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)C、用人單位所在地人民政府公布的平均小時工資標(biāo)準(zhǔn)D、勞動者住所地人民政府公布的平均小時工資標(biāo)準(zhǔn)答案:A解析:非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。故選A。13.全總機(jī)關(guān)1948年12月遷到(),1949年3月遷到()。A、北平、沈陽B、沈陽、北平C、南京、北平D、武漢、沈陽答案:B14.中國工人階級第一次以獨立的姿態(tài)登上歷史舞臺是()。A、五卅運動B、五四運動C、香港海員大罷工D、開灤煤礦大罷工答案:B15.女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權(quán)益,同時還享有國家對婦女規(guī)定的權(quán)益,包括女職工的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)益、財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及()。A、健康權(quán)益B、人身權(quán)利C、名譽權(quán)D、隱私權(quán)答案:B16.勞動保障行政部門對違反勞動保障法律的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,對依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的,應(yīng)該()。A、依法作出行政處罰決定B、依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定C、撤銷立案D、移送有關(guān)部門處理答案:A解析:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動保障行政部門關(guān)于違反勞動保障法律的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,對依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定。故選A。17.征收農(nóng)村集體所有的土地,應(yīng)當(dāng)足額安排被征地農(nóng)民的社會保險費,按照國務(wù)院規(guī)定將被征地農(nóng)民納入()制度。A、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險B、新型農(nóng)村合作醫(yī)療C、相應(yīng)的社會保險D、城鎮(zhèn)居民社會保險答案:C18.1979年起按《工會法》規(guī)定,由基層行政撥繳工會經(jīng)費,工會()恢復(fù)獨立。A、經(jīng)費B、活動C、組織D、工作答案:A19.統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由()等組成的社會保險監(jiān)督委員會,掌握、分析社會保險基金的收支、管理和投資運營情況,對社會保險工作提出咨詢意見和建議,實施社會監(jiān)督。A、用人單位代表、參保人員代表,以及工會代表B、企業(yè)代表、參保人員代表,以及人大代表C、用人單位代表、司法機(jī)關(guān)代表,以及工會代表D、企業(yè)代表、參保人員代表,以及人大代表答案:A20.用人單位自用工之日起滿多長時間不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同()。A、1年B、半年C、2年D、1個月答案:A解析:根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。故選A。21.下列關(guān)于我國工會法律地位的說法中,不正確的是()。A、工會具有唯一性B、工會具有獨立性C、所有工會組織都具有法人資格D、工會是永久性連續(xù)性的組織答案:C解析:我國工會的法律地位表現(xiàn)在3個方面:(1)工會的唯一性和獨立性;(2)工會大都具有法人資格;(3)工會的永續(xù)性。故選C。22.中國工會國際工作的方針,是獨立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、()。A、促進(jìn)友誼B、增進(jìn)友誼C、增強(qiáng)友誼D、發(fā)展友誼答案:B23.審計程序中,在審計準(zhǔn)備階段應(yīng)做到的工作是()。A、向有關(guān)單位和個人調(diào)查B、編制審計工作底稿C、制定審計方案D、征求被審計單位意見24.從我國法律法規(guī)規(guī)定來看,我國集體合同內(nèi)容屬于()立法例。A、折中式B、自由式C、列舉式D、排除式答案:C解析:世界各國關(guān)于集體合同內(nèi)容的立法例,主要有三種:(1)列舉式。在集體合同立法中詳細(xì)列舉了其必要條款。(2)排除式。在立法中對集體合同的內(nèi)容作排除性規(guī)定,除此之外由當(dāng)事人自由協(xié)商。(3)自由式。對集體合同的內(nèi)容立法不做規(guī)定,由雙方當(dāng)事人自由協(xié)商。我國集體合同的內(nèi)容,根據(jù)《勞動法》第33條、《集體合同規(guī)定》第8條以及《勞動合同法》的規(guī)定來看,屬于列舉式立法例。故選C。25.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者()支付勞動報酬。A、提前B、及時分期C、提前足額D、及時足額答案:D解析:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。故選D。26.企業(yè)、事業(yè)單位()是職工代表大會工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作,檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。A、工會委員會B、工會辦公室C、工會小組D、工會部門答案:A27.經(jīng)上級批準(zhǔn),基層工會表彰的優(yōu)秀工會干部人數(shù)不得超過本單位工會干部總?cè)藬?shù)的()。A、1/2B、1/3C、2/3D、1/4答案:B28.不僅對勞動者個人重要,而且是解決社會貧困問題的主要手段的是()。A、法律B、工作C、政策D、保險答案:B解析:就業(yè)問題解決不好,不但會使勞動者本人及其家庭陷入貧困中,而且還會產(chǎn)生威脅社會穩(wěn)定等一系列的社會問題。所以工作不僅對勞動者個人重要,而且是解決社會貧困問題的主要手段。故選B。29.涉外勞動法律關(guān)系的涉外因素不包括下列何種情形()。A、主體一方或雙方是外國的自然人,有時也可能是無國籍人B、客體具有涉外因素C、產(chǎn)生、變更或者消滅勞動法律關(guān)系的法律事實發(fā)生在國外D、勞動法律關(guān)系形成的依據(jù)為外國法答案:D解析:涉外勞動法律關(guān)系的涉外因素主要有以下幾種情形:(1)主體的一方或雙方是外國的自然人,有時也可能是無國籍人;(2)勞動法律關(guān)系的客體具有涉外因素;(3)產(chǎn)生、變更或者消滅勞動關(guān)系的法律事實發(fā)生在國外。故選D。30.中國工會會徽,選用漢字()兩字,經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成,并在兩字外加一圓線,象征中國工會和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。A、“中”、“會”B、“人”、“工”C、“中”、“工”D、“中”、“人”答案:C二、多選題1.根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般可以分為()。A、一般事故B、較大事故C、重大事故D、特別重大事故答案:ABCD解析:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般可以分為以下等級:(1)特別重大事故。(2)重大事故。(3)較大事故。(4)一般事故。故選ABCD。2.在困難職工檔案中困難職工的家庭成員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是()。A、法定夫妻雙方及其未結(jié)婚子女視為同一家庭成員B、職工是獨生子女的,父母無經(jīng)濟(jì)收入,父母應(yīng)計入職工家庭人口C、職工不是獨生子女,父母無經(jīng)濟(jì)收入,按照子女人數(shù)共同撫養(yǎng)父母計算職工家庭人口D、職工子女,凡已超過答案:ABCD3.根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》,下列應(yīng)在“業(yè)務(wù)支出”科目核算的有()。A、探望病人B、合理化建議活動C、技術(shù)革新和協(xié)作活動D、經(jīng)審專用經(jīng)費答案:BCD4.夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有,女方因()等承擔(dān)較多義務(wù)時,有權(quán)在離婚時要求男方予以補償。A、撫育子女B、照料老人C、協(xié)助男方工作D、從事家務(wù)答案:ABC解析:夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有,女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的,有權(quán)在離婚時要求男方予以補償。故選ABC。5.經(jīng)審會有權(quán)要求被審計單位按時提供()以及與其經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的計劃、批文、合同等其他材料。A、會計報表B、會計賬簿C、會計憑證D、會計電算化數(shù)據(jù)答案:ABCD6.國家保障婦女享有與男子平等的()。A、政治權(quán)利、文化教育權(quán)利B、勞動權(quán)利、社會保障權(quán)利C、財產(chǎn)權(quán)利D、婚姻家庭權(quán)利答案:ABCD解析:國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)利、勞動權(quán)利、社會保障權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利等。故選ABCD。7.下列屬于違反我國《工會法》的行為的是()。A、勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同B、無正當(dāng)理由調(diào)動依法履行職責(zé)的工會工作人員的工作崗位,進(jìn)行打擊報復(fù)C、阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)勞動者籌建工會D、阻撓勞動者依法參加和組織工會答案:ABCD解析:用人單位違反《工會法》,有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正:(1)阻撓勞動者依法參加和組織工會,或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)勞動者籌建工會的。(2)無正當(dāng)理由調(diào)動依法履行職責(zé)的工會工作人員的工作崗位,進(jìn)行打擊報復(fù)的。(3)勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同的。(4)工會工作人員因依法履行職責(zé)被解除勞動合同的。故選ABCD。8.婦女在哪些方面享有同男子平等的權(quán)利?()A、政治方面B、經(jīng)濟(jì)方面C、文化方面D、社會的和家庭的生活等各方面答案:ABCD解析:婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。故選ABCD。9.有下列情形之一的,由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期蓋章;逾期不改正的,處5萬元以上10萬元以下的罰款?()A、分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)名工簽字確認(rèn)B、施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理C、分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進(jìn)行監(jiān)督管理D、施工總承包單位未實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度答案:ABCD解析:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,有上述情形之一的由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期蓋章;逾期不改正的,處5萬元以上10萬元以下的罰款。故選ABCD。10.下列有關(guān)審計準(zhǔn)則的表述中,正確的有()。A、審計準(zhǔn)則是審計人員在實施審計過程中必須遵守的行為規(guī)范B、審計準(zhǔn)則是評價審計質(zhì)量的依據(jù)C、審計準(zhǔn)則是確定和解脫審計責(zé)任的依據(jù)D、評價被審計單位的標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC11.關(guān)于縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作,以下表述正確的是?()A、建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制B、加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)C、健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制D、對本級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府有關(guān)工作進(jìn)行考核和監(jiān)督答案:ABCD解析:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé),建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè),健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制,并納入對本級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作,防范和化解矛盾,及時調(diào)解糾紛。故選ABCD。12.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會保險監(jiān)督委員會匯報社會保險基金的()情況。A、預(yù)算B、收支C、管理D、投資運營答案:BCD13.工傷職工有()情形之一的,停止享受工傷保險待遇。A、喪失享受待遇條件的B、拒不接受勞動能力鑒定的C、第三人不支付工傷醫(yī)療費用D、拒絕治療的答案:ABD14.根據(jù)《工會建設(shè)項目審計辦法》,工會建設(shè)項目審計是指工會經(jīng)審會對建設(shè)項目竣工結(jié)算、決算的()進(jìn)行的審計。A、真實想B、合法性C、完整性D、效益性答案:ABD15.依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,關(guān)于建設(shè)單位與施工總承包單位訂立書面工程施工合同,以下表述正確的有?()A、應(yīng)當(dāng)約定工程款計量周期B、應(yīng)當(dāng)約定工程款進(jìn)度結(jié)算辦法C、按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用D、約定每季撥付一次人工費用答案:ABC解析:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,應(yīng)當(dāng)約定工程款計量周期、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。建設(shè)單位與施工總承包單位應(yīng)當(dāng)將工程施工合同保存?zhèn)洳椤9蔬xABC。三、判斷題1.實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。()答案:正確解析:實行男女同工同酬。婦女在享受
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