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工藝紀(jì)律考核辦法1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝紀(jì)律的考核組織、考核要求和考核辦法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝紀(jì)律管理。2引用標(biāo)準(zhǔn)JB/Z338.11–88工藝管理導(dǎo)則工藝紀(jì)律管理3工藝紀(jì)律考核組織公司設(shè)工藝紀(jì)律檢查考核小組組長(zhǎng):技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)組員:總經(jīng)理、質(zhì)檢、技術(shù)、生產(chǎn)等部門有關(guān)人員。4工藝紀(jì)律檢查組的職責(zé)與權(quán)限4.1負(fù)責(zé)對(duì)全公司職工實(shí)施工藝紀(jì)律教育。4.2制訂并發(fā)布公司《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律考核表》(附后)。4.3負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的日常監(jiān)督和抽查。4.4負(fù)責(zé)組織全公司性的工藝紀(jì)律檢查與考核。5工藝紀(jì)律考核要求5.1建立健全工藝管理體系,制訂切實(shí)有效的工藝紀(jì)律檢查考核細(xì)則和考核辦法。5.2技術(shù)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)使用的產(chǎn)品圖樣,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝文件必須正確、完整和統(tǒng)一。5.3生產(chǎn)工人要實(shí)行“三定”,即定人、定機(jī)、定工種,按崗位進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員不得頂崗生產(chǎn)。5.4對(duì)關(guān)鍵設(shè)備的操作工及有規(guī)定的特殊工種,必須按有關(guān)規(guī)定考核合格。5.5生產(chǎn)工人必須按圖樣、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,做到首檢必檢,加工中抽檢完工后交驗(yàn)。5.6對(duì)加工或裝配的零件和工、量輔具按工藝規(guī)定各有工位器具和工具箱,并整齊放置在指定地點(diǎn),防止磕碰、劃傷和銹蝕。5.7各職能部門要為工人“三按”生產(chǎn)提供保證條件,生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃要嚴(yán)格按工藝流程合理安排,做到均衡生產(chǎn)。5.8對(duì)原材料、外購(gòu)件、外協(xié)件、自制件、部件和成品都要按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖樣和工藝嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。5.9設(shè)備、工裝要保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài),量、檢具和儀表要堅(jiān)持周期檢定,保證精度合格、量值統(tǒng)一。6考核辦法6.1工藝紀(jì)律考核采用百分制,按《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律考核表》(附后)考核總分達(dá)到應(yīng)得總分的85%Q/RQ-G–19–2008為合格,90%以上為優(yōu)良。6.2對(duì)一貫遵守工藝紀(jì)律的部門和個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。6.3對(duì)嚴(yán)重違反工藝紀(jì)律造成設(shè)備、質(zhì)量、人身事故者,要視情節(jié)輕重分別給予處理。7檢查與考核7.1按月組織對(duì)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況抽查,每半年進(jìn)行全廠性工藝紀(jì)律大檢查(見(jiàn)考核表),由質(zhì)管部部長(zhǎng)組織。7.2工藝紀(jì)律考核評(píng)分結(jié)果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛勾。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律考核表車間年月日序號(hào)項(xiàng)目考核內(nèi)容和要求標(biāo)準(zhǔn)分考核分1工藝管理開(kāi)展工藝紀(jì)律教育,領(lǐng)導(dǎo)重視10貫徹各項(xiàng)工藝管理制度,建立正常工藝管理秩序102工藝貫徹工藝貫徹率≥98%103三定定人、定機(jī)、定工種8生產(chǎn)工人培訓(xùn)合格、符合要求的技術(shù)等級(jí)6關(guān)鍵設(shè)備、工種操作者培訓(xùn)合格,具有操作證64三按按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)圖樣、工藝文件生產(chǎn);設(shè)計(jì)圖樣和工藝文件必須完整、正確、統(tǒng)一205保證工作計(jì)劃調(diào)度及均衡生產(chǎn)10計(jì)量器具、工裝設(shè)備完好10工位器具齊備、使用正確、保管良好10合計(jì)100考核人:

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