職業(yè)道德練習(xí)題(含答案)_第1頁(yè)
職業(yè)道德練習(xí)題(含答案)_第2頁(yè)
職業(yè)道德練習(xí)題(含答案)_第3頁(yè)
職業(yè)道德練習(xí)題(含答案)_第4頁(yè)
職業(yè)道德練習(xí)題(含答案)_第5頁(yè)
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(A)多勞多得,不能有所得就不會(huì)有奉獻(xiàn)(B)奉獻(xiàn)是相互,別人不奉獻(xiàn)我就不奉獻(xiàn)多付出一點(diǎn)點(diǎn)兒,有助于員工個(gè)人成長(zhǎng)((A)多勞多得,不能有所得就不會(huì)有奉獻(xiàn)(B)奉獻(xiàn)是相互,別人不奉獻(xiàn)我就不奉獻(xiàn)多付出一點(diǎn)點(diǎn)兒,有助于員工個(gè)人成長(zhǎng)(C)奉獻(xiàn)并非難事,是人人可為的(D)23、職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能所具有的作用是(AD(A)統(tǒng)領(lǐng)作用(B)決定作用24、從業(yè)人員需要樹(shù)立的正確義利觀是(BD)。(C)阻滯作用(D)促進(jìn)作用)。(C)非利不為(A)先利后義但)見(jiàn)利思義25、社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容是(ABCD(A)馬克思主義指導(dǎo)思想(C)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神26、誠(chéng)信對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的意義在于(ABC)。)。(D)先義然后取利(B)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想(D)社會(huì)主義榮辱觀(A)誠(chéng)信是人的社會(huì)化的必需(B)誠(chéng)信是人們謀得職業(yè)的必需(C)誠(chéng)信是人們職業(yè)發(fā)展的必需(D)誠(chéng)信是人的潛能發(fā)揮的必需27、根據(jù)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》,下列說(shuō)法中正確的是(AC).(A)任何單位在銷(xiāo)售商品時(shí)不得收受或者索取賄賂(B)在賬外暗中給予對(duì)方單位回扣的,暫不核定為行賄行為(C)經(jīng)營(yíng)者銷(xiāo)售商品,可以以明示方式給予對(duì)方折扣,須如實(shí)入賬(D)經(jīng)營(yíng)者購(gòu)買(mǎi)商品,可以以明示方式給中間人傭金,無(wú)須入賬28、踐行職業(yè)紀(jì)律的要求包括(ABCD).(A)學(xué)習(xí)崗位規(guī)則(B)執(zhí)行操作規(guī)程(C)遵守行業(yè)規(guī)范(D)嚴(yán)守法律法規(guī)29、關(guān)于原則性與靈活性,正確的認(rèn)識(shí)是(CD)。(A)為處理好員工間的關(guān)系,原則性要讓位于靈活性(B)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中固守原則性,會(huì)導(dǎo)致辦事僵化(C)在原則性與靈活性之間,原則性是前提(D)堅(jiān)持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設(shè)的根本30、職業(yè)道德的特征包括(ABD).(A)適用范圍上的有限性(B)—定的強(qiáng)制性(C)絕對(duì)穩(wěn)定性(D)利益相關(guān)性31、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),要反對(duì)形形色色的錯(cuò)誤思想,其中包括(CD)。(A)個(gè)人主義(B)集體主義(C)享樂(lè)主義(D)拜金主義32、在職業(yè)活動(dòng)中,踐行誠(chéng)信規(guī)范的具體要求是(ACD)。(A)尊重事實(shí)(B)因人而異(C)講求信用(D)信譽(yù)至上33、公道的社會(huì)特征是(ABC)。(A)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性(B)觀念的多元性(C)意識(shí)的社會(huì)性(D)判定的主觀性34、關(guān)于紀(jì)律的說(shuō)法中,正確理解的是(AB)。(A)紀(jì)律面前人人平等(B)遵守紀(jì)律沒(méi)有商量(C)紀(jì)律是對(duì)自由的約束(D)對(duì)于不完善的紀(jì)律,無(wú)需遵守35、關(guān)于節(jié)約,理解正確的是(BD)。(A)節(jié)約需要因人而定,不應(yīng)成為共性要求(B)節(jié)約是從業(yè)人員立足于企業(yè)的重要品質(zhì)(C)一味要求節(jié)約是“小家子氣"的表現(xiàn)(D)節(jié)約能夠增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力36、關(guān)于合作,正確的說(shuō)法是(ABC).(A)合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利實(shí)施的內(nèi)在要求(B)合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段(C)合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑(D)合作是確立壟斷地位、實(shí)現(xiàn)共同利益的需要37、關(guān)于奉獻(xiàn),正確的說(shuō)法是(AD).(A)奉獻(xiàn)是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障(B)奉獻(xiàn)不符合多勞多得的分配制度(C)由于見(jiàn)義勇為往往得不到好報(bào),因此要倡導(dǎo)謹(jǐn)慎奉獻(xiàn)(D)奉獻(xiàn)是從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的途徑38、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的職業(yè)道德規(guī)范包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、(ACD)。(A)辦事公道(B)勤儉自強(qiáng)(C)服務(wù)群眾(D)奉獻(xiàn)社會(huì))。39、下列選項(xiàng)中,屬于職業(yè)化各層次的內(nèi)容是(ABC)。(A)職業(yè)化素養(yǎng)(A)職業(yè)化素養(yǎng)(B)職業(yè)化技能(C)職業(yè)化行為規(guī)范(D)職業(yè)化監(jiān)管體系40、在職業(yè)道德修養(yǎng)過(guò)程中,符合“積善成德”要求的是(AB)。(A)勿以善小而不為,勿以惡小而為之(B)加強(qiáng)自我省察,做到“慎獨(dú)"(C)不論遇到怎樣的人和事,都要有求必應(yīng)(D)對(duì)自己所做的任何一件好事,都要牢記于心41、敬業(yè)的含義包括(ABCD)。(A)恪盡職守(B)勤奮努力(C)享受工作42、在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括(ABC)。(A)公道標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性(B)公道觀念的多元性43、關(guān)于職業(yè)紀(jì)律.錯(cuò)誤的理解是(ABCD)。(A)個(gè)人偶爾違反職業(yè)紀(jì)律,沒(méi)有必要大驚小怪(D)精益求精(C)公道意識(shí)的社會(huì)性(D)公道執(zhí)行的人為性(B)要好的同事違反職業(yè)紀(jì)律,給予提醒即可,不必揭發(fā)(C)領(lǐng)導(dǎo)違反職業(yè)紀(jì)律,員工要敢于當(dāng)場(chǎng)無(wú)保留地指陳出來(lái)(D)如果自己違反職業(yè)紀(jì)律,無(wú)人知曉便不看作是違紀(jì)44、關(guān)于職業(yè)合作,正確的理解是(BD)。(A)職業(yè)合作是一種人和人之間的功利主義的利用關(guān)系(B)職業(yè)合作不僅不否認(rèn)個(gè)人的智慧?而且有助于個(gè)人智慧的放大(D)職業(yè)合作的方式影響著團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和業(yè)績(jī)(C)“三人成蟲(chóng)”的事實(shí)表明,(D)職業(yè)合作的方式影響著團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和業(yè)績(jī)45、關(guān)于奉獻(xiàn),正確的理解是(AB)。(A)勤于奉獻(xiàn)使員工獲得了更多的成功機(jī)會(huì)(B)講奉獻(xiàn)與按勞分配的政策并不矛盾(C)奉獻(xiàn)是相互的,如果他人不奉獻(xiàn),自己就有權(quán)利不奉獻(xiàn)(D)奉獻(xiàn)與否是員工的法定權(quán)利46、職業(yè)道德的具體功能是(ABCD)。(A)導(dǎo)向功能(B)規(guī)范功能(C)整合功能(D)激勵(lì)功能47、下列符合集體主義要求的選項(xiàng)是(ACD)。(A)兼顧個(gè)人利益和集體利益(B)個(gè)人與集體利益發(fā)生沖突且無(wú)法兼顧時(shí),以個(gè)人利益為重(C)小集體利益要無(wú)條件地服從和服務(wù)大集體利益(D)通過(guò)集體事業(yè)發(fā)展?jié)M足和實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益48、通過(guò)提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能的具體要求是(BCD)。(A)待人熱情(B)腳踏實(shí)地(C)勇于進(jìn)?。―)與時(shí)俱進(jìn)49、誠(chéng)信的特征包括(ABCD)。(A)通識(shí)性但)智慧性(C)止損性(D)資質(zhì)性50、在“契約化”的職業(yè)活動(dòng)中.內(nèi)在性的職業(yè)道德準(zhǔn)則是(ACD).(A)忠誠(chéng)(B)內(nèi)斂(C)審慎(D)勤勉51、關(guān)于奉獻(xiàn)的說(shuō)法中,正確的是(AD).(A)全力以赴是奉獻(xiàn)精神的體現(xiàn)(B)拿一份兒錢(qián),干一份兒活兒,也是奉獻(xiàn)(C)只有別人奉獻(xiàn),自己才會(huì)奉獻(xiàn)(D)充滿(mǎn)熱情地做好自己的本職工作屬于奉獻(xiàn)52、職業(yè)道德修養(yǎng)是按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范進(jìn)行的(ABCD)的過(guò)程。(A)自我教育(B)自我鍛煉(C)自我改造(D)自我完善TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"53、職業(yè)道德的特征包括(AC)。(A)鮮明的行業(yè)性(B)適用范圍上的無(wú)限性(C)一定的強(qiáng)制性(D)利益無(wú)關(guān)性54、根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行業(yè)懲戒辦法》的規(guī)定,會(huì)員違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的要求,可視情節(jié)給予的處罰是(BC)。(A)訓(xùn)誡(B)行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)(C)公開(kāi)譴責(zé)(D)取消其執(zhí)業(yè)資格55、下列說(shuō)法中,體現(xiàn)了敬業(yè)要求的是(BC)。(A)“發(fā)奮忘食,樂(lè)以忘憂(yōu),不知老之將至”(B)“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”(C)“專(zhuān)心致志,以事其業(yè)”(D)“海納百川,有容乃大"56、下列選項(xiàng)中,屬于職業(yè)道德規(guī)范“誠(chéng)信”特征的是(BCD).(A)私密性(B)智慧性(C)止損性(D)資質(zhì)性57、在職業(yè)活動(dòng)中,從業(yè)人員追求真理的要求是(AB)。(A)加強(qiáng)學(xué)習(xí)(B)敢于犧牲(C)隨和處事(D)唯書(shū)是教58、下列選項(xiàng)中,屬于職業(yè)紀(jì)律特征的是(ABCD)。(A)強(qiáng)制性(B)普遍適用性(C)變動(dòng)性(D)社會(huì)性59、下列關(guān)于“奉獻(xiàn)”的說(shuō)法中,正確的是(CD)。(A)工作就是奉獻(xiàn),無(wú)需倡導(dǎo)社會(huì)領(lǐng)域內(nèi)的奉獻(xiàn)(B)奉獻(xiàn)非人人可為,只有道德修養(yǎng)達(dá)到一定境界的人才可以做到奉獻(xiàn)(C)全力以赴是奉獻(xiàn)的基本要求(D)為人民服務(wù)是奉獻(xiàn)的落腳點(diǎn)60、對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō),加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的主要作用體現(xiàn)在(ABD).(A)優(yōu)化個(gè)人發(fā)展環(huán)境但)挖掘個(gè)人潛能(C)限制員工的個(gè)性化發(fā)展傾向(D)拓展職業(yè)生涯第二節(jié)個(gè)人表現(xiàn)部分一、單項(xiàng)選擇題1、對(duì)待工作崗位■正確的觀點(diǎn)是(A).(A)雖然自己并不喜愛(ài)目前的崗位,但不能不專(zhuān)心努力(B)敬業(yè)就是不能得隴望蜀,不能選擇其他崗位(C)樹(shù)挪死。人挪活,要通過(guò)崗位變化把本職工作做好(D)企業(yè)遇到困難或降低薪水時(shí)。沒(méi)有必要再講愛(ài)崗敬業(yè)2、關(guān)于誠(chéng)信。正確的說(shuō)法是(C)。(A)忠誠(chéng)單位領(lǐng)導(dǎo)但)任何時(shí)候都不說(shuō)假話(huà)(C)真實(shí)無(wú)欺。遵守約定或踐行承諾(D)善意的謊言體現(xiàn)了誠(chéng)信的社會(huì)價(jià)值3、關(guān)于辦事公道,正確的說(shuō)法是(A)。(A)堅(jiān)持辦事公道。耍求當(dāng)事人不講人情但)人們得到了他應(yīng)該得到的東西。是為公道(C)一個(gè)人做了一件公道的事情就說(shuō)明他是公道的人(D)公道自古不變。其標(biāo)準(zhǔn)歷來(lái)是統(tǒng)一的4、關(guān)于節(jié)約,正確的說(shuō)法是(D).(A)節(jié)約與以人為本的理念不相符合(B)在物質(zhì)條件充分的情況下。無(wú)須崇尚節(jié)約(C)今天所倡導(dǎo)的節(jié)約主要指物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域,而非個(gè)人生活領(lǐng)域(D)不管職位高低。人人都?xì)v行節(jié)約5、關(guān)于誠(chéng)信,正確的說(shuō)法是(A).(A)誠(chéng)信是從業(yè)人員在職業(yè)生涯中的道德資本(B)誠(chéng)信只是針對(duì)他人而言的遵約守信狀態(tài),與自我的內(nèi)在信念無(wú)關(guān)(C)為監(jiān)督誠(chéng)信落實(shí)、維護(hù)自身的合法利益,要堅(jiān)持誠(chéng)信條件論的觀點(diǎn)(D)無(wú)論作出怎樣的承諾,堅(jiān)持履行承諾是誠(chéng)信的本質(zhì)內(nèi)涵6、符合職業(yè)道德規(guī)范“公道”的基本要求的做法是(C).(A)輕重緩急一個(gè)樣(B)待遇高低一般齊(C)遵守制度一致化(D)獎(jiǎng)勵(lì)懲罰一刀切7、職業(yè)紀(jì)律的普遍適用性是指(C)。(A)職業(yè)紀(jì)律與人情水火不相容(B)領(lǐng)導(dǎo)可以運(yùn)用職業(yè)紀(jì)律處罰一切違背紀(jì)律的行為(C)在職業(yè)紀(jì)律面前,人人平等(D)即使是不合理的職業(yè)紀(jì)律也要遵守,不可更改8、下列關(guān)于節(jié)約的說(shuō)法中,正確的是(D).(A)在招待客戶(hù)時(shí),講節(jié)約是對(duì)客戶(hù)的不尊重(B)靠勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,而不是靠節(jié)約積累財(cái)富(C)節(jié)約與否應(yīng)該由員工自主決定(D)節(jié)約的本質(zhì)內(nèi)涵是當(dāng)用則用,宜省則省9、從業(yè)人員應(yīng)該樹(shù)立的正確理念是(C)(A)勞動(dòng)是一種交易,勞資雙方應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則(B)時(shí)間就是金錢(qián),員工花了時(shí)間,就應(yīng)該得到金錢(qián)回報(bào)(C)追蹤世界前沿,不斷更新觀念、知識(shí)和技能(D)奉行拿來(lái)主義,對(duì)外國(guó)的東西要全面大膽地汲取10、著名豫劇表演藝術(shù)常香玉常說(shuō)“戲比天大”,其意思是(D)(A)?演戲本身就是目的,為了演戲而演戲(B)觀眾愛(ài)看或者不愛(ài)看是次要的,完成演出任務(wù)是最重要(C)戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富,能夠縱貫歷史和空間(D)必須認(rèn)真對(duì)待承諾的演出,這是演員的天職11、古人所謂“吾日三省吾身",其意為(D)。(A)多休息對(duì)身體健康十分重要(B)學(xué)習(xí)時(shí)要專(zhuān)心致志(C)節(jié)省開(kāi)支,不浪費(fèi)任何資源(D)時(shí)時(shí)反思自己的道德修養(yǎng)12、下面幾種說(shuō)法中,符合敬業(yè)精神要求的是(A)。(A)“不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)”(B)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”(C)“給錢(qián)就要好好干,否則對(duì)不起良心”(D)“領(lǐng)導(dǎo)要求干啥,咱就干啥”13、閱讀下列事例,結(jié)合所學(xué)職業(yè)道德理論和知識(shí),回答以下問(wèn)題某公司確立了優(yōu)秀員工的十條準(zhǔn)則,其中,有四條準(zhǔn)則規(guī)定了如下內(nèi)容:第一,對(duì)自己公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣,包括對(duì)公司的產(chǎn)品具有尋根究底的好奇心;始終表現(xiàn)對(duì)公司產(chǎn)品的興趣和熱愛(ài);熱愛(ài)并專(zhuān)注自己的工作;天下沒(méi)有一勞永逸的事,要不斷自我更新.第二,以傳教士般的熱情和執(zhí)著打動(dòng)客戶(hù),包括站在客戶(hù)的立場(chǎng)為客戶(hù)著想;最完善的服務(wù)才有最完美的結(jié)果.第三,樂(lè)于思考,讓產(chǎn)品更貼近客戶(hù),包括了解并滿(mǎn)足客戶(hù)的需求;思考如何讓產(chǎn)品更貼近客戶(hù).第四,與公司制定的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)保持一致,包括跟隨公司的目標(biāo);把握自己努力的方向;做一個(gè)積極主動(dòng)的人;獎(jiǎng)金和薪水不是唯一的工作動(dòng)力;把自己融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中去;幫助老板成功,你才能成功.<1>根據(jù)上述準(zhǔn)則,員工要實(shí)現(xiàn)“打動(dòng)客戶(hù)"的目標(biāo),應(yīng)該(C)。(A)做傳教士(B)學(xué)習(xí)宗教理論知識(shí)(C)把服務(wù)客戶(hù)作為信念(D)做到客戶(hù)要求什么,就滿(mǎn)足什么〈2>根據(jù)上述準(zhǔn)則,在下面的說(shuō)法中,理解正確的是(B)。(A)即使對(duì)公司產(chǎn)品沒(méi)有興趣,也要裝作很有興趣的樣子(B)凡事用心去做,就會(huì)贏得客戶(hù)的理解(C)員工個(gè)人要始終按照公司的要求行事(D)絕不考慮獎(jiǎng)金和薪水〈3>對(duì)于“幫助老板成功,你才能成功”這句話(huà),理解正確的是(D).(A)只有與老板同心,員工才會(huì)受到賞識(shí)(B)即使你能幫助老板取得成功,自己也只能做一個(gè)打工仔兒(C)這是老板占有員工剩余勞動(dòng)的一種說(shuō)法而已(D)在做好本職工作中鍛煉和成就自己14、IBM公司的領(lǐng)導(dǎo)人沃森說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):“最容易使人上當(dāng)受騙的是言聽(tīng)計(jì)從、唯唯諾諾的人,我寧愿用那種脾氣不好、但敢于講真話(huà)的人。作為領(lǐng)導(dǎo)者,你身邊這樣的人越多,辦成的事也越多。”對(duì)這句話(huà)的正確理解是(D)。表面上言聽(tīng)計(jì)從、唯唯諾諾的人其實(shí)是騙人的人由于脾氣不好的工作賣(mài)力氣,所以脾氣不好的人容易干成事脾氣不好的人都是敢于講真話(huà)的人尊重事實(shí)并敢于堅(jiān)持原則而不斷追求真理的人最有前途15、下列看法中,正確反映職業(yè)道德規(guī)范“節(jié)約”的價(jià)值差異性特征的是(C)。因富裕程度不同,有的人需要節(jié)約,有的人則無(wú)需節(jié)約節(jié)約就是省吃?xún)€用,每個(gè)人生活方式不同導(dǎo)致省吃?xún)€用的方式不同無(wú)論經(jīng)歷、教育和地位如何,人人都需要節(jié)約(D)有多少錢(qián),辦多少事,只要不超支就是節(jié)約16、超市正在營(yíng)業(yè),突然停電了,超市內(nèi)一片黑暗,人們紛紛呼喊著、擁促著向外擠,超市陷入了混亂。這時(shí)你會(huì)(C)。(A)擔(dān)心超市會(huì)發(fā)生踩踏事故(B)估計(jì)超市會(huì)丟失很多東西(C)設(shè)想警察會(huì)立即趕到超市維持秩序(D)相信超市經(jīng)理和全體員工會(huì)迅速行動(dòng)起來(lái)做好工作17、鄰居家周末搞活動(dòng)。聲音很大,嚴(yán)重影響了你的休息,你會(huì)(B)。(A)通過(guò)敲打墻壁。提示鄰?fù)?B)登門(mén)說(shuō)明,讓鄰房注意認(rèn)為鄰居的活動(dòng)一會(huì)兒就會(huì)結(jié)束,自己可以再忍受一會(huì)兒(D)雖然自己很生氣,但以不想讓鄰居掃興18、J某是一家著名證券公司的兩級(jí)管理人員,他把業(yè)余時(shí)間全部用在研究國(guó)際關(guān)系和軍事問(wèn)題上.你認(rèn)為(C)。(A)干什么吆喝什幺,J某似乎有點(diǎn)不務(wù)正業(yè)(B)這只是J某的個(gè)人愛(ài)好而己。無(wú)可厚非(C)這種研究也許對(duì)他的本職工作有很大幫助(D)他應(yīng)該轉(zhuǎn)行做研究工作,而不是管理工作19、一個(gè)多年不見(jiàn)的親戚突然采訪(fǎng),你正在忙于工作,無(wú)暇接待,你會(huì)(C).(A)讓他耐心等待,然后忙自己的事情(B)邊工作邊詢(xún)問(wèn)一些關(guān)于他家里事情,但主要在干自己的工作(C)要他出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),等到下班時(shí)再來(lái)找自己(D)責(zé)怪他為什么不事先打個(gè)招呼20、你和幾個(gè)同學(xué)聊天,其中兩個(gè)人因?qū)δ硞€(gè)問(wèn)題的看注不同而爭(zhēng)吵起來(lái)。你會(huì)(B).(A)急忙制止他們,借故把其中的一個(gè)人叫走(B)立即岔開(kāi)話(huà)題,把話(huà)題引導(dǎo)到別處(C)任他們爭(zhēng)吵下去,看看誰(shuí)的辯論水平高(D)表?yè)P(yáng)他們的辯論水平,并說(shuō)明自己的觀點(diǎn)21、某員工剛來(lái)公司工作半年,就被提拔為總經(jīng)理助理。雖然他的工作得到了員工們的一致認(rèn)可,但你(D)。(A)仍然覺(jué)得提拔有點(diǎn)快了。不利于他的成長(zhǎng)(B)始終覺(jué)得他有什么“背景”(C)認(rèn)為總經(jīng)理偏心于他(D)認(rèn)為他仍有待改進(jìn)22、一般在業(yè)余時(shí)間里,你和同事們愛(ài)談?wù)摰脑?huà)題是(A)。(A)社會(huì)新聞但)上司的花邊消息(C)生產(chǎn)和銷(xiāo)售(D)朋友的軼聞趣事23、如果你所在的公司效益良好,但同時(shí)上司整日花天酒地,你會(huì)(B)。(A)很擔(dān)心?但不知道該怎么辦(B)擔(dān)心未來(lái)會(huì)出問(wèn)題。找機(jī)會(huì)離開(kāi)該公司(C)私下抱怨、擔(dān)心,但表面上裝作若無(wú)其事的樣子(D)認(rèn)為如此作風(fēng)還能取得好業(yè)績(jī)。佩服他們24、假如你的某個(gè)老同學(xué)要你幫他一個(gè)“小忙”,雖然這事違反了規(guī)定,但顯然不會(huì)出問(wèn)題,你會(huì)(A).(A)不幫,并給予說(shuō)明(B)幫他,但告訴他下不為例(C)幫他,但告訴同學(xué)不要對(duì)外講(D)幫他,認(rèn)為理所當(dāng)然25、北京奧運(yùn)會(huì)期間,許多人當(dāng)了志愿者,他們工作繁忙,但沒(méi)有報(bào)酬。你認(rèn)為他們當(dāng)志愿者的主要目的是(A)。(A)為奧運(yùn)出把力(B)能夠近距離地感受奧運(yùn)會(huì)的熱烈氛圍(C)有機(jī)會(huì)在電視上露露臉兒(D)積累一些社會(huì)閱歷26、公司組織員工向地震災(zāi)區(qū)捐款,而你的家庭生活十分困難。如果捐款,生活將受到嚴(yán)重影響??吹狡渌麊T工都在捐款,有的困難職工捐款達(dá)到了數(shù)百元,你會(huì)(B).(A)不捐款(B)量力而行,少捐一點(diǎn)(C)和其他員工一樣捐款,自己家里的困難再想其他辦法解決(D)向同事請(qǐng)教,問(wèn)一問(wèn)自己到底該怎么辦27、和往常一樣,你早起準(zhǔn)備去上班,突然天降大雨,往常你是騎自行車(chē)上班的,這時(shí)你(C)。(A)估計(jì)能和往常一樣按時(shí)到達(dá)單位,決定騎自行車(chē)去上班(B)認(rèn)為公共汽車(chē)的速度比自行車(chē)快,決定乘公共汽車(chē)去上班(C)擔(dān)心會(huì)遲到,趕緊打出租車(chē)去上班(D)先打電話(huà)給同事,說(shuō)自己估計(jì)會(huì)晚一點(diǎn)兒到單位28、中秋節(jié)到了,你要給某位朋友送份月餅.商場(chǎng)的月餅多種多樣,你會(huì)選擇(C).(A)價(jià)格比較高的(B)看起來(lái)包裝最精美的(C)只要是知名品牌就好(D)自己過(guò)去吃過(guò),感覺(jué)還不錯(cuò)的29、員工張某是你最好的同事,她工作賣(mài)力而且業(yè)績(jī)也十分出色。最近,她向你講述了一件令你倍感驚訝的事情,她的文憑是偽造的,而招聘時(shí)居然沒(méi)有被公司發(fā)現(xiàn)。你會(huì)(B)。(A)裝做不知情,事后不會(huì)向別人講起這件事情(B)責(zé)備張某不該欺騙公司,勸她向公司坦白以求得諒解(C)慶幸張某沒(méi)有被公司發(fā)現(xiàn),鼓勵(lì)她好好努力(D)覺(jué)得張某不可靠,疏遠(yuǎn)張某30、平時(shí),你常有的感覺(jué)是(B)。(A)心如止水(B)輕松愉快(C)心灰意懶(D)疲憊不堪31、你和幾個(gè)朋友在某餐廳聚會(huì),如果你有吸煙的嗜好,當(dāng)煙癮難忍時(shí),你會(huì)(B)。(A)拿出香煙來(lái)快速吸上幾口很快就熄滅(B)主動(dòng)到室外去吸煙(C)只要見(jiàn)到有人吸煙,自己就可以吸了(D)先吸,有人制止再說(shuō)32、由于公司經(jīng)營(yíng)不善,已經(jīng)到了連工資都發(fā)不出來(lái)的地步.但是,你覺(jué)得公司憑借特有的技術(shù)和產(chǎn)品,還是有希望搞好的,你會(huì)(C)。(A)堅(jiān)持在這家公司工作下去(B)立即離開(kāi)這家公司(C)觀察一段時(shí)間再做決定(D)邊工作邊找其他單位33、不知道出于什么原因,最近你的幾位同事似乎都對(duì)你疏遠(yuǎn)了,你會(huì)(A)。(A)分別找他們聊天,詢(xún)問(wèn)一下發(fā)生了什么事情(B)責(zé)備他們不該這樣對(duì)待自己(C)回憶一下自己是否做錯(cuò)了什么(D)隨他去,只要自己沒(méi)有做錯(cuò)什么就行34、公園里,李女士和張女士分別帶著自家的狗散步,突然,兩只狗廝打起來(lái),李女士的狗體力不支,最終被張女士的狗咬傷.李女士要求張女士賠償,兩人爭(zhēng)吵起來(lái),對(duì)于張女士的說(shuō)法,你能夠認(rèn)可的是(D)(A)“你的狗咬不過(guò)我的狗,只能怨它沒(méi)有本事”(B)“我的狗咬了你的狗,你可以讓你的狗去咬我的狗呀,這樣就扯平了”(C)“我沒(méi)讓我家的狗咬你家的狗"(D)“兩只狗打架,你跟我吵架,有什么勁呀”35、在公交車(chē)站,大家都在自覺(jué)排隊(duì),已經(jīng)形成了長(zhǎng)蛇般的隊(duì)伍,你排在后面,估計(jì)這班車(chē)是上不去了,你著急去上班,如果照這樣排下去,上班肯定會(huì)遲到。你會(huì)(D)(A)沖到前面加楔兒(B)耐著性?xún)号抨?duì)(C)打出租車(chē)(D)跟前面排除的人協(xié)商調(diào)換36、如果你贊同“企業(yè)家應(yīng)該成為大家學(xué)習(xí)的榜樣”這個(gè)觀點(diǎn),你的理由是(B)(A)企業(yè)家有錢(qián)(B)企業(yè)家有能力(C)企業(yè)家可以做慈善事情(D)企業(yè)家社會(huì)地位高37、某員工下班后總是要晚一會(huì)兒才離開(kāi),你的看法是他(A)(A)工作上很投入(B)工作量大(C)辦事拖拉(D)家庭觀念不強(qiáng)38、你剛到一家公司工作,聽(tīng)人說(shuō)員工T愛(ài)打小報(bào)告,你與T相見(jiàn)時(shí)會(huì)(D)(A)鄙視(B)疏遠(yuǎn)(C)防備(D)觀察39、公司會(huì)議上,總經(jīng)理表?yè)P(yáng)你工作很努力,但你覺(jué)得自己做得還很不夠,你認(rèn)為總經(jīng)理表?yè)P(yáng)你是因?yàn)椋˙)(A)他不了解自己(B)他想鼓舞自己(C)他可能弄錯(cuò)了對(duì)象(D)他只不過(guò)是順口說(shuō)說(shuō)而已40、你正在忙于工作,有同事向你請(qǐng)教一個(gè)技術(shù)問(wèn)題,你會(huì)(B)(A)馬上停下自己的手頭工作,幫助他(B)告訴對(duì)方,等自己忙完了自己的事情再去幫助他(C)告訴對(duì)方,等自己下班后再去幫助他來(lái)源:(D)邊做自己的工作,邊指導(dǎo)對(duì)方41、某小偷,偷竊他人東西被捉,遭到暴打,你的看法是(B)(A)活該(B)送派出所(C)打了他,也許能幫助他改過(guò)自新(D)別打壞了就行42、如果你去參加會(huì)議,會(huì)議的內(nèi)容使你感到很無(wú)聊,下列做法,你最可能做事情是(B)(A)玩手機(jī)游戲(B)休息(C)和旁邊的人聊天(D)瀏覽事先帶的報(bào)紙43、假如你是某公司一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見(jiàn),說(shuō)是要給你部門(mén)分派一名殘疾人,但你清楚,殘疾人是很難適應(yīng)你部門(mén)正常工作要求的,這時(shí)你會(huì)(B).(A)迫于壓力,只能接受(B)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明自己不能接受的理由(C)既然領(lǐng)導(dǎo)分配,就應(yīng)接受(D)先接受了再說(shuō)44、如果你每天駕駛私家車(chē)上班,現(xiàn)在政府做出了規(guī)定,要求開(kāi)車(chē)的人們每周少開(kāi)一天車(chē),但是由于你家離單位路途太遠(yuǎn),為此你會(huì)在路上多花費(fèi)3個(gè)多小時(shí),你會(huì)(A)。(A)理解,支持(B)理解,但不支持(C)理解,但會(huì)提出疑問(wèn)(D)理解,但希望獲得補(bǔ)償45、在單位,下班時(shí)你無(wú)意間發(fā)現(xiàn)同事裝有重要資料的抽屜沒(méi)有關(guān)好,你會(huì)(B)。(A)趕緊離開(kāi)(B)馬上打電話(huà)告訴同事(C)裝作沒(méi)看見(jiàn)(D)第二天再告訴對(duì)方46、兩個(gè)同事為了一點(diǎn)雞毛蒜皮的小事而吵架,雙方互不相讓?zhuān)銜?huì)(C)。(A)同事吵架很正常,不予理會(huì)(B)介入同事的爭(zhēng)吵只會(huì)添亂,所以只是旁觀(C)感覺(jué)為了雞毛蒜皮的事情吵架,很無(wú)聊(D)事不關(guān)己,干脆走開(kāi)47、如果你鐘愛(ài)某支球隊(duì),但這支球隊(duì)始終不好,原因是少數(shù)球員的職業(yè)作風(fēng)存在問(wèn)題,這令你十分失望。如果這支球隊(duì)馬上又要在你所居住的地方進(jìn)行一場(chǎng)十分重要的比賽,你會(huì)(A)。(A)雖然失望,但仍然會(huì)關(guān)注,只是不再去現(xiàn)場(chǎng)看比賽了但)已經(jīng)失望透頂,不會(huì)再關(guān)注他們的比賽了(C)要是自己有權(quán)力決定足球隊(duì)的去留,一定會(huì)解散它(D)雖然感到失望,還是會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)觀看48、假如你只是某公司的一名普通員工,遇到下列狀況時(shí),你認(rèn)為自己最有可能做出的選擇是(D)。(A)如果有人給“我”50萬(wàn),“我”就可以辭職不干了(B)如果有出國(guó)深造的機(jī)會(huì),“我”絕不會(huì)放棄(C)如果有公司聘“我”去當(dāng)總經(jīng)理,“我"會(huì)認(rèn)真考慮(D)就目前狀態(tài)而言,“我”會(huì)繼續(xù)待在這家公司49、在日常工作中,你感覺(jué)自己處理最好的關(guān)系是(A)(A)上下級(jí)關(guān)系(B)同事關(guān)系(C)與客戶(hù)的關(guān)系(D)朋友關(guān)系50、鄰居家的幾個(gè)孩子在樓下踢足球,不小心把你家的玻璃打碎了,孩子們作鳥(niǎo)獸而散,你會(huì)(B).(A)逐個(gè)找孩子的家長(zhǎng),要求對(duì)方集體賠償(B)找到其中的一個(gè)孩子,要他說(shuō)出打破玻璃的真相(C)自認(rèn)倒霉,自己處理了事(D)嚇唬孩子,告訴他們自己一定會(huì)懲罰他們51、假如張某是你的鄰居,他的車(chē)不知被誰(shuí)劃了一道長(zhǎng)長(zhǎng)的刮痕,為這事張某一家人連續(xù)幾天在你家附近罵街,你會(huì)(C).(A)認(rèn)為一定是張某懷疑自己劃了他的車(chē)(B)認(rèn)為張某一家的做法可以理解(C)建議張某報(bào)案,別指桑罵槐(D)離張某一家遠(yuǎn)一點(diǎn)52、如果你在某個(gè)旅游景點(diǎn)瀏覽,遇見(jiàn)某個(gè)體經(jīng)營(yíng)者正在用假貨蒙蔽外國(guó)游客,你會(huì)(B)。(A)不理睬,認(rèn)為這是正常的市場(chǎng)行為(B)把個(gè)體經(jīng)營(yíng)者拉到一邊,勸他不要這樣做(C)向國(guó)外游客說(shuō)明產(chǎn)品的真實(shí)情況(D)讓外國(guó)游客到正規(guī)商店去買(mǎi)53、如果你最近幾天愛(ài)到自己家附近的某個(gè)小飯館吃早餐,感覺(jué)還不錯(cuò)。但今天早上,因食品質(zhì)量問(wèn)題,老板和顧客之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),雙方粗言穢語(yǔ),各不相止。你會(huì)(C)(A)從此以后再也不到這家飯館吃早餐了(B)不到任何一家飯館吃早餐了(C)繼續(xù)在這家飯館吃早餐,但會(huì)來(lái)得少一些(D)繼續(xù)在這家飯館吃早餐,自己不會(huì)受到任何影響54、K某,家貧,妻重病,無(wú)錢(qián)醫(yī)治,危在旦夕,不得已,攜兇器盜竊,被捉,判刑.對(duì)此,你的看法是(B)。(A)罪有應(yīng)得,但值得同情(B)法盲(C)法律應(yīng)網(wǎng)開(kāi)一面,不予處罰(D)難為此人55、一般來(lái)說(shuō),你做目前這份工作的想法是(C)。(A)為了生活(B)為社會(huì)做點(diǎn)事情(C)不讓所學(xué)的知識(shí)閑置(D)成為有錢(qián)的人56、假如某人經(jīng)常加班,你認(rèn)為這個(gè)人是(D).(A)工作能力差(B)敬業(yè)(C)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作安排不合理(D)不好說(shuō)57、公司臨時(shí)安排員工周末加班,恰巧事先你已和朋友約好周末去看電影,你會(huì)(D).(A)不加班,按照事先的約定和朋友去看電影(B)不加班,告訴上司具體理由(C)加班,但會(huì)詢(xún)問(wèn)上司支付加班費(fèi)的情況(D)和上司聯(lián)系,再?zèng)Q定是否加班或者看電影58、生活中,你能夠認(rèn)可的觀點(diǎn)是(C).(A)三人成虎(B)話(huà)多有失(C)身正不怕影歪(D)眾口鑠金59、Q某向X借錢(qián),還款期限已過(guò)多時(shí),但Q某卻以種種理由敷衍推脫,始終不還,最后Q某連人也不露面了。如果你是X,你會(huì)(A)。(A)向法院起訴(B)找?guī)讉€(gè)猛士恐嚇Q某(C)放棄要錢(qián)(D)請(qǐng)討債公司解決60、某單位近期電話(huà)費(fèi)用激增,經(jīng)查,有人用公家電話(huà)撥打私人電話(huà)。如果你是單位的主管,為有效解決這一問(wèn)題,你會(huì)(B)。(A)反復(fù)教育,引導(dǎo)大家不要利用公家電話(huà)撥打私人電話(huà)(B)制定制度,規(guī)定凡用公家電話(huà)撥打私人電話(huà)者,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金(C)到電話(huà)局查詢(xún),將亂打電話(huà)的號(hào)碼及其費(fèi)用情況公布于眾(D)采用新的電話(huà)裝置,實(shí)行每人每月定額的電話(huà)費(fèi)管理辦法61、某員工多年來(lái)一貫工作積極,為人正派坦誠(chéng),但最近不知什么原因他卻十分懈怠,工作屢屢出錯(cuò)。你認(rèn)為(D)。(A)他可能驕傲自滿(mǎn)了(B)他可能在其他方面遇到了煩心事,并轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)了(C)他可能是多年來(lái)的努力沒(méi)有得到認(rèn)可,有些失望了(D)不管怎樣,他都應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)?不應(yīng)消極懈怠62、廠長(zhǎng)的工作能力和作風(fēng)都不錯(cuò)。后天.他的兒子要舉行婚禮.廠里員工聞風(fēng)而動(dòng),大多備了厚禮趕去祝賀。如果你是這廠的員工,但你的經(jīng)濟(jì)狀況十分拈據(jù)。你會(huì)(B)。(A)不去(B)要去祝資?但根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況而準(zhǔn)備禮物(C)比照其他員工,送一份中檔水平的禮品(D)即使借貸,也要備一份厚禮,向廠長(zhǎng)表達(dá)祝賀63、同事小K十分崇拜某電影明星,絕不允許任何人對(duì)其進(jìn)行“非議”。事實(shí)上,你就很不喜歡他所崇拜的這位電影明星。平日里和小K在一起,你會(huì)(C)。(A)盡力躲避小K不與他接觸(B)和小K在一起時(shí),絕口不談?wù)撾娪懊餍堑氖虑椋–)和小K在一起時(shí),只聽(tīng)他談?wù)撁餍?,自己不發(fā)表觀點(diǎn)(D)專(zhuān)挑小K所崇拜的明星的缺點(diǎn)說(shuō)事64、周末,鄰居家裝修房子,影響了你的休息,周?chē)钠渌従右捕嘤胁粷M(mǎn)。你會(huì)(B)。(A)登門(mén)告訴鄰居,說(shuō)他影響了自己休息(B)告訴社區(qū)人員或物業(yè)管理人員,請(qǐng)他們進(jìn)行干預(yù)(C)寫(xiě)個(gè)便條給鄰居,表達(dá)自己的不滿(mǎn)(D)召集其他鄰居,一起商量解決辦法65、假如你新到某家公司,發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班。而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn),加班并不是公司的規(guī)定。面對(duì)這種情況,你會(huì)(C)。(A)不管別人如何,自己不加班(B)和其他員工一樣加班(C)一邊加班,一邊和其他員工商量,要求公司給予加班費(fèi)(D)覺(jué)得自己不適應(yīng)這樣的環(huán)境,準(zhǔn)備離開(kāi)這家公司66、你認(rèn)為,員工們?cè)谠u(píng)選公司勞動(dòng)模范時(shí)的一般心態(tài)是(A)。(A)評(píng)選德才兼?zhèn)涞娜耍˙)投票給與自己關(guān)系好的人(C)把工作業(yè)績(jī)突出的人選出來(lái)(D)沒(méi)有人真正關(guān)心誰(shuí)會(huì)當(dāng)選67、某市道路交通經(jīng)常堵塞經(jīng)調(diào)査發(fā)現(xiàn)。造成交通擁堵的主要原因是行人不遵守交規(guī),在交通信號(hào)燈轉(zhuǎn)換之際.搶占道路。致使機(jī)動(dòng)車(chē)在綠燈亮起時(shí)無(wú)法正常行駛,導(dǎo)致信號(hào)燈再次變化時(shí)車(chē)輛和行人交織在一起。下列說(shuō)法中,你能認(rèn)可的是(A).(A)交通信號(hào)燈的變化設(shè)計(jì)不科學(xué)但)行人素質(zhì)太差,這一問(wèn)題不容易解決(C)如果規(guī)定機(jī)動(dòng)車(chē)在綠燈時(shí)行駛撞了行人不負(fù)責(zé)任,就會(huì)徹底解決問(wèn)題(D)交通行政管理部門(mén)不負(fù)責(zé)任68、工作中總難免會(huì)遇到困難,當(dāng)遇到困難無(wú)法解決時(shí),你一般會(huì)(C)。(A)獨(dú)自解決(B)尋求同事的幫助(C)向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求幫助(D)尋求朋友的幫助69、如果你有這樣一個(gè)同事.他總是不打招呼就用你的東西,如肥皂、毛巾等,面對(duì)這樣的人,你會(huì)(C)。(A)把自己的東西收好,不給他隨便用的機(jī)會(huì)(B)自己也使用他的東西(C)告訴他這種行為會(huì)影響他的形象(D)隨他使用70、某大學(xué)生20多歲,為了搶救一名60多歲的落水農(nóng)民而獻(xiàn)出了自己的生命。對(duì)于社會(huì)上出現(xiàn)的下列說(shuō)法,你能夠認(rèn)同的是(B)。(A)“大學(xué)生去搶救農(nóng)民,太不值得了”(B)“大學(xué)生見(jiàn)義勇為,精神可敬,但方法不當(dāng)”(C)“大學(xué)生不該搶救農(nóng)民,因?yàn)榇髮W(xué)生可以為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)”(D)“用一個(gè)年輕的生命換一個(gè)老年人的生命,不應(yīng)該提倡”71、股市暴跌,張女士因巨額損失而自殺。你的看法是(A).(A)張女士的心理承受能力差(B)張女士壓根就不該投資股市(C)張女士把錢(qián)看得比生命重要(D)自殺對(duì)張女士來(lái)說(shuō)是一種解脫72、和同事、朋友約會(huì),你一般會(huì)(B)。(A)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)(B)早一點(diǎn)兒到達(dá)(C)根據(jù)對(duì)象決定到達(dá)的時(shí)間(D)稍晚一點(diǎn)兒到達(dá),因?yàn)樗麄兛偸且燃s定的時(shí)間晚到73、對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)上崗這種做法,你的看法是(D)。(A)形式很好,但給人造成的壓力太大(B)沒(méi)必要,因?yàn)榇蠹叶己芘Γ–)反對(duì),因?yàn)檫@樣會(huì)導(dǎo)致大家相互之間的爭(zhēng)斗(D)說(shuō)不好,要看具體情況而定74、據(jù)報(bào)道,某人在陜西某地叢林中發(fā)現(xiàn)了野生華南虎,并提供了照片,一時(shí)引起廣泛關(guān)注。有關(guān)政府部門(mén)的工作人員乃至部分專(zhuān)家認(rèn)定這是真實(shí)的,當(dāng)然,也有很多人表示懷疑。對(duì)此.你的看法是(D)。(A)相信陜西存在著野生華南虎(B)這件事是不真實(shí)的(C)不好判斷(D)有關(guān)部門(mén)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查75、你在與別人談話(huà)時(shí),一般會(huì)(D)。(A)不管別人聽(tīng)不聽(tīng),自己都要將想法表達(dá)出來(lái)(B)發(fā)現(xiàn)對(duì)方不愛(ài)聽(tīng),立即打?。–)找對(duì)方最感興趣的話(huà)題說(shuō)(D)讓對(duì)方主動(dòng)說(shuō)76、對(duì)于“輕傷不下火線(xiàn)"這句話(huà),你的看法是(D).(A)贊同(B)違背了人性管理的要求(C)部分贊同(D)看情況而定77、世界上最富有的人是比爾?蓋茨。有人計(jì)算過(guò),他一秒鐘內(nèi)就能夠賺幾百美元可他為了節(jié)省5美元的停車(chē)費(fèi),卻要花數(shù)十秒鐘的時(shí)間去找停車(chē)位.你的看法是(A)。(A)比爾?蓋茨是個(gè)節(jié)儉的人(B)越是有錢(qián)的人,便越是懂得珍惜(C)比爾?蓋茨故意表現(xiàn)自己(D)對(duì)比爾?蓋茨來(lái)說(shuō),時(shí)間不如錢(qián)重要78、你路過(guò)一家外表看起來(lái)很不錯(cuò)的雜貨店,正趕上該店降價(jià)促銷(xiāo),吸引了不少人駐足購(gòu)買(mǎi)。你會(huì)(D).(A)多買(mǎi)一些(B)不買(mǎi),認(rèn)為便宜沒(méi)好貨(C)只是停下來(lái)看看。但不買(mǎi)(D)有合適的東西就買(mǎi)79、某員工遲到被主管記錄,月底獎(jiǎng)金受到影響。該員工和主管原本關(guān)系很好,而主管在無(wú)人知情的情況下也可以不作記錄。你認(rèn)為(C).(A)主管太不近人情但)員工應(yīng)該反思自己的問(wèn)題(C)主管的做法是合理的(D)員工應(yīng)該考慮是否再信任主管80、某運(yùn)動(dòng)員獲得了奧運(yùn)金牌,但

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