優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動紅旗評選活動實施方案

優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動紅旗評選活動實施方案優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動紅旗評選活動實施方案優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動紅旗評選活動實施方案V:1.0精細(xì)整理，僅供參考優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動紅旗評選活動實施方案日期：20xx年X月優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動紅旗評選活動實施方案為進一步增強全院職工創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)意識，改進科室人員工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，調(diào)動各科室、部門的集體榮譽感和比、學(xué)、趕、超的積極性、主動性，使我院整體工作再上一個新臺階，經(jīng)研究，從2014年起，在我院開展“優(yōu)質(zhì)流動紅旗”評比活動，考核評比方案如下：一、成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組為加強對優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動紅旗評比活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組：考核評比原則堅持公開、公平、公正，推動工作，注重實效，科學(xué)發(fā)展的原則；三、考核評比對象四、考核評比方法（一）通過定期集中檢查、不定期隨機抽查，發(fā)放服務(wù)對象意見調(diào)查表等形式對參評科室進行評議；（二）考評領(lǐng)導(dǎo)小組每季度末根據(jù)《漢中市復(fù)退軍人精神病康復(fù)醫(yī)院工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》（附后），對參評科室進行評比打分；（三）分?jǐn)?shù)最高的科室或部門授予流動紅旗。五、考核評比時間及名額1、時間：每季度末進行考核評比；2、名額：每季度考核評比流動紅旗科室1名。六、獎勵方法對獲獎科室授予流動紅旗，以資鼓勵；評比結(jié)果納入科室年度目標(biāo)任務(wù)考核，并作為年終先進集體的備選條件。七、評比要求1、各科室、部門嚴(yán)格按照本方案組織實施，不允許出現(xiàn)串聯(lián)、論資排輩等現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消評比資格，并且2年內(nèi)不得參與評先評優(yōu)。2、各科室負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格評比紀(jì)律，切實做到公開、公平、公正，絕不走過場；3、各科室要以此為契機，加強科室管理，凝心聚力干好工作，提高服務(wù)質(zhì)量。希望各科室能比出水平、比出特色、比出友誼，促進醫(yī)院全面發(fā)展，確?；顒禹樌_展。