最新學生會文藝部個人年度工作總結

PAGE頁碼5/NUMPAGES總頁數(shù)9最新學生會文藝部個人年度工作總結篇一：轉眼間已經在學生會文藝部工作將近一年了.在這短短的一年里，我也認識到許多優(yōu)秀的人，參加了各項工作，也學到了不少知識，增加了許多經驗.學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團體合作的重要性.不管是部門與部門之間的.讓我懂得了一座大廈不可能只有一根柱子建成，而是一個優(yōu)秀的團隊不可能靠單方面的努力去完成各項任務.所以在工作中，我學會了與別人進行合作、互相配合地去完成.在文藝部，我也是收獲滿滿，自己的成長是可以真切感受到的.文藝部見證了我的成長和進步.作為文藝部的一員，對這一年的工作有點滿意，如果說是滿分100分的話，我給自己打75分.剛進學生會文藝部的時候，我記得當初我很幼稚，什么都不會.在我們文藝部部長的帶領下，我慢慢的知道了該做什么，什么工作需要我去做.在做的過程當中，我也不免會出現(xiàn)一些錯誤，但是我都努力完成任務.剛進文藝部，我們的第一個任務就是十佳歌手選拔.我們文藝部六個人在部長的帶領下合理分工，選出了我系三名選手去院里比賽.在院里的比賽中，我系的選手一展歌喉，取得了令人滿意的答卷.其次是元旦晚會節(jié)目，在選拔節(jié)目的時候，和我們文藝部的成員打成一片一切商討方案，并自己承擔寫活動方案以及之后的活動總結.在選拔節(jié)目的時候，我們幾個分工明確，各行其職，在我們的共同努力下，我們和學姐、學長們選出了優(yōu)秀的文藝節(jié)目.在元旦晚會上，我們文藝部和學生會其他部的成員一起努力將元旦晚會成功舉辦.最近，在科技文化藝術節(jié)當中，我們文藝部負責心理健康情景劇.可是，在這里我做的很是不好，任務早已分下.可是，我們文藝部就是遲遲未動，在緊急關頭，我們選出了兩個劇本，并倉促的進行了排練.可喜的是，經過兩遍的排練，最終在決賽當中我們的表演一個第一，一個第可是我想說的是，如果我們按時完成情景劇的話，就不會出現(xiàn)一些可以不出現(xiàn)的麻煩.從這次活動當中我認識到了，做什么任何事情都要踏踏實實地去完成，不要一拖再拖，這樣只會讓事情變得更糟.以上是我本年度的個人工作總結.總結是為了更好的進步，我相信在以后的工作當中，我會踏踏實實地工作，互相配合出色完成任務.最后，祝文藝部越來越好，也祝我們學生會越來越好!篇二：時光飛逝、日月如梭.眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了.這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲.有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢.現(xiàn)在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下：通訊系第五界k歌大賽20__年4月我系舉辦了第五界k歌大賽，我負責現(xiàn)場報名，雖然開始大家都不怎么積極，但后來在學生會干事的發(fā)動下，有很多同學紛紛報名參賽.就這樣，初賽拉開了序幕，我同張婷組合參賽，初賽時我負責現(xiàn)場報名和給參賽同學照相.記錄下一個個美好的瞬間.最后，初賽選出了前12名，進入了復賽，我也很榮幸的晉級了，接下來我就在忙著準備歌曲.后來，迎來決賽，決賽以組合okone的奪冠圓滿落幕.這次活動豐富了在校大學生的文化生活，展示藝術活動質量，鍛煉大學生的各個人能力，提高大學生的綜合素質為目的.活動優(yōu)點：此次活動選手素質高，態(tài)度極其認真，親友團鼎力支持營造了良好的氛圍，使整個活動的亮點，為學院的歌唱愛好者提供了一個展示自己的良好平臺.演唱曲目種類齊全，有流行的、民族的為整個晚會的觀賞性奠定了良好的基礎.學生會各部門積極配合，展示出了團結，和諧的大集體的良好精神風貌.活動不足：不足主要體現(xiàn)在控場不到位，導致影響設備頻頻出錯.總的來說，對于舉辦這次活動，使我們今后的工作能進一步的和諧統(tǒng)一，但總是沒有完美的事，我們也知道不足之處，所以說我們具有了很多豐富的經驗，這對我們以后的工作也是一種激勵，我們將會從不足之處下手，多思考，多總結.我們相信只要自己去努力，我們就一定能去得更大的成功.學生會檢查衛(wèi)生20__年5月，學生會輪到文藝部抽查宿舍衛(wèi)生，我和三個女生被分到1號樓檢查衛(wèi)生.檢查的結果來看，有些宿舍衛(wèi)生做得很好，整體很干凈，但有的宿舍衛(wèi)生很差，不符合要求，因為我們檢查的宿舍很多人都是大2，大3的快實習或已經實習的人，所以整體衛(wèi)生做的不好.學生會的不期不定時的衛(wèi)生檢查.我們完善了學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性.在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善.同時，向他們耐心介紹了我們的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議.最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向上反映.不定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學整理好自己的內務，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境.同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命.禮儀隊納新20__年5月，通訊系為禮儀隊納新.我負責傳話和維序.為了全面提高我系禮儀的內外修養(yǎng)，打造新時期自信、自立、自強的氣質女孩，更好的服務我系的活動，同時也為了給我們部注入新的血液，更好的發(fā)掘新生的潛力，我系學生會文藝部進行了禮儀隊納新，經過兩個多小時的嚴格選拔，納新工作順利完成.本次納新活動分為兩個環(huán)節(jié).納新活動中，我們不僅考察被選人員的身高、身材、長相與氣質，還要考察她們在禮儀服務方面的基本常識（如站姿、走資、坐姿、禮貌等）;從參選的選手中選定14人，經過培訓，她們將盡快進入工作.此次納新，讓同學們對禮儀隊有了更多的了解，為學生會納入了新的血液，增添了新的活力，同時也增強了他們的加強自身禮儀修養(yǎng)的意識，對他們今后的生活起到了一定的積極作用.總體上，這次活動比較成功.但是從中我們也分別總結出了些可供日后借鑒的經驗，以及要及時注意并在今后工作中改正的不足之處.話劇大舞臺20__年6月我系舉行了話劇大舞臺，我負責禮儀.在這個機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻，我校為了豐富大學生活，激發(fā)當代大學生創(chuàng)新與積極進取的精神，將特別舉辦話劇大舞臺比賽，該項比賽面向通訊系學生，堅持以公平公正的原則來對待參賽組，真正的目的在于，讓新一代的大學生在競爭與合作中學會比較，學會吸收，學會進步，培養(yǎng)大學生合作進取的優(yōu)良品質，讓大家認識到每一位同學都是構成師院大家庭的重要一員，我們不分你我，進而為我們所在的校園創(chuàng)造濃厚的和諧氛圍.在主持人相繼報出最后得分的時候，大賽落下帷幕.話劇大賽上，我覺得我們的失敗之處在于劇本和時間的問題.從這屆的話劇比賽上，我們應該意識到選劇本的重要性，縱貫整個比賽過程，那些拿高榮譽獎的團隊，在劇本的選擇上肯定花了很大的一番心思，他們的劇本在背后能有一個積極的涵義，有感動的，有激勵的下一屆的話劇大賽，我們應該做好各個方面的工作，充分準備好.爭取更上一層.PAGE頁碼9/NUMPAGES總頁數(shù)9

最新學生會文藝部個人年度工作總結「2」是的，我們都很不舍，我們都很懷念，我們都會銘記.也許有人問你，兩年是什么？你也許會說，是二十四個月；你也許會說，是七百三十一天；你也許會說，是兩本書，關于人生的；你也學會說，是收獲，關于付出的.其實，都是，兩年，是我的學生會.不知道是不是人到了走的時候都會有那么平靜的回憶過，記起的是失落與榮耀，還是汗水與寂寞？都有吧，只不過，不管是什么，浮現(xiàn)在臉上的都會是淺淺的笑，不論你當時是多么的憤慨與歡心.喜歡這個組織，因為不管在什么時候，大家都是在想如何讓它更好，都想要它向上，記得我們要與優(yōu)秀的人在一起，我們要向心目中的優(yōu)秀前進.在這兩年里，我們見證了學生會的成長，見證了學生會的變化發(fā)展.更使我們興奮的是我們第一次拿到了“優(yōu)秀分團委”的榮譽稱號.在這一年里，我們學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多.我們取得了不少成就，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學生會工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！在尹老師調來后，我們建立了一系列的規(guī)章制度，使我們學生會組織得以良好的運作，我們還要不斷的完善這些制度，在此，我發(fā)表一下我的幾點意見.第一，我們要加強對自己干部身份的認識.也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣.對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人.在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的干部，首先是學生，這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號.所以學生會內部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質.第二，要加強干部干事考核制度以及人事制度的完善.在今年的迎新工作中，就有暴露我們的人事制度的問題，有不是學生會工作人員的人戴著學生會的牌子推銷東西，后來據(jù)查，是我們以前退出的干事的工作牌沒有收回.這間事是由于我們沒有建全完整的人事制度，而嚴重影響了我們學生會的形象.我建議，我們應該建立完整的干部干事考核制度和人事制度，確保我們的干部干事獎懲有依據(jù)，避免不必要的損失，當有人退出時，應該有完整的記錄和通告，收回組織的物品.第三，學生會內部各個部門合作的問題.在學生會招新的時候，我們就可以看到，各部門的申報人數(shù)有很大的差別.當然，這并不代表了各個部門的工作業(yè)績，但是可以反應出我們的新生還是不了解我們的部門設置，可能他們大多數(shù)的想法還是聽學長學姐們說的.所以，我們不光要對內加強整體性的強調，我們在對外宣傳和在平時工作的時候更應該要同學們都了解到我們各個部門其實差別僅僅是部門的名字，而我們做的活動都是為了一個目標.補充回答：第四，提高學生民-主權利，公開化透明化我們的工作.很多人說學生會如何如何壞的時候，大部分還是說我們搞什么獎勵的暗箱操作.其實，這也說明了我們的同學還是不了解、不信任我們.我們要得到廣大同學的認可，我們就要加強學生的自主權利，讓他們多參與到我們的活動中來，讓他們參與到我們的評選中來.比如以前關于寢室設計大賽和文明寢室評比時選的觀摩團，邀請我們的同學參觀優(yōu)秀寢室，不光透明了我們的工作，更讓各個文明寢室起到了表率作用.我覺得我們在以后的工作中，有許多活動，應該有類似的，讓同學們有更多了解我們的機會.第五，要注重活動的宣傳和影響力.我們在每年都有很多大大小小的活動，但很多活動我覺得我們沒有做好，因為它沒有發(fā)揮到它的影響力，很多時候我們忽視了活動的宣傳與預熱，使我們精心準備的活動冷了常很多活動，如讀書工程和愛心拍賣，我們要的是看到它們對同學們的影響力，通過這些活動，有沒有觸碰到他們心靈，有沒有讓他們有所感悟.在這方面我們還有很長的路要走.第六，部長與干事的溝通和學生會內部文化建設.孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬.”就是說，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大.可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學的總結.部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力.我希望我們的部長都能充滿活力和對學生會熱愛，這樣，你的干事才會有做事的積極性，才會有把事做好的動力，才會熱愛這個組織.當有干事退出的時候，我們往往會從他們身上找錯誤，可是，我們有時候也要反省下，為什么我們沒有讓他們留下來并奮斗的愿望.我們要在學生會建設一種積極的，奮發(fā)向上的文化，這就要求我們的主席部長們有良好的品德與優(yōu)秀的作風.不要吝嗇和干事分享你的經驗，也不到害怕和干事分擔責任，這些都是你應該做的.篇二：在過去的三份里，我部門在團學會各老師以及各部門的積極配合下，我部門精誠合作，積極開展各項工作.終于，成功地完成了四月份的工作計劃，盡到了我部門應盡之責，將“為同學服務“的信念貫徹始終.而且，盡可能的去幫助其他部門開展相關活動.在這個月的工作中，我們部門獲得了一定的好評.但是，這其中仍存在著許多不足，值得我們去反思與改正.但我相信，在我部門共同努力下，今后我部門會做得更好.以下，為我部門三份工作的具體情況.部門建設在上個月中，我部門面向全藥學系進行了一次公開招新活動，經過選拔，吸收了1名各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的新委員加入我部門，并任命為副部長.在接下來的日子，我們相處融洽，共同為藥學系團學會盡自己一份微薄之力.活動開展1.查寢活動為使同學們擁有好的生活環(huán)境，加強各位同學生活自理能力，創(chuàng)造良好的學習氛圍，我部門策劃并落實了藥學系查寢活動.我部門全體成員都參與了此次活動.秉著公開、公正、公平的原則，我部門對每個寢室進行了寢室衛(wèi)生等各方面檢查并做好查寢記錄和評分.最后，根據(jù)評分結果，我部門評出了1104.1105.1221.5214.5217.8115這四個寢室為優(yōu)秀文明寢室.并頒發(fā)獎狀以資鼓勵，也請了宣傳部人員進行留影.2.慰問孤寡老人為弘揚中華名族的傳統(tǒng)美德，響應三月學雷鋒活動__，藥學系團學會組織去敬老院，進行慰問孤寡老人的活動.我部門積極參與了該項活動.在敬老院陪老人解悶，為老人做些力所能