電力公司職工自我鑒定

第5頁(yè)共5頁(yè)電力公司職工自我鑒定電力公司職工自我鑒定電力公司職工自我鑒定1通過(guò)這半年的不斷學(xué)習(xí)，個(gè)人的工作技能也有了明顯的進(jìn)步，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說(shuō)這半年有付出，也有收獲，我感到自己成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。如今就xx年的工作自我評(píng)價(jià)如下：一、整體工作質(zhì)量方面：這半年來(lái)，我由對(duì)業(yè)擴(kuò)工作的一竅不通，到現(xiàn)場(chǎng)勘查為客戶制定合理供電方案，再到驗(yàn)收客戶的用電工程，為客戶裝表接電，根本上可以勝任業(yè)擴(kuò)工作各個(gè)方面，整體工作質(zhì)量完成為良好，未出現(xiàn)較大紕漏，也未發(fā)生客戶投訴的行為，但同時(shí)也存在較多缺乏和失誤，如業(yè)務(wù)才能不強(qiáng)、工作中有失誤、存在馬虎、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r。二、營(yíng)銷系統(tǒng)方面：截止本月底，共整理臺(tái)賬資料25份，處理營(yíng)銷系統(tǒng)流程例，參與審圖，答復(fù)方案份，以上工作根本做到了準(zhǔn)確、及時(shí)，未發(fā)生流程超期和時(shí)間節(jié)點(diǎn)不對(duì)應(yīng)的`情況。三、三維立體業(yè)擴(kuò)方面：三維立體業(yè)擴(kuò)管理形式是目前業(yè)擴(kuò)工作最為先進(jìn)的管理形式，與以往業(yè)擴(kuò)管理形式相比擬，它的提出解決了業(yè)擴(kuò)工作中許多亟待解決而又難于解決的問(wèn)題，為更好開(kāi)展業(yè)擴(kuò)工作指明了方向。目前，在工作中，我根本上可以按照三維立體業(yè)擴(kuò)管理形式的要求執(zhí)行，如搭建好“四個(gè)平臺(tái)”、提升效勞“九個(gè)節(jié)點(diǎn)”等，但也存在一些執(zhí)行不到位的情況，如尚未完全杜絕客戶“多頭找”的情況，搭建“四個(gè)平臺(tái)”的作用未能真正實(shí)現(xiàn)“一口對(duì)外”。四、培訓(xùn)方面：這半年培訓(xùn)，我共參加了三次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)都到達(dá)了預(yù)期效果，提升了業(yè)務(wù)才能，也確實(shí)體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)工作的促進(jìn)作用。但就從目前中心工作的要求上，我感覺(jué)培訓(xùn)的次數(shù)、培訓(xùn)的深度和廣度還需進(jìn)一步進(jìn)步。五、勞動(dòng)紀(jì)律、效勞方面：全年遵守勞動(dòng)紀(jì)律，未有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，未有上班期間脫崗情況的發(fā)生。為客戶提供效勞時(shí)，根本能按照《供電效勞標(biāo)準(zhǔn)》的要求，態(tài)度謙和、行為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行“一次性”告知義務(wù)，未有成心刁難客戶的情況發(fā)生。六、資料上報(bào)方面：在資料上報(bào)和提供方面，根本上完成了各項(xiàng)任務(wù)，但有時(shí)存在工作馬虎、不嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心不強(qiáng)的情況，導(dǎo)致上報(bào)資料中有錯(cuò)誤。今后會(huì)堅(jiān)決杜絕此類情況的發(fā)生。七、對(duì)有效管控和考核的建議：1、進(jìn)步全員對(duì)考核的重視程度，要使全體員工明白即將開(kāi)展的考核是一項(xiàng)長(zhǎng)期且“動(dòng)真格”的工作，防止大家形成考核會(huì)流于形式及短時(shí)間、走過(guò)場(chǎng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，只有全體員工真正重視起來(lái)，才能開(kāi)展好考核工作。2、考核同時(shí)注意總結(jié)、改良，由于此考核方法為首次執(zhí)行，其中必然存在許多缺乏及難于實(shí)際操作的地方，因此考核方法施行后，要及時(shí)總結(jié)，并提出改良方法，只有不斷完善考核方法，才能更好的促進(jìn)考核。八、中心工作缺乏和需改良的建議1、加強(qiáng)新聞報(bào)道，中心普遍存在會(huì)干不會(huì)說(shuō)的情況，全年完成的工作不少，但對(duì)外宣傳的較少，因此有必要加強(qiáng)新聞報(bào)道，把中心好的、先進(jìn)的工作方面及時(shí)宣傳出去。2、對(duì)每個(gè)用電工程資料要注意平時(shí)就力求準(zhǔn)確、完善，不要等檢查時(shí)，集中加班加點(diǎn)整改，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，且浪費(fèi)資。九、工作總結(jié)和工作思路建議：1、持續(xù)進(jìn)步三維立體業(yè)擴(kuò)管理形式的執(zhí)行力，目前，中心有三維立體業(yè)擴(kuò)這樣先進(jìn)的管理形式，理論有了，但在執(zhí)行上還存在一些問(wèn)題，比方“四個(gè)平臺(tái)”中的技術(shù)協(xié)議審查平臺(tái)，從設(shè)計(jì)院提供技術(shù)協(xié)議到組織審查，感覺(jué)為走過(guò)場(chǎng)，未真正起到把好設(shè)備準(zhǔn)入關(guān)的作用。電力公司職工自我鑒定2在過(guò)去一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作做以下個(gè)人鑒定：一、過(guò)去一年的工作中，在很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當(dāng)然成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去，在以后的工作中我會(huì)加倍努力，爭(zhēng)取做的更好;以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。技術(shù)含量較高，這就要求我對(duì)待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，不懂的東西要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。一切工作過(guò)程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)歷的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性。二、在平時(shí)工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)展工作交流，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕獨(dú)斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)。三、每月將車間消費(fèi)情況進(jìn)展一次總結(jié)，及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間主材消耗進(jìn)展總結(jié)，及時(shí)上交方案處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析^p工作，將車間消費(fèi)中出現(xiàn)異常情況，進(jìn)展分析^p采取糾正措施，寫(xiě)出糾正措施報(bào)告。電力不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、