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文檔簡介
Word———幼兒園保教年度工作總結(jié)
幼兒教育是特別光榮的,在這種光榮的使命里,我們?yōu)槟A(yù)備了大量的“幼兒園年度工作總結(jié)”相關(guān)內(nèi)容,盼望本篇《幼兒園保教年度工作總結(jié)》能對您有用!感謝閱讀幼兒老師網(wǎng)的資訊!
在保先教育的樂觀影響下,我園全體保教人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),奉獻(xiàn)才智,付出汗水,為幼兒園創(chuàng)品牌,創(chuàng)效益做出了很大貢獻(xiàn),開創(chuàng)了我園保教工作的新局面。為了促進(jìn)來年工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、抓軟件建設(shè),以強(qiáng)勢取信。
面對民辦園所的迅猛增加,優(yōu)越的硬件設(shè)施對家長們的吸引,我們公辦園應(yīng)當(dāng)以何取勝?立于不敗之地?我們仔細(xì)的分析了我園的狀況:我們是一所歷史悠久的老園,硬件無法和民辦園所相比,但是我們有一支過硬的師資隊(duì)伍,如何發(fā)揮我們的強(qiáng)勢,是值得我們思索的。為此,我們做了以下幾方面工作:
1、強(qiáng)化老師的競爭意識。
思想是一個(gè)人行動(dòng)的指南,我們利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和老師一起分析現(xiàn)階段安康幼教形勢的新進(jìn)展,教育職工要有居安思危意識和憂患意識,激發(fā)了大家的工作主動(dòng)性。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
生源是一所幼兒園進(jìn)展的命脈,有較高的教學(xué)質(zhì)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能得到家長的信耐和認(rèn)可。因此,要求老師做到四心,即“關(guān)懷、愛心、急躁、細(xì)心”。在各班務(wù)組長的樂觀帶領(lǐng)下,在保育工作上從每日的各個(gè)環(huán)節(jié)入手,做好晨檢、洗手、喝水、進(jìn)餐、入廁等各項(xiàng)工作,準(zhǔn)時(shí)為幼兒換尿褲,晾曬被褥。有些老師還把工作細(xì)致到為體虛出汗的幼兒墊干毛巾,削減這些孩子的感冒機(jī)率,真正體現(xiàn)了老師的愛心。
在衛(wèi)生保健方面,各班在能堅(jiān)持按時(shí)消毒餐飲具,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,樂觀協(xié)作保健醫(yī)生做好幼兒體檢工作,在秋季腮腺炎流行時(shí)期,我園堅(jiān)持每天用紅外線為幼兒測量體溫,做好環(huán)境消毒,勝利的預(yù)防了腮腺炎的傳染。此外,在養(yǎng)成教育方面,老師們著力培育幼兒良好的生活習(xí)慣,指導(dǎo)和關(guān)心幼兒做一些力所能及的事情,制造幼兒參與勞動(dòng)的條件,如定期組織幼兒擦床、洗椅子,在大班和學(xué)前班開展值日生值日工作等等。通過發(fā)放家長問卷調(diào)查表,反饋了老師良好的服務(wù)態(tài)度,進(jìn)一步提高了老師的服務(wù)意識。
3、以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),全面提高老師素養(yǎng)。
首先,堅(jiān)持兩周組織一次全體老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)幼教《綱要》和多元智能教育理論,引導(dǎo)老師轉(zhuǎn)變教育理念,一切活動(dòng)以利于幼兒的終身進(jìn)展為核心,強(qiáng)調(diào)幼兒的自主探究、歡樂的學(xué)習(xí),發(fā)揮老師的引導(dǎo)作用。同時(shí),教育管理者用新的評價(jià)理念對老師實(shí)行針對性評價(jià),敬重和理解每個(gè)老師,賜予老師進(jìn)展空間,激勵(lì)老師在促進(jìn)幼兒歡樂成長的過程中自身也得到歡樂的進(jìn)展。
其次,實(shí)行派出去,請進(jìn)來的方式,對老師進(jìn)行培訓(xùn)。暑期,派英語老師參與英語培訓(xùn),回園后對全體老師進(jìn)行日常用語培訓(xùn);邀請xx及本地的專家來園對老師進(jìn)行了英語、手工制作、美術(shù)教學(xué)的指導(dǎo)。再次,通過老師之間相互學(xué)習(xí)觀摩,提高了老師的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng),在中青年老師全能競賽中,各位參賽老師都能仔細(xì)對待,利用休息時(shí)間勤學(xué)苦練,樂觀預(yù)備,在周末競賽時(shí),中老年老師也來虛心學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,吸取精粹。由此證明我園有一支好學(xué)上進(jìn),團(tuán)結(jié)敬業(yè),綜合素養(yǎng)很高的老師隊(duì)伍。
二、以實(shí)踐創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷提高教育力量。
1、抓好常規(guī)教育教學(xué)管理,不斷更新管理模式。
嚴(yán)格執(zhí)行保教管理制度,要求老師在學(xué)期初制定保教和班務(wù)方案、教研和各科教學(xué)方案,要求老師提前一周上交教案和周方案,并做到仔細(xì)的.查閱,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)賜予指導(dǎo)。深化班級聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。學(xué)期末,要求老師上交教育筆記、教學(xué)效果分析小結(jié)及各類總結(jié)。做到有檢查,有記錄,把平常的工作納入學(xué)年考核,使各項(xiàng)工作走向制度化,規(guī)范化。通過長期堅(jiān)持,絕大部分老師都已形成了自覺上繳教案和方案的良好習(xí)慣。在園內(nèi)大型活動(dòng)的組織支配上,我們發(fā)揮教研組長和班組長的集體才智,群策群力,做到分工協(xié)作,目標(biāo)明確,既平衡了各組的工作量,又發(fā)動(dòng)了全體老師的力氣,保證了大型活動(dòng)的圓滿勝利。
2、在扎實(shí)的教學(xué)研討中謀求進(jìn)展。
我們圍繞園務(wù)方案,制定出了整體教研工作目標(biāo),指導(dǎo)教研組制訂出操作性強(qiáng)的教研工作方案,三個(gè)教研組組長都能各負(fù)其責(zé),定期組織開展教研活動(dòng),圍繞各組不同的領(lǐng)域目標(biāo)和教育實(shí)踐中存在的問題,運(yùn)用相關(guān)的教育理論轉(zhuǎn)變舊的教學(xué)手段和策略;通過優(yōu)質(zhì)課的評比觀摩活動(dòng),我們看到了各組青年老師樂觀參與,不甘落后,中老年老師熱心賜教,樂觀發(fā)揮傳幫帶的作用,體現(xiàn)了大家喜愛集體、團(tuán)結(jié)一心的精神風(fēng)貌,新老師的教學(xué)水平也有了顯著提高。為此,我們在珠心算、識字、繪畫、英語和健康教育等方面取得肯定的成果,也促進(jìn)了老師的進(jìn)展。
3、以強(qiáng)勢智能帶動(dòng)弱勢智能,全面提高幼兒素養(yǎng)。
樂觀發(fā)揮我園老師的專長,組織開設(shè)美術(shù)、舞蹈、英語、珠心算愛好班,從不同角度滿意幼兒的多元化愛好需求,通過老師的細(xì)心培育,使孩子的共性得到進(jìn)展,智力得到開發(fā),從而贏得了家長的好評。
4、嚴(yán)抓平安管理工作,確保幼兒身心健康。
每次例會(huì),都要提示強(qiáng)調(diào)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)和部位的管理工作,堅(jiān)持事故上報(bào)制度。每天實(shí)行值日人員全園檢查制度,主管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查,準(zhǔn)時(shí)防范擔(dān)心全隱患。還邀請了消防中隊(duì)的同志來園,向全體師生講解消防搶救學(xué)問,提高了師生的消防平安意識。
三、努力創(chuàng)設(shè)相宜的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境,發(fā)揮隱性教育功能。
環(huán)境是幼兒賴以生活和認(rèn)知的基本條件。一方面,各班老師努力為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富而有用的物質(zhì)環(huán)境(如創(chuàng)設(shè)各類活動(dòng)區(qū)角,制作富有教育意義的墻飾):在全市首屆學(xué)前教育觀摩研討會(huì)前夕,各班老師們犧牲了大量的休息時(shí)間,自己出資購買材料,用靈活的手把教室布置的生動(dòng)而豐富,尤其是中二班兩為老師在班組長不在的狀況下,沒有絲毫怨言,這種精神讓人鄙視,讓人感動(dòng)。在元旦聯(lián)歡活動(dòng)時(shí),各班又在班組長的帶領(lǐng)下,自夠材料,裝飾美化教室,為活動(dòng)增加了節(jié)日的喜慶。
另一方面,努力為幼兒制造相對寬松、和諧且樂觀向上的精神環(huán)境:首先在全園營造友愛和禮貌教育的大氛圍,堅(jiān)持每天早晨派值日人員和兩名幼兒,在大門口用雙語向幼兒和家長問好;通過全園獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng),讓幼兒體會(huì)到用愛心關(guān)心有困難的人是一種歡樂。為了對幼兒進(jìn)行愛國主義教育,我們每周周一進(jìn)行升國旗儀式,通過這個(gè)莊重肅穆的儀式讓幼兒體會(huì)對祖國的崇敬之情。通過環(huán)境對幼兒施以潛移默化的影響,收到了良好的教育效果。
四、以家園共育為基石,不斷開創(chuàng)家教新思路。
1、組織召開了家長會(huì),向家長宣揚(yáng)新“綱要”精神,向家長宣揚(yáng)多元智能理論的教育內(nèi)涵,讓其了解幼兒園的教學(xué)特點(diǎn)。學(xué)前三班在班組長王惠帶領(lǐng)本班老師,家長會(huì)上對家長熱忱周到,自己買杯子、茶葉,給家長倒茶,讓家長深切感受老師的細(xì)心服務(wù)。
2、督促各班辦好家園橋欄目,向家長宣揚(yáng),公布每周教育內(nèi)容。
3、邀請北京“金色童年”家庭教育討論中心顧問來園,免費(fèi)為家長舉辦家庭教育講座,關(guān)心家長提高熟悉,轉(zhuǎn)變家教理念深受家長歡迎。
4、為了讓家長了解幼兒園的工作,組織各種開放活動(dòng),并傳我園各項(xiàng)工作重點(diǎn),提高辦園知名度。一是請家長走進(jìn)課堂,深化了解自己孩子在園狀況;二是勝利組織開展了各類展現(xiàn)活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)和慶“元旦”親子聯(lián)歡活動(dòng),很受家長欣賞和歡迎,舉辦的慶元旦畫展,共展出作品500余幅,呈現(xiàn)了我園美術(shù)教育扎實(shí)的功底;九月份在全園開展了三講兩實(shí)踐活動(dòng),通過繪畫、童謠朗誦、歌曲演唱等活動(dòng),對幼兒進(jìn)行品德教育,獲得家長和社會(huì)各界好評。
5、舉辦了家長膳食養(yǎng)分分析座談會(huì)和家園共育座談會(huì),以達(dá)到家園共育的目的。
6、發(fā)放致家長一封信、家長問卷調(diào)查表,讓家長對我園工作進(jìn)行評價(jià)和建議,爭取家長的理解和支持。
五、團(tuán)結(jié)一心,共同制造輝煌成果。
通過全體老師的共同努力,我們在工作上取得了讓人矚目的成果,得到了上級主管部門和家長的確定和贊譽(yù):
1、三名老師的活動(dòng)設(shè)計(jì)教案分別被省教育廳評為“現(xiàn)代教育技術(shù)討論成果”三等獎(jiǎng)。三名老師的優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)實(shí)錄和教案參與了全市幼兒園優(yōu)質(zhì)課評比,10名老師的教案和論文也參與了市教研室舉辦的學(xué)前教育教案、論文征集競賽。(評比結(jié)果尚未評出)
2、勝利進(jìn)行了“弘揚(yáng)民族精神月——童謠歌曲演唱會(huì)和粉筆畫競賽”,全園幼兒共演唱歌曲童謠50余首,學(xué)前班和大班幼兒畫粉筆畫50余幅,15名幼兒分別獲得一、二、三等獎(jiǎng),培育了幼兒良好的思想品德,教育電視臺為我園做了報(bào)道宣揚(yáng)。
3、勝利舉辦了秋季運(yùn)動(dòng)會(huì),表演器械操10個(gè),集體項(xiàng)目15個(gè),單項(xiàng)2個(gè),親子項(xiàng)目10個(gè),運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目具好玩味性、教育性,既增加了幼兒體質(zhì),又培育了幼兒競爭、團(tuán)結(jié)、樂觀的共性品質(zhì)。深受幼兒、家長的贊譽(yù),這些都是大家平常努力訓(xùn)練的結(jié)果,尤其是大二班兩個(gè)有身孕的老師,她們能夠克服困難,且精彩的完成了訓(xùn)練任務(wù)。
4、在元旦聯(lián)歡活動(dòng)上,我們集思廣益,以各班為單位自主創(chuàng)新活動(dòng)形式,大、中、小班在各班進(jìn)行,邀請家長參加表演、聯(lián)歡,活動(dòng)形式豐富多彩;三個(gè)學(xué)前班在一起聯(lián)歡,節(jié)目豐富且新奇:有相聲、打擊樂演奏、鋼琴獨(dú)奏、歌表演家長獨(dú)唱、老師獨(dú)舞等等,家長參加踴躍,幼兒心情昂揚(yáng),呈現(xiàn)了學(xué)前班老師和幼兒的才能,得到在場觀眾的全都好評。各班還向家長匯報(bào)了珠心算、中華字經(jīng)教學(xué)狀況,這兩科特色教學(xué)也得到家長們的普遍認(rèn)可。.
走過感動(dòng),走過欣喜,這半年仍舊是不平凡的一學(xué)期,由于有一群可愛的無私無悔的投身幼教事業(yè)的幼教園丁制造了輝煌,使我們的幼兒園布滿盼望。我們信任,在新的學(xué)年,我們會(huì)連續(xù)執(zhí)著耕耘,收獲更大的盼望。
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幼兒園保教年度工作方案
現(xiàn)如今對于幼兒的教育備受重視,所以幼兒園的保教工作也是備受關(guān)注的。上一學(xué)期,在園長的正確指引下,以及老師們的樂觀協(xié)作之下。保教工作已基本步入正軌,在豐富多彩的教研活動(dòng)中,老師的教育教學(xué)水平有了明顯提高,特殊是電化教育在幼兒園活動(dòng)中的應(yīng)用,多次受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。但老師的專業(yè)理論素養(yǎng)和教育實(shí)踐力量與現(xiàn)代化教育思想和教育理念相差甚遠(yuǎn)。對《綱要》的理解與實(shí)踐中的應(yīng)用還需不斷探究。老師的討論意識還缺乏樂觀性和主動(dòng)性。在討論活動(dòng)中還須加強(qiáng)創(chuàng)新和探究。在活動(dòng)的支配上,要探究分科活動(dòng)與主題活動(dòng)內(nèi)容的相互融合。
針對上學(xué)期教研工作存在的問題,確定本學(xué)期教研工作指導(dǎo)思想:
以《規(guī)程》和《綱要》為指針,以人本管理為指導(dǎo),加強(qiáng)教研工作管理,提高老師參加教研的樂觀性,培育討論型老師,以教研活動(dòng)促老師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
仔細(xì)學(xué)習(xí)《綱要》實(shí)施細(xì)則,將學(xué)習(xí)與課題討論結(jié)合起來,用《綱要》精神指導(dǎo)解決實(shí)踐中存在的問題,查找教育理論支撐點(diǎn),探討教育策略,改進(jìn)教育中的弊端,總結(jié)制造性的教育閱歷。
一、本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí):
1、9月份:學(xué)習(xí)《幼兒園教育評價(jià)的探討》(幼兒園指導(dǎo)綱要230頁)和《幼兒園指導(dǎo)綱要實(shí)施細(xì)則》(51頁和66頁)以自學(xué)為主。
(1)研討:適合本班幼兒的教育評價(jià)手段。
(2)研討后各班保教員制定適合本班的教育評價(jià)方案,一式兩份。
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