先進工作者評選方案_第1頁
先進工作者評選方案_第2頁
先進工作者評選方案_第3頁
先進工作者評選方案_第4頁
先進工作者評選方案_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

先進工作者評選方案先進工作者評選方案先進工作者評選方案V:1.0精細(xì)整理,僅供參考先進工作者評選方案日期:20xx年X月先進工作者評選方案一、評選目的為了表彰在年度中作出顯著成績的總部員工,樹立先進典型,展現(xiàn)員工風(fēng)采,激勵廣大員工的工作積極性,特制定本方案。評選范圍、原則、程序評選范圍:公司總部全體員工于***年***月***日前入職公司總部相關(guān)崗位。公司管理層不參與評選活動。評選原則:評選采用公開、公正、公平的形式進行。在全年的工作中,未發(fā)生任何安全事故者,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,無任何懲處通報者。評選程序:******公司人力資源部公布各項獎勵名額及評選條件;******部組織總部全體員工參與評選投票;******部、*****負(fù)責(zé)對選票進行統(tǒng)計公布;各部門員工均有資格參與投票。評選辦法由總部全體員工依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)及各部門的評選名額進行不記名投票。評選分為A、B兩類選票,公司管理層填寫A票,總部其他員工填寫B(tài)票;A票投票1票計5票,B票投票1票計1票。按部門由高到低統(tǒng)計員工得票總數(shù)進行排名,按照各部門評優(yōu)名額分配情況選取先進工作者候選人。******部將候選人名單提交公司管理層進行審定。各部門先進工作者名額分配情況辦公室評選優(yōu)秀員工*人;****部評選優(yōu)秀員工*人;……….****部評選優(yōu)秀員工*人。獎勵方式年度評先評優(yōu)獎勵以精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,重在精神獎勵的原則。公司年度總結(jié)表彰大會公開進行表彰,由公司管理層頒發(fā)獎勵證書,并獎勵現(xiàn)金*元。評選條件公司各項規(guī)章制度,有良好職業(yè)道德,足以為全體員工表率者;全年工作業(yè)績完成較好,無重大安全事故發(fā)生,無違規(guī)違紀(jì)行為,無處分通報者;品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)兼好,工作扎實,在本職崗位上發(fā)揮模范作用,團結(jié)同事,恪盡職守;愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,勤奮工作,無遲到早退記錄者;本職工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論