班組長培訓(xùn)需求調(diào)查表

班組長培訓(xùn)需求調(diào)查表班組長培訓(xùn)需求調(diào)查表班組長培訓(xùn)需求調(diào)查表資料僅供參考文件編號：2022年4月班組長培訓(xùn)需求調(diào)查表版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：班組長培訓(xùn)需求調(diào)查表你各位同仁，大家好公司為了發(fā)展需要以及為員工個人長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,計劃組織班組長訓(xùn)練營,請您配合我們完成此項調(diào)查,這對您的成長非常有益!姓名：所屬部門（車間）：現(xiàn)任：培訓(xùn)組織與安排您的年齡結(jié)構(gòu):A：25歲以下B:25-35歲3C:5-45歲D:45歲-55歲E：55歲以上您的學(xué)歷結(jié)構(gòu):A：本科以上B:大?？谥袑?高中C:初中及以下3、您所在的班組在本年度是否組織過培訓(xùn)如有,請簡述培訓(xùn)內(nèi)容。A：從沒口很少B:一季度一次一個月一次C：半個月一次D：其他培訓(xùn)內(nèi)容：4、您覺得各級員工每月參加多長時間學(xué)習(xí)合適A：0-4小時B:57小時C:7-12小時D：12小時以上5、您認(rèn)為組織培訓(xùn)的頻率多久為佳A：半年一次B:每季度一次C：每月一次口每周一次6、您認(rèn)為每次培訓(xùn)課時間多長最適宜A：1小時B:2小時C：半天口其他7、假如,鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗,您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師,您是否樂意A：非常樂意,既可以鍛煉自己,又可以分享知識,何樂而不為B:樂意,但是沒有經(jīng)驗,希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)C：樂意,但是沒有時間做這個事情D：需要考慮一下E：不會擔(dān)任8、最喜歡的培訓(xùn)方法(可多選,但不超過5項)A:案例分析B:課堂講授C：專題研討D:團(tuán)隊問題解決E：交流座談會F:模擬與角色扮演G:課堂討論口戶外訓(xùn)練H：游戲競賽活動I:音像多媒體口其他:角色認(rèn)知（多選、單選）1、您認(rèn)為當(dāng)好一名稱職的班組長,最重要的因素有A、精湛的技術(shù)技能B、豐富的知識閱歷C、私心不能太重、處事公平D、發(fā)揮模范帶頭作用E、敢于承擔(dān)責(zé)任F、關(guān)心愛護(hù)員工、樂于助人G、具有一定的獎懲權(quán)2、您對您班組中成員的思想動態(tài)A、非常了解B、有一些了解C、基本不了解3、請您自我評價擔(dān)任班組長后的感受是A、完全能勝任、工作有成就感B、有壓力、有挑戰(zhàn),自信能干好C、想干好,但困難和壓力較大D、勞神費力沒感受到工作成就,沒啥意思E、辛苦責(zé)任大,沒啥實惠不想干4、您認(rèn)為自已擔(dān)任班組長的動力是A、鍛煉自已、提升能力,為崗位成才打基礎(chǔ)B、體現(xiàn)個人價值,增加一些收入C、不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任D、提升在團(tuán)隊中的威信,增強話語權(quán)E、反正要有人干,求的營造良好工作氛圍的主動權(quán)5、您是如何樹立您在班組成員前的威信的A、工作能力強B、和同事關(guān)系很融洽C、領(lǐng)導(dǎo)的支持D、哥們義氣6、作為班組長,您是怎樣與班組成員溝通A、班組會B、單獨約談C、業(yè)余時間溝通7、您認(rèn)為班組長需要具備的基本素質(zhì)有哪些A、職業(yè)道德B、業(yè)務(wù)素質(zhì)C、人格魅力D、心理素質(zhì)E、身體素質(zhì)8、要提高自身溝通技能,您覺得作為班組長需要把握哪些內(nèi)容A、主動關(guān)心班員B、放下官架子C、換位思考D、控制情緒培訓(xùn)需求（專業(yè)方面）1、您認(rèn)為日前班組員工在哪些方面還有待學(xué)習(xí)提高(A、公司級規(guī)章制度B、生產(chǎn)管理制度C、崗位技能D、質(zhì)量意識E、安全意識F、6S總識G、工藝文件學(xué)習(xí)H、設(shè)備使用及維護(hù)I、其他:(請列示)2、您在工作中最大的問題是什么A、缺乏專業(yè)知識B、缺乏人際交往技巧C、缺乏有效的溝通方法D、缺乏工作技能E、缺乏晉理技巧3、基于您目前的工作,您希望還在哪些方面得到提高A、精益生產(chǎn)B、班組管理C、班組員工輔導(dǎo)D、質(zhì)量管控E、計算機(jī)知識F、班組6S管理G、產(chǎn)品知識H產(chǎn)品工藝I、其他4、基于您目前的工作,您希望在哪些方面得到提升A、崗位專業(yè)技能B、團(tuán)隊管理與自我管理技能C、班組通用管理技能D、精益質(zhì)量管控E、溝通技能及人際關(guān)系F、職業(yè)道德素養(yǎng)G、職業(yè)生涯規(guī)劃5、您工作中主要的客觀障礙是什么A、人員關(guān)系復(fù)雜B、切實可行的管理制度欠缺C、團(tuán)隊配合不夠D、相關(guān)培訓(xùn)不足E、整體氣氛不好F、內(nèi)部溝通不暢G、工作目標(biāo)不清晰H、其它:(請列示)6、如果您擔(dān)任培訓(xùn)講師,您更擅長哪方面的課程講授A、質(zhì)量管控B、團(tuán)隊管理口提升執(zhí)行力C、員工輔導(dǎo)與激勵口車間現(xiàn)場管理D、綜合技能提升口安全生產(chǎn)E、專業(yè)技術(shù)口其他:(請列示)7、除上面提及的內(nèi)容外，您還有哪些方面的培訓(xùn)建議8、您希望通過培訓(xùn)達(dá)到的效果或解決什么樣的問題請根據(jù)你的實際情況，用下面的表格