儲(chǔ)備店長(zhǎng)面試問(wèn)題

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除儲(chǔ)備店長(zhǎng)面試問(wèn)題篇一：儲(chǔ)備店長(zhǎng)選拔流程儲(chǔ)備店長(zhǎng)選拔流程為了加強(qiáng)公司梯隊(duì)建設(shè)，同時(shí)為了給員工提供一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和通道，特制定儲(chǔ)備店長(zhǎng)選拔流程：一、報(bào)名流程1、資格：工作滿一個(gè)月的基層各崗位員工，想成為店長(zhǎng)意愿的各崗位員工。2、方式：各部門(mén)店長(zhǎng)在店內(nèi)早會(huì)宣布通知并積極幫助報(bào)名員工填寫(xiě)《儲(chǔ)備店長(zhǎng)報(bào)名申請(qǐng)表》。3、時(shí)間：各門(mén)店店長(zhǎng)將報(bào)名員工名單及其填寫(xiě)后《儲(chǔ)備店長(zhǎng)報(bào)名申請(qǐng)表》電子版，在20**年月日17:00前，以qq信息形式上報(bào)給人事部招聘專員。4、匯總：人事部于月日下班前進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并以電話形式通知各門(mén)店面試人員具體面試時(shí)間。二、面試流程1、人員組成：面試采用5人小組面試的方法，小組成員為：2、時(shí)間：20**年月日點(diǎn)一點(diǎn)。3、地點(diǎn)：公司大會(huì)議室。4、方式：面試通過(guò)打分的方式，小組成員每人有1—10分權(quán)限，面試官根據(jù)面試者現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，包括主觀意愿、言行舉止、臨場(chǎng)心態(tài)、回答技巧、抗壓能力等方面做出客觀評(píng)價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)舉牌打分。xx記錄分?jǐn)?shù)。5、匯總：面試分?jǐn)?shù)由人力資源部匯總，xx部監(jiān)察，選拔總分?jǐn)?shù)前12名作為儲(chǔ)備店長(zhǎng)人選。三、結(jié)果公布1、分?jǐn)?shù)結(jié)果統(tǒng)計(jì)后由人力資源部以電子版形式公布于果婆婆公共qq群，并以電話形式通知被錄取者。四、組織培訓(xùn)1、面試結(jié)束后，按照儲(chǔ)備店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行管理課程培訓(xùn)。五、注意事項(xiàng)1、再次報(bào)名應(yīng)聘儲(chǔ)備店長(zhǎng)是一次鍛煉，同時(shí)也是一次晉升的機(jī)會(huì)，希望各門(mén)店積極報(bào)名參與，上次沒(méi)有報(bào)名的員工，希望抓住這次報(bào)名的機(jī)會(huì)，積極報(bào)給人力資源部。2、報(bào)名面試者應(yīng)保持儀容儀表干凈整潔，著果婆婆工裝或自備正裝。3、面試過(guò)程中面試者應(yīng)聽(tīng)從組織安排并保持手機(jī)關(guān)機(jī)、靜音或震動(dòng)狀態(tài)。六、處罰1、各門(mén)店店長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行早會(huì)宣布通知，并積極協(xié)助報(bào)名工作。人事部進(jìn)行不定時(shí)抽查宣布情況、及報(bào)名情況，如未宣布《儲(chǔ)備店長(zhǎng)面試選拔通知》，將對(duì)店長(zhǎng)處以通報(bào)批評(píng)并處以200元罰款。篇二：儲(chǔ)備店長(zhǎng)試題一儲(chǔ)備店長(zhǎng)筆試題試卷一姓名:所屬門(mén)店：得分：答題須知：.本試卷滿分100分，請(qǐng)你自覺(jué)認(rèn)真答卷，嚴(yán)禁抄襲；.請(qǐng)將你的手機(jī)調(diào)到無(wú)聲狀態(tài)，嚴(yán)禁交頭接耳和大聲喧嘩；.如果你在答題過(guò)程中有何異議，請(qǐng)你及時(shí)向考核負(fù)責(zé)人提出；4.本次答題時(shí)間為45分鐘，答題完畢后請(qǐng)把試卷交考核負(fù)責(zé)人。一、單項(xiàng)選擇題（總分16，每題2分）1、公司經(jīng)營(yíng)內(nèi)容屬于以下哪種業(yè)態(tài)？（）a賣場(chǎng)b超市c商場(chǎng)d便利店2、工作期間在為一個(gè)顧客服務(wù)時(shí)，有另一個(gè)顧客也在要求服務(wù)，應(yīng)該怎么說(shuō)？（）a你先等一下b請(qǐng)您稍后，馬上來(lái)c自己看吧！d沒(méi)看我忙著嗎？3、商品上以粗細(xì)線條標(biāo)示供光學(xué)掃描器讀取商品資料的圖案叫什么？（）a稱重標(biāo)簽bpopc價(jià)格簽d條碼4、同類商品集中垂直陳列于上下多層貨架上，這叫什么陳列方式？（）a關(guān)聯(lián)性陳列b集中陳列c垂直（縱向）陳列d平行陳列5、收銀結(jié)帳時(shí)由收銀機(jī)自動(dòng)打印的銷售明細(xì)單，上面印有貨號(hào)、商品描述、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)及總計(jì)，收銀員代碼、時(shí)間等。這叫什么？（）a銷售報(bào)表b收銀報(bào)表c購(gòu)物小票d續(xù)貨單6、如果商品a的貨架最低陳列量是30個(gè)，它平均每天銷售5個(gè)，從門(mén)店開(kāi)始報(bào)貨到所報(bào)貨回到門(mén)店，需要3天，那么你至少應(yīng)在商品a還有多少庫(kù)存量時(shí)，你應(yīng)該報(bào)貨？（）a50個(gè)b45個(gè)c35個(gè)d60個(gè)7、商品的標(biāo)價(jià)簽放置于商品的哪個(gè)位置？（）a左下角b右下角c中間d隨便8、夏季來(lái)臨，為了使顧客有舒適的購(gòu)物環(huán)境，門(mén)店空調(diào)系統(tǒng)溫度設(shè)置為多少度（）a25度b22度c根據(jù)情況自行調(diào)節(jié)d24度二、多項(xiàng)選擇題（總分21分，每題3分）1、公司員工的基本行為規(guī)范有哪些？（）a按時(shí)上班打卡b嚴(yán)禁脫崗、串崗、閑聊c愛(ài)護(hù)公司設(shè)備設(shè)施d服從上級(jí)工作安排2、員工應(yīng)掌握的商品知識(shí)有哪些？（）a商品名稱規(guī)格和供應(yīng)商b性能和用途c產(chǎn)地和價(jià)格d保質(zhì)期和條碼3、商品的陳列原則有哪些？（）a安全性b易取性c關(guān)聯(lián)性d集中性4、產(chǎn)生門(mén)店商品損耗的原因有哪幾種？（）a作業(yè)錯(cuò)誤匕內(nèi)盜、外盜c意外損失4生鮮處理不當(dāng)5、下列哪些是員工在工作期間不能使用的語(yǔ)言？（）a我們這沒(méi)有這種商品b我們這還有其他和這一樣的商品，您可以看一下c你明天再來(lái)吧d真的很抱歉，您看什么時(shí)候方便，您再來(lái)好嗎？6、下列哪一項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？（）