【精選】工作計劃范文匯總7篇

【精選】工作計劃范文匯總7篇工作計劃篇1一、指導思想：以學校工作計劃和教導處工作要點為指導，結合我校的實際情況，以課程改革為契機，以校本教研為載體，努力提高教研質量，努力更新教師的教學理念，加強課改意識，以改變教師的教學行為和學生的學習方式為重點，深化課堂教學改革，推進課程改革的深入開展。二、工作重點1、改革和創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的關鍵，而先進的教育教學理論又是改革和創(chuàng)新取得成功的前提和基礎。然而，盲目的理論學習是低效的，針對學校教研工作實際，建議每一位數(shù)學教師關注每一期《小學數(shù)學教學》、《小學數(shù)學教育》等雜志，自學時間認真閱讀《數(shù)學課程標準》、《解讀新課程》，關注研究的重點、熱點問題。2、全體數(shù)學教師要善于用新課程理念來審視和剖析自己的教學設計和教學行為，對所上過的一些典型課例進行“案例分析”，要養(yǎng)成“課后反思”的習慣，在反思中不斷更新自己的教學觀念、豐富自己的實踐經(jīng)驗，積累有價值的素材。可以在網(wǎng)上參加一些教師論壇。瀏覽教育博客，關注討論的問題，或參加討論。3、要創(chuàng)設學習信息技術的氛圍，提高運用信息技術的意識，提高運用信息技術的能力，鼓勵教師運用，切實全面提高數(shù)學教師的信息素質。尤其是青年教師可以自己制作或在網(wǎng)上搜索課件并傳到學校的網(wǎng)站讓大家共享。4、充分發(fā)揮集體備課的積極作用，做到組內每次公開課之前大家能夠先理解教材，研究教材，幫助上課老師備課。加強組內聽課和評課，使教學研究日?；?、集體智慧最大化。5、加強課堂教學研究活動，從備課、施教、評析、反思、重建的全過程中有效提高教師對新課程的把握和實施。進行磨課（同一教師在同一班級反復同一內容的課）或者不同教師上同一教材的活動，試課，出卷，撰寫論文案例等活動，促使大家積極探索，共同發(fā)展。加強校際間的聯(lián)系，落實好助教活動和聯(lián)片活動。6、加強對學習上有困難的學生的輔導，要特別關愛他們，并制定行之有效的措施，不歧視責罵他們，不打擊他們，讓他們也有完成某項任務后產(chǎn)生的自我滿足感，讓這些學生也在一種積極而愉快的情緒狀態(tài)下學習，從而使他們有所提高。同時做好培優(yōu)工作。7、在學生中開展寫數(shù)學日記和小論文的活動，提高學生運用數(shù)學知識解決實際問題的能力。各班教師要鼓勵學生養(yǎng)成寫數(shù)學日記和寫小論文的好習慣，并做好動員、指導、推薦、展覽等工作。附活動安排表：時間執(zhí)教者年級內容。第二周制定活動計劃。備注：如遇特殊情況，未能按周次活動，將順延進行。工作計劃篇2一、指導思想以“文明源于身邊細節(jié)，做人始于學會感恩，教育重在培養(yǎng)習慣”為重點，以“提高質量、促進均衡、穩(wěn)步發(fā)展、和諧育人”為指導，強化班集體建設，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和正確的學習方法，圍繞“做文明二中人”這一主題，用愛校理念引領、主題活動支撐，力求達到德育工作的時效性。強化科研意識，提高教育質量，建設一支團結協(xié)作、積極進取的初二年級教師隊伍。二、現(xiàn)狀分析初二年級下學期已經(jīng)進入分化階段，初一年級時部分班級已有所顯露。因而，本學期有效控制兩極分化現(xiàn)象將是擺在全年級教師面前突出問題，要使八年級的教學質量穩(wěn)步提高，還要在學困生幫扶工作上加大力度。三、工作目標管理目標：強化年級組團結協(xié)作意識，凝聚集體智慧，務實苦干，工作到位。學生的培養(yǎng)目標：在八年級扼制住兩級分化，培養(yǎng)自主學習與鉆研精神，能較為全面的發(fā)展。教學目標：整體穩(wěn)步推進，著力做好學困生幫扶工作，狠抓尖子生和學困生，為進入九年級打下堅實的基礎。四、德育工作：這學期我年級要狠抓思想品德的教育工作，建設優(yōu)良的班風和級風。各班都要根據(jù)學生實際設計多種教育活動，做到每周有班級主題教育活動，每月有年級教育活動，注重德育活動的實效性。繼續(xù)搞好家長學校工作，密切家校聯(lián)系，充分利用好家長會，促進學校教育教學工作。五、教學工作按照學校本期對教學的具體要求，本著“一切為了學生”的原則，結合初二年級的實際，老師們要利用各種機會，爭取做到讓每一位學生在新的學期都能有長足的進步。1、研究學生：老師們要制度化地認真研究年級的教學工作，分析學生的特點，互相交流教育教學情況，對課堂、作業(yè)上反映出來的學生情況進行深入研究，找出學生存在的問題，商討要做的工作，尋找提高學生成績的有效辦法。2、加強備課：加強備課質量的監(jiān)控，強化教師個人的二次備課，既備課程標準，又備學生實際，既備有效教法，又備學法指導、預習作業(yè)、課內練習和課后作業(yè)，力求做到科學化的“教什么”與藝術化的“怎么教”的有機融合。3、組織考試：認真組織好月考，及時對教學中反映出的普遍性問題進行思考和解決。4、幫扶學生：認真輔導學生，盡最大的.努力在考試中考出好成績，取得好的名次。學生是兩極分化很明顯，要想在考試中獲得好成績，年級必須堅持“培優(yōu)”和“補差”同時進行，抓兩頭促中間，各位老師都要詳細制定學困生幫扶計劃，充分利用好學習小組，逐一落實。5、聽課評課：組織好老師相互學習聽課，群策群力，加強教學反思。完善聽課、評課體系，在校內公開課常態(tài)化的基礎上，教研組設定公開課制度，并做好評課記錄。6、班級管理：完善班主任管理制度建設，強化班主任精致常規(guī)管理的意識，班主任每天值班管理到位，組織好班級日常事務，做到“時時有人管，事事認真做”，提高班主任的崗位責任意識。作為初二年級的老師，面對學生新的思維，新的想法，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)，也面臨著很大的壓力，只要我們能夠同心協(xié)力、齊抓共管、我們相信一定能頂住壓力，挖掘動力，把本學期的工作做得更好，確保今年初二能順利地向下屆初三過渡并為之打下堅實的基礎，向學校、向家長、向社會交上一份滿意的答卷。工作計劃篇3物業(yè)前臺接待工作總結：歲月如梭，轉眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里，我在公司領導是同事的關心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作?，F(xiàn)在對20xx年的工作作出總結。一、前臺工作的基本內容。前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年11月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格按照公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答。二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓。在到xxx企業(yè)工作前，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗，但是，還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質方面，責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入。在工作期間，讓我學會的如何更好的溝通，如何踏實的積極進取。三、前臺工作的下一步計劃。基于對前臺接待工作的熱愛，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度，還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質，加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績！物業(yè)前臺接待工作總結：前臺之所以被稱之為“前臺”，我想，在做好此項工作之前，首先應該對這個職位有個正確的認識，才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它，完善它。我覺得前臺，不能單從字面上去理解它，認為它只是公司門面，只要外表裝飾得漂亮就夠了，而忽略了它的內在，這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn)，前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對前臺服務人員的印象，更是對公司整體的印象，所以前臺服務人員在工作的過程中扮演著相當重要的角色。工作計劃篇4加強校園消防安全，“防患于未然，責任重于泰山”，為進一步加強學校消防安全工作，全面實施素質教育，整體推進我校教育現(xiàn)代化建設，經(jīng)研究，制定出我校消防安全工作計劃如下：1、校園消防安全檢查領導小組，按照開學初的工作安排執(zhí)行。2、以班級為單位，對各班級主干人員進行消防知識的介紹、培訓，再逐級向各學生傳播消防知識，力求達到人人心中有消防的目的。3、抓緊校園違規(guī)用電查處工作，力求消滅各種火災隱患。4、加強校園消防知識宣傳，主要以海報的形式展開宣傳。5、開展消防知識講座，開展消防知識小競賽。6、值日人員每天上下班要巡查校園一次，檢查校園內有無消防安全隱患，所有消防設施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并要有記錄。7、值日人員要限時督促修理人員保質保量地處理各種安全隱患，要進行驗收。8、每天放晚學后，關鎖推拉門前，門衛(wèi)要親自逐層逐室檢查有無安全隱患，消防設施是否被損等各種安全問題。9、食堂消防栓的扳手工具由門衛(wèi)保管負責，放在指定地點，任何人不得亂動。10、消防水道不得隨便關閉，消防水箱每周五下午檢查一次。11、加強各學校之間的聯(lián)系，共同交流工作中的心得體會并將好的方法加以推廣，以促進工作的展開。總之，要在實際工作中，加強靈活機動的技能，務必將校園消防工作做好，完成學校賦予我們的使命，發(fā)揚消防官兵的精神，為校園消防工作奉獻力量。工作計劃篇5：1、抓好開頭。開學幾天，就抓好紀律，使學生特別是外村學生的紀律和安全，同時有讓他們感到大家庭的溫暖，激發(fā)上進心。開學后及時對學生進行思想教育，把心受到學校，全身心地投入到學習上，一如既往地搞好一日常規(guī)工作。2、根據(jù)學校對班級量化評比標準，結合班上實際情況，制定切實可行的班務制度。主要從思想，學習，紀律，衛(wèi)生等幾個方面，使每位學生明確班規(guī)要求，自覺遵守班規(guī)紀律。3、根據(jù)上學期干部的表現(xiàn)，采用***選舉的辦法，選出自己信賴的班委成員，然后明確分工，各負其職，并及時指導好班干部的工作。4、班上開展比學，互助活動。采用人與人，組與組比賽，采用優(yōu)包差互助學習，及時做好評比，使每位學生學有方向，趕有目標。5、增強衛(wèi)生意識，經(jīng)常教育、要求他們，并做好衛(wèi)生干部工作的指導，使同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。6、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。主要包括：讀書習慣，坐姿習慣，作業(yè)習慣，書寫習慣，聽講習慣。7、協(xié)同科任教師搞好教學工作，及時了解各科教學的動態(tài)，做好學生的思想工作。8、積極參加學校組織的各項活動，有為班集體爭光添彩的意識。9、針對學生的特點，觀察他們，要了解他們的學習基礎，家庭情況和個性特點，這樣，工作時，才能有的放矢，事半功倍。工作計劃篇6今年是我處實施“五五”法制宣傳教育和依法治理的檢查驗收之年，為了全面開展好20xx年的普法宣傳教育工作，落實好各項工作目標和任務，根據(jù)排管處五五普法依法治理工作要求，結合我所工作實際，特制定此計劃。一、教育范圍“五五”普法宣傳教育的對象是全體干部職工，重點對象是領導干部、行政執(zhí)法人員和經(jīng)營管理人員。所普法依法治理領導小組認真回顧這五年來的普法宣傳教育成果，總結經(jīng)驗，充分做好今年宣傳教育工作的動員，根據(jù)不同的普法對象有針對性地開展法制宣傳教育，確保年初有部署，年內有檢查，年度有總結。二、教育內容今年開展全員法制宣傳教育的重點內容是《憲法》、《天津市城市管理規(guī)定》。學習宣傳國家的根本政治制度，以及與公民密切相關的最新法律法規(guī)，通過深入開展講權力、講義務、講責任為主要內容的宣傳教育，促進干部職工依法行使權利，履行義務，自覺地用法律規(guī)范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風氣。20xx年在法律知識學習上，領導干部重點學習《天津市城市管理規(guī)定》及水務發(fā)展相關的政策法規(guī)，將水務普法依法治理工作納入目標管理和領導班子目標責任考核，落實中心組學法要求。行政執(zhí)法人員重點學習《天津市城市管理規(guī)定》、《排水再生水利用法規(guī)》等與行政執(zhí)法相關的法律法規(guī)和局行政執(zhí)法制度。經(jīng)營管理人員重點學習《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》第四章第二節(jié)、《企業(yè)勞動關系法律制度》、《安全生產(chǎn)法律制度》，以及與經(jīng)營相關的法律法規(guī)。同時要結合九所實際，加強對外來務工人員法制宣傳教育，定期開展安全生產(chǎn)宣講，發(fā)放法制宣傳教育材料，提高外勞務工人員的法律素質。三、教育形式1、領導干部利用中心組學習選擇重點、要點、難點，加強學習深入討論，并按照局、處普法依法治理辦公室的要求，將日常普法工作制度化，力求在教育、引導全體干部職工上下功夫，提高領導干部依法辦事的能力。2、要在宣傳教育過程中充分利用法制宣傳教育講座、看光盤、圖片展覽、櫥窗宣傳、以案說法、參與局、處舉辦法律知識競賽，通過靈活多樣、喜聞樂見的形式保證法制宣傳教育取得實效。3、要加強對學習效果的考核，對“五五”普法知識試卷認真對待，做好每一位行政執(zhí)法人員的法制考核答卷工作，同時整理歸檔，留存普法工作的各項基礎資料。4、增強隊執(zhí)法人員法律、法規(guī)、有關文件的學習，通過學習在依法管理方面做到“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”，不斷提高行政執(zhí)法水平。5、要充分利用每年12月4日的“全國法制宣傳日”，開展好集中宣傳教育，利用宣傳月、宣傳周、紀念日等形式，廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，切實增強學習效果。工作計劃篇7一、20xx年工作總結過去的20xx年，是住房建設局任務十分繁重的一年。全局上下緊緊圍繞市委市政府工作大局，抓改革，破難題，惠民生，促發(fā)展，全面完成6項市政府重點工作、9項民生實事，住房和建設各項工作成績顯著。現(xiàn)總結如下：（一）攻堅克難，完成人才住房和保障性住房建設管理分配任務一是住房保障方面?？朔恋卣麄?、規(guī)劃調整、征地拆遷、項目變動等因素影響，攻堅克難，創(chuàng)新舉措，全年新開工及籌集6.2萬套，竣工5.1萬套、供應4.2萬套，均為上年的2倍以上。加強日常監(jiān)管，核查租戶信息12253戶，上門核查12502套。制定《關于加強和改進基本住房保障工作的若干措施》《深圳市保障性住房輪候與租售辦法》《深圳市公共租賃住房和廉租住房并軌運行實施辦法》等文件，確保保障性住房輪候和租售規(guī)范、公平、有序。推進市人才安居集團組建，以確保完成今后我市人才住房和保障性住房籌集建設和供應任務。二是人才安居方面。出臺《關于完善人才住房制度的若干措施》，制定《深圳市人才住房公共配套設施建設監(jiān)管辦法》《深圳市人才住房租金定價細則》《深圳市人才住房供應和分配辦法》等，為實施人才安居提供制度保障。同時，面向全市25家重點企事業(yè)單位定向配租20xx套，向高層次專業(yè)人才發(fā)放住房補貼約1.55億元，為我市吸引人才、留住人才做出貢獻。三是住房公積金方面。新增開戶單位3.13萬戶，新增開戶個人123.85萬人，新增歸集資金418.92億元；新增提取住房公積金382.81萬筆，提取金額約226.30億元。聯(lián)合騰訊公司打造全國首個公積金城市服務主頁，公積金公眾號粉絲量突破60萬。“公積金余額查詢”被“20xx中國互聯(lián)網(wǎng)+峰會”評為“用戶最喜愛的城市服務”；榮獲20xx年度深圳市優(yōu)秀政務新媒體“十大人氣政務微博”。另獲廣東省機關事業(yè)單位檔案綜合管理“省二級”稱號。（二）多管齊下，狠抓建設領域質量安全生產(chǎn)不放松一是抓工程質量安全排查整治不放松。推進“智慧建造、智能監(jiān)管”，逐步推進施工現(xiàn)場視頻監(jiān)控、安全監(jiān)測預警、大型工程機械動態(tài)安全監(jiān)管和建筑物聯(lián)網(wǎng)等信息系統(tǒng)工程的建設。全年工程質量基本可控，未發(fā)生較大以上安全事故，目前市監(jiān)管項目845項，質量安全形勢基本穩(wěn)定。開展安全專項檢查項目5248項次，出動檢查人員14890人次，排查建筑施工安全隱患3000多項，整改率達98%；全年實施行政處罰262宗，涉及282家企業(yè)及個人，罰款金額1802.76萬元。建成安全體驗館14個，建立“安全教育日”制度，受教育人員超過40萬人次。做好全市建設工地防御妮妲、海馬等臺風的防御部署，共組織撤離35萬人。二是抓建筑廢棄物受納場整治不放松。組織對全市139處渣土受納場（渣土堆填場）的全面排查和安全評估，關停119處規(guī)模較小的渣土堆填場，已完成安全隱患整治127處。全市現(xiàn)有8家綜合利用企業(yè)年處理能力已達665萬噸，處理建筑廢棄物超過470萬噸，在國內處于領先水平。組織起草了《深圳市房屋建筑拆除工程管理辦法》（征求意見稿），探索實施房屋建筑拆除與綜合利用一體化管理模式。組織相關職能部門開展泥頭車“全市統(tǒng)一執(zhí)法日”行動13次；與中山翠亨新區(qū)管委會簽訂了《中山翠亨新區(qū)馬鞍島土方堆填處置項目合作框架協(xié)議》，每年接納我市工程棄土不少于3000萬立方米。三是狠抓房屋安全和物業(yè)管理不放松。運用“互聯(lián)網(wǎng)+物業(yè)管理”，啟用全國首個物業(yè)管理微信投票系統(tǒng)，目前參與業(yè)主9.4萬戶，涉及小區(qū)1549個，應用投票系統(tǒng)召開業(yè)主大會134場次。啟用既有房屋安全排查信息系統(tǒng)，建立房屋安全排查臺賬；建設共有資金管理系統(tǒng)，選取17家小區(qū)為試點單位。推進新能源汽車充電樁設施建設，新增充電設施約7000個。全市排查既有房屋170638棟。四是抓燃氣供應和保障不放松。全市新增管道天然氣居民用戶13.47萬戶；新建市政中壓燃氣管網(wǎng)140.79公里。完成老舊中壓鋼質管道改造200.51公里，順利完成既定改造任務。排查、整改燃氣管道及其他燃氣設施隱患1002項、瓶裝燃氣場站和汽車加氣站隱患58項。查處破壞燃氣管道的施工企業(yè)18家，處罰金額約89萬元。組織管道保護培訓127期，2543人、挖機燃氣設施保護培訓581人及管道巡查執(zhí)法培訓90人。（三）完善制度，不斷提高我市建筑市場監(jiān)管水平一是監(jiān)管制度不斷完善。全面貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，促進建筑產(chǎn)業(yè)轉型升級，我們在年初制定了《深圳市建筑市場綜合改革方案》，并得到了住建部批準實施；恢復紅牌停標措施，加快推進信用體系建設，出臺《建設工程招標文件定性評審要素設置規(guī)則》《評定分離定標工作指導規(guī)則》，將招標人權力關進制度的籠子。二是工程交易服務平臺技術水平不斷提高。電子招標投標創(chuàng)新試點工作順利通過驗收，實現(xiàn)了招標投標電子化覆蓋率100%，并實現(xiàn)數(shù)據(jù)與國家、省、市三級公共資源交易平臺的無縫對接。創(chuàng)新運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思路搭建“深圳市建設工程材料設備詢價采購平臺”，有效解決了材料設備詢價采購難、審計難等問題，補充完善了我市現(xiàn)行招標投標管理制度，目前已有注冊用戶3404個，成交詢價采購項目236項，累計成交金額3.68億元。三是對違規(guī)行為的處罰力度不斷加大。調處欠薪糾紛189宗，涉及建筑工人3732人，工資14990.68萬元；開展建筑市場動態(tài)核查，檢查企業(yè)12家，向企業(yè)發(fā)出整改通知書5份；打擊查處串通投標、提供虛假資料等行為，立案43宗。（四）真抓實干，大力推行綠色建筑、裝配式建筑實施和綜合管廊建設一是實施綠色建筑和裝配式建筑。綠色建筑規(guī)模繼續(xù)位居全國前列。推進成立深圳市建設科學技術委員會，聘請7名院士為成員，成功打造我市建筑科技領域高級智囊團。加快推進裝配式建筑，出臺《關于加快推進裝配式建筑的通知》《深圳市裝配式建筑項目建筑面積獎勵實施細則》等政策文件，促進我市裝配式建筑有序發(fā)展。全年全市竣