B5-4、實(shí)習(xí)三方協(xié)議-18.5.6更新

廣東省高新技術(shù)技工學(xué)校

校外實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱甲方）：廣東省高新技術(shù)技工學(xué)校實(shí)習(xí)單位（以下簡(jiǎn)稱乙方）：學(xué)生姓名（以下簡(jiǎn)稱丙方）：專業(yè)班級(jí)：班主任：家長(zhǎng)姓名：家長(zhǎng)聯(lián)系方式：為保證甲、乙、丙三方的利益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等、自愿的原那么,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂本協(xié)議。一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、實(shí)習(xí)類型及期限1、乙方公司經(jīng)營(yíng)范圍：2、乙方公司地址：3、實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求1、乙方根據(jù)用工需求及甲方學(xué)生實(shí)習(xí)的意向，安排學(xué)生到乙方部門實(shí)習(xí)，從事崗位工作，丙方愿意服從乙方用工單位崗位安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成崗位實(shí)習(xí)任務(wù)，但乙方不得安排學(xué)生從事違反國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)工作或活動(dòng)。2、經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，征得丙方同意的情況下，乙方可以根據(jù)用工單位需求和實(shí)際情況調(diào)換丙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)崗位。3、丙方同意按照乙方和用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4、工作時(shí)間：每日有效上班時(shí)間不大于,具體上班時(shí)間為,每周休息一天，加班以補(bǔ)休形式或計(jì)算加班補(bǔ)貼，乙方應(yīng)解決學(xué)生實(shí)習(xí)期間食宿。5、實(shí)習(xí)報(bào)酬：丙方嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度的情況下，乙方應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定實(shí)習(xí)報(bào)酬，原那么上不低于本單位相同崗位正式員工試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣的形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生每月元的實(shí)習(xí)工資。工資、補(bǔ)貼發(fā)放日為每月日，遇節(jié)假日順延。6、乙方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式向丙方發(fā)放實(shí)習(xí)報(bào)酬，丙方按公司要求在規(guī)定的銀行辦理銀行卡。7、乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的休息休假規(guī)定，不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；原那么不得安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí)、安排學(xué)生加班和夜班。因工作需要安排丙方上夜班或延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日上班的，應(yīng)征得丙方的同意，且給予丙方應(yīng)享受的報(bào)酬或另行安排調(diào)休。8、甲方和乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為丙方投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用等。三、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1、根據(jù)五部委《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成[2016]3號(hào)）規(guī)章制度要求,甲方負(fù)責(zé)為丙方聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，審核確定實(shí)習(xí)單位資質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面進(jìn)行實(shí)地考察。2、甲方在校期間針對(duì)丙方開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)工作，做好安全教育、思想教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德等相關(guān)方面的指導(dǎo)課程。3、根據(jù)甲乙雙方制定的實(shí)習(xí)計(jì)劃，向丙方下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù)，且積極配合乙方做好學(xué)生穩(wěn)定工作。4、負(fù)責(zé)選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解實(shí)習(xí)生情況，做好定期檢查，并配合乙方做好實(shí)習(xí)生的日常管理工作和考核鑒定工作。5、甲方組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住在乙方提供的宿舍處，甲乙雙方建立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿制度和請(qǐng)銷假制度。6、和乙方共同協(xié)商解決丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的突發(fā)事故，協(xié)助乙方跟蹤指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)及實(shí)習(xí)安全。7、實(shí)習(xí)期滿，根據(jù)丙方的日常實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)周記/月記、實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告及乙方對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定結(jié)果，綜合評(píng)定丙方的實(shí)習(xí)成績(jī)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1、實(shí)習(xí)期間由乙方安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)丙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其每月進(jìn)行公平、公正、公開(kāi)的考核，寫入學(xué)生《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》中。2、乙方應(yīng)會(huì)同甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和崗前規(guī)程培訓(xùn)并進(jìn)行考核，未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過(guò)學(xué)?？己说膶W(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。在丙方實(shí)習(xí)期間，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)指導(dǎo)，崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生意外事故。鑒于實(shí)習(xí)期間有不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)，乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為丙方辦理人身意外保險(xiǎn)，學(xué)生實(shí)習(xí)工作期間的個(gè)人安全由乙方負(fù)責(zé)，工作以外的個(gè)人安全按法律規(guī)定處理。3、負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，保證實(shí)習(xí)生的人身安全；乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用用品、工作用品和相關(guān)設(shè)備。因乙方未盡到有效安全教育義務(wù)造成的安全事故責(zé)任由乙方承當(dāng)。4、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生非工傷意外事故及違法行為，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)，并有義務(wù)協(xié)助甲方及實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)處理解決相關(guān)事宜；及時(shí)啟動(dòng)責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理方案，對(duì)不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度局部的按照法律規(guī)定處理。5、乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范管理，進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、紀(jì)律考核。根據(jù)考核結(jié)果，向甲方推薦優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，對(duì)于實(shí)習(xí)期不能勝任崗位或嚴(yán)重違反乙方各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)習(xí)學(xué)生，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方協(xié)同解決。6、依約按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或相關(guān)補(bǔ)助。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1、丙方除享有國(guó)家規(guī)定的公民的一切權(quán)利（如勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利）外，還享有接受教育和指導(dǎo)的權(quán)利。2、丙方在實(shí)習(xí)前，須與家長(zhǎng)商議（取得監(jiān)護(hù)人同意）后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)申請(qǐng),并辦理好學(xué)校相關(guān)審批手續(xù)后甲方才負(fù)責(zé)推薦到指定的實(shí)習(xí)單位外出實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好實(shí)習(xí)崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。3、丙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)要求和乙方的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)協(xié)議，保護(hù)乙方設(shè)施設(shè)備。違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，由甲方給予紀(jì)律處分。給乙方造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。遵守乙方的生產(chǎn)操作規(guī)程，如有違反造成乙方財(cái)物損失，按乙方規(guī)定處理。4、遵守甲方制定的關(guān)于實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)周（月）志和實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫等相關(guān)工作，實(shí)習(xí)結(jié)束后提交相關(guān)實(shí)習(xí)材料并接受乙方和甲方的考核，其中丙方實(shí)習(xí)考核不合格不予畢業(yè)，須重新實(shí)習(xí)。5、丙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲、乙方進(jìn)行的安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程教育和培訓(xùn)并接受考核。未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過(guò)考核不得參加實(shí)習(xí)。6、丙方應(yīng)接受乙方統(tǒng)一住宿安排，遵守乙方住宿制度和請(qǐng)銷假制度。假設(shè)申請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿，須經(jīng)家長(zhǎng)同意并報(bào)甲方備案后方可辦理。因乙方不提供住宿條件在校外住宿，也須經(jīng)家長(zhǎng)同意并甲方備案后方可辦理。7、丙方在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于責(zé)任保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。由于丙方疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的人身傷亡，不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的局部，由丙方自行承當(dāng)責(zé)任。四、實(shí)習(xí)考核方法1、實(shí)習(xí)期間平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須按照校外實(shí)習(xí)計(jì)劃完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)，每周必須填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》，包括實(shí)習(xí)單位、部門、實(shí)習(xí)崗位、起止時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容及體會(huì)，填寫后每月由單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作出勤、技能掌握、工作能力綜合方面給予優(yōu)秀、良好、合格、不合格等級(jí)的評(píng)定。2、實(shí)習(xí)成績(jī)考核。實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)生必須填寫《廣東省高新技術(shù)技工學(xué)校實(shí)習(xí)考核表》，填寫內(nèi)容含學(xué)生基本信息、企業(yè)指導(dǎo)教師信息、實(shí)習(xí)單位名稱，實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)及考核評(píng)定、學(xué)校帶隊(duì)巡回指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)意見(jiàn)。3、實(shí)習(xí)綜合成績(jī)考核。所有實(shí)習(xí)任務(wù)結(jié)束后，學(xué)生需在《實(shí)習(xí)綜合成績(jī)?cè)u(píng)定表》

中填寫實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告、學(xué)生自我評(píng)定，學(xué)校指導(dǎo)教師需填寫評(píng)定意見(jiàn)、系部需填寫評(píng)定意見(jiàn)、教務(wù)需填寫評(píng)定意見(jiàn)，綜合考核等級(jí)合格才允許領(lǐng)取畢業(yè)證。五、實(shí)習(xí)離職管理1、實(shí)習(xí)崗位由學(xué)校統(tǒng)一安排，實(shí)習(xí)時(shí)間原那么上為一年。實(shí)習(xí)期內(nèi)，假設(shè)遇到工作問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校指導(dǎo)老師溝通解決，丙方不得擅自離職。2、假設(shè)擅自離職且有意失聯(lián)，指導(dǎo)老師會(huì)收集學(xué)生在企業(yè)的信息并通知家長(zhǎng)，超過(guò)法定規(guī)定失聯(lián)時(shí)間學(xué)校會(huì)通知家長(zhǎng)報(bào)警處理。且學(xué)校有權(quán)按曠課處理，超過(guò)曠課的時(shí)限，作開(kāi)除學(xué)籍處理；擅自離職后的安全責(zé)任，丙方自行負(fù)責(zé)，甲乙雙方不再承當(dāng)任何責(zé)任。3、經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，按正常程序辦理手續(xù)，本協(xié)議可以解除。六、違約責(zé)任1、乙方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)范圍，安排相關(guān)的實(shí)習(xí)工作崗位，如有超出公司營(yíng)業(yè)范圍，丙方可提出申請(qǐng)調(diào)到合適的工作崗位或終止實(shí)習(xí)合同條款，離崗后乙方需補(bǔ)發(fā)丙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬，假設(shè)提供的崗位超出約定并屬于違法行為的，學(xué)生可以拒絕安排，由此引起的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。2、實(shí)習(xí)期間，丙方不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，曠工者由乙方按曠工處理，并告知甲方，嚴(yán)重者經(jīng)甲乙雙方研究后，再給予處理結(jié)果。3、丙方因不可抗力原因而無(wú)法完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，丙方不承當(dāng)違約責(zé)任。4、丙方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間所了解到的乙方的商業(yè)秘密及其他不宜對(duì)外透露的信息和資料，承當(dāng)保密義務(wù)；如有違