保安年終工作總結（20篇）

保安年終工作總結（20篇）保安年終工作總結篇1

作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能仔細地學習記錄，把握消防學問，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進展設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。

在工作生活當中本人在一年的總結如下：

1、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防學問的培訓，提高防火意識，把握消防設備的操作方法，確保安全。

2、堅決聽從領導、仔細領悟并執(zhí)行公司的經營治理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

3、仔細對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極幫助主管做好班組的日常工作，并為班組的建立出謀劃策。

4、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱難環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才能；并勇于發(fā)覺和訂正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。

5、加強學習，勇于實踐，不斷積存，勇于開拓。在理論學習的同時留意講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培育自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織力量、機靈的分析力量、果敢的處事力量、廣泛的社交力量；并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經，吸取他們的勝利閱歷，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析。

自己也存在以下缺乏之處，懇請領導的指正與批判，以待在今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作閱歷和相關治理學問仍需進一步學習，積存。

XX年馬上過去，我們將滿懷熱忱地迎來XX年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷進展壯大奉獻自己的一份微薄之力。

保安年終工作總結篇2

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年馬上過去，20xx年馬上降臨?，F就各方面狀況總結如下：

一、根本狀況

我是在今年九月份被領導安排到廣東大華農任保安隊長，在新的工作環(huán)境中，我和隊員們克制了新環(huán)境帶來的種種困難，如值班室的不完善，周邊環(huán)境的簡單性，廠區(qū)多，外來人員簡單，生活條件簡陋而艱難。在工作上，無論工作條件多么艱難，工作任務多么艱難，我們都能求同存異，顧全大局，都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務。隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給隊員們樹立了典范，增加了干勁和信念。

二、制度的建立與完善

1、工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以法規(guī)，不成方圓。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提前xx分鐘到崗進展交接，堅決杜絕監(jiān)守自盜行為。

2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、查崗巡查制度、獎罰制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并完善存檔，以靈敏快速反響來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升效勞形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任。

三、抓思想建立

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。我們在隊伍建立工作中，要把思想道德建立貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，敏捷多樣地實施思想品德的教育。員工培訓，學習，值班記錄，制度上墻，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可。當隊員生病，或遇到困難時，在工作上幫忙調班，只要我知道的，我都會盡力關懷和幫忙的，只要我能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫忙。這種人性化治理，不僅使受幫忙者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到盼望，使班子和諧團結。

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現在：一是由于隊員來自面八方，綜合素養(yǎng)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。今后我們將在以下幾個方面開展工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)覺狀況做到第一時間到位，準時處置，把一些擔心定因素和苗頭毀滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的根底上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

2、提升個人綜合思想素養(yǎng)，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升效勞禮儀，人性化治理。

3、加強各崗位工作責任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設備、設施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài)。

4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，掌握流淌閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞大事的發(fā)生。確保公司公共財產人員安全。

保安年終工作總結篇3

時間飛逝，立刻又到了年底，好多人對自己的今年進展著總結。下面就是一個保安對自己一年的總結。

一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領導督查力度。

使其真正起到眼睛的作用，加強對監(jiān)控室的培訓與指導，在現有的高科技設備的協作下充分起到其獨特的作用，準時發(fā)覺問題，精確供應線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、任憑張貼小廣告的違法行為供應了強有力的幫忙。尤其在電梯消失意外事故時，為幫助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。

二、為了將強全體辦案隊員的實際應變力量。

提高準時處理意外狀況的素養(yǎng)水平，在有關單位的積極協作幫助下，我們保安大隊及有關部門的員工組織了屢次的消防培訓，并屢次召開技術指導與消防學問普及會，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水公平方面都有了很大的提高，為加強本園區(qū)的消防工作奠定了根底。

三、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作。

指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，發(fā)覺不良問題準時批判教育，使廣闊保安隊員堅固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊員受到了廣闊業(yè)主的贊揚，為制造和諧社會，營造和諧家園起到了積極地良好的作用。

思想熟悉的提高，促使了各項工作的綻開，廣闊保安隊員勇于獻計獻策，為提高保安工作的質量提出了很多有價值的建議。利用空閑時間，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)省了局部開支。過去的一年，我們雖然做了一些工作，但距離領導的要求還有差距，今后我們還要連續(xù)努力，發(fā)揚成績，改良缺乏，為實現本公司的各項工作目標再做多一些工作。

保安年終工作總結篇4

時間如梭，光陰似箭，自我?guī)О嘁詠?，已有一個年頭之久，從中經受了許多坎坷、困惑，也學到了許多東西。本以為自己對基層治理已略知一二，自當上了班長之后，我認真回想良久，方知自己作為最基層的班組治理者，諸多方面還深有缺乏。

首先是自身治理方面：作為一個優(yōu)秀的班長，本身自己必需以身作則，公司要求的規(guī)章制度自己必需帶頭做好。而自己卻始終在個人形象方面稍顯隨便，譬如上班期間，無意識的遲到，不帶安全帽等，由于要求不嚴格，從而不自覺地讓員工養(yǎng)成了偷懶、睡覺、沒有責任感等壞的習慣。雖整日班前班后，包括班中巡查期間，對員工都是耳提面命，可效果照舊收之甚微。對此，以后自己會在這方面嚴格要求自己，努力執(zhí)行防護到位、到人，切實做好員工的安全防護工作和生產安全工作。爭取讓安全生產無盲點，運行工作和日常保養(yǎng)有記錄。

其次是員工治理方面：作為一個優(yōu)秀的治理者，自己必需要深入了解自己的下屬，包括他的人品、性格、愛好、處事作風、工作力量等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同力量的人應當分別予以不同的治理方式、說話語氣和工作任務，做到人盡其才，物盡其用。同時要懂得關懷自己的員工，真誠的關懷。當他們犯錯的時候，除了批判外還要多加鼓舞，以及對其的信任，讓他體會到領導層的關懷與器重，讓他知道我們不但是上下級關系、同事關系，我們還是相互支持、關懷的朋友關系。固然，作為治理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批判，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優(yōu)秀的治理者，是要讓自己的員工中的一大局部人說你好，一小局部說你壞，才能稱之為優(yōu)秀的治理者。由于治理者不是員工，只要需要做好自己的分內事就行了，需要的是一個團隊的力氣，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。由于朋友和同事概念上的執(zhí)行力度的效果迥然不同，好壞恰恰能做到互補。譬如自己帶班以來，從馮德明馮師傅的不懂除塵設備的運行原理和操作，海亮、韓亮的工作閱歷匱乏，再到劉海亮屢次請假和懶散，委實給了我巨大壓力，深感治理是一門很深的學問，是一種藝術。如何在這個濃縮的有著形形色色的小社會中把這個團體玩轉起來，不光需要埋頭苦干的精神，還需要膽識和魄力。對于無理取鬧的員工要予以顏色，讓其深知自己不是誰都可以任憑捏的柿子；對于不屑你的員工要讓他熟悉到你的力量，無論是理論、實踐、還是為人處事方面，你都要做到讓他知道你比他強（至少不差）；對于年輕員工，要嚴格要求執(zhí)行公司規(guī)章制度，事不過三，再犯同樣錯誤，絕不姑息；同樣還要讓大家了解到你始終在努力地想把這個班組帶好，想讓每個人都得到領導的確定與認可，這樣漸漸的他們就會從心里折服與你，漸漸的這個團隊就成型了。

固然，由于自己社會閱歷，閱歷方面還有所欠缺，對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好，對某些員工的想法沒有深入的了解，從而導致班組間或的不和諧。比方：在交接班時發(fā)生口角就是一個典型例子。由于工作中的馬虎和懶散，工作你推我，我推你，工具用完不放回原處，導致喪失和遺棄，導致形成沖突，最終演化為口角，雖屢次強調和提示，但還是會消失這種狀況。以后自己會在這方面多加專心，爭取做到每位員工都在一個好的狀態(tài)下仔細的工作。

最終，作為一個優(yōu)秀的班長，在下級面前要為了安全生產的立場說話，在上級面前要做好下級的工作，全力安排好領導下發(fā)的工作，做到工作有規(guī)劃，有問題準時做記錄，準時處理，從而讓整個生產工序在一個順暢和安全穩(wěn)定的環(huán)境下進展。

總之，經過這一年的運行工作，深知自己在人員治理，生產治理，甚至包括自身治理方面還有很大的缺乏，以后自己將不遺余力的做好自己應當做的工作，爭取成為一個優(yōu)秀的基層治理者，不辜負領導的期望和栽培之心！

保安年終工作總結篇5

x年x商場在市（縣）局的正確領導和支持下，捉住商場綻開的出色時機，不斷拓寬事務，進步效勞水平和辦理質量，深化公司內部變革，不斷加強保安部隊本質的培育。一年來，商場在運營、完善辦理、訓練、組織機構建筑等方面都獲得一些成果，效勞質量得到了社會的認可，現在公司有職工x余名，效勞客戶單位達x多家。現將一年作業(yè)總結如下：

一、著力打造先進的企業(yè)文明增加企業(yè)的中心力氣

企業(yè)文明是企業(yè)競賽力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力。威遠公司快速綻開的腳步，一樣離不開優(yōu)異的企業(yè)文明的支撐。為打造企業(yè)精品文明，公司工會活潑組織人員編撰了企業(yè)文明手冊，深入解讀企業(yè)文明的內在，并印制成冊，分發(fā)到每個保安員手中，認真學習體會。建立“用文明管企業(yè)”、“以文明興企業(yè)”的理念，盡力用先進的企業(yè)文明推動企業(yè)的快速綻開，進步企業(yè)的形象力、分散力和戰(zhàn)斗力。一起，公司工會在整體保安員中大力組織“宏揚企業(yè)文明、建立抱負信念，爭做優(yōu)異保安員的”演講競賽，展現保安員熱愛企業(yè)的樸實情感和發(fā)憤圖強的美妙愿望，增加了企業(yè)的中心力氣。

二、全面綻開作風紀律整理活動進步全員歸納本質

為實在增加保安員組織紀律觀念，進步整體人員的歸納本質，活潑改動保安效勞作業(yè)作風，建立出色的保安形象，構成搶先創(chuàng)優(yōu)的競賽氣氛，20xx年x月初開端，公司會集綻開了一次作風紀律整理活動。公司副經理親身特擬定作風紀律整理作業(yè)實施方案、編撰作風紀律整理學習材料，并帶頭學習，建立談心準則，要求各局部擔當人與職工進展談心活動，準時把握部隊思維動態(tài)。

經過學習、自檢、查擺，寫心得體會，進展自我剖析，改動職工部隊中的消極思維，建立正確的人生價值觀，保安員的本質和修養(yǎng)得了必定的進步。公司堅持周例會，要求機關作業(yè)人員每月寫作業(yè)總結和部隊思維動態(tài)。準時發(fā)覺部隊中呈現的預兆性的問題，將問題處理在萌發(fā)狀況。

三、健全崗勤部隊辦理機制充分發(fā)揮主干帶頭效果

完善崗勤大隊辦理。崗勤大隊經過對一切的客戶單位進展造訪，了解保安員的思維和作業(yè)動態(tài)，依據客戶單位的反響定見，準時處理保安崗位上呈現的問題，從頭調整和編列八個崗勤中隊，進一步清楚崗位責任，發(fā)揮崗位中隊長、班長職務的職能效果，公司本著“揭露、公正、公正”的評比準則，實施中隊長、班長競聘、引薦上崗制，并清楚職務工資的效果。從頭編列中隊，標準服裝標志佩帶、保安員編號等。

經過此次整改，保證了底層辦理人員的本質，極大地發(fā)揮了底層擔當人的崗位職能效果。為了到達進步部隊本質的意圖，各中隊還依據本身的實踐自行組織了一系列的崗中訓練活動，中隊長每半月上報一次所統(tǒng)轄中隊各班組保安作業(yè)狀況，以及處理問題的方式方法和成果；準時上報所轄崗位存在安全隱患及整改方法。經過這些行動，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是作業(yè)、紀律、思維上都有很大改觀，增加了部隊分散力，保證崗勤部隊的平穩(wěn)、安全、無事故產生。

四、拓寬保安效勞事務發(fā)揮各局部職能效果做好輔警作業(yè)

為充分發(fā)揮保安輔警效果，使保安作為有用載體，真實歸入社會治安防控系統(tǒng)建筑和社區(qū)警務戰(zhàn)略中，更好地為社會供應安保效勞。20xx年x月份，將公司原效勞中心并入技防效勞中心，建立技防效勞中心，綻開報警渠道事務。靈敏完善公司安保效勞功用。技防中心根底設施從x月末開端正式投入運營到現在有x個月時刻，綻開聯網報警戶x家，承受、裝置、改造了巨細監(jiān)控工程x處。并得到了社會的認可，遠景看好。

這一年來，公司盡管獲得了一些成果，但現在公司還有很多當地存在缺乏。如部隊辦理依舊呈現一些懈怠現象，公司規(guī)章準則仍有待完善的當地，聘請人員和部隊平穩(wěn)方面還需進一步下功夫，在今后的作業(yè)中活潑探究和尋求的處理途徑。

保安年終工作總結篇6

斗轉星移，時間如梭。轉瞬入司已近三年多，回憶自己三年來的工作歷程，收獲及感受頗多。

我與2023年4月參與物業(yè)保安工作至今，在這段時間來我感受到物業(yè)保安工作與自己以前熟悉的不同，以前對物業(yè)保安工作熟悉不夠全面，簡潔地看作是站站崗，巡邏時任憑走走，對過往車輛進展登記、疏導。通過這段時間的親身實踐，使我對物業(yè)保安工作有了新的更高的熟悉。聯系自身工作實際，我熟悉到：

一、天下大事，必做于細。

這句話的意思是，若想成就一番事業(yè)，就必需從簡潔的事情做起，從微小之處著手。作為效勞行業(yè)，注意禮儀就是留意細節(jié)，對于住戶來說，是更多的敬重與關心。物業(yè)保安員就是公司的效勞代表，我的一舉一動都代表了公司的形象。住戶往往依據保安員的儀容，著裝和言行舉止來推斷物業(yè)保安員的素養(yǎng)和企業(yè)效勞水平。因此，我們保安員更應當留意自己的儀表、儀容與言談，給住戶留下美妙的第一印象。

二、物業(yè)保安應具備有良好的觀看力量、應變力量。

工作中要時刻觀看周邊環(huán)境安全與進出人員的安全，作為在崗亭的物業(yè)保安員要把一切可能發(fā)生的危急擋在門外，給住戶制造一個安全的、舒適的住宅環(huán)境，這是我的職責所在。但凡力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。

三、要全面了解隊員的思想工作。

要關懷愛惜隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等狀況，逐步培育和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任和支持，以此鼓舞隊員的工作熱忱。做到政治上關懷，思想上信任，工作上教育，生活上愛護。不斷提高隊員的業(yè)務素養(yǎng)。要有規(guī)劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查催促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)，引導隊員與時俱進，提升素養(yǎng)轉變自身觀念。

四、堅持“安全第一，預防為主”的治安治理方針。

時刻并嚴格要求自己加強對工作崗位的巡查力度；堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防學問培訓，提高隊員防火意識，使隊員能嫻熟把握消防設備的操作方法。確保住戶的消防、人身及財產安全。

五、在各類理論培訓中，通過講解、點評、溝通使隊員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

并時刻要求自己謹記要有緊迫感，應具有上進心，使其明白物業(yè)保安工作不是高科技，沒有什么淺顯的學問。要成為一名合格物業(yè)保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對治理與效勞內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中表達自身價值，感受人生樂趣。

六、在工作中嚴格治理，處理問題遵循“公正、公開、公正”的原則。

做到“功必獎，過必罰”樹立治理威信，充分調動隊員的工作積極性。在實踐中我敢想，敢管，發(fā)覺員工中存在對工作不夠盡職的現象敢于批判指正。

以上是我入司以來力爭做到、做好的方面。縱觀三年來的工作，客觀的自我剖析，自己在以下幾方面存在缺乏之處，肯請領導指正與批判，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、隊員中欠缺分散力和團隊精神，需有意識的培育隊員的協作及合作的精神，由小及大形成合力、戰(zhàn)斗力的集體榮譽感。

2、自身的效勞意識還有待加強，保安是物業(yè)現場的處理員，不管業(yè)主對保安提出報修或任何意見，保安都不行以拒絕。

3、工作閱歷與相關治理學問仍需進一步學習、積存。不斷充實自己，盡可能多學一點消防、監(jiān)控設備保養(yǎng)技術，我想只有學好本事，才能更好地履行我的工作職責。

4、物業(yè)保安的儀容和儀表，我知道物業(yè)保安隊伍中退伍軍人有多少，但大多保安給的感覺沒一點軍事素養(yǎng)，無精打采，尤其崗亭。最起碼要根據半軍事化標準立崗，并定期進展訓練。

以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的典范，引導隊員良性進展，營造安康的工作氣氛。

新的開頭意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。做為公司的一份子，我將一如既往，全心全意的為公司效勞，盡力做好本職工作，為公司的進展奉獻一份微薄之力。

保安年終工作總結篇7

20xx年xx商場在市（縣）局的正確領導和支持下，抓住市場進展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務，提高效勞水平和治理質量，深化公司內部改革，不斷加強保安隊伍素養(yǎng)的培育。一年來，商場在經營、完善治理、培訓、組織機構建立等方面都取得一些成績，效勞質量得到了社會的認可，目前公司有員工xx余名，效勞客戶單位達xx多家?，F將一年工作總結如下：

一、著力打造先進的企業(yè)文化增加企業(yè)的核心力氣

企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力。威遠公司快速進展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化，公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊，深刻解讀企業(yè)文化的內涵，并印制成冊，分發(fā)到每個保安員手中，仔細學習領悟。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的快速進展，提高企業(yè)的形象力、分散力和戰(zhàn)斗力。同時，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業(yè)文化、樹立抱負信念，爭做優(yōu)秀保安員的”演講競賽，呈現保安員喜愛企業(yè)的樸實情感和奮勉圖強的美妙愿望，增加了企業(yè)的核心力氣。

二、全面開展作風紀律整頓活動提高全員綜合素養(yǎng)

為切實增加保安員組織紀律觀念，提高全體人員的綜合素養(yǎng)，積極轉變保安效勞工作作風，樹立良好的保安形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氣氛，20xx年x月初開頭，公司集中開展了一次作風紀律整頓活動。公司副經理親自特制定作風紀律整頓工作實施方案、撰寫作風紀律整頓學習材料，并帶頭學習，建立談心制度，要求各部門負責人與員工進展談心活動，準時把握隊伍思想動態(tài)。

通過學習、自檢、查擺，寫心得體會，進展自我剖析，轉變員工隊伍中的消極思想，樹立正確的人生價值觀，保安員的素養(yǎng)和修養(yǎng)得了肯定的提高。公司堅持周例會，要求機關工作人員每月寫工作總結和隊伍思想動態(tài)。準時發(fā)覺隊伍中消失的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、健全崗勤隊伍治理機制充分發(fā)揮骨干帶頭作用

完善崗勤大隊治理。崗勤大隊通過對全部的客戶單位進展走訪，了解保安員的思想和工作動態(tài)，依據客戶單位的反應意見，準時解決保安崗位上消失的問題，重新調整和編排八個崗勤中隊，進一步明確崗位職責，發(fā)揮崗位中隊長、班長職務的職能作用，公司本著“公開、公正、公正”的評比原則，實行中隊長、班長競聘、推舉上崗制，并明確職務工資的作用。重新編排中隊，標準服裝標志佩戴、保安員編號等。

通過此次整改，保證了基層治理人員的素養(yǎng)，極大地發(fā)揮了基層負責人的崗位職能作用。為了到達提高隊伍素養(yǎng)的目的，各中隊還依據自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作狀況，以及處理問題的方式方法和結果；準時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作、紀律、思想上都有很大改觀，增加了隊伍分散力，確保崗勤隊伍的穩(wěn)定、安全、無事故發(fā)生。

四、拓展保安效勞業(yè)務發(fā)揮各部門職能作用做好輔警工作

為充分發(fā)揮保安輔警作用，使保安作為有效載體，真正納入社會治安防控體系建立和社區(qū)警務戰(zhàn)略中，更好地為社會供應安保效勞。20xx年x月份，將公司原效勞中心并入技防效勞中心，成立技防效勞中心，開展報警平臺業(yè)務?？焖偻晟乒景脖Ｐ诠δ?。技防中心根底設施從x月末開頭正式投入運營到現在有x個月時間，進展聯網報警戶xx家，承接、安裝、改造了大小監(jiān)控工程x處。并得到了社會的認可，前景看好。

這一年來，公司雖然取得了一些成績，但目前公司還有很多地方存在缺乏。如隊伍治理仍舊消失一些松懈現象，公司規(guī)章制度仍有待完善的地方，聘請人員和隊伍穩(wěn)定方面還需進一步下功夫，在以后的工作中積極探究和尋求的解決途徑。

保安年終工作總結篇8

一年來的工作，讓身為商場保安人員的我取得了許多的成績，也得到了很多熬煉和提高，對我來說可以說是受益非淺。

一、主要得益于以下幾個方面

1、得益于公司領導的正確領導和悉心關心

首先，xx主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和信念；同時，x主任、x主任等領導曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)治理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，x主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務的重要的保證。

2、是得益于工作上的創(chuàng)新

我們是在xx商場從事保安工作的。商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防公司的財產、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改良的目標。xx商場是一個國際化珠寶產業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在商場進展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地承受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創(chuàng)新。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關懷和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫忙。

如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們準時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫忙調班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們進行小型的生日宴會。這種人性化治理，不僅使受幫忙者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到盼望。

3、是思想觀念上的創(chuàng)新

我們實行典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有肯定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進展學習，同時，引導他們多問幾個“為什么”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。

4、是在工作方法上創(chuàng)新

工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴厲向敏捷；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。

5、是得益于全體隊員的共同努力

我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格標準的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱難，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱難，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。

一年下來我們之所以能在商場大型活動多、狀況簡單，天氣不利的狀況下，比擬精彩地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不行沒，這些都分散著全體隊員的才智和汗水。

二、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現在：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；三是工作上還存在一些不如人意的地方。

全部這些，我們將在今后的工作加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定要正視現實，成認困難，但又不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。

保安年終工作總結篇9

一、以人為本，提高保安隊伍整體素養(yǎng)

保安效勞是一項特別的效勞性工作，企業(yè)要不斷進展，關鍵是人員素養(yǎng)的凹凸。為此，公司堅持“以人為本、效勞至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建立，不斷提高保安隊伍整體素養(yǎng)。

一是嚴把“進人關”，在聘請人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格根據：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。

二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增加隊員的體能和應變力量。

三是樹品牌，公司每半年度評比一次品牌保安員、品牌班組，被評比上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增加保安員愛崗敬業(yè)的意識。

四是關懷保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機xx臺、熱水器xx臺、空調xx臺，電飯煲xx臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的暖和，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全。

二、標準治理，做好各項保安工作

為了提高隊伍的整體素養(yǎng)，公司將隊伍的標準治理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的治理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作；三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作狀況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題準時在會上提出，公司領導依據實際工作狀況做出解決方案。周x為部門保安員例會，由各部門負責對公司的各項工作規(guī)劃進展傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，對公司的任務心中有數，行為有章可循，隊伍整體綜合素養(yǎng)得到了提高。全體保安員工作仔細負責，勤勤懇懇，受到了受保單位領導的全都好評。

三、清理整頓，專項整治工作取得成效

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，仔細落實市委創(chuàng)立“平安xx”戰(zhàn)略設想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步標準保安效勞市場，加強我保安隊伍建立安康有序進展，我們先后出動督察調查模底xx次，參與人員有xx人次，調查模底共發(fā)覺本轄區(qū)非法保安組織有xx家xx人，其中企事業(yè)單位xx家xx人，物業(yè)治理公司xx家xx人。我們在調查模底的同時現場均對單位領導進展宣傳和做急躁細致的思想發(fā)動工作。同時我們還重點進展專項整治，先后專項行動xx次，參與人員xx人次，先后發(fā)出整改通知書xx份，并現場一再對單位法人代表進展上級有關文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯建托管與派駐的共有聯建xx家xx人，派駐xx家xx人，整治查處共有xx家單位xx人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得肯定成效。

四、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度

公司依據保安工作的實際狀況，強化以人為本的治理，在嚴格治理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進展跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作狀況。2年公司派出督察xx人次，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查xx人次，發(fā)覺擔心全隱患xx次，提出整改意見xx條，已整改xx條，整改率為xx%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，仔細做好各項保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認可。

隨著社會的進步與經濟的進展，保安行業(yè)要面對更加劇烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化治理，力爭保安隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建立，提高保安人員素養(yǎng)，創(chuàng)xx品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探究出一條適應保安業(yè)進展的新路，為幫助公安機關維護社會治安做出積極奉獻。

保安年終工作總結篇10

時間疾馳，轉瞬間輝煌的”20xx年將離我們遠去，回憶一年來的銀行保衛(wèi)工作，自己有收獲和喜悅，也有惆悵和缺乏，現將這一年來的工作狀況總結如下：

一、平凡崗位，仆人翁精神

銀行保衛(wèi)工作是一個平凡的崗位，但也是一項特別的、并具有肯定危急性的工作。但我堅信只要有幻想敢于挑戰(zhàn)自我，再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生。

我雖是一名一般的保安員，但我時刻牢記自己“保衛(wèi)xx、保衛(wèi)我家”職責。我要有一種仆人翁的精神，把支行當作自己的家，把行里的領導和同事當作自己的兄長和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要細心守護我的家。

這一年來，我主要負責支行營業(yè)大廳和ATM機值班、日常清機以及押運的保衛(wèi)工作。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛(wèi)工作，維持好大廳的秩序。每天負責ATM機的安全檢查，還要幫助大堂經理做好衛(wèi)生工作，以及幫助完成引領工作。隨著自己一每天的專心積存，對銀行的業(yè)務學問有了更多的了解和把握。

這也讓我感到了學習的歡樂，越來越覺得每一天過的特別充實。在工作中，我始終保持嚴厲仔細的工作態(tài)度，膽大心細的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中，我邊干邊學，不懂就向同事們虛心請教，不斷提高自己的業(yè)務水平和力量。同時，我堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務，力求做到讓銀行放心，讓儲戶對我們更有信念。

二、加強業(yè)務學習，不斷提高自身素養(yǎng)

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客戶滿足呢？所以我每次都積極參與保安公司和農業(yè)銀行組織的各種政治理論學習、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參與了《公民道德標準》、《治安治理懲罰條例》、《消防法》等活動。平常小隊長還要求我們相互幫忙溝通學習心得，并且不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀，同時結合實際狀況一起爭論等，這樣形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氣氛。不但提高了我的思想道德素養(yǎng)，還提高了我的政治理論修養(yǎng)水平。

在參與思想道德教育的同時，也積極參與體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿搏斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參與爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練規(guī)劃。我剛開頭時消失了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的保衛(wèi)，只有練就了過硬的業(yè)務本事和有安康的身體，才能更好地發(fā)揮其輔警作用。

“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累始終堅持。銀行保安個人工作總結無論做任何事，務必竭盡全力，由于它打算一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為銀行的保衛(wèi)，平常接觸現金的時機多，所以必需堅固樹立正確的價值觀，否則就很簡單犯錯誤。因而只有不斷加強學習，才能不斷提高自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平，才能不斷提高自己的整體工作水平與業(yè)務力量。

三、存在的問題及明年的規(guī)劃

在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進步，但也有許多的缺乏和欠缺：

1、思想政治水平不高，有待進一步加強學習，努力提高。

2、有時候辦事不夠敏捷，太過默守陳規(guī)。

3、分析問題、解決問題的力量不夠，對一些事情沒有預見性，離銀行和公司的要求還有肯定的距離，有待平常進一步加強。

4、業(yè)務學問的深度還理解的不夠，尤其是相關法律法規(guī)把握的還比擬有限，有待進一步加強學習。

5、對待客戶的效勞態(tài)度上，有時會受心情的影響，不能做到對每一個客戶都微笑效勞。所以，全部這些缺乏我將在以后的工作中，通過加強學習，來不斷克制和改良。以此提高自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平。

總之，我的崗位雖然很平凡，但我愛xx，愛我的職業(yè)。愿將我平凡而又堅強的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，加強業(yè)務學習，努力提高自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平，為xx奉獻自己的微薄之力！同時，也祝福我們xx銀行的事業(yè)蒸蒸日上，祝福xx銀行的明天會更好，祝福xx銀行的將來會更加美妙！

保安年終工作總結篇11

20xx年馬上完畢，保安部在以經理為核心的領導下順當完成各項工作，我和同事們齊心協力，團結協作，在愛護酒店安全和各班自身治理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無一例安全事故發(fā)生?，F將20xx年的工作予以總結：

一、日常工作

今年年初，我們依舊根據保安部工作流程來完成對本班治理。每天上班提前20分鐘到掌握中心開班前會，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面訂正；總結前一天工作缺乏之處，安排當天崗位值班人員，之后帶隊接班安全完成當日的工作。每小時巡察各崗位工作狀況，發(fā)覺問題當面訂正并且指出解決的最正確方案，讓崗位人員在實踐工作中把握業(yè)務學問，更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導安全意識，加強安全教育，在遇到問題時怎樣堅決、理智處理問題。

班后總結本班在當天工作中遇到的問題，當面講解、當面消化，把問題絕不帶到其次天工作當中。加強與其它各班的溝通和溝通，揚長避短，為更好的治理好本班打下堅實的根底。按時完成經理所交代的各項任務，對完成狀況要準時反應，做到有始有終，就是本班未能完成指定性任務，準時傳到達下個班來完成，領班職責第一條就是對經理負責，所以我們要把工作做好、做到前面。

端詳今年的整體工作對內抓紀律，對外抓安全，紀律方面沒有消失大的問題，各員工都能按時完成領班所布置的工作，只是極個別員工在紀律方面比擬松散，積極性不是很高漲，隨心所欲上班，特殊是在上夜班時警覺性不高，自身沒有安全隱患意識，不能準時發(fā)覺問題等。安全方面：加強對酒店的巡查力度，特殊是輔房、裝修區(qū)域、更衣室、各營業(yè)吧臺等，仔細、認真、反復檢查，在對輔房檢查時發(fā)覺員餐人員偷東西，這說明我們的工作有明顯的提高，安全工作是一項長期的、艱難的工作，需常抓不懈。

二、培訓方面

每年崗位學問一般放在比擬酷熱時培訓，平常培訓科目都是崗位學問，根本在室內培訓，無視了在崗實踐培訓。制定了比擬全面的培訓規(guī)劃，其中包括理論學問與實踐在崗培訓，從整體效果講，培訓的目的根本到達，而且各培訓導師講的比擬全面，受訓人員積極性比擬高，只有個別員工因事臨時請假，全部受訓員工根本上能把培訓內容運用到工作當中。唯一的缺乏的地方就是員工把培訓內容細節(jié)不能堅持，時間長了就會忘卻，使培訓效果沒有持續(xù)下去。

三、訓練方面

嚴格根據經理制定的請假制度執(zhí)行，并且做好請假筆記。我們兩個把隊伍分為兩列，老隊員由我?guī)е?，在穩(wěn)固以前所學習內容上進展新的科目，把我們老隊員的軍事素養(yǎng)再提高一個檔次。在訓練當中充分表達出軍人的精、氣、神，調動訓練的積極性，最終要到達預期訓練科目。對訓練的時間進展了調整。在接下來的訓練時間里，我們兩個團結全都，相互溝通與學習，加強訓練力度，使我們保安整體隊伍素養(yǎng)能有新的面貌。

四、明年的工作規(guī)劃

加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位安排專人值班，發(fā)生狀況根本做到準時到位，準時處置，把一些擔心定因素和苗頭毀滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的根底上進一步加強巡邏檢查力度，確保保安人員24小時巡查，全面保證酒店全年無安全事故發(fā)生。加強治理，要求隊員作到的首先我們自己必需要作好。對隊員加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素養(yǎng)，對他們提出嚴格要求。

嚴格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，做好本職工作，治理好本班的各項工作。做好隊員的思想工作。要關懷愛惜隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的狀況，準時發(fā)覺問題。做到思想上信任，工作上教育，生活上愛護。不斷提高隊員的業(yè)務素養(yǎng)。要有規(guī)劃的組織隊員學習業(yè)務，使其保持良好工作狀態(tài)。堅持查崗、查哨制度，把握人員在崗狀況，作好考核工作，發(fā)覺問題準時解決，遇重大大事準時匯報。

總之，隨然今年工作取得了一點成績，我們不能傲慢，明年新的時期意味新的機遇，新的挑戰(zhàn)，自己到處以身作則，敢打敢拼，始終把團結和諧放在工作首位，在經理英明決策正確引導下，和各領班加強思想溝通與學習，把我們這支保安隊伍做得更加精彩。

保安年終工作總結篇12

2022年馬上過去，端詳自己一年來的工作，總一年的得失，感受良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“虛心”、“慎重”、“律己”的態(tài)度。在領導的關懷、栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要細心保衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中健壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“保衛(wèi)小區(qū)、保衛(wèi)我家”的責任重大。

保安是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的幻想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼耍覀儽匦璞袊绤栕屑毜墓ぷ鲬B(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。

在部門李經理的帶著下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿足，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比擬繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且簡單，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種狀況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底毀滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。

在工作之余，在部門的部署下，我們進展了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練規(guī)劃，我剛開頭時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本事和強壯的體能素養(yǎng)，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢？所以我們始終堅持。

作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能仔細地學習記錄，把握消防學問，合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進展設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。

保安年終工作總結篇13

又是一年的時間過去，xxx小區(qū)也又一次換上了冬季的風光?；貞涍^去的這一年，在物業(yè)領導的教導和治理下，我在xxx小區(qū)順當的完成了一年來的工作任務。期間，盡管沒有什么大功績，但我也堅持著為業(yè)主效勞的心態(tài)，積極的做好自己xxx物業(yè)保安的工作，為業(yè)主的安全和舒適生活保駕護航。

回憶這一年，我在崗位上積極的完成了自身的任務，并堅持在工作中提升自己，讓自己能發(fā)揮出更多的奉獻，給xxx小區(qū)的業(yè)主們帶來更加滿足的效勞！如今，一年的時間過去，我在此總結自己這一年來的工作狀況。

一、日常的工作狀況

在日常的工作時間里，我主要在保安室的崗位上開頭自己的工作。在工作中，我會時常檢查小區(qū)門口的詳細狀況，并在工作中堅持做好門衛(wèi)工作，對于無卡的非業(yè)仆人員不輕易放行，必需要有業(yè)主的通知或信息，并做好進出車輛的登記，不讓非小區(qū)車輛隨便進出。

一年來，在我們堅持的努力下，小區(qū)并未消失的嚴峻的失竊大事。盡管在x月等時間有業(yè)主說有物品喪失，但在我們積極的行動下，最終查出是鄰里間的一場誤會。最終，在調解下，不僅解決了業(yè)主之間的誤會，我們在工作中嚴謹且快速的態(tài)度也得到了業(yè)主的好評。

二、工作中的提升

在工作方面，我在這一年來，始終在盡心盡力的為業(yè)主做好效勞，為此，在各個方面也得到了很好的提升。在一年的工作中，我常常與來往的業(yè)主交談，不僅給業(yè)主留下了良好的印象，假如小區(qū)有設么消息，我也能盡早的了解到。如在x月x日，x號樓下的路燈消失了故障，業(yè)主沒什么時間去報修，卻在無意間和我聊到了這件事。因此，我準時的上報，解決了這一問題。給業(yè)主帶來了便利和安全。此外，我們在公司的培訓下也學到了不收的學問。如在x月的消防安全培訓，以及xx月的安全常識與疏散學問。這些都讓我對完成好自身的工作責任有了更大的信念和更充分的預備。

三、工作反省

說到自己在工作中的缺乏，最大的問題還是在自我的治理爽，工作中，由于較為枯燥，我總是簡單走神。如今想來，自己在思想上還是要多多加強！讓自己能更加圓滿的完成工作任務。

現在，20xx年的工作過去了，我會在下一年的工作中更加努力的去做好自己的工作，讓xxx物業(yè)的效勞深入到業(yè)主的心中！為公司和小區(qū)做出自己的一份奉獻！

保安年終工作總結篇14

光陰似箭，日月如梭，轉瞬間20xx年已經過去，在領導的帶著下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習、不畏困難，以更好的工作來回報上級。

20xx年在領導的帶著下，圍繞工廠的總體目標，仔細貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好工廠的消防安全防范工作，維護工廠的治安秩序，工作總結如下：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入工廠施工的檢查；巡察工作：白天巡察工廠內有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡察施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。

二、消防學問

xx月份消防局進行了關于消防安全學問宣傳教育四個力量演講活動，我們去聽了別的工廠的演講深受感動，在此之前我們還是“三個力量”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個力量”“三懂、三會”進展到“四個力量，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在工廠消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，消防局的領導看了之后很贊同認可！

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現在：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現“三個方面的滿足”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領導滿足。

保安年終工作總結篇15

光陰似箭，日月如梭，轉瞬間xx年已經過去，在領導的帶著下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習、不畏困難，以更好的工作來回報上級。

xx年在領導的帶著下，圍繞xx的總體目標，仔細貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好xx的消防安全防范工作，維護商xx的治安秩序：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入x施工的檢查；巡察工作：白天巡察x內有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡察施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。

二、消防學問

x月份消防局進行了關于消防安全學問宣傳教育四個力量演講活動，我們去聽了別的x的演講深受感動，在此之前我們還是“三個力量”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個力量”“三懂、三會”進展到“四個力量，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在__消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，消防局的領導看了之后很贊同認可！

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶xx年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現在：

1、由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊。

2、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良。

3、工作上還存在一些不如人意的地方。

全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現“三個方面的滿足”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領導滿足！

保安年終工作總結篇16

光陰似箭，轉瞬間20xx年已經過去，我們將迎來新的20xx年?；貞涍^去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克制缺乏，做好今后工作。

一、內部治理方面

由于公司的不斷進展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在聘請保安方面，我們始終堅持兩個原則，一是應聘人員必需有優(yōu)秀的個人素養(yǎng)，品質端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業(yè)。二是我們堅決不聘請有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素養(yǎng)的提高。在隊伍建立上堅持兩個方針，內抓素養(yǎng)，外樹形象，屢次組織人員進展應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)大事緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素養(yǎng)。更好的為業(yè)主供應高質量的效勞，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司安康進展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調力量，也熬煉了團隊合作精神，使隊員能盡快把握各項根本的本事，到達公司要求。

二、做好本職工作，確保小區(qū)的安全防衛(wèi)

今年，保安部連續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)視治理，做好常常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進展了加強治理，做為工作中的重點。如：某某小區(qū)，外來人員和車輛較多，小區(qū)又大，很簡單發(fā)生盜竊案件，為了避開盜竊案件的發(fā)生，我們準時的調整了工作方法。

1、全部出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度，無卡的不準進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯系，征得業(yè)主同意，方可進入小區(qū)。

2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區(qū)的電動車，必需檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，馬上拘留，待核實無誤后放行，外來人員必需拿有效證件登記（如身份證、駕駛證等）方可進入小區(qū)，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。

由于工作仔細，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力進展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力進展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業(yè)主與領導的嘉獎與確定。

保安年終工作總結篇17

商場的客人每天來來往往，我們的工作也始終勞碌個不停，在這樣充實的工作中，2022年的時間又不知不覺的度過了。回看這一年的工作，我們保安隊全年始終嚴格的遵守領導們的指導，對商場的規(guī)定和安排準時的學習，并嚴格的在商場中執(zhí)行自己的責任。

一年來，我們保安隊圓滿的保衛(wèi)了xxx商場的安全，并由于在工作中幫忙了不少的顧客，也收到了許多顧客們的感謝信！但是我們明白，工作沒有休止，之后還有跟多的問題需要我們去發(fā)覺及防范！為此，我們對這一年來的保衛(wèi)工作做了總結。

一、2022年的工作狀況

在商場保衛(wèi)方面，我們對隊員做到具體安排，嚴格規(guī)劃各自的防衛(wèi)區(qū)域，并做到責任到人，嚴格要求工作責任。

在商場的門口，我們保安隊的人員輪番站崗，并做到在站崗時眼觀六路，檢查好來往人群中是否有問題發(fā)生。在遇上大事的時候，我們要求隊員們要有，熱心、愛心、細心。在今年x月的時候，商場xx門口消失顧客起沖突，我們的保安人員xxx準時的上前阻擋，防止了事態(tài)的進一步惡劣進展。在這次的大事中，我們賜予了xxx表揚及鼓舞。

二、保安隊的學習狀況

保安隊作為商場的保衛(wèi)工，我們始終秉持這與商場共同進步的信念！這一年xxx商場不斷的進展壯大，我們的工作也在變得更加困難。為了強化保安隊的工作力量，我們都會積極的查找時機進展集體的訓練，在一年間，我們的隊員們都習慣了這樣不斷訓練和提升的生活，在身體素養(yǎng)上有了不小的提升。

但是在這樣人來人往的商場中，僅僅只有身體素養(yǎng)是遠遠不夠的！為此，我們積極的組織了隊員們參與安全學問的培訓。提高隊員們對商場各種安全設施的熟悉，并要求都學會消防器材的使用。并且對商場中簡單消失的安全問題都進展學問過關并現場教導。

三、缺乏的地方

在這一年中，我們雖然在安保方面圓滿的完成了任務，但是依舊在工作中收到了顧客的投訴。分析緣由后，我們熟悉到，我們在商場工作，我們不僅僅只是保衛(wèi)人員，也算是半個效勞人員，要在面對顧客的時候更加的表達我們xx人的熱忱，給顧客帶來更好的效勞體驗。不能僅僅制作好自己的保衛(wèi)工作就不顧其他！

四、總結

一年的工作實在是短暫，有許多對保安隊的建立都沒有來得及實施，尤其是在x月的新隊員補充后，我們又要重新對一局部隊員教育和治理。在下一年中，我們更要抓緊時機，準時的進展好保衛(wèi)的隊伍，為商場奉獻我們的力氣。

保安年終工作總結篇18

擔當xx物流保安已經有2年時間了，我負責的是物流中轉站的安全穩(wěn)定，每天都會來到更為上工作，嚴格要求，閑雜人等嚴謹入內，對于一些擅長人員都會準時阻攔，保證我們這個中轉站不會喪失任何包裹，能夠準時送到達相應的地區(qū)和消費者手上。

和一般的保安一樣我們每天也要做好值班，不能有絲毫的怠慢，每天都有兩到三個人看管，常常會24小時運行，在物流行業(yè)時間就是生命，時間就是一切，我們就是要在物流轉運的途中保證不會收到任何影響，保證包裹的安全。

雖然現在隨著我國的經濟進展越來越快速，我們的物流進展也更加便捷，幾乎可以說是普及全國各地，成為了現在配送效勞不行缺少的一環(huán)，我們這些物流保安則職責也就越來越大，對我們來說這是一次時機也是一次蛻變，安全大與一切，在工作中我們嚴格要求做到，不吸煙不喝酒，不爭吵，緊守崗位，堅決執(zhí)行領導下達的任何命令準時完成每天的保衛(wèi)工作。

對于每一個進入人員都會做好登記和檢查，假如沒有準入資格是不會被放進來的，我們必需要保證安全，同樣來到我們負責的區(qū)域