


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
銀行面試注意事項(xiàng)。銀行面試注意事項(xiàng)第一,尊重除考官以外的考場工作人員,他們有確定考生是否違規(guī)的權(quán)力,如被認(rèn)定違規(guī)(如在考場范圍內(nèi)喧嘩、不按指定時(shí)間和考場參考、言行不當(dāng)、不按時(shí)離開考場等)將取消考試成績和補(bǔ)考資格。第二,注意著裝,在日常外套內(nèi)最好配上正規(guī)禮服,入考室時(shí)可以先除去放在門外,否則會(huì)使形象臃腫不堪。第三,多使用禮貌用語,如“考官好!”、“考官辛苦了!”、“謝謝您的指點(diǎn)!”、“再見!”等,雖然在考試評(píng)分細(xì)則中對(duì)此沒有硬性規(guī)定,但通常會(huì)影響到考官的主觀印象,從而影響其打分。第四,進(jìn)行講解和答問時(shí)務(wù)必注視考官,帶一種自信神情,以免給考官留下緊張、背書和害怕的感覺。第五,遇到答不出的問題可以進(jìn)行推測,但一定要聲明是個(gè)人看法。第六,考官提問時(shí)要認(rèn)真傾聽,然后思考兩秒再作答,不要脫口而出,會(huì)讓考官覺得不穩(wěn)重,缺乏思維的慎密。第七,面帶微笑,微笑表情可以給人以坦誠、自信、友好之感,面無表情或緊鎖雙眉容易讓考官為你擔(dān)心,從而影響得分。第八,不要向考官打聽成績,不要強(qiáng)調(diào)客觀原因?qū)е掳l(fā)揮失常,1考官通常會(huì)以發(fā)展?jié)摿橹饕饬繕?biāo)準(zhǔn),如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能產(chǎn)生負(fù)面影響。第九,考完后記得拿走身份證、準(zhǔn)考證,這是將來領(lǐng)取成績的依據(jù),非常重要。而且讓考官跟在你身后追著要你拿回證件肯定難堪。第十,最重要的一點(diǎn)——自然。面試過程時(shí)間雖然短暫,但考生一定要從容應(yīng)對(duì),不能手忙腳亂,失了分寸。以上幾點(diǎn)注意事項(xiàng),考生可以作為參考,自我剖析。有則改之無則加勉??傊嬖囀且粋€(gè)點(diǎn)滴積累的過程,不可能一蹴而就,考生平時(shí)留意生活發(fā)生的事情,積少成多。銀行招聘面試技巧如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào),那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時(shí)間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績,應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?;顒?dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對(duì)方感到舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對(duì)你的印象分。面試時(shí)自我介紹的三禁面試自我介紹第一禁:察言觀色判定面試官性格“不要談?wù)撔剿?,很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則,但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí),說多少才算妥當(dāng)?不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判。“你2回答3000元,有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺得你欲望不高,沒有上進(jìn)心。”因此,建議在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言觀色?!案鞣N各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”面試自我介紹第二禁:自我介紹不是背簡歷自我介紹通常是面試過程的第一個(gè)環(huán)節(jié),找過工作的人對(duì)此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時(shí),大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時(shí),小吳流利地說出自己的姓名
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)購物合同范本
- 2025年新余貨運(yùn)資格證模擬考試新題庫
- 上海賣房定金合同范本
- 儀器采購合同范本模板
- 農(nóng)業(yè)打藥合同范本
- 第五章 第二節(jié) 一 氣溫 世界氣溫的分布教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年湘教版初中地理七年級(jí)上冊
- 業(yè)主安裝電梯合同范本
- 全國物業(yè)服務(wù)合同范本
- 代理經(jīng)銷產(chǎn)品合同范本
- 借款合同范本擔(dān)保人范本
- 2024年加氫站技術(shù)規(guī)范
- 小學(xué)思政培訓(xùn)
- 《森林火災(zāi)預(yù)防與撲救技術(shù)課件教程》
- 2025年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育會(huì)計(jì)法律法規(guī)答題活動(dòng)測試100題答案
- 第15課 人機(jī)對(duì)話的實(shí)現(xiàn) 說課稿 六上信息科技浙教版(2023)001
- 消防維保年度工作計(jì)劃
- 統(tǒng)編版(2025新版)七年級(jí)下冊語文第一單元綜合測試卷(含答案)
- 棗莊學(xué)院《電力拖動(dòng)與自動(dòng)控制系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 醫(yī)師手術(shù)權(quán)限申請(qǐng)流程
- 2025年四川省宜賓敘州區(qū)事業(yè)單位考調(diào)83人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 米非司酮使用培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論