函授站年度工作總結3篇

精品文檔函授站年度工作總結3篇函授站年度工作總結3篇函授站年度工作總結1__年，是江西財經(jīng)大學贛州函授站建站20周年的日子，我站以“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學開展觀，嚴格執(zhí)行江西財經(jīng)大學成人教育學院函授教學的各種管理制度，按照“穩(wěn)定規(guī)模、進步質(zhì)量；創(chuàng)新管理、持續(xù)開展”的工作方針，強化管理，和諧開展，經(jīng)大家共同努力，圓滿地完成了各項工作。函授站現(xiàn)有專職管理人員10人，專、兼職老師30余名，現(xiàn)有本、?？瓢嗉?1個，學員近400人。本年度圍繞函授站建立，我們主要做了以下幾個方面工作：一、抓工作隊伍政治理論程度和業(yè)務才能的培養(yǎng)建立一支才能突出、戰(zhàn)斗力強的工作隊伍，我們把隊伍建立擺在突出位置。〔1〕發(fā)揚民主，集思廣益，充分調(diào)動函授站員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，工作中注重聽取意見和建議?！?〕加強學習，努力進步職工隊伍的思想道德和業(yè)務素質(zhì)。我們提出了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的口號，制定了員工培訓方案，定期組織業(yè)務培訓和規(guī)章制度的學習?！?〕加強內(nèi)部管理，強化干部職工的作風建立，完善管理制度?！?〕建立績效考核制，充分調(diào)動了大家的工作熱情?！?〕抓師資隊伍建立。注重老師的選聘與溝通，不斷拓展師資來，進步教學質(zhì)量。授課老師隊伍的質(zhì)量與程度是制約函授教育事業(yè)開展的關鍵性因素，為了確保教學質(zhì)量，進步教學程度，我們不斷拓展師資來，經(jīng)過近年來的努力，我們已組建了由專家、副教授、講師及企業(yè)培訓講師相結合的師資庫。目前我站的師資庫內(nèi)有專兼職老師30余人，其中具有高級職稱的約占1/3，待選老師數(shù)十名。在老師選聘上，我們特別注重把握師資隊伍的高層次和寬構造。通過高素質(zhì)師資隊伍的建立和和班主任隊伍建立，對進步函授站函授生的出勤率起到了重要的促進作用。二、抓制度建立，標準函授站管理三、抓招生宣傳工作，擴大對外影響力院領導高度重視成人教育及函授站工作。本年度屢次召開成教工作會議，出臺了一系列的政策與鼓勵機制，如：將函授站招生宣傳工作列入班主任考核工程，納入各系〔部〕考核工程；對在校生考入函授站的學生給予減免局部費用、適當物質(zhì)獎勵；與系〔部〕結合辦學，充分調(diào)動系〔部〕積極性等等。招生工作在充分運用江西財大名牌效應的前提下，加大宣傳力度，主動出擊。招生宣傳工作全年分四月、七～八月、九月三個階段，對招生宣傳的方式進展了部署，并加大宣傳費用的投入。1.____年____月至____月間，先后到興國、贛縣、上猶、崇義、大余、石城、瑞金、龍南、定南等縣及鄉(xiāng)的財政、稅務、銀行、農(nóng)村信譽社等系統(tǒng)進展招生宣傳，發(fā)放簡章2022份，其它縣郵寄簡章2022份。2.____年____月在《贛南播送電視報》發(fā)布招生廣告兩期，受眾達數(shù)十萬人。3.針對我校工科學生較多的實際情況，在學院招生點設立咨詢處，對前來就讀的中、高技學生進展套讀宣傳，并發(fā)放簡章3000余份。四、抓教學管理，促進函授站各項工作在函授站的管理上，我們設置了一個專職部門，裝備了4名熟悉業(yè)務的專職管理人員。函授站的同志們各負其責，團結協(xié)作，保證了函授站教學管理工作的高效運轉(zhuǎn)。我們在抓好師資隊伍建立、教學安排、面授管理、考務組織等各教學環(huán)節(jié)日常管理的同時，著重加強考教別離、學生面授到課率、老師授課效果監(jiān)控、考風考紀教育等幾項與辦學質(zhì)量直接相關的教學管理活動，對進步學員參加面授學習的自覺性、增強授課老師與管理人員的責任感、端正學習風氣、促進學風考風好轉(zhuǎn)等起到了積極的促進作用。對于課堂教學質(zhì)量的監(jiān)控與評估，我們采取的方式主要有：第一、安排教研人員聽課，理解老師的授課情況；第二、與學員代表交流或座談，以此獲得學員對老師授課方法、教學手段和承受情況等質(zhì)量信息；第三、通過問卷調(diào)查獲得教學內(nèi)容、教學質(zhì)量和管理手段等方面的信息；第四、嚴格考勤。把考勤結果直接與成績掛鉤；第五、嚴肅考紀考風。每一次考試前，我們都要召開考務工作會，嚴格執(zhí)行責任追究制度，要求監(jiān)考老師和巡視員嚴格按照成教院的要求，忠于職守；第六、對于省教委抽考的《計算機應用根底》課程，我們要求學員必須參加強化訓練，并和考點積極協(xié)調(diào)，每次通過率均在92%以上；第七、積極組織本科班學員參加學位英語考試。五、認真做好學籍管理工作學籍工作的要求高，時間緊，原那么性強，我站工作人員本著對工作對學生負責的態(tài)度認真做好新生注冊工作和畢業(yè)學員的畢業(yè)工作，工作中無一過失。1.____年____月完成了2022級專本和高專的畢業(yè)證發(fā)放工作。2.____年____月完成了2022級高本30人的畢業(yè)工作。3._____年_____月完成了2022級205名學員的畢業(yè)前的材料準備工作，包括原贛南站近100名學員〔含往屆進修生〕的畢業(yè)工作，做到了無一遺漏；4.完成了____級110名新生和____級100名新生〔含進修生〕的報名注冊工作。在過去的一年里，通過努力，我們的工作獲得了較好的成績，但仍存在許多缺乏，如學風問題、到課率問題、專職管理人員培訓問題等。展望將來，函授教育既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，也面臨著難得的機遇。我們將以改革創(chuàng)新為打破，擴大招生宣傳，做好中技、高技在校生連讀?？频脑圏c，目前函授招生已列入學院的班主任及系、部工作考核，制定了鼓勵機制，出臺了對學生的鼓勵政策，下一年度，圍繞“標準管理，進步質(zhì)量”的工作思路，我們將繼續(xù)積極探究新形勢下函授教育事業(yè)開展的特點與規(guī)律，充分發(fā)揮學院的資優(yōu)勢，不斷挖掘市場潛力，為贛州市經(jīng)濟開展培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才，為江西財經(jīng)大學成教事業(yè)做大做強作出自己的奉獻！函授站年度工作總結2穩(wěn)固開展成人教育繼續(xù)推進繼續(xù)教育――中國農(nóng)業(yè)大學貴州省畜牧獸醫(yī)學校函授站可以說是貴州省畜牧獸醫(yī)學校函授站穩(wěn)步開展的時期，兩年來，我站堅持正確的辦學方向，樹立以人為本的工作管理理念，不斷增強我們的效勞意識，加強函授站的建立和管理，定期組織工作人員進展業(yè)務學習，不斷進步工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務程度，在上級主管部門與中國農(nóng)業(yè)大學的正確領導和大力支持下，通過函授站全體員工的共同努力下，圓滿完成了招生教學等各項任務，并獲得了較好的成績。一、狠抓招生規(guī)模，促進穩(wěn)步開展在學校領導的指導下，我們認真分析^p當前成人教育的新形勢，為使我校成人學歷教育和繼續(xù)教育得到持續(xù)、安康的開展，結合我校的實際，提出了以“規(guī)模、標準、多層次、多形式”為成人教育辦學指導思想，通過多種招生方式，贏得市場和社會的認可。2022級畜牧獸醫(yī)?？?34人，食品加工及管理?？?8人，動物醫(yī)學、動物科學本科層次44人，合計296人；加上2022級176人，2022級268人，累計在籍大專、本科層次740人。我們的詳細做法是:a、網(wǎng)絡宣傳。充分利用我校的網(wǎng)站平臺，設計有專門的成考招生信息；b、系統(tǒng)聯(lián)絡。根據(jù)不同的專業(yè)，學校派出招生宣傳隊伍，下到基層聯(lián)絡農(nóng)業(yè)部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、農(nóng)牧企業(yè)，在接近報考期間，集中力量，重點宣傳及安排優(yōu)秀人員進展報名現(xiàn)場引導；c、口碑宣傳。通過優(yōu)質(zhì)效勞，贏得學生認同，建立良好的口碑。利用現(xiàn)有學生，進展口碑宣傳，利用老生帶來新生是我們招生的重要途徑；d、資整合。利用我站所在培訓、鑒定工程多的特點及優(yōu)勢，進展綜合宣傳。我站成人高等函授教育呈現(xiàn)良好開展，但還沒有到達預期的規(guī)模，以后我們會加大宣全力度，努力抓好招生工作。二、加強教學過程管理，努力進步教學質(zhì)量多年來，我站始終圍繞黨的教育方針辦學，以優(yōu)質(zhì)的效勞面向社會，面向?qū)W生，不斷努力創(chuàng)新，把教學工作搞得更好。1、規(guī)章制度函授站嚴格按照《中國農(nóng)業(yè)大學成人高等教育管理規(guī)章制度》施行管理和教學，在這個根底上還根據(jù)實際情況制定施行了《工作人員工作職責》、《函授站專兼職老師管理暫行規(guī)定》、《學生思想政治工作標準》、《老師職業(yè)道德標準》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《學生平時成績管理補充規(guī)定》、《學生考勤管理方法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。2、政治工作管理函授站一貫重視學生思想政治教育工作。詳細措施一是通過聘請優(yōu)秀老師并加強老師管理以實現(xiàn)老師對學生的言傳身教；二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學生的團隊精神，增強學生的歸屬感和凝聚力，比方：組織學生到深圳海洋館參觀，到河萬綠湖玩耍，到清遠漂流，到公園燒烤等；三是通過學風、考風建立培養(yǎng)學生的守法意識和自律意識；四是通過建立健全學生組織培養(yǎng)學生的自我管理才能和主人翁意識，比方各年級都成立班委會，選取或指派班干部協(xié)助班級管理。3、教學管理函授站在中國農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院統(tǒng)一安排下進展教學管理。始終從細微處入手，理清各個教學管理環(huán)節(jié)，重點是做好學籍管理、學生管理、教材管理、考試管理工作，通過各方面制度的協(xié)調(diào)和控制，讓學生在這里實現(xiàn)大學的夢想，在集體學習的氣氛中增加學習的樂趣，增添學習的動力?！?〕學籍管理方面。中國農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院對學員學籍實行統(tǒng)一管理，函授站也有自己的配套性學籍管理方式。從辦學開場就分專業(yè)分班建立本函授站每一個學生個人的學習檔案，指派專人負責，每學期記錄好學生的考勤、考試情況，做到準確清楚、備查方便、解釋無疑?！?〕學生管理方面?？紤]到成人學生需兼顧工作、家庭、學習的實際特點，函授站提供多層次效勞。每個班級設立了班委會、裝備了班主任，要求班主任做好班上工作記錄；利用網(wǎng)絡優(yōu)勢借助網(wǎng)上平臺進展函授站與學員之間、學員與學員之間的交流；建立了班級同學錄、qq群極大地方便了師生之間的聯(lián)絡和溝通；為保證學生的到課率，教學點嚴格做好學生上課考勤工作，實行上課點名制度，嚴格考勤，每天上下午各點名一次，對那些經(jīng)常無故缺課的學生進展批評教育，并按照學籍管理規(guī)定嚴肅處理，同時制定施行了《考勤與學生平時成績管理的規(guī)定》。通過多方面努力，80%的學生可以按照規(guī)定的時間到學校參加集中考試，保證了教學質(zhì)量。〔3〕教材管理方面。按中國農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院教材安排方案進展教材統(tǒng)一訂購，并在每學期開學前及時、準確地發(fā)放?！?〕考試管理方面。嚴格執(zhí)行《中國農(nóng)業(yè)大學成人高等教育考試管理方法》。實行單人單桌考試，40人以下考場裝備1名監(jiān)考人員，40人以上考場裝備2名監(jiān)考人員。考試期間，函授站組織巡視小組協(xié)助學院派出監(jiān)考老師深化各考場檢查巡視。并做好考試記錄。4、師資管理嚴格執(zhí)行老師選聘與管理方法，對于各專業(yè)科選派的老師做到提早聯(lián)絡，并安排好接送、食宿，對老師的上課情況做好記錄。函授站還根據(jù)實際情況制定施行了《函授站專兼職老師管理暫行規(guī)定》和《函授站聽、評課制度》，定期對老師進展考評。為保證高素質(zhì)老師隊伍的形成，函授站建立健全了老師選聘機制。在選聘老師時主要把好三關：一是學歷職稱關。凡受聘老師在應聘之前，均對其學歷、職稱等有關的證書進展審查；二是試講關。由函授站管理人員和老師組成的評議團進展評審；三是學生評議關〔一般在學期中途進展〕。對學生認為不滿意、教學效果不好的老師幫其改良工作或予以辭退。5、教學質(zhì)量保障〔1〕按專業(yè)教學方案和課程教學大綱組織教學。要求自聘老師制定好教學執(zhí)行方案，并交函授站審查，為及時理解教學情況，函授站定期和不定期進展聽課或召開教學研討會。〔2〕建立了教育教學質(zhì)量目的控制體系。a、檢查方案落實。函授站每位管理人員〔含班主任〕每學期聽課不得少于2次，聽課時重點檢查教學執(zhí)行方案落實情況，并提出評課意見。b、檢查上課情況。實行授課簽到制度，規(guī)定老師每次上課前必須簽到。每天均有教學管理人員到每間課室統(tǒng)計上課的學生人數(shù)、理解老師教學態(tài)度、檢查教室設備情況等，并填寫《每日教學情況檢查表》。對上課情況不好的班級，將要對班主任和任課老師進展質(zhì)詢，問清情況，然后一起分析^p原因，制定并落實整改措施。c、是檢查考試閱卷。試卷統(tǒng)一由函授站審核后印刷和分發(fā)，增強了考試的標準性和嚴肅性。裝備足夠的監(jiān)考人員，考試前要召開考試工作會議，考試中召開考試情況通報會，及時通報不良現(xiàn)象，布置改良措施。規(guī)定自聘老師嚴格按評分標準閱卷，對敷衍了事的現(xiàn)象按教學事故嚴肅處理。學生總評成績根據(jù)考試成績和平時成績評定，考試成績做到公平、公正、公開。三、存在問題和努力方向經(jīng)過近這兩年的努力與開展，我站的函授教育獲得了一定的成績，但還存在如下一些問題1、宣傳力度仍需進一步加強。通過這幾年的宣傳導入，貴州省畜牧獸醫(yī)學校函授站目前在貴州的市場已經(jīng)占有一席之地，市場競爭很大，所以只有不斷加大宣傳力度，才能保持甚至擴大現(xiàn)有的辦學規(guī)模。2、函授站的專業(yè)比擬單一。函授站開設的專業(yè)主要是食品加工與管理、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學，不能滿足基層農(nóng)業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所技術人員提升學歷的需求，也不利于函授站辦學規(guī)模的擴大，只有通過充分調(diào)研，把招生專業(yè)擴展到有社會需求的專業(yè)上，才能擴大我站的招生規(guī)模。3、內(nèi)部管理有待進一步加強。管理出質(zhì)量，管理出效益。一方面管理制度需進一步加強，要做好“充實、完善、配套、系列”四個環(huán)節(jié)；另一方面，要把嚴格執(zhí)行制度變成函授站全體教工學員的自覺行為。4、成人學生到課率不高的現(xiàn)象仍然存在。我們將根據(jù)成人業(yè)余學習的實際情況改良教學安排，從教學時間和方案安排上盡量滿足學生的需求。在將來的幾年，函授站將不斷挖掘貴州省內(nèi)外教育資，發(fā)揮函授站的社會教育功能，與時俱進，大力開展成人綜合素質(zhì)教育，努力創(chuàng)立現(xiàn)代化多層次多類別的綜合性青年教育培訓基地。確立人才培養(yǎng)的市場意識和終身教育觀念，狠抓教學質(zhì)量，增強效勞意識，進步管理程度，走內(nèi)涵開展道路，使我站成人教育獲得更好地開展。函授站年度工作總結3三年的本科函授生活已接近尾聲，雖然我們都是已經(jīng)走上工作崗位的學生，不能象全日制學生那樣全天候的在母校學習、生活，但這種工作—學習—理論—再學習—再理論......的學習形式，使我收獲匪淺，收益終生?；貞涍@三年的學習歷程，感受頗多。一、苦盡甜來，感覺真好。二、精彩教學，回味無窮。雖然我們都是已經(jīng)走上工作崗位的學生，不能象全日制學生那樣全天候的在母校學習、生活，但這種工作—學習—理論—再學習—再理論......的學習形式，使我收獲匪淺，收益終生。由于不同于全日制的