員工利潤分紅協(xié)議書_第1頁
員工利潤分紅協(xié)議書_第2頁
員工利潤分紅協(xié)議書_第3頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

合同模板合同模板版)——歡迎下載PAGEPAGE5頁員工利潤分紅協(xié)議書(標準合同模板)甲方:****乙方:****簽訂日期:簽訂地點:員工利潤分紅協(xié)議書員工利潤分紅協(xié)議書甲方(公司乙方(員工住址:目的和宗旨因公司業(yè)務發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性,保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方友第一條分紅協(xié)議期限2017415202012311、乙方系甲方的正式員工,已簽訂勞動合同;2了一定的貢獻;3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。第三條分紅支付時間、方式及標準1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方年度財務的安排,原則上在次年131、乙方所得紅利比例為5.5(以稅后可分配利潤為基準式支付;3、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據(jù)此認為在甲方持有相應的股權(quán)。第四條甲方的承諾及義務1、甲方必須在年終結(jié)算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況;2紅。第五條乙方的承諾和義務1、乙方負責公司 崗位,參與公司事務的管理,完成公司規(guī)定的目任務;2工作;3、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。第六條違約責任1、甲方違反本協(xié)議約定時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償;2、乙方違反本協(xié)議約定時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;3對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。第七條管轄及爭議解決方式雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向公司所在地人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。第八條協(xié)議生效及其他1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;4、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論