教研科研處處長工作職責(zé)概述

104/104教研科研處處長工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織編制全院科學(xué)研究的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度打算和經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算、分配工作；二、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的組織申報、評審、立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)配套、結(jié)題等工作；三、負(fù)責(zé)學(xué)院在研各類項(xiàng)目的過程治理；四、負(fù)責(zé)學(xué)院的學(xué)術(shù)交流活動的治理；五、負(fù)責(zé)科學(xué)研究的技術(shù)治理、成果治理和科技統(tǒng)計工作；六、院科技進(jìn)步獎評獎和論文評獎；七、負(fù)責(zé)審定研發(fā)和服務(wù)方向；八、支持、協(xié)助創(chuàng)收公司的合法、有效生產(chǎn)經(jīng)營活動；九、負(fù)責(zé)組織學(xué)院的各項(xiàng)科協(xié)活動；十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。教研科研處工作職責(zé)科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)治理試行方法為了充分調(diào)動我院寬敞教師的科研積極性，促進(jìn)師資隊(duì)伍和學(xué)科的建設(shè)，推動我院科研工作的進(jìn)程，活躍我院的學(xué)術(shù)空氣，明確科研工作的職責(zé)和權(quán)限，鼓舞橫向科技合作，維護(hù)學(xué)院、部門和課題組的利益，規(guī)范課題的申報和課題經(jīng)費(fèi)的治理，特制定本方法。第一條科研項(xiàng)目治理的職責(zé)一、科技與產(chǎn)業(yè)處的職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院各類各級科研項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、結(jié)題、鑒定等治理工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)的治理。3、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目到帳經(jīng)費(fèi)及學(xué)院配套資金的分配。4、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的檔案治理。5、負(fù)責(zé)向上一級有關(guān)部門推舉申報高一級成果獎勵和院科研獎勵評審的組織工作。6、負(fù)責(zé)審定以學(xué)院名義簽定的各種科技合作合同（協(xié)議）。二、系（部）職責(zé)1、每學(xué)年各系部必須有20%以上的教師（擔(dān)任課題主持人）課題獲得各級部門的立項(xiàng)。2、協(xié)助科技與產(chǎn)業(yè)處做好本單位科研項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、結(jié)題等治理工作，督促科研項(xiàng)目的按期完成。3、支持項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按時完成科研項(xiàng)目，為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供必要的科研條件和時刻保證。4、負(fù)責(zé)本部門科技成果評獎申報的有關(guān)工作。三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)1、科研項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員的選聘、分工；負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用經(jīng)費(fèi)的使用與治理；擬訂項(xiàng)目實(shí)施打算，安排項(xiàng)目進(jìn)度。對項(xiàng)目的按期完成及其質(zhì)量負(fù)全責(zé)。2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在科技處及所在系部的組織和治理下，及時辦理立項(xiàng)、結(jié)題等的有關(guān)手續(xù)和材料預(yù)備工作。工作進(jìn)度完成情況同意科技與產(chǎn)業(yè)處及所在系部的檢查監(jiān)督，并定期向科技處和所在系書面匯報時期性研究成果。第二條課題的申報和審批我院教師申報的各級各類課題可分為兩大類：由國家、省、市、學(xué)院下達(dá)的各級各類課題稱為縱向課題；由我院人員承擔(dān)由企、事業(yè)單位托付的橫向科研協(xié)作項(xiàng)目及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目稱為橫向課題。1、課題申報包括以下幾種情況：⑴國家、?。ú浚┘墶⑹屑壐黝惪v向課題依照上級文件要求進(jìn)行申報。但市級以上（包括市級）的各級縱向課題原則上教師作為課題主持人只能承擔(dān)一項(xiàng)，最多不超過兩項(xiàng)（不包括橫向課題）。⑵院級課題的申報技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)等應(yīng)用型課題，教職工須先到科技產(chǎn)業(yè)處登記，經(jīng)科技產(chǎn)業(yè)處組織院學(xué)術(shù)委員會論證后，報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)作為院級課題立項(xiàng)。學(xué)院每年組織一次院級課題申報。①重點(diǎn)立項(xiàng)擔(dān)任課題主持人的教師必須具有中級及以上職稱或具有碩士、博士學(xué)位，其他教師可擔(dān)任課題組成員。②青年立項(xiàng)課題主持人年齡一般在35歲以下；應(yīng)具有三年以上的教學(xué)或科研工作經(jīng)驗(yàn)；單人或多人組成課題組均可申請立項(xiàng)。⑶從企事業(yè)單位獲得橫向課題的教職工必須到科技產(chǎn)業(yè)處辦理立項(xiàng)登記。2、國家、?。ú浚┘墶⑹屑壍捻?xiàng)目申報文件下達(dá)后，課題組主持人原則上必須在申報文件規(guī)定的最后期限前20天將申報材料上交科技產(chǎn)業(yè)處。3、院級課題須經(jīng)學(xué)院專家組（包括院學(xué)術(shù)委員會和校外專家）答辯通過，被學(xué)院審查批準(zhǔn)后，通過科技產(chǎn)業(yè)處逐級進(jìn)行申報。4、課題的研究期限不得超過二年。第三條科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分配與使用（不包括院級課題）1、國家、省（市）級各級縱向課題學(xué)院按上級文件要求給予配套經(jīng)費(fèi)。個不自籌經(jīng)費(fèi)省級課題，學(xué)院將依照研究的實(shí)際需要和課題的性質(zhì)，具體配套經(jīng)費(fèi)由院領(lǐng)導(dǎo)研究確定。個不自籌經(jīng)費(fèi)市級課題，該課題經(jīng)費(fèi)按院級重點(diǎn)課題撥發(fā)。項(xiàng)目獲利后課題組將在短期內(nèi)歸還學(xué)院配套經(jīng)費(fèi)。2、橫向課題的企事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)須輸入我院科研經(jīng)費(fèi)專用帳戶。學(xué)院不給予配套經(jīng)費(fèi)。用于項(xiàng)目的立項(xiàng)（包括中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、引進(jìn)費(fèi)）、活動、通訊等各項(xiàng)費(fèi)用的支出，項(xiàng)目主持人可代表課題組向?qū)W院財務(wù)處借部分費(fèi)用，一般不超過1萬元，借款后一年內(nèi)必須還清或所借款項(xiàng)從項(xiàng)目到帳基金中扣除。3、國家、?。ú浚┘?、市級縱向課題總經(jīng)費(fèi)的5%必須以現(xiàn)金的形式納入學(xué)院滾動科研基金。橫向課題總經(jīng)費(fèi)的10%必須以現(xiàn)金的形式納入學(xué)院滾動科研基金。4、項(xiàng)目使用經(jīng)費(fèi)應(yīng)要緊用于購買設(shè)備器材，也可用于參加學(xué)術(shù)活動、調(diào)研、差旅、鑒定、評審、資料打印、勞務(wù)費(fèi)等一切與科研項(xiàng)目完成有關(guān)的費(fèi)用。能夠開支到帳經(jīng)費(fèi)的25%作為課題勞務(wù)費(fèi)，項(xiàng)目立項(xiàng)費(fèi)用不應(yīng)超過到帳經(jīng)費(fèi)的10%。5、使用經(jīng)費(fèi)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度打算，經(jīng)科技處審核批準(zhǔn)后，由科技與產(chǎn)業(yè)處按使用打算進(jìn)度分批下達(dá)。下達(dá)的經(jīng)費(fèi)由財務(wù)處建戶立卡，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批核，到財務(wù)處辦理報銷手續(xù)。6、項(xiàng)目結(jié)題后，項(xiàng)目使用經(jīng)費(fèi)如有余額，可提取余額的70%由項(xiàng)目組分配，其余部分應(yīng)首先轉(zhuǎn)入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的其他科研項(xiàng)目中使用，否則可作為勞務(wù)費(fèi)提取。第四條院級科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用1、院級科研項(xiàng)目的資助經(jīng)費(fèi)由院學(xué)術(shù)委員會評審立項(xiàng)，報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由科技與產(chǎn)業(yè)處下達(dá)資助經(jīng)費(fèi)。2、與企業(yè)生產(chǎn)一線緊密結(jié)合的技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)的院級重點(diǎn)課題，院內(nèi)課題經(jīng)費(fèi)在5000—10000元不等，由學(xué)院科研基金提供。青年立項(xiàng)課題院內(nèi)課題經(jīng)費(fèi)一般在1000—2000元不等，由學(xué)院科研基金提供。3、學(xué)院資助經(jīng)費(fèi)只限用于與項(xiàng)目完成有關(guān)的材料費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、鑒定費(fèi)、資料費(fèi)和參加省級以上有關(guān)學(xué)術(shù)會議等費(fèi)用。資助經(jīng)費(fèi)原則上不購置大型科研設(shè)備，但項(xiàng)目確實(shí)需要的儀器設(shè)備，學(xué)院可在科研經(jīng)費(fèi)中報銷租賃費(fèi)、差旅費(fèi)。4、課題資助經(jīng)費(fèi)如有節(jié)余，如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有在研項(xiàng)目，首先全額轉(zhuǎn)入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的在研項(xiàng)目中，否則可作為勞務(wù)費(fèi)提取。第五條科研獎勵1、科研工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀科研工作者由院學(xué)術(shù)委員會按科研成果的多少和科研項(xiàng)目層次的高低確定。2、科研工作先進(jìn)集體設(shè)2名；優(yōu)秀科研工作者設(shè)5名。3、學(xué)院將對科研先進(jìn)集體和優(yōu)秀科研工作者給予精神和物質(zhì)獎勵。第六條附則本方法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。教育科學(xué)研究治理方法為調(diào)動我院寬敞教職工從事教育科研的積極性，加快我院教育科研的步伐，推動教育教學(xué)改革，使教育科研工作納入制度化、規(guī)范化治理。特定本方法。一、教育科研項(xiàng)目治理（一）項(xiàng)目立項(xiàng)1、申請人條件⑴項(xiàng)目主持人應(yīng)具有中級以上職稱和三年以上教學(xué)經(jīng)歷。其他教職工可作為課題組成員參與。確因需要，申請人不具備以上條件時，應(yīng)由系部另附理由充分的推舉意見。⑵項(xiàng)目參加人由項(xiàng)目主持人依照研究工作需要確定，每個參加人必須具有明確的研究任務(wù)。⑶同一申請者作為項(xiàng)目主持人只能申報一項(xiàng)教研項(xiàng)目。⑷項(xiàng)目參加人一人一般不超過兩項(xiàng)。2、選題要求。⑴具有較強(qiáng)的科學(xué)性和前瞻性，符合21世紀(jì)時代特征的先進(jìn)教育思想。⑵有突出的創(chuàng)新意識和較大的改革力度。⑶緊密結(jié)合學(xué)院教育教學(xué)改革實(shí)踐，對教學(xué)改革有指導(dǎo)作用。⑷有明確的研究目標(biāo)、清晰的研究思路，整體的研究方案設(shè)計、明確的預(yù)期成果。⑸研究成果具有一定的理論價值，較強(qiáng)的實(shí)踐意義和可操作性。⑹項(xiàng)目完成時刻一般不超過1年，需要一定周期的實(shí)驗(yàn)研究和以專著為要緊成果的基礎(chǔ)理論研究一般不超過2年。⑺申請者應(yīng)就立項(xiàng)依據(jù)、研究內(nèi)容、研究打算、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、完成時刻、結(jié)題方式等對申請的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)講明。3、立項(xiàng)程序⑴凡申請承擔(dān)國家、省、市級立項(xiàng)的教育科研項(xiàng)目，按照立項(xiàng)要求，由項(xiàng)目主持人提出申請，申請者所在單位同意后，由科技產(chǎn)業(yè)處組織專家論證報院長批準(zhǔn)簽署意見后上報立項(xiàng)部門辦理立項(xiàng)手續(xù)。⑵凡申請承擔(dān)學(xué)院立項(xiàng)的教育科研項(xiàng)目，由項(xiàng)目主持人提出申請，填寫《教育科研項(xiàng)目報表》，申請人所在單位同意后，簽署意見后報科技產(chǎn)業(yè)處代表學(xué)院下達(dá)項(xiàng)目任務(wù)書。⑶申請者應(yīng)就立項(xiàng)依據(jù)、研究內(nèi)容、研究打算、經(jīng)費(fèi)使用、完成時刻等欄目認(rèn)真詳細(xì)填寫。填寫不符合要求者不予受理。⑷學(xué)院每年組織一次院級教育科研項(xiàng)目申報。⑸凡我院教職工參與院外各級教育科研項(xiàng)目研究的課題，須到科技產(chǎn)業(yè)處辦理立項(xiàng)登記手續(xù)，并納入本治理方法治理。（二）項(xiàng)目實(shí)施治理1、教育科研項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目主持人負(fù)責(zé)對教育科研項(xiàng)目的全面治理，對項(xiàng)目的完成情況負(fù)直接責(zé)任。2、教育科研項(xiàng)目下達(dá)后項(xiàng)目主持人須在２０日將開題報告（詳細(xì)研究打算）報科技產(chǎn)業(yè)處。3、國家、省（部）、市批準(zhǔn)的教育科研項(xiàng)目，批準(zhǔn)文件下達(dá)后，應(yīng)在規(guī)定的前五日將開題報告交科技產(chǎn)業(yè)處統(tǒng)一上報。4、項(xiàng)目主持人必須在每學(xué)期結(jié)束前向科技產(chǎn)業(yè)處遞交學(xué)期研究工作情況總結(jié)。5、項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目主持人一般不得更換，由于專門緣故確需更換的，必須由原項(xiàng)目主持人提出書面申請，征得所在系部同意后報科技產(chǎn)業(yè)處審批。6、教育科研項(xiàng)目必須嚴(yán)格按打算進(jìn)度實(shí)施，科技產(chǎn)業(yè)處將依照項(xiàng)目進(jìn)度打算進(jìn)行檢查和監(jiān)督。（三）結(jié)題驗(yàn)收1、項(xiàng)目完成后應(yīng)及時結(jié)題，結(jié)題時由項(xiàng)目主持人提出申請，并提交項(xiàng)目研究報告（或結(jié)題報告）及相關(guān)成果材料。由科技產(chǎn)業(yè)處組織專家對項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題鑒定。2、對無專門緣故到期未能完成研究內(nèi)容不能結(jié)題的，或未通過結(jié)題驗(yàn)收的，半年內(nèi)再組織一次結(jié)題驗(yàn)收，若還不能通過鑒定，該項(xiàng)目予以取消，其項(xiàng)目主持人一年內(nèi)不得申報教育科研項(xiàng)目。3、承擔(dān)國家、省、市級立項(xiàng)的教育研究課題，由立項(xiàng)部門負(fù)責(zé)結(jié)題驗(yàn)收，對立項(xiàng)部門不組織結(jié)題驗(yàn)收的項(xiàng)目，由學(xué)院負(fù)責(zé)結(jié)題鑒定，項(xiàng)目的級不仍依據(jù)立項(xiàng)部門確定。4、凡我院參與院外各級教育科研項(xiàng)目并在科技產(chǎn)業(yè)處辦理過立項(xiàng)登記手續(xù)的項(xiàng)目，若研究內(nèi)容分工明確，項(xiàng)目參加人申請要求鑒定的，學(xué)院能夠?qū)ζ溲芯砍晒M(jìn)行鑒定，參加項(xiàng)目的級不仍依據(jù)立項(xiàng)部門確定。二、教育科研經(jīng)費(fèi)治理（一）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1、學(xué)院鼓舞支持教育科研工作每年撥出不低于5萬經(jīng)費(fèi)用于各級各類教育科研項(xiàng)目。2、承擔(dān)國家、省、市級下達(dá)的教育科研項(xiàng)目，在其下達(dá)的研究經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，學(xué)院將撥給配套經(jīng)費(fèi)予以資助。對配套經(jīng)費(fèi)有明確的，按規(guī)定的經(jīng)費(fèi)數(shù)額資助，對配套經(jīng)費(fèi)無明確的，視項(xiàng)目性質(zhì)給予適當(dāng)配套經(jīng)費(fèi)資助，其數(shù)額一般不超過原撥款數(shù)額。3、關(guān)于承擔(dān)國家、省、市級立項(xiàng)的自籌經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，參照同級撥款項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資助。4、關(guān)于承擔(dān)院級立項(xiàng)的教研項(xiàng)目將依照課題的性質(zhì)，確定項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，最大資助額一般不超過4千元。（二）經(jīng)費(fèi)的使用范圍1、資料費(fèi)（包括：參考資料、復(fù)印、打印等）；2、調(diào)研費(fèi)及參加與課題有關(guān)的學(xué)術(shù)活動；3、論文、著作的版面費(fèi)；4、成果評審、鑒定費(fèi)。（三）經(jīng)費(fèi)的使用1、項(xiàng)目費(fèi)用的支出須由項(xiàng)目主持人簽字，到院財務(wù)報銷。2、教育科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)要緊用于資料費(fèi)，論文版面費(fèi)和與項(xiàng)目有關(guān)的學(xué)術(shù)交流，原則上不購置儀器設(shè)備。3、教研項(xiàng)目通過結(jié)題鑒定后，課題經(jīng)費(fèi)的余額可作為項(xiàng)目主持人的教研經(jīng)費(fèi)使用，但不得作為項(xiàng)目組的酬金分配。4、未按規(guī)定向科技產(chǎn)業(yè)處報研究工作情況總結(jié)和下時期研究打算的研究項(xiàng)目不得再接著使用研究費(fèi)用。5、經(jīng)費(fèi)使用、報銷的具體程序由科技產(chǎn)業(yè)處與財務(wù)處協(xié)商制定。三、教研成果的評比與獎勵（一）獎勵種類和等級1、學(xué)院每兩年舉辦一次優(yōu)秀教研成果論文分不設(shè)一、二、三、等獎。獎勵的名額和獎金數(shù)量視具體情況決定。（二）評比獎勵范圍1、凡我院教職工取得的各級各類教研成果評比和在各級各類刊物上發(fā)表的教研論文，均可申請參加學(xué)院優(yōu)秀教研成果評比和優(yōu)秀教研論文評比。2、參加院級優(yōu)秀教研成果評比，必須由項(xiàng)目主持人提出申請，其教研項(xiàng)目必須通過鑒定。參加院級優(yōu)秀教研論文評比，必須由論文第一作者提出申請，其論文必須是公開發(fā)表的論文。3、凡在國家、省、市級獲獎的優(yōu)秀教研成果和優(yōu)秀教研論文，不再參加院級優(yōu)秀教研成果評比和優(yōu)秀教研論文評比，但學(xué)院將給予表彰和獎勵。（三）評審程序1、項(xiàng)目主持人或論文第一作者提出申請，填寫申報材料。2、申請人所在單位對申報材料進(jìn)行初審，簽署推舉意見后，包科技產(chǎn)業(yè)處。3、科技產(chǎn)業(yè)處組織專家對申報材料進(jìn)行審查，采納無記名投票的方式?jīng)Q定優(yōu)秀教研成果和優(yōu)秀教研論文的等級，報院長批準(zhǔn)后予以表彰和獎勵。四、附則本方法自公布之日起實(shí)行，由科技產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋?？蒲谐晒剟罘椒ㄒ?、對獲得科技進(jìn)步獎的獎勵。1、凡由我院申報，并以我院為第一獲獎單位的各級科技進(jìn)步獎，除上級政府給予的獎勵之外，學(xué)院將按下列標(biāo)準(zhǔn)再予以獎勵：表一各級科技進(jìn)步獎的獎金金額國家級科技進(jìn)步獎、發(fā)明獎、自然科學(xué)獎等大獎100000元／項(xiàng)部、省級科技進(jìn)步一等獎50000元／項(xiàng)部、省級科技進(jìn)步一等獎30000元／項(xiàng)部、省級科技進(jìn)步一等獎20000元／項(xiàng)市級科技進(jìn)步獎5000元/項(xiàng)2、凡由我院和其它單位共同申報，我院為非第一獲獎單位的各級科技進(jìn)步獎，除上級政府給予的獎勵之外，學(xué)院按我院在獲獎單位中的名次和我院科研人員在獲獎人員名單中的名次給予獎勵，獎勵方法在上述基礎(chǔ)上給予適當(dāng)獎勵。我院為第二獲獎單位，獎金為表中各對應(yīng)獎項(xiàng)的40%；我院為第三獲獎單位，獎金為表中各對應(yīng)獎項(xiàng)的30%；3、院級科技進(jìn)步獎院級科技進(jìn)步獎（不包括已在上一級單位獲獎的項(xiàng)目），具體如表二：表二院級科技進(jìn)步獎的獎勵等級獎勵金額特等獎3000元一等獎2000元二等獎1500元三等獎1000元二、對科技論文、專著的獎勵。1、在國外被檢索的論文被檢索論文的第一作者為我院職工，論文中該作者所署的單位為江蘇省交通技師學(xué)院。我院職工為第二作者，獎金為表中各對應(yīng)獎項(xiàng)獎金的40％。表三為被檢索論文的第一作者為我院職工的獎勵情況。表三被檢索論文的獎勵等級獎勵金額SCI5000元/篇EI4000元/篇ISTP1000元/篇其它500元/篇2、論文發(fā)表發(fā)表論文的第一作者必須為我院職工，論文中該作者所署單位必須為江蘇省交通技師學(xué)院。表四發(fā)表論文的獎勵刊物等級獎金備注國外刊物500元/篇刊物抽印本核心期刊（國內(nèi)）400元/篇《中文核心期刊要目總覽》北京大學(xué)圖書館編輯非核心期刊（國內(nèi)）200元/篇ISSN,CN征文50元/篇市級3、獲獎?wù)撐膶W(xué)院將對獲獎?wù)撐倪M(jìn)行獎勵如表五。同一篇文章按最高獲獎標(biāo)準(zhǔn)獎勵一次。表五獲獎?wù)撐牡莫剟瞰@獎級不等級獎勵金額省部級一等獎200元/篇二等獎150元/篇三等獎100元/篇市級一等獎100元/篇二等獎50元/篇4、教材、論著公開發(fā)行的教材、論著，學(xué)校將按字?jǐn)?shù)分不給予主編人員、參編人員10元/千字、8元/千字的獎勵。三、專利獎勵1、所有權(quán)為我院的專利凡以我院的名義申報，所有權(quán)為我院的屬職務(wù)發(fā)明的各種專利，發(fā)明人均可獲如下獎勵；我院職工非職務(wù)發(fā)明以個人名義申報的專利，發(fā)明人也可獲如下獎勵。表六專利獎勵專利類型獎勵金額發(fā)明專利2000元／項(xiàng)有用新型專利1000元／項(xiàng)外觀設(shè)計專利500元／項(xiàng)2、獲得全國專利金獎、省專利金獎的專利關(guān)于我院獲得全國專利金獎、省專利金獎的專利，學(xué)院將另行給予5000元／項(xiàng)、3000元/項(xiàng)的獎勵。四、學(xué)院每年進(jìn)行一次論文、論著獎勵。學(xué)院每兩年進(jìn)行一次論文、論著、科技進(jìn)步獎的評選。獎項(xiàng)由院學(xué)術(shù)委員會按不同的類不、水平的高低通過打分確定，屆時將制定具體的評分標(biāo)準(zhǔn)。五、上述各項(xiàng)獎勵由科技與產(chǎn)業(yè)處確認(rèn)并辦理有關(guān)手續(xù)，院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由財務(wù)處發(fā)放。六、學(xué)院按本方法發(fā)放的獎金由課題(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人依照獲獎人員對成果的制造性貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行分配。獎金的個人收入調(diào)節(jié)稅自理。七、該方法自批準(zhǔn)之日起開始執(zhí)行，未盡事宜由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋?？萍歼M(jìn)步獎評獎方法一、總則1、為獎勵在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和開發(fā)研究工作中做出貢獻(xiàn)的科技人員，學(xué)院決定每兩年評選一次院級科技進(jìn)步獎，特制定本評獎方法。2、本方法適用于自然科學(xué)、工程技術(shù)、人文社會科學(xué)等研究成果的獎勵。包括：(1)基礎(chǔ)理論研究成果；(2)工程建設(shè)中所采納的新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)；(3)優(yōu)秀工程設(shè)計；(4)引進(jìn)、消化汲取國外先進(jìn)技術(shù)；(5)已有的科技成果推廣應(yīng)用及其二次開發(fā)；(6)軟科學(xué)研究成果。二、申報1、申報條件(1)凡申報本院科技進(jìn)步獎的項(xiàng)目，必須是在學(xué)院正式立項(xiàng)或登記、由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)治理、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)匯入院財務(wù)處帳號的差不多完成的科研成果。(2)本院科技進(jìn)步獎分理論成果和應(yīng)用成果兩種。理論成果包括自然科學(xué)基金研究成果、基礎(chǔ)理論科研成果、軟科學(xué)研究成果。應(yīng)用成果包括工程建設(shè)中所采納的新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)及優(yōu)秀工程設(shè)計；引進(jìn)、消化汲取國外先進(jìn)技術(shù)；已有的科技成果推廣應(yīng)用及其二次開發(fā)等。同一個項(xiàng)目不能同時申報應(yīng)用成果獎和理論成果獎。①應(yīng)用類成果必須在完成后至少應(yīng)用一年以上、理論類成果（論文和著作）必須結(jié)題以后方可申報。②由于科技成果的推廣應(yīng)用等緣故，不能及時報獎的項(xiàng)目可推遲報獎，但不得超過課題完成后三年。③知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬存在爭議或技術(shù)內(nèi)容存在爭議的項(xiàng)目，在爭議解決前不得申報科技進(jìn)步獎。④某些項(xiàng)目由若干子項(xiàng)目（子課題）組成，假如某些子項(xiàng)目（子課題）單獨(dú)鑒定，且脫離主項(xiàng)目能單獨(dú)應(yīng)用，同時取得好的經(jīng)濟(jì)利益和社會效益，該子項(xiàng)目（子課題）可單獨(dú)報獎。否則，應(yīng)以主項(xiàng)目報獎。2、申報、審批程序(1)由該課題組負(fù)責(zé)人提出申請，填寫申報材料。(2)推舉系部對申報材料進(jìn)行初審，簽署推舉意見并加蓋公章，報科技與產(chǎn)業(yè)處。①科技與產(chǎn)業(yè)處組織專家對申報材料進(jìn)行審查，提出擬獎意見，報院學(xué)術(shù)委員會。②院學(xué)術(shù)委員會評定獎勵等級，報院領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)。3、申報材料(1)申報理論成果獎，除填報《江蘇省交通技師學(xué)院科技進(jìn)步獎（理論成果）申報書》外，還要同時上報如下附加材料。①自然科學(xué)基金和基礎(chǔ)理論研究項(xiàng)目，須報如下材料：項(xiàng)目打算任務(wù)書的復(fù)印件；項(xiàng)目結(jié)題報告或研究報告,通過鑒定的項(xiàng)目應(yīng)附鑒定證書的復(fù)印件；公開發(fā)表的論文\刊封面\目錄的復(fù)印件；正式出版的著作封面\目錄\版權(quán)頁的復(fù)印件；論文或著作被引用的證明材料；論文或著作被檢索收錄的證明材料；證明成果水平的其他材料。②軟科學(xué)人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目,須報如下材料：項(xiàng)目打算任務(wù)書或合同書的復(fù)印件；項(xiàng)目結(jié)題報告或研究報告,通過鑒定的項(xiàng)目應(yīng)附鑒定證書的復(fù)印件；公開發(fā)表論文\期刊封面目錄的復(fù)印件；正式出版的著作封面\目錄\版權(quán)頁的復(fù)印件；應(yīng)用證明材料。(2)申報應(yīng)用成果獎,除填報《江蘇省交通技師學(xué)院進(jìn)步獎(應(yīng)用成果)申報書》外，還要同時上報如下附加材料。①政府立項(xiàng)的項(xiàng)目須報如下材料：項(xiàng)目打算任務(wù)書或合同書的復(fù)印件；項(xiàng)目評議\驗(yàn)收或鑒定證書的復(fù)印件；應(yīng)用證明材料,應(yīng)用單位須加改財務(wù)公章和單位公章。②橫向協(xié)作的項(xiàng)目,須報如下材料：橫向協(xié)作項(xiàng)目合同書(協(xié)議書)的復(fù)印件；橫向開發(fā)\轉(zhuǎn)讓\服務(wù)\咨詢及銷售合同的復(fù)印件；驗(yàn)收\評議或鑒定證書的復(fù)印件；院財務(wù)處到帳經(jīng)費(fèi)數(shù)額證明；應(yīng)用證明材料，應(yīng)用單位須加蓋財務(wù)公章和單位公章。三、審查1、形式審查,要緊包括以下內(nèi)容：(1)是否符合申報條件和獎勵范圍；(2)評議\驗(yàn)收或鑒定證書等是否符合標(biāo)準(zhǔn)；(3)合同書(協(xié)議書)是否有效履行；(4)應(yīng)用證明材料和檢索收錄證明材料是否真實(shí)\有無多次使用；(5)成果完成人員是否與評議\驗(yàn)收或鑒定證書一致,理論成果完成人員的排序是否與立項(xiàng)及發(fā)表論文的相符；(6)科研經(jīng)費(fèi)是否匯入院財務(wù)帳號,科研經(jīng)費(fèi)支出是否符合學(xué)院文件規(guī)定。2、行為審查，發(fā)覺有下列行為之一者，取消該項(xiàng)目的報獎資格：(1)擅自改動評議、驗(yàn)收、鑒定證書或應(yīng)用證明者；(2)擅自增加、變更要緊人員者；(3)弄虛作假。四、評選（一）本院科技進(jìn)步獎設(shè)四等，即特等獎、一等獎、二等獎和三等獎。（二）本院科技進(jìn)步獎（應(yīng)用成果獎和理論成果獎）按下列指標(biāo)進(jìn)行記分評選：1、理論成果獎(1)項(xiàng)目級不、立項(xiàng)難度①國家級項(xiàng)目，記60分；②江蘇省級項(xiàng)目，記45分；③市級項(xiàng)目，記40分；④本院科研項(xiàng)目記20分；(2)成果、論文、著作的學(xué)術(shù)水平①論文被SCI、EI、ISTP 檢索收錄或出版外文專著（包括中外文對比版專著），軟科學(xué)項(xiàng)目成果經(jīng)鑒定達(dá)國際先進(jìn)水平，記50分；②項(xiàng)目論文在中文核心期刊以（除上述一級刊物外）上發(fā)表、在不定期國際會議論文集上發(fā)表、出版的中文編著、軟科學(xué)項(xiàng)目成果達(dá)行業(yè)先進(jìn)水平，記30分；③論文在一般雙刊號專業(yè)期刊上發(fā)表，記15分。(3)論文著作被同行引用（列為參考文獻(xiàn)）的次數(shù)分值為被引用次數(shù)的3倍。(4)論文著作發(fā)表數(shù)量情況（論文發(fā)表期限以項(xiàng)目起止時刻加以完成后二年為限，取6篇（部）累計積分）①被SCI、EI、ISTP檢索收錄的論文，每篇記30分；②在中文核心期刊或在國外發(fā)表的論文，每篇記20分；③在一般專業(yè)雙刊號期刊上發(fā)表的論文，每篇記10分；④在全國性學(xué)術(shù)會議論文集上發(fā)表的論文，每篇記5分；⑤外文版專著（包括中外文對比版專著），每部記30分⑥中文版專著，每部記25分；⑦編著，每部記6分；(5)授權(quán)專利發(fā)明專利，每個記30分；有用新型專利，每個記15分；外觀設(shè)計，每個記10分。2、應(yīng)用成果獎(1)技術(shù)難度、技術(shù)創(chuàng)新①技術(shù)難度大、技術(shù)創(chuàng)新明顯，記30分；②技術(shù)難度中等、有創(chuàng)意明顯，記20分；③技術(shù)難度不大，無創(chuàng)新，記10分；(2)直接經(jīng)濟(jì)效益①應(yīng)用單位證明利稅+增收節(jié)支之和達(dá)500萬元，記25分;②應(yīng)用單位證明利稅+增收節(jié)支之和達(dá)300萬元,記15分;③應(yīng)用單位證明利稅+增收節(jié)支之和達(dá)100萬元,記10分。(3)到帳經(jīng)費(fèi)數(shù)額①到帳經(jīng)費(fèi)數(shù)額大于5萬元，記40分；②到帳經(jīng)費(fèi)數(shù)額在5萬元以下，1萬元以上的項(xiàng)目，記30分；③到帳經(jīng)費(fèi)數(shù)額在1萬元以下的項(xiàng)目，記20分。(4)相關(guān)理論成果按照理論成果獎同樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。(三)各等級獎的積分要求:特等獎95分以上;一等獎85—94分;二等獎75—84分;三等獎60—74分。(四)本院科技進(jìn)步獎特等獎，除達(dá)到上述第三條中的積分要求外，還必須有省級資助項(xiàng)目或有被SCI、EI收錄的第一作者署名的論文。(五)已獲得省、市級科技進(jìn)步獎的項(xiàng)目不得參與院級科技進(jìn)步獎的評選。五、獎勵(一)獲得本院科技進(jìn)步獎的人員,由學(xué)院發(fā)給科技進(jìn)步獎獲獎證書,作為晉升、評定職稱的依據(jù)之一。特等獎和一等獎獲獎(持證)人員不得超過10人;二等獎獲獎(持證)人員不得超過15人;三等獎獲獎(持證)人員不得超過20人。(二)獲獎人員按如下要求確定1、應(yīng)用成果類項(xiàng)目:一般為評議或驗(yàn)收證書中要緊完成人員;排序由課題組協(xié)商,但不能違背評議或驗(yàn)收證書要緊完成人員的排序。2、理論成果完成項(xiàng)目:項(xiàng)目驗(yàn)收人員應(yīng)為項(xiàng)目立項(xiàng)后實(shí)際參加研究工作的人員，以鑒定驗(yàn)收證書的排序?yàn)闇?zhǔn),否則以發(fā)表論著的實(shí)際署名為準(zhǔn)。(三)獲得本院科技進(jìn)步獎的項(xiàng)目,由學(xué)院發(fā)給獎金,獎勵金額如下表。院級科技進(jìn)步獎的獎勵金額等級獎勵金額特等獎3000元一等獎2000元二等獎1500元三等獎1000元(四)科技進(jìn)步獎獎金要緊發(fā)給直接從事獲獎項(xiàng)目研究工作的人員。集體完成的獲獎項(xiàng)目,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按完成人的貢獻(xiàn)大小合理分配。(五)項(xiàng)目獲獎后,若被發(fā)覺有弄虛作假或剽竊他人成果等行為,除追回獲獎證書和獎金外,還要按《院科研行為規(guī)范治理方法》進(jìn)行處理。本方法自正式公布之日起實(shí)行,本方法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。學(xué)術(shù)交流方案一、指導(dǎo)思想為了培育學(xué)院濃厚的科研和學(xué)術(shù)氛圍，做到教學(xué)、科研并重，提高我院教師的產(chǎn)學(xué)研能力，使我院的科研和技術(shù)開發(fā)產(chǎn)生一個質(zhì)的飛躍，創(chuàng)名牌專業(yè)和名牌學(xué)校，積極迎接職業(yè)教育面臨的挑戰(zhàn)，特制訂本方案。二、交流形式1、聘請國內(nèi)外的專家、學(xué)者到學(xué)院講學(xué)。2、在我院舉辦全國、全行業(yè)、省市性的學(xué)術(shù)會議。3、院內(nèi)學(xué)術(shù)交流4、外出進(jìn)行學(xué)術(shù)交流三、治理方法1、聘請國內(nèi)外專家、學(xué)者到學(xué)院講學(xué)或外出進(jìn)行學(xué)術(shù)交流由科技與產(chǎn)業(yè)處組織安排。同時也歡迎全院教職工提供信息。2、各系部每年在6、12月份將該系的學(xué)術(shù)交流打算交科技與產(chǎn)業(yè)處。3、院內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動由科技與產(chǎn)業(yè)處統(tǒng)籌。全校性的學(xué)術(shù)活動具體時刻安排由科技產(chǎn)業(yè)處提早一周時刻通知，否則各系部可依照打算自行安排。4、學(xué)術(shù)交流活動原則上為每月一次。具體時刻安排在周三下午的教研活動時刻。報告人應(yīng)以本院高級職稱的教師為主。5、組織和報告的質(zhì)量納入每個系統(tǒng)一的行政考核中。各教學(xué)系部主任、副主任為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，每位具體的老師為工作責(zé)任人。6、報告講稿統(tǒng)一交科技產(chǎn)業(yè)處備案。四、學(xué)術(shù)交流資助與獎勵費(fèi)用1、聘請專家課時費(fèi)：邀請人員兩院院士、國外專家院外其他專家特邀順邀教授500課時費(fèi)（2課時）（元/人）1000600副教授（高級工程師）3002、由院學(xué)術(shù)委員會對優(yōu)秀的報告進(jìn)行評比獎勵，每學(xué)期按報告人數(shù)的20%評出優(yōu)秀者，每人獎勵200元，評定結(jié)果作為職稱評聘的參考。3、報告有創(chuàng)新、有見地的老師在申報課題和申報科研經(jīng)費(fèi)時給予優(yōu)先考慮。五、附則本方法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋學(xué)術(shù)論文、論著登記治理方法為充分調(diào)動寬敞教師和科技人員從事科學(xué)技術(shù)研究工作的積極性，促進(jìn)我院科學(xué)研究的進(jìn)一步進(jìn)展，不斷提高我院的學(xué)術(shù)水平，擴(kuò)大學(xué)院聲譽(yù)，特制定本方法。一、本方法所稱學(xué)術(shù)論文指自然科學(xué)、工程技術(shù)、人文社會及治理科學(xué)等領(lǐng)域中：1、在國內(nèi)、外正式出版刊物（包括有準(zhǔn)印證的刊物）上發(fā)表的論文；2、收入國內(nèi)外科學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集的論文；3、在各種學(xué)術(shù)會議交流的論文；4、在省部級以上報紙上發(fā)表的文章；5、科普文章和譯文；6、關(guān)于轉(zhuǎn)載文章不作學(xué)術(shù)論文登記。二、本規(guī)定所稱科技著作指經(jīng)出版部門正式出版的自然科學(xué)、工程技術(shù)、人文社會及治理科學(xué)領(lǐng)域中的科技專著、譯著或正式出版的大、中專院校教材和科普著作。三、與外單位人員合作的學(xué)術(shù)論文及科技著作。不論是否第一作者均可在我院申請登記，但必須有我院署名。四、學(xué)術(shù)論文、科技著作登記，須在科技與產(chǎn)業(yè)處填寫學(xué)院統(tǒng)一制定的學(xué)術(shù)論文、科技著作登記表，登記時須出示登載論文刊物或論文集、交流證明及著作原件，論文須交論文復(fù)印件一份，其它著作、教材須交原件。五、為了鼓舞教職工積極進(jìn)行學(xué)術(shù)論文和科技著作登記，科技與產(chǎn)業(yè)處對登記有效論文、論著等每篇（部）獎勵20元。登記酬金從院科技進(jìn)展基金中列支。六、關(guān)于作者系我院人員，但發(fā)表或出版時未列出作者單位的論著不予登記。七、政策適應(yīng)人員一般為我院正式教職工，學(xué)生為第一作者發(fā)表的論文可由其指導(dǎo)老師進(jìn)行登記，作者單位應(yīng)為江蘇省交通技師學(xué)院。八、未盡事宜由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋?？蒲行袨橐?guī)范及治理方法為規(guī)范我院科學(xué)研究行為,進(jìn)一步弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的積極向上的科學(xué)研究精神，引導(dǎo)全院科技人員遵守科研道德、愛護(hù)知識產(chǎn)權(quán)及科研成果不受侵犯，繁榮我院的科學(xué)研究，特制定本方法。一、科學(xué)研究行為規(guī)范1、不得以任何形式剽竊、抄襲、占有他人論文、著作、科研報告、專利、技術(shù)訣竅、設(shè)計圖紙等科研成果。2、不得偽造、拼湊、篡改科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)資料。3、不得在公開刊物上一稿多投或簡單重復(fù)發(fā)表自己的科研成果。4、不得在未作貢獻(xiàn)的科研成果中署名或在科研成果的署名位次上高于自己的實(shí)際貢獻(xiàn)。5、不得違反學(xué)術(shù)論著引文標(biāo)準(zhǔn)。6、不得在對外宣傳、交往、申報項(xiàng)目等活動中虛報或夸大科研成果，不得隱匿其他研究人員、協(xié)作單位，不得偽造、拼湊專利、獎勵等各種證書，不得重復(fù)申報同類獎項(xiàng)，不得隨意提高自己成果的研究水平及學(xué)術(shù)檔次，出版成果時要如實(shí)注明“著、編著、編、譯著、譯、編譯”等。7、在對外交往及宣傳中，要團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、不得貶低或詆毀他人及其科研成果，不得搬弄是非，申報洽談項(xiàng)目及其它科研活動不應(yīng)引起學(xué)院內(nèi)爭端。8、課題組成員未經(jīng)課題組同意，不得擅自發(fā)表文章或在對外學(xué)術(shù)交流中公布信息，泄漏課題組研究內(nèi)容。9、不得對承擔(dān)的科研項(xiàng)目敷衍塞責(zé)，無故改變內(nèi)容或拖延完成時刻。10、嚴(yán)格執(zhí)行我院關(guān)于科研治理中有關(guān)經(jīng)費(fèi)、考核、項(xiàng)目申報及簽約等方面的各項(xiàng)規(guī)定，科研經(jīng)費(fèi)不得匯入院財務(wù)處以外帳戶。11、在技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等活動中，要遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、科技、稅務(wù)等規(guī)章、法律，在外出兼職及成果轉(zhuǎn)化中，不得以任何形式侵害學(xué)院的知識產(chǎn)權(quán)及合法權(quán)益，不得將職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)變成非職務(wù)成果。二、科研行為規(guī)范的治理機(jī)構(gòu)1、我院科研行為規(guī)范的治理機(jī)構(gòu)是院學(xué)術(shù)委員會，科技與產(chǎn)業(yè)處在學(xué)術(shù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本方法的日常治理工作。2、學(xué)術(shù)委員會在科研行為規(guī)范治理中須履行的職責(zé)（1）受理個人或院有關(guān)業(yè)務(wù)部門的舉報；（2）對是否違反科研行為規(guī)范進(jìn)行界定；（3）對違反科研行為規(guī)范的人員提出處理意見，報主管院長審定；（4）職稱評審前，對申報人的科研行為進(jìn)行審查。3、科技與產(chǎn)業(yè)處職責(zé)（1）受理對違反科研行為規(guī)范的舉報；（2）對違反行為規(guī)范但情節(jié)輕微者給予處理；（3）對嚴(yán)峻違反行為規(guī)范的行為，會同院有關(guān)部門調(diào)查取證，向院學(xué)術(shù)委員會匯報并參與對違反科研行為規(guī)范人員的處理。三、科研行為規(guī)范的治理1、學(xué)院鼓舞以各種形式對違反科研行為規(guī)范的行為進(jìn)行舉報，對舉報人嚴(yán)格保密并給予獎勵。2、在年度考核、提職提薪、各類獎項(xiàng)提名等活動中，差不多上按本規(guī)范進(jìn)行檢查，對嚴(yán)峻違反科研行為規(guī)范者，均按“一票否決”的原則進(jìn)行處理。3、職稱評審時，申報人需提交科研行為規(guī)范自查報告，經(jīng)系（部）里簽章、科技與產(chǎn)業(yè)處審查，院學(xué)術(shù)委員會研究審定后，交職稱評審委員會。四、對違反科學(xué)研究行為規(guī)范人員的處理對違反科研行為規(guī)范的人員，經(jīng)查實(shí)、視情節(jié)輕重，分不給予相應(yīng)的處理：1、侵犯他人著作權(quán)、名譽(yù)權(quán)或?qū)＠麢?quán)的，依照中華人民共和國《著作法》、《民法準(zhǔn)則》和《專利法》、《計算機(jī)軟件愛護(hù)條例》等有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、違反職業(yè)道德，違反本治理方法而須追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任者，由學(xué)院有關(guān)職能部門處理。3、違反本規(guī)范但尚未構(gòu)成違法行為的，視其情節(jié)輕重和造成的后果，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。4、其它不易界定的違反科研行為規(guī)范的處理由學(xué)術(shù)委員會依據(jù)情節(jié)輕重處理。本規(guī)定由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。專利治理方法一、總則為了鼓舞和支持我院寬敞教職工從事職務(wù)發(fā)明的積極性，愛護(hù)我院師生職員的發(fā)明制造和技術(shù)新成果，推動科技成果轉(zhuǎn)化，力爭形成具有我院自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)。依照《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法規(guī)、文件，制定本方法。二、專利治理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1、我院由科技產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)全院的專利治理工作。2、專利治理人員的職責(zé)(1)為本院師生職員聯(lián)系檢索、查詢專利文獻(xiàn)及其它專利情報。(2)聯(lián)系專利代理公司辦理本院專利申請及其它有關(guān)事務(wù)，提出本院專利權(quán)撤消請求和專利權(quán)無效宣告請求的有關(guān)事務(wù)，辦理本院職務(wù)發(fā)明專利權(quán)的維持和終止等有關(guān)事務(wù)。(3)組織本院職務(wù)發(fā)明專利技術(shù)參加各種展覽會、組織本院職務(wù)發(fā)明專利的實(shí)施及專利許可證貿(mào)易。(4)鑒定職務(wù)發(fā)明專利與非職務(wù)發(fā)明專利、調(diào)處專利申請權(quán)及專利權(quán)的糾紛。(5)愛護(hù)本院的專利權(quán)和防止侵犯他人專利權(quán)，代表學(xué)院對外交涉有關(guān)專利糾紛的處理和訴訟等事宜。(6)辦理對職務(wù)發(fā)明專利的發(fā)明人或設(shè)計人的獎勵。(7)專利治理人員對在業(yè)務(wù)活動中所了解到的發(fā)明制造，除專利申請差不多公開或公告外，對申請人或發(fā)明人的發(fā)明制造內(nèi)容有保守秘密的責(zé)任。三、專利申請權(quán)和專利權(quán)1、職務(wù)發(fā)明制造的界定凡本院師生完成的發(fā)明制造,依照專利法實(shí)施細(xì)則第十條規(guī)定,符合下列條件之一的屬于職務(wù)發(fā)明制造,其申請專利的權(quán)利屬于江蘇省交通技師學(xué)院。(1)執(zhí)行本人所在單位的任務(wù)而完成的發(fā)明制造。(2)完成的發(fā)明制造屬于本人所在單位的業(yè)務(wù)范圍,同時與發(fā)明人或設(shè)計人現(xiàn)在或過去的職責(zé)有關(guān)的發(fā)明制造。(3)要緊以本人所在單位的訣竅、知識、資金、設(shè)備、器材等完成的發(fā)明制造。(4)符合以上三條之一，離、退、病休、調(diào)動工作、辭職或停薪留職后一年內(nèi)完成的發(fā)明制造。2、除上述界定的本院師生職員完成的發(fā)明制造以外，屬非職務(wù)發(fā)明制造。非職務(wù)發(fā)明申請專利，應(yīng)受到鼓舞和支持，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或設(shè)計人。申請被批準(zhǔn)后，專利權(quán)歸個人所有，任何單位和個人不得侵犯其專利申請權(quán)和專利權(quán)。3、我院師生職員完成的非職務(wù)發(fā)明制造，需要申請專利的，應(yīng)由本人所在單位審查核準(zhǔn)并簽字，再通過科技產(chǎn)業(yè)處審查同意后，并開具非職務(wù)發(fā)明方可申請非職務(wù)發(fā)明專利。4、我院教職職員完成的職務(wù)發(fā)明，發(fā)明人或設(shè)計人不得以個人或者親屬的名義申請非職務(wù)發(fā)明專利或在其它單位申請非職務(wù)發(fā)明專利；如在專利公報上或其它信息、資料中發(fā)覺與我院科研項(xiàng)目、職務(wù)發(fā)明制造或?qū)W院不對外公開的技術(shù)資料有關(guān)等情況的專利時，學(xué)院有權(quán)核查該申請人與本院發(fā)明人的關(guān)系，該申請人在發(fā)明該項(xiàng)專利的過程中是否利用了學(xué)院的物質(zhì)條件等；如查出侵犯了學(xué)院的權(quán)益，除向?qū)＠肿兏暾埲嘶驅(qū)＠麢?quán)人外，還將對我院有關(guān)人員給予通報批判、追回個人非法所得、賠償學(xué)院經(jīng)濟(jì)損失等處分。5、我院與外單位協(xié)作完成的或者在同意外單位托付的工作中所完成的職務(wù)發(fā)明制造，申請專利時，應(yīng)按書面協(xié)議確定發(fā)明人、共同發(fā)明人及名次排列以確定申請人、共同申請人及名次排列。如無書面協(xié)議，則專利申請權(quán)歸我院。6、我院工作人員在國外進(jìn)修、學(xué)習(xí)或進(jìn)行科技合作,完成的發(fā)明,必須在成果分享的問題上堅持按照制造性貢獻(xiàn)大小,平等互利、共同分享的原則,具體做法可參照《關(guān)于我國學(xué)者在國外完成的發(fā)明制造申請專利的規(guī)定》辦理。四、專利申請1、我院各單位在新產(chǎn)品開發(fā)研制、新工藝研究、對企業(yè)的技術(shù)改造等工作中完成的發(fā)明制造，凡有申請專利價值的，應(yīng)及時向科技產(chǎn)業(yè)處進(jìn)行咨詢、登記，以免延誤專利申請時機(jī)。2、發(fā)明人或設(shè)計人完成的發(fā)明，需要申請專利的，必須按下列程序辦理申請手續(xù)。(1)發(fā)明制造進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，確定是否具備專利法規(guī)定的“新穎性、制造性和有用性”，并對其社會效益和經(jīng)濟(jì)效益做出預(yù)測分析，再由院學(xué)術(shù)委員會進(jìn)行答辯對專利申請的必要性進(jìn)行決策。(2)填寫《江蘇省交通技師學(xué)院專利申請登記表》，由發(fā)明人所在單位進(jìn)行審批，并簽署意見，報科技產(chǎn)業(yè)處核準(zhǔn)。(3)對符合申請專利的發(fā)明，由發(fā)明人填寫《代理人托付書》，職務(wù)發(fā)明制造應(yīng)蓋學(xué)校公章。(4)科技與產(chǎn)業(yè)處聯(lián)系專利代理公司確定專利代理人，代理人在《代理人托付書》授權(quán)范圍內(nèi)代理專利申請的有關(guān)事務(wù)。(5)代理人撰寫專利申請文件，為確保專利申請文件的質(zhì)量，發(fā)明人須提供如下能清晰、完整地反映發(fā)明實(shí)質(zhì)內(nèi)容的材料：①發(fā)明所屬的技術(shù)領(lǐng)域。②至少提供一篇與發(fā)明制造最相近的公知的技術(shù)文獻(xiàn)，對相近的同類現(xiàn)有技術(shù)狀況進(jìn)行講明。③實(shí)事求是地指出現(xiàn)有技術(shù)中存在的不足之處，本發(fā)明制造解決了哪些問題，從而歸納出本發(fā)明制造的目的。④對要求愛護(hù)的技術(shù)方案，要清晰、完整、準(zhǔn)確加以描述，使所述技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員能夠理解。⑤本申請與現(xiàn)有技術(shù)相比所具有的有益效果。⑥有附圖的，應(yīng)當(dāng)有附圖講明。附圖應(yīng)能清晰地體現(xiàn)本申請。圖中的要緊部件要用統(tǒng)一的序號編號。⑦詳細(xì)描述申請人認(rèn)為實(shí)現(xiàn)發(fā)明的最好方式。(6)代理人和發(fā)明人討論定稿，完成正式申請文件。(7)我院的職務(wù)發(fā)明制造，需要向國外申請專利的，由發(fā)明人所在單位提出申請報告和可行性論證報告，經(jīng)科技產(chǎn)業(yè)處審查，報主管院長批準(zhǔn)后，首先向中國專利局提出國內(nèi)專利申請后，經(jīng)國務(wù)院有關(guān)主管部門同意，再托付涉外專利代理機(jī)構(gòu)辦理向國外申請專利的手續(xù)。(8)在專利申請審查期間，代理人在接到專利局審查員的各種通知，如補(bǔ)正通知書，審查意見通知書等時，必要時通報發(fā)明人，發(fā)明人應(yīng)積極配合，提供必要的證明或補(bǔ)充材料，以便按時做出答復(fù)。(9)為確保發(fā)明制造的新穎性，在向中國專利局遞交專利申請前，發(fā)明人所在單位均不得以任何方式公開其發(fā)明制造的內(nèi)容。五、專利申請費(fèi)用及代理費(fèi)用1、發(fā)明人申請國內(nèi)專利時，應(yīng)按規(guī)定繳納專利申請費(fèi)和專利代理費(fèi)等費(fèi)用。本院的職務(wù)發(fā)明專利，其專利申請費(fèi)、專利代理費(fèi)和專利維持費(fèi)可從學(xué)院科研基金中支取。2、非職務(wù)發(fā)明申請費(fèi)和專利代理費(fèi)，由個人自理，但可同職務(wù)發(fā)明專利同樣享受學(xué)院的專利獎勵。涉外專利的專利申請費(fèi)和專利代理費(fèi)，由于數(shù)額較大，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)研究后確定。六、專利許可證貿(mào)易和獎勵1、科技產(chǎn)業(yè)處應(yīng)積極協(xié)助各有關(guān)單位做好本院職務(wù)發(fā)明的專利許可證貿(mào)易工作，專利許可證貿(mào)易合同簽定后，須將合同副本留科技產(chǎn)業(yè)處一份。2、職務(wù)發(fā)明制造發(fā)明人或設(shè)計人所在單位，應(yīng)積極開展專利許可證貿(mào)易工作，任何人不得以個人名義轉(zhuǎn)讓屬于我院持有的專利技術(shù)成果。3、我院職工為發(fā)明人的專利被批準(zhǔn)后，學(xué)院將給予發(fā)明制造人一次性獎勵。獎勵金額按本院《科研成果獎勵方法（試行）》中的規(guī)定執(zhí)行。4、我院職務(wù)發(fā)明制造在專利許可證貿(mào)易中所取得的收入，按科技與產(chǎn)業(yè)處《創(chuàng)收治理方法》中的提成比例，支付給發(fā)明人酬勞。本方法自正式公布之日起實(shí)行，本方法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。技術(shù)合同治理方法一、總則1、為了加強(qiáng)對我院技術(shù)合同的治理，保障合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)院科技工作及社會服務(wù)工作的開展，依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法規(guī)和政策，結(jié)合我院的實(shí)際情況，制定本方法。2、本方法適用于我院科研、試制、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、科技成果推廣、承包技術(shù)工程、銷售科研新產(chǎn)品和其它技術(shù)活動而依法訂立的技術(shù)合同及技術(shù)協(xié)議書等的治理。二、治理機(jī)構(gòu)的職能1、我院非獨(dú)立法人單位和個人訂立的技術(shù)合同及技術(shù)協(xié)議書等，均歸口科技與產(chǎn)業(yè)處治理。2、科技與產(chǎn)業(yè)處對全院技術(shù)合同和技術(shù)貿(mào)易活動有監(jiān)督、檢查、服務(wù)職能。3、凡未經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處審核，私訂合同完成的項(xiàng)目，學(xué)院不予承認(rèn)。三、技術(shù)合同的簽約1、凡使用或轉(zhuǎn)讓學(xué)院持有的職務(wù)技術(shù)成果、承擔(dān)各類科研項(xiàng)目、承擔(dān)各種技術(shù)貿(mào)易活動等，都必須按《合同法》訂立書面合同。2、擬訂的技術(shù)合同，需經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處審核和法律認(rèn)定后，才能加蓋“江蘇省廢橡膠綜合利用工程技術(shù)研究開發(fā)中心”或“徐州多維股份有限公司”章和上述單位法人代表章后方為有效。3、關(guān)于重大科技項(xiàng)目的技術(shù)合同，由科技與產(chǎn)業(yè)處同課題組所在單位邀請有關(guān)專家進(jìn)行技術(shù)可行性論證，并報院長批準(zhǔn)后方能辦理簽約手續(xù)。4、訂立技術(shù)開發(fā)或技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，合作方（受讓方）要求其產(chǎn)品持有“江蘇省交通技師學(xué)院”等字樣標(biāo)記的，必須事先經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處同意，并在合同中載明有償使用及維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)的保證條款。5、技術(shù)合同洽談，課題組應(yīng)事先了解對方的資質(zhì)、能力和合作內(nèi)容。合同中約定當(dāng)事人責(zé)、權(quán)、利條款的文字表述要明確無誤，尤其是對所能達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)要真實(shí)可行，對承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任既要有把握幸免，也不能有失公平，做到合理并約定在可承受的范圍之內(nèi)（最高不應(yīng)超過合同的實(shí)際到款費(fèi)額）。6、技術(shù)合同的技術(shù)市場登記由科技與產(chǎn)業(yè)處按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。7、技術(shù)合同文本雙方各執(zhí)正本一份，副本若干份。正本和副本各一份交科技與產(chǎn)業(yè)處存檔（含合同附件或補(bǔ)充協(xié)議及有關(guān)材料），課題組和所在系部各留一份備查。8、院屬無獨(dú)立法人資格的系（部），一律無權(quán)對外單位簽訂任何形式的技術(shù)合同。否則，因無獨(dú)立法人資格的系（部）訂立無效合同所造成的風(fēng)險責(zé)任和法律責(zé)任，由當(dāng)事人所在單位承擔(dān)。四、技術(shù)合同的履行、變更和終止1、技術(shù)合同生效后即具法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)全面履行合同約定的義務(wù)。本院實(shí)行項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，簽訂技術(shù)合同的項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人，及其所在單位，是完成所簽合同義務(wù)的責(zé)任者，要確保投入，保質(zhì)保量如期完成合同中所規(guī)定的任務(wù)。2、技術(shù)合同依法訂立后，項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人應(yīng)立即到科技與產(chǎn)業(yè)處登記。合同經(jīng)費(fèi)到帳后，由科技與產(chǎn)業(yè)處辦理科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用卡。本院技術(shù)合同經(jīng)費(fèi)實(shí)行專款專用，依照項(xiàng)目合同進(jìn)行治理、考核和結(jié)帳。3、全院各類技術(shù)合同，每年年底都必須向科技與產(chǎn)業(yè)處填報“技術(shù)合同履行情況報表”，并同意檢查監(jiān)督。4、履行技術(shù)合同過程中如經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成一致，技術(shù)合同能夠變更或解除。如技術(shù)合同變更或解除，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及所在單位，應(yīng)立即向科技與產(chǎn)業(yè)處匯報，并辦理書面手續(xù)，明確責(zé)任。5、履行技術(shù)合同過程中，若發(fā)生不可抗力的因素，使技術(shù)合同不能接著履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成一致，能夠終止合同。如技術(shù)合同終止執(zhí)行，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及所在單位，應(yīng)及時向科技與產(chǎn)業(yè)處匯報，并辦理書面手續(xù)，明確原合同終止日期和責(zé)任。五、技術(shù)合同的違約、爭議處理1、技術(shù)合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，凡屬托付方責(zé)任的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時提請對方糾正，以合理的方式維護(hù)自身的合法權(quán)益；凡屬本院課題組責(zé)任的，由項(xiàng)目責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任，因此而損害學(xué)院聲譽(yù)者，視情節(jié)輕重由學(xué)院給予處理。2、技術(shù)合同履行過程中，若因我方項(xiàng)目組違約承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償，原則上按照學(xué)院、系（部）、課題組各自的受益比例分擔(dān)賠償額；已開支造成的缺額部分，由以上各方自行設(shè)法補(bǔ)齊。3、技術(shù)合同發(fā)生爭議或糾紛時，當(dāng)事人可依照不同情況按照《合同法》關(guān)于技術(shù)合同的有關(guān)規(guī)定，通過以下方式解決：（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)節(jié)解決；（3）申請仲裁；（4）向法院起訴。技術(shù)合同爭議的訴訟時效和申請仲裁的期限為一年。六、合同項(xiàng)目的驗(yàn)收、檔案治理1、合同完成后，一般項(xiàng)目由課題組出面與托付方（合作方）一起對項(xiàng)目按合同約定進(jìn)行驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收報告，合同即為終止。2、合同項(xiàng)目驗(yàn)收后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)將驗(yàn)收材料，如驗(yàn)收報告、鑒定材料及證書、總結(jié)報告、技術(shù)文件、原始實(shí)驗(yàn)資料、設(shè)計圖紙等，按檔案治理要求及時送交科技與產(chǎn)業(yè)處存檔。3、技術(shù)合同有約定或成果水平較高、應(yīng)用價值較大的項(xiàng)目，要求鑒定的，由科技與產(chǎn)業(yè)處會同課題組及所在單位，與托付方（合作方）共同組織、聘請專家進(jìn)行鑒定，并辦理成果登記和推舉報獎。七、附則1、學(xué)院非法人資格的系（部）及其科研人員不經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處私自與其它單位簽署合同或?qū)⒔?jīng)費(fèi)匯至院財務(wù)處以外帳戶的，該創(chuàng)收單位或個人不得再使用學(xué)院任何場所和儀器設(shè)備，并視情節(jié)輕重給予行政處理。院內(nèi)有關(guān)單位之間所簽訂的技術(shù)合同或技術(shù)協(xié)議，歸口科技與產(chǎn)業(yè)處按本方法治理。2、履行科技項(xiàng)目合同時，如遇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作調(diào)動離校，原則上應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)題后再辦調(diào)動。如因?qū)ｉT情況，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求將合同轉(zhuǎn)至調(diào)入單位的，應(yīng)事先經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處報學(xué)院同意后，并征得托付方（合作方）認(rèn)可，且各方達(dá)成書面協(xié)議后，方可將合同隨項(xiàng)目負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)出。本方法自正式公布之日起實(shí)行，本方法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。對外技術(shù)創(chuàng)收活動治理方法一、差不多原則1、為了充分調(diào)動寬敞教師對外進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)收的積極性，使學(xué)院投資購置的實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備得到充分利用，加快我院資源創(chuàng)收的步伐，同時也加快科研成果的轉(zhuǎn)化，愛護(hù)學(xué)院、系部、教師的合法權(quán)益，促進(jìn)我院對外技術(shù)創(chuàng)收活動健康進(jìn)展，特制訂本方法。2、我院的創(chuàng)收活動所用設(shè)備必須在保證教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和科研工作完成的前提下使用。3、學(xué)院下屬的專業(yè)系所從事的對外技術(shù)創(chuàng)收活動，均需到科技與產(chǎn)業(yè)處辦理申請登記手續(xù)。4、我院創(chuàng)收人員必須依法經(jīng)營，財務(wù)同意院財務(wù)處的治理。5、各系部在進(jìn)行對外技術(shù)創(chuàng)收活動中，要切實(shí)愛護(hù)好所用設(shè)備，確保設(shè)備狀況完好，校產(chǎn)處代表學(xué)院定期檢查。6、本方法適用于利用學(xué)院人力、物力、成果、信息等資源所從事的考工、教學(xué)培訓(xùn)、產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等各項(xiàng)對外技術(shù)創(chuàng)收活動項(xiàng)目。7、院技術(shù)創(chuàng)收項(xiàng)目中技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢以橫向課題的形式對外開展業(yè)務(wù)；產(chǎn)品加工應(yīng)依托公司和工程研發(fā)中心（有獨(dú)立法人）的名義對外開展業(yè)務(wù)。二、對外技術(shù)創(chuàng)收活動的治理體制對外進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)收服務(wù)是學(xué)院進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)的要緊渠道之一。開展對外技術(shù)創(chuàng)收活動存在一定的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險和法律責(zé)任，為此學(xué)院各主管部門、承接項(xiàng)目的專業(yè)系和個人必須以高度的責(zé)任心和事業(yè)心，對托付單位負(fù)責(zé)，對學(xué)院負(fù)責(zé)，保證學(xué)院的利益和聲譽(yù)不受損害。學(xué)院對外技術(shù)創(chuàng)收活動，由科技與產(chǎn)業(yè)處歸口統(tǒng)一治理，各系對技術(shù)創(chuàng)收活動須提供必要的支持和承擔(dān)相應(yīng)的治理職責(zé)，創(chuàng)收活動的責(zé)、權(quán)、利明確如下。1、科技與產(chǎn)業(yè)處職責(zé)(1)負(fù)責(zé)全院對外技術(shù)創(chuàng)收活動項(xiàng)目的登記、建檔等項(xiàng)工作。(2)我院創(chuàng)收簽訂的合同及協(xié)議書等，均歸口科技與產(chǎn)業(yè)處治理。(3)對全院創(chuàng)收合同和創(chuàng)收活動有監(jiān)督、檢查、服務(wù)的職能。(4)審查學(xué)院與創(chuàng)收單位簽定的創(chuàng)收協(xié)議書。2、專業(yè)系職責(zé)系主任是該項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研工作的第一責(zé)任人。(1)與學(xué)院簽定《創(chuàng)收生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)議書》。(2)負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽定生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)議。(3)負(fù)責(zé)對創(chuàng)收生產(chǎn)線的工作狀況進(jìn)行定期檢查、督促，并負(fù)責(zé)明確設(shè)備損壞的責(zé)任。(4)負(fù)責(zé)本部門對外技術(shù)服務(wù)工作的項(xiàng)目審查。(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判及簽約。(6)負(fù)責(zé)人員的組織、場地及儀器設(shè)備的調(diào)度安排。(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的檢查、督促。(8)具有對外技術(shù)創(chuàng)收服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督職責(zé)。3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與所在系須簽定協(xié)議，明確創(chuàng)收活動的責(zé)、權(quán)、利。協(xié)議生效后，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任制。（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員的選聘、分工；負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用與治理；負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目實(shí)施打算，安排項(xiàng)目進(jìn)度。對項(xiàng)目的按期完成及其質(zhì)量負(fù)全責(zé)。（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判及簽約。（3）為保證按時保質(zhì)保量完成創(chuàng)收項(xiàng)目，項(xiàng)目組所有成員都應(yīng)高度重視項(xiàng)目合同的嚴(yán)肅性，對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)要精打細(xì)算，量入為出。（4）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在所在系的組織和治理下，及時辦理立項(xiàng)、年終資料上報科技與產(chǎn)業(yè)處等有關(guān)工作。工作進(jìn)度完成情況同意所在系部的檢查監(jiān)督。（5）創(chuàng)收需引進(jìn)的設(shè)備、原材料須到校產(chǎn)處辦理登記手續(xù)。（6）由于創(chuàng)收生產(chǎn)經(jīng)營活動所引發(fā)的各類安全事故和設(shè)備損壞事故，相關(guān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由事故責(zé)任人及所在公司承擔(dān)。（7）對不嚴(yán)格履行合同及因此引起托付單位索賠及補(bǔ)償?shù)那闆r，由責(zé)任人及所在公司承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。三、對外技術(shù)創(chuàng)收活動的經(jīng)費(fèi)治理1、考工或教學(xué)培訓(xùn)（1）考工或教學(xué)培訓(xùn)對象為我院學(xué)生的創(chuàng)收活動毛收入按學(xué)院、系15%：85%的比例分割，學(xué)院分割的15%作為學(xué)院治理費(fèi)，學(xué)院實(shí)收水、電費(fèi)。（2）考工或教學(xué)培訓(xùn)對象非我院學(xué)生的創(chuàng)收活動的毛收入按學(xué)院、系10%：90%的比例分割，學(xué)院分割的10%作為學(xué)院治理費(fèi)，學(xué)院實(shí)收水、電費(fèi)。2、產(chǎn)品加工創(chuàng)收生產(chǎn)經(jīng)營期間各系必須保證系里所有教學(xué)設(shè)備運(yùn)行正常。（1）學(xué)院所收治理費(fèi)用等為扶持我院的產(chǎn)學(xué)研活動，從（2005、1、1～2007、12、30）學(xué)院創(chuàng)收活動不收設(shè)備折舊費(fèi)。開展創(chuàng)收活動的第一年（2005、1、1～2005、12、30）學(xué)院免收治理費(fèi)，實(shí)收水、電費(fèi)。在第一年工作的基礎(chǔ)上，第二年（2006、1、1～2006、12、30）學(xué)院征收創(chuàng)收毛收入的2%作為治理費(fèi)，實(shí)收水、電費(fèi)。第三年（2007、1、1～2007、12、30）學(xué)院征收創(chuàng)收毛收入的4%作為治理費(fèi)，實(shí)收水、電費(fèi)。創(chuàng)收活動應(yīng)交水、電費(fèi)為實(shí)訓(xùn)中心所用水、電費(fèi)總量除去教學(xué)、科研活動所用水電費(fèi)。教學(xué)、科研活動所用實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備時刻由系部申報，最后由教務(wù)處和科產(chǎn)處核定。（2）專業(yè)系所收治理費(fèi)不超過學(xué)院當(dāng)年所收治理費(fèi)的60%。（3）依托多維爾股份有限公司開展對外創(chuàng)收業(yè)務(wù)，由此發(fā)生的費(fèi)用由該項(xiàng)目組承擔(dān)。3、橫向應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)作為橫向課題其經(jīng)費(fèi)治理按《江蘇省交通技師學(xué)院科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)治理試行方法》執(zhí)行。4、技術(shù)轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果是指執(zhí)行本人所在單位的任務(wù)而完成的發(fā)明制造;完成的發(fā)明制造屬于本人所在單位的業(yè)務(wù)范圍,同時與發(fā)明人或設(shè)計人現(xiàn)在或過去的職責(zé)有關(guān)的發(fā)明制造或要緊以本人所在單位的訣竅、知識、資金、設(shè)備、器材等完成的發(fā)明制造。職務(wù)技術(shù)成果均歸學(xué)院所有，其轉(zhuǎn)讓權(quán)歸學(xué)院，學(xué)院將把轉(zhuǎn)讓費(fèi)的50%獎勵成果發(fā)明人；非職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于完成該項(xiàng)技術(shù)成果的個人。四、方法有效期限為三年（2005、1、1～2007、12、30）。五、方法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。自批準(zhǔn)之日起施行。江蘇省路橋國家職業(yè)技能鑒定所規(guī)章制度二OO二年二月職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度一、鑒定所工作職責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）是具體承擔(dān)職業(yè)技能鑒定，對勞動者職業(yè)資格（包括高級技師、技師、技術(shù)等級）進(jìn)行鑒定的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。差不多職責(zé)是：1、實(shí)施規(guī)定工種的職業(yè)技能鑒定，面向社會提供服務(wù)。2、執(zhí)行政府和勞動保障部門有關(guān)規(guī)定和實(shí)施方法，保證鑒定質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的各項(xiàng)具體工作：⑴、受理職業(yè)技能鑒定報名申請；⑵、對申請職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)后，填發(fā)準(zhǔn)考證；⑶、按照職業(yè)技能鑒定中心有關(guān)規(guī)定，在取得職業(yè)技能鑒定考評員資格的人員中，組成職業(yè)技能鑒定專業(yè)考評組；⑷、組織申報人員按規(guī)定的時刻、地點(diǎn)和方式進(jìn)行理論和操作技能鑒定或考評；⑸、匯總鑒定成績，并負(fù)責(zé)報送職業(yè)技能鑒定中心。填發(fā)鑒定成績通知單；⑹、協(xié)助職業(yè)技能鑒定中心辦理證書手續(xù)；⑺、每次鑒定完畢，向職業(yè)技能鑒定中心作出鑒定的書面報告，同意監(jiān)督、檢查；⑻、負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息系統(tǒng)等工作。4、職業(yè)技能鑒定所（站）享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織和個人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。5、負(fù)責(zé)本校和本省交通系統(tǒng)相關(guān)工種的職業(yè)技能鑒定工作。6、保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，保證鑒定工作公開、公正、公平。7、組織與配合職業(yè)技能競賽活動。二、主任職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行政府和勞動行政部門制定的政策和實(shí)施方法。2、全面負(fù)責(zé)校職業(yè)技能鑒定中心的工作。3、組織工作人員學(xué)習(xí)國法律、法規(guī)、政策，促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā)4、協(xié)調(diào)好相應(yīng)部門的工作。5、完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、鑒定的組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定的要緊內(nèi)容國家實(shí)施職業(yè)技能鑒定的要緊內(nèi)容包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。職業(yè)技能鑒定的具體方式職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采納筆試，技能要求考核一般采納現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計分一般采納百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，90分以上為優(yōu)秀。職業(yè)技能鑒定試題治理⑴、職業(yè)技能鑒定試題必須由職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一提供。已建立國家題庫的職業(yè)（工種）須從國家題庫提??；未建立國家題庫的職業(yè)（工種）鑒定試題須由省級或行業(yè)中心組織專家命題。經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)承擔(dān)考核的單位結(jié)合工作現(xiàn)場的命題，應(yīng)交相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心審核。⑵、職業(yè)技能鑒定試卷屬國家機(jī)密，任何人不得泄露試卷內(nèi)容。參加命題制卷人員，須與職業(yè)技能鑒定中心簽定責(zé)任保證書。⑶、試卷印刷、分裝應(yīng)選擇承擔(dān)保密文件的印刷單位，并派專人監(jiān)印。鑒定組織實(shí)施機(jī)構(gòu)和考核機(jī)構(gòu)須配置專門設(shè)施和設(shè)備并由專人保管。⑷、職業(yè)技能鑒定試卷在傳送、運(yùn)送、交接過程中，要建立責(zé)任制。交接雙方人員應(yīng)在試卷領(lǐng)取單上簽字。職業(yè)技能鑒定考場要求⑴、知識考試考場要按照一人一桌，每考室不超過30人的要求預(yù)備和安排；技能考核考場要按照不同鑒定職業(yè)（工種）需要的設(shè)備、場地、檢測要求預(yù)備和安排。⑵、職業(yè)技能鑒定所（站）長或考場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考場組織治理工作以及后勤保障，協(xié)助考評人員完成考評工作，并安排考務(wù)工作人員等。各類人員須佩帶各自證卡上崗。⑶、職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心或指定的鑒定所（站）按照規(guī)定的鑒定范圍派遣和配備考評人員、監(jiān)考員。考評人員必須遵守考評人員守則。監(jiān)考員要遵守監(jiān)考員守則。⑷、職業(yè)技能鑒定所（站）需要變更考試、考核場地或時刻，須經(jīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)。⑸、考場規(guī)則①、考生須在開考前15分鐘憑準(zhǔn)考證及有效證件進(jìn)場，對號入座。入座后將準(zhǔn)考證放在桌面或工位面，以便查對。②、遲到三十分鐘不得入場。開考三十分鐘后，才準(zhǔn)交卷或交件退場。③、考生理論考試除帶必要的文外，其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場。④、考生答題一律用藍(lán)(黑)色鋼筆或圓珠筆書寫。字跡要整，清晰。不得在考卷或考件上做任何標(biāo)記，違者一律不給分。⑤、考生如遇試題錯誤和字跡模糊，可舉手向監(jiān)考人員詢問。⑥、考生在考場內(nèi)，必須保持考場安靜。交卷或交考件后，即離開考場。⑦、考核終了時刻一到，考生立即停止答卷，或停止加工考件，不準(zhǔn)將試卷及其草稿或已加工的考件帶走。⑧、考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)委，對違反紀(jì)律和舞弊者，視其情節(jié)輕重，分不給予批判教育，試卷或考件作廢，取消考核資格等處理。⑨、進(jìn)行操作技能考核時，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，聽從考評員指導(dǎo)，對不聽勸阻的可停止其考試，違章操作損壞設(shè)備的由考生賠償經(jīng)濟(jì)損失。職業(yè)技能鑒定的實(shí)施⑴、監(jiān)考員、考評人員在考前對考試考核的場地、設(shè)備、設(shè)施和檢測儀器預(yù)備等情況進(jìn)行檢查，對不符合規(guī)定要求的，通知職業(yè)技能鑒定所（站）長或考場負(fù)責(zé)人，及時糾正。⑵、考生參加知識考試和技能考核出示身份證或經(jīng)鑒定組織實(shí)施機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證件以及準(zhǔn)考證提早15分鐘入場。開考前監(jiān)考人須核驗(yàn)考生證件、人數(shù)，宣讀考場規(guī)則，考生必須遵守考生守則。⑶、省職業(yè)技能鑒定中心須規(guī)定各職業(yè)（工種）操作技能考核程序和要求。職業(yè)技能鑒定所（站）及其考評人員必須按照規(guī)定的操作技能考核程序和要求進(jìn)行考核和評定。實(shí)施對人身易造成損害的職業(yè)（工種）操作技能考核，須檢查安全保障措施。⑷、監(jiān)考員和考評人員負(fù)責(zé)維持考場紀(jì)律，關(guān)于違反考場紀(jì)律者，予以警告，并將考生姓名和考員記錄在職業(yè)技能鑒定考場記錄表中，并提出處理意見。關(guān)于情節(jié)特不嚴(yán)峻的，令其退離考場。⑸、相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心須向考試、考核現(xiàn)場派督導(dǎo)人員，對考生情況的監(jiān)考、考評、考務(wù)人員的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。職業(yè)技能鑒定考評組組成原則⑴、職業(yè)技能鑒定所（站）長在進(jìn)行每次職業(yè)技能鑒定時要組成職業(yè)技能鑒定考評組。職業(yè)技能鑒定考評組負(fù)責(zé)本工種本級不的本次職業(yè)技能鑒定工作。⑵、擔(dān)任職業(yè)技能鑒定工作的考評員必須具有相應(yīng)勞動保障部門核發(fā)的考評員資格證，須從相應(yīng)工種中具有相應(yīng)資格的考評員中聘任。⑶、職業(yè)技能鑒定考評組人數(shù)視考生數(shù)量而定，但每組考評員不得少于3人。專業(yè)理論考試（筆試）每場每50個考生，考評人員不得少于2人。實(shí)際操作考核對每一個考生進(jìn)行評分的考評員許多于3人，并指定一名組長。⑷、職業(yè)技能鑒定所（站）每次鑒定組成考評組時要采取輪換考評員的方法，輪換的人數(shù)許多于總數(shù)的三分之一。⑸、考評員親屬參加職業(yè)技能鑒定時，該考評員不能擔(dān)任本次考評；任課教師不得擔(dān)任本班次考評工作的考評員。⑹、職業(yè)技能鑒定考評組人員的組成及使用，須于開考前二天報相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心批準(zhǔn)。⑺、必要時，考評組可由職業(yè)技能鑒定中心指派。⑻、違反上述原則，職業(yè)技能鑒定中心視情節(jié)輕重給予處理。四、考評員隊(duì)伍建設(shè)職業(yè)技能鑒定考評人員的任職資格職業(yè)技能鑒定考評人員分為考評員和高級考評員?？荚u員可承擔(dān)初、中、高級技術(shù)等級鑒定，高級考評員可承擔(dān)初、中、高級技術(shù)等級鑒定和技師、高級技師資格考評。考評人員的任職條件是：⑴、考評人員必須具有高級工、技師或者中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格。高級考評員必須具有高級技師或者高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格，取得考評員資格具有1年以上實(shí)際考評工作經(jīng)驗(yàn)。⑵、考評人員應(yīng)通過必要的培訓(xùn)，掌握職業(yè)技能鑒定的理論、技術(shù)和方法，熟悉職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。⑶、具有良好的職業(yè)道德，自覺遵守職業(yè)技能鑒定考評人員守則和有關(guān)規(guī)章制度。職業(yè)技能鑒定考評人員的聘任和使用職業(yè)技能鑒定考評人員的聘任和使用由省或行業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)籌安排，并應(yīng)滿足下列要求：⑴、須在具有任職資格的人員中聘用考評人員，并以聘任合同方式明確考評人員的責(zé)任、權(quán)利和利益。⑵、應(yīng)采取不定期輪換方式派遣考評人員，組成考評小組?？荚u小組設(shè)考評組長一人，全面負(fù)責(zé)本組工作，并最終裁決有爭議的技術(shù)問題?？荚u組長應(yīng)具有一定的組織治理能力和一年以上職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。⑶、考評人員在同一個職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評工作不應(yīng)超過三次；考評小組成員每次輪換不應(yīng)少于三分之一。各級職業(yè)技能鑒定中心應(yīng)建立考評人員檔案和年度考核制度?？荚u人員任期為三年，聘任期滿，由職業(yè)技能鑒定中心對其提出綜合評價報告，上報考評人員資格證書頒發(fā)部門審核，決定重新聘任與否。職業(yè)技能鑒定考評人員的任務(wù)與職責(zé)考評人員的差不多任務(wù)和職責(zé)是在規(guī)定的職業(yè)（工種）、等級和類不范圍內(nèi)對職業(yè)技能鑒定對象進(jìn)行考核和評審。按照考評實(shí)施的過程，要緊包括以下幾方面的工作任務(wù)：⑴、在實(shí)施鑒定前，考評人員應(yīng)同意職業(yè)技能鑒定中心分配的鑒定任務(wù)，通過參加考評小組工作和考前例會等，了解鑒定打算；熟悉考核鑒定職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范和本次考核鑒定的項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評分標(biāo)準(zhǔn)等。⑵、在實(shí)施鑒定過程中，考評人員應(yīng)負(fù)責(zé)考核場地、設(shè)備、檢測儀器和工、卡、量具的檢查及其考核所用材料的檢驗(yàn)；遵守考評人員守則，執(zhí)行考場規(guī)則，并按照評分標(biāo)準(zhǔn)的要求，獨(dú)立完成評分任務(wù)，認(rèn)真填寫考評記錄并簽名；配合鑒定所（站）并協(xié)助相關(guān)考務(wù)人員做好考務(wù)工作；同時要同意勞動行政部門和職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督檢查。⑶、檢測、評分等考評工作完成后，考評小組組長應(yīng)會同小組成員在規(guī)定的時刻內(nèi)寫出考評報告，并向有關(guān)部門提出鑒定意見。4、考評人員的資格培訓(xùn)申報職業(yè)技能鑒定考評人員，應(yīng)按照考評人員的任職條件要求，由本人提出申請，所在單位推舉，經(jīng)省級和行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心審核通過后，方能參加考評人員資格培訓(xùn)。考評人員的培訓(xùn)原則上應(yīng)采取分職業(yè)（工種）的方式進(jìn)行。培訓(xùn)時刻應(yīng)許多于48學(xué)時（不含實(shí)習(xí)時刻），培訓(xùn)內(nèi)容要緊包括職業(yè)技能鑒定的政策、法規(guī)、制度和差不多理論，考評員和高級考評員的職業(yè)道德、工作守則以及相應(yīng)的規(guī)章制度，相關(guān)職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)、技師和高級技師任職條件）、職業(yè)技能鑒定規(guī)范和鑒定要素細(xì)目表以及各職業(yè)（工種）的鑒定程序和考評技術(shù)。培訓(xùn)的重點(diǎn)是各職業(yè)（工種）的鑒定程序和考評技術(shù)。考評人員的資格考核與認(rèn)證考評人員的考核應(yīng)按照勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心制定的考評人員大綱的要求，由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織。依照需要，也可托付下一級機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織考核?？荚u人員的考核分為公共知識和專業(yè)技能兩個部分進(jìn)行。公共知識的考核，由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一命題。專業(yè)技能的考核由本職業(yè)（工種）國家題庫治理機(jī)構(gòu)組織命題；國家題庫未及開發(fā)的職業(yè)（工種）可由省級和行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織命題，并報勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心備案。通用工種的考評人員經(jīng)省級職業(yè)技能鑒定中心培訓(xùn)、考核合格后，報經(jīng)省級勞動保障部門核準(zhǔn)，由省級勞動保障部門核發(fā)資格證書和胸卡。行業(yè)特有工種的考評人員經(jīng)行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心培訓(xùn)、考核合格后，報經(jīng)國務(wù)院行業(yè)主管部門勞動工資機(jī)構(gòu)審核，由勞動和社會保障部核發(fā)資格證書和胸卡。6、職業(yè)技能鑒定考評員、考務(wù)員守則⑴、考評員和考務(wù)員在執(zhí)行考務(wù)工作時，必須佩帶由勞動行政部門制發(fā)的，帶本人照片的職業(yè)技能鑒定考評員胸卡或職業(yè)技能鑒定考務(wù)員胸卡。⑵、考評員進(jìn)行職業(yè)技能考核工作前，必須熟知本次考核的工種、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評定標(biāo)準(zhǔn)，并在考前由考務(wù)員配合做好關(guān)設(shè)備的預(yù)備和檢查工作。⑶、考評員或考務(wù)員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行考場規(guī)則，監(jiān)考人員應(yīng)查驗(yàn)考生的準(zhǔn)考證及有效證件與主考及工種、專業(yè)相符，做好監(jiān)考和記錄工作。⑷、考評員必須做好考核評分工作，嚴(yán)格按評分標(biāo)準(zhǔn)評定成績，辦求做到準(zhǔn)確、公平，最后應(yīng)將考核結(jié)果填寫在記錄表上，并簽名。⑸、如有親屬或任教班學(xué)生參加考核時，考評員應(yīng)主動回避。⑹、考評員和考務(wù)員必須嚴(yán)格遵守守則，在考核前，對考核的內(nèi)容及情況，切不得泄漏必須嚴(yán)格保密。⑺、考評員和考務(wù)員必須秉公辦事，嚴(yán)守考評紀(jì)律，不許弄虛作假，不徇私，不舞弊，不以權(quán)謀私，并主動同意監(jiān)督。違章視情節(jié)輕重，給予批判教育，吊銷資格證書，乃至提請有關(guān)部門給予紀(jì)律處分。五、職業(yè)技能鑒定考務(wù)治理規(guī)程為推進(jìn)職業(yè)技能鑒定社會化治理，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定考務(wù)治理現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化，保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，依照部頒《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和《江蘇省職業(yè)技能鑒定實(shí)施方法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)程。（一）、總則1、江蘇省職業(yè)技能鑒定考務(wù)治理規(guī)程（以下稱《規(guī)程》是依據(jù)有關(guān)法規(guī)，組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定應(yīng)該遵循的工作程序和規(guī)范要求。2、本《規(guī)程》適用于職業(yè)技能治理機(jī)構(gòu)、組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、鑒定考核機(jī)構(gòu)，以及上述機(jī)構(gòu)的治理、考務(wù)、考評人員和參加職業(yè)技能鑒定的各類人員。3、江蘇省職業(yè)技能鑒定中心（以下簡稱中心）負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定考務(wù)治理工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。各市職業(yè)技能鑒定中心（以下稱市中心）按照規(guī)定權(quán)限，負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)技能鑒定考務(wù)治理的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施機(jī)構(gòu)和鑒定考核機(jī)構(gòu)在各級職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)下進(jìn)行工作。（二）、鑒定打算和公告1、各級職業(yè)技能鑒定中心每年依照職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)建設(shè)、勞動力市場、企業(yè)勞動治理需要以及職業(yè)院校畢（結(jié)）業(yè)生數(shù)量等情況，編制年度鑒定打算，指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施工作。鑒定打算內(nèi)容包括：鑒定職業(yè)（工種）及其級不、鑒定人數(shù)預(yù)測、鑒定日程安排、考評人員培訓(xùn)與配備、試題來源、本年度工作重點(diǎn)和鑒定事項(xiàng)講明等。2、逐步實(shí)行定職業(yè)（工種）、定時刻、定考點(diǎn)的社會化統(tǒng)一鑒定。各級職業(yè)技能鑒定中心依照年度鑒定打算和規(guī)定的鑒定范圍面向社會組織職業(yè)技能鑒定，須提早兩個月公布鑒定公告。鑒定公告包括：職業(yè)（工種）名稱、級不及其鑒定內(nèi)容、鑒定方式和方法；報名地點(diǎn)、時限、申報條件和手續(xù)、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；考試、考核科目和時刻、地點(diǎn)等。3、各級勞動保障部門批準(zhǔn)的社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、企事業(yè)單位、鑒定機(jī)構(gòu)須于每年1月中旬前將年度申請鑒定打算報送相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心，各市中心匯總后須于每年1月底前報省中心。未列入鑒定打算的考試考核，須提早1個月報經(jīng)相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心審核后實(shí)施。（三）、申請鑒定與資格審查1、申報鑒定的單位按規(guī)定鑒定范圍提早15個工作日向相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申請，并提交《職業(yè)技能鑒定申請表》（附件1）和《申報職業(yè)技能鑒定人員花名冊》（附件2）。申報鑒定的個人按照公布的鑒定內(nèi)容、報名時刻、地點(diǎn)，向職業(yè)技能鑒定中心指定、托付的鑒定所（站）或有關(guān)單位報名，填寫《職業(yè)技能鑒定考生登記表》（附件3），由鑒定所（站）或有關(guān)單位按職業(yè)（工種）、等級分不匯總填寫《申報職業(yè)技能鑒定人員花名冊》和《職業(yè)技能鑒定申請表》報相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心。2、凡報考人員須交驗(yàn)本人身份證（或經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)定的有效證件）、原職業(yè)資格證書或證明其資歷和能力水平的相關(guān)資料等。申報鑒定的單位由職業(yè)技能鑒定中心對考生進(jìn)行資格審查，并將符合申報條件考生的申請表和考生花名冊送交指定的職業(yè)技能鑒定所（站）；申請鑒定的個人由指定或托付報名的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格條件初審，并將符合申報條件的考生花名冊及其申請表報職業(yè)技能鑒定中心復(fù)審。（四）、鑒定預(yù)備1、各級職業(yè)技能鑒定中心依照鑒定項(xiàng)目提早7個工作日向有關(guān)的鑒定所（站）下達(dá)鑒定任務(wù)通知書，通知書必須明確鑒定職業(yè)（工種）、等級、人數(shù)、命題方式、鑒定時刻和地點(diǎn)等內(nèi)容。2、鑒定所（站）按照職業(yè)技能鑒定中心通知書內(nèi)容要求，負(fù)責(zé)安排考場、考位和考務(wù)工作人員、編制準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由職業(yè)技能鑒定中心或受托付的鑒定機(jī)構(gòu)簽發(fā)，準(zhǔn)考證照片處加蓋其鑒定專用章（紅印）。3、鑒定所（站）長或考場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考場組織治理工作以及后勤保障。知識考試考場要按照一人一桌安排，每個考室不得超過30人；技能考核考場要按照不同鑒定職業(yè)（工種）需要的設(shè)備、場地、檢測要求預(yù)備安排。4、各級職業(yè)技能鑒定中心或受托付的鑒定機(jī)構(gòu)依照鑒定職業(yè)（工種）、等級、人數(shù)派遣和配備考評人員、監(jiān)考員。各類人員須佩戴各自證卡上崗，并遵守相關(guān)守則。職業(yè)技能鑒定所（站）需要變更考試、考核場地或時刻，須經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)。（五）、試題治理省中心負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定的命題組織和治理工作。已建立國家題庫的職業(yè)（工種）由省中心負(fù)責(zé)從國家題庫中抽取；未建立國家題庫的職業(yè)（工種）鑒定試題須由省中心指定或托付有關(guān)單位，依據(jù)國家職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織專家命題，或從省試題（卷）庫中抽取。企業(yè)內(nèi)職工鑒定考核需結(jié)合工作現(xiàn)場的命題，應(yīng)交相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心審核。2、各市中心或鑒定所（站）須提早7個工作日向省中心申請命題或試卷，填寫《職業(yè)技能鑒定試卷（題）申請單》，申請單須注明考試項(xiàng)目、人數(shù)、時刻等內(nèi)容，并加蓋鑒定機(jī)構(gòu)公章。3、省中心或受托付的單位負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)鑒定試卷的印刷、分裝，并提早1天發(fā)至各級職業(yè)技能鑒定中心或指定的鑒定所（站）。試卷發(fā)送、交接中，交接雙方應(yīng)在試卷領(lǐng)取清單上簽字。4、職業(yè)技能鑒定試卷屬國家機(jī)密，任何人不得泄露試卷內(nèi)容，參加命題或制卷人員須與職業(yè)技能鑒定中心簽訂責(zé)任保證書。（六）、鑒定實(shí)施1、監(jiān)考員、考評人員在考前對考試考核的場地、設(shè)備、設(shè)施和檢測儀器預(yù)備等情況進(jìn)行檢查，對不符合規(guī)定要求的，通知職業(yè)技能鑒定所（站）長或負(fù)責(zé)人，及時糾正。2、考生參加知識考試和技能考核必須出示身份證或經(jīng)鑒定組織實(shí)施機(jī)構(gòu)認(rèn)定的有效證件以及準(zhǔn)考證，提早15分鐘入場。開考前監(jiān)考人須核驗(yàn)考生證件、人數(shù)，宣讀考場規(guī)則，考生必須遵守考生守則。3、各級職業(yè)技能鑒定中心或職業(yè)技能鑒定所（站）及其考評人員須按照規(guī)定的操作技能考核程序和要求進(jìn)行考核和評定。實(shí)施對人身易造成損害的職業(yè)（工種）操作技能考核，須檢查安全保障措施。4、監(jiān)考員和考評人員負(fù)責(zé)維持考場紀(jì)律。關(guān)于違反考場紀(jì)律者，予以警告，并將考生姓名和考號記錄在職業(yè)技能鑒定考場記錄表中，并提出處理意見。關(guān)于情節(jié)特不嚴(yán)峻的，令其退離考場。5、各級職業(yè)技能鑒定中心須向考試、考核現(xiàn)場派督導(dǎo)人員，對考生情況的監(jiān)考、考評、考務(wù)人員的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。（七）、成績與檔案治理1、考評人員評定的成績或需更改其評定成績的，必須經(jīng)考評組研究確認(rèn)后，集體簽名，方可生效。考生的成績統(tǒng)計和登記必須由鑒定所（站）指派專人校對，簽字負(fù)責(zé)，考生成績匯總表由考評組長簽字有效。2、鑒定結(jié)果在技能考核結(jié)束后，十五天之內(nèi)由鑒定所（站）通知考生?？忌鷮Τ煽冇挟愖h的，可在收到鑒定結(jié)果通知單一個月內(nèi)，向職業(yè)技能鑒定中心申請查詢。各級職業(yè)技能鑒定中心應(yīng)在接到查詢2個工作日內(nèi)給予答復(fù)。3、考生知識考試和技能考核單項(xiàng)合格的，其單項(xiàng)成績有效期限為一年?？忌谟行趦?nèi)可向原實(shí)施鑒定所（站）申請補(bǔ)考。4、職業(yè)技能鑒定所（站）對試卷、可保存工作，及有關(guān)表格、資料須保存半年。職業(yè)技能鑒定申請表、職業(yè)技能鑒定人員花名冊、核發(fā)證書花名冊須長久保存。5、鑒定所（站）編號、考評人員編號、考生準(zhǔn)考證號、職業(yè)資格證書編號采納國家統(tǒng)一編碼規(guī)則。各市中心應(yīng)按照省統(tǒng)一要求，在每年1月上旬將上年度職業(yè)技能鑒定綜合報表報省中心。（八）、證書核發(fā)與治理1、考生知識考試和技能考核均合格，由職業(yè)技能鑒