合規(guī)經(jīng)營 從我做起

合規(guī)經(jīng)營從我做起合規(guī)經(jīng)營從我做起合規(guī)經(jīng)營從我做起xxx公司合規(guī)經(jīng)營從我做起文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度合規(guī)經(jīng)營從我做起銀行合規(guī)性經(jīng)營就是要使我們所有的經(jīng)營活動(dòng)必須符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管的要求，這是在特定的歷史時(shí)期，形成的具有與銀行金融特點(diǎn)相適應(yīng)的管理制度和組織形式，是這一時(shí)期銀行發(fā)展的必然要求，是貫徹實(shí)施與時(shí)俱進(jìn)的新經(jīng)營理念的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，她集中體現(xiàn)了民生銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動(dòng)民生銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。

加強(qiáng)合規(guī)性經(jīng)營管理，是提高經(jīng)營管理水平的需要，對(duì)遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。民生銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)性經(jīng)營管理都非常重視，已經(jīng)成為銀行合規(guī)性經(jīng)營建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動(dòng)者，并且為我們創(chuàng)造了良好的合規(guī)環(huán)境，我作為民生銀行的職員，家庭的一分子，我更應(yīng)該不斷努力，提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行合規(guī)管理的需要，我應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身思想認(rèn)識(shí)。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，特別是要注重加強(qiáng)法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí)。二是管好自己，監(jiān)督別人。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場(chǎng)，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。同時(shí)，不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約，是保證各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)向著正確軌道邁進(jìn)，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展的前提，堅(jiān)持用制度流程來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將合規(guī)經(jīng)營理念根植于心，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的民生人，為