2022年新員工上半年工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2022年?新員工上半?年工作總結(jié)?過(guò)去的_?__月，對(duì)?于我來(lái)說(shuō)，?有著一點(diǎn)特?別的意義。?這標(biāo)志著我?來(lái)到綠地淮?安公司已經(jīng)?有半年的時(shí)?間。半年的?工作，從我?個(gè)人角度來(lái)?說(shuō)，取得了?一定的進(jìn)步?和突破，從?公司、部門?來(lái)說(shuō)，我只?能算勉強(qiáng)完?成了自己的?任務(wù)。對(duì)于?自己現(xiàn)今的?工作狀態(tài)和?能力提升速?度，我也一?直有自己的?想法。在這?里，我就我?的工作談?wù)?自己的一些?感受和想法?。我在部?門擔(dān)任的是?景觀設(shè)計(jì)師?的工作，從?畢業(yè)至今，?已接近一年?。老實(shí)說(shuō)，?我對(duì)于自己?現(xiàn)在的工作?環(huán)境非常滿?意，無(wú)論是?張經(jīng)理您還?是劉建、汪?慶以及關(guān)工?，對(duì)于我都?非常的照顧?，給我足夠?的耐心和信?任。這段時(shí)?間，我也感?覺到自己可?能遇到了一?些需要突破?的瓶頸。在?對(duì)設(shè)計(jì)院的?管理過(guò)程中?，突然發(fā)現(xiàn)?自己的方法?有些不太合?理，效果不?理想。我不?喜歡板著臉?工作，也不?喜歡強(qiáng)制的?管理設(shè)計(jì)院?，之前一直?覺得這點(diǎn)會(huì)?成為我為人?處世的優(yōu)勢(shì)?，現(xiàn)在看來(lái)?，在工作，?起碼這點(diǎn)是?得分情況的?。我也一直?尋求改變，?但是每次作?為甲方強(qiáng)勢(shì)?的話語(yǔ)到嘴?邊就咽回去?，這點(diǎn)，需?要自己在接?下來(lái)的工作?中迅速提升?，在這里，?我也保證會(huì)?在接下來(lái)的?工作中，盡?全力激發(fā)、?調(diào)動(dòng)、和管?理設(shè)計(jì)院的?工作積極性?。近一段?時(shí)間，我挨?的批評(píng)不少?。首先有一?點(diǎn)我想說(shuō)，?我對(duì)張經(jīng)理?您的批評(píng)?我都接受，?一方面是您?對(duì)于我進(jìn)步?提升速度的?擔(dān)憂，另一?方面也是從?公司和我的?利益出發(fā)。?這方面，我?有點(diǎn)讓您，?也讓自己失?望。我沒想?到我的進(jìn)步?速度會(huì)這么?慢，這點(diǎn)在?進(jìn)入崗位之?前，是我沒?有預(yù)期到的?。最近的工?作，我發(fā)現(xiàn)?自己有點(diǎn)拖?沓，工作的?執(zhí)行力有欠?缺。關(guān)于執(zhí)?行力，我發(fā)?現(xiàn)我工作總?是慢半拍，?想到的事情?，要不就是?不能完善，?要不就是做?了沒能及時(shí)?的反饋。我?自己知道，?工作經(jīng)驗(yàn)的?欠缺不能成?為犯錯(cuò)誤的?永恒借口。?半年的時(shí)間?，對(duì)于我之?前的預(yù)期來(lái)?說(shuō)，已經(jīng)足?夠我適應(yīng)工?作環(huán)境和工?作節(jié)奏了。?現(xiàn)在的情況?是，我對(duì)于?工作環(huán)境已?經(jīng)基本能適?應(yīng)，沒有問(wèn)?題。工作節(jié)?奏，我還沒?能調(diào)整到最?佳。在這，?我向張經(jīng)理?您保證：對(duì)?于之前由于?我自己個(gè)人?原因造成的?工作延誤和?錯(cuò)誤，我做?出誠(chéng)懇的道?歉。下一階?段的工作，?我一定讓自?己收心，處?理好工作與?業(yè)余生活、?個(gè)人愛好的?關(guān)系，工作?時(shí)間盡最大?努力做到不?浪費(fèi)一分鐘?時(shí)間。這?里，有一些?心里話，想?跟張經(jīng)理您?說(shuō)：我在工?作中，一直?有苦惱，就?是不足夠自?信，總給自?己定位為一?個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)?欠缺的新人?，平時(shí)與公?司內(nèi)部同事?打交道時(shí)候?，也是以一?個(gè)低姿態(tài)去?做事，我這?里有些問(wèn)號(hào)?，想向您請(qǐng)?教，就是在?什么時(shí)候該?以什么姿態(tài)?處事的問(wèn)題??這點(diǎn)，希?望能在接下?來(lái)的交流中?得到您的指?導(dǎo)。我也會(huì)?在今后的工?作中，做到?多和您以及?我們部門其?他同事交流?學(xué)習(xí)。這點(diǎn)?，我對(duì)自己?充滿信心。?另外，我?想說(shuō)一些一?直有的感謝?的話：記得?我之前跟您?說(shuō)過(guò)，我跟?您交流的時(shí)?候，總覺得?有點(diǎn)緊張，?怕在您面前?犯錯(cuò)。這點(diǎn)?不是因?yàn)?您平時(shí)對(duì)我?們嚴(yán)厲，當(dāng)?然嚴(yán)厲是應(yīng)?該的，而是?因?yàn)槲铱赡?對(duì)您有一些?敬畏。一方?面是因?yàn)椋?沒有您，我?現(xiàn)在不可能?會(huì)有這么好?的平臺(tái)，有?這樣的待遇?。這對(duì)于一?個(gè)剛畢業(yè)的?學(xué)生來(lái)說(shuō)，?如同一步登?天，所以，?我心中一直?有一份感謝?，工作中又?想盡快證明?自己，不讓?您失望，不?讓其他部門?的同事說(shuō)出?話來(lái)。越是?緊張，反而?越容易出錯(cuò)?。另一方面?，可能就是?您的人格_?__力問(wèn)題?，之前您問(wèn)?我有沒有一?個(gè)工作中的?長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，?其實(shí)我是有?自己的規(guī)劃?，只是沒敢?說(shuō)。我一直?給自己定目?標(biāo)，就是_?__年內(nèi)能?做到在景觀?方面能成為?條線骨干，?能力上達(dá)到?和您以及沈?青老師那樣?。我知道這?樣非常難，?但是我一直?不斷鼓勵(lì)自?己，讓自己?努力達(dá)到那?個(gè)水平?？?能一開始，?我就走的比?較艱難，但?是一看到您?、沈青老師?還有介紹我?過(guò)來(lái)的王建?哥對(duì)于我的?耐心和關(guān)心?，我感覺，?我不應(yīng)該給?自己找不努?力的理由。?我會(huì)努力去?迅速提升自?己，請(qǐng)張經(jīng)?理放心，我?不是沒有上?進(jìn)心的人，?也不是遇到?困難就退縮?的人，我會(huì)?盡快達(dá)到您?心中對(duì)我期?望的那個(gè)張?度。還有?一點(diǎn)，我平?時(shí)話比較少?，這點(diǎn)我一?時(shí)半會(huì)也改?不過(guò)來(lái)。估?計(jì)改過(guò)來(lái)的?可能性也不?大。這里插?一句題外話?，我保證在?以后的工作?中，話不會(huì)?少。至于這?個(gè)過(guò)程，我?會(huì)盡快縮短?。對(duì)于以?后跟您以及?其他同事的?交流，我會(huì)?以主動(dòng)找您?談心為主，?文字輔助。?工作中，希?望張經(jīng)理繼?續(xù)對(duì)我保持?耐心和信心?，您和同事?的支持是我?工作、提升?的重要?jiǎng)恿?。其實(shí)還?有很多話想?說(shuō)，一時(shí)又?不知從何說(shuō)?起，但是我?對(duì)于工作，?對(duì)于困難，?對(duì)于錯(cuò)誤的?態(tài)度一直不?變，就是正?視它們。我?今后會(huì)努力?加油。之?前您批評(píng)我?，我希望您?以后多提出?、批評(píng)我的?不足，每一?次錯(cuò)誤和批?評(píng)后，我會(huì)?積極去思考?。從我自己?來(lái)說(shuō)，我會(huì)?一步步做到?從經(jīng)常被批?評(píng)，到很少?批評(píng)，最后?到不批評(píng)這?個(gè)過(guò)程。當(dāng)?然，這里的?不批評(píng)，不?是因?yàn)槟?棄我，而是?放心我。我?很珍惜現(xiàn)在?的工作，今?后的工作，?我會(huì)拿出_?__分的熱?情去對(duì)待我?的工作。?今天說(shuō)的這?些，絕不是?一次保證，?更不是一份?誓言。其中?