酒店計財部經(jīng)理工作說明書

6/6當前文檔修改密碼：8362839當前文檔修改密碼：8362839更多資料請訪問.()酒店計財部經(jīng)理崗位講明書崗位名稱計財部經(jīng)理崗位編號所在部門財務部崗位定員1人直接上級分管副總經(jīng)理工資等級四級直接下級采購部經(jīng)理、電腦房經(jīng)理、操作部主管、收入主管、總帳主管、成本操縱主管、審核主管、文員薪酬類型年薪制所轄人員56人崗位分析日期工作綜述建立健全財務各項規(guī)章制度并組織監(jiān)控酒店日常的財務治理活動；擬訂酒店財務預算、財務預測并編制酒店的籌資和投資方案；完善酒店財務部的組織機構(gòu)和人員配備；主持財務部工作，協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作目標；參與酒店的經(jīng)營決策，同意酒店領(lǐng)導對財務工作的檢查和質(zhì)詢；評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn)，并做必要之目標修訂及人員調(diào)整。職責與工作任務職責一職責表述：貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，組織制定酒店財務會計治理制度方法。工作時刻百分比：5%工作任務貫徹執(zhí)行《會計法》、國家統(tǒng)一的財務制度、會計制度、會計準則及其它財經(jīng)法規(guī)結(jié)合本酒店的實際情況，組織制定酒店財務治理和會計核算方法制度方法建立健全完善酒店各項內(nèi)部會計操縱制度和內(nèi)部操縱機制要求和督促本部門及相關(guān)的職能部門貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，并檢查制度的執(zhí)行和遵循情況職責二職責表述：全面負責財務部各項工作，組織和實施會計核算和財務治理工作。工作時刻百分比：40%工作任務按照《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負責組織本酒店的財會人員辦理會計事務，進行會計核算，實行會計監(jiān)督治理日常財務收支活動，保證會計核算和財務治理工作正常開展開展全面預算治理，擬訂酒店財務預算報告，，并對預算執(zhí)行全過程進行監(jiān)控及提出調(diào)整建議和修訂方案依照酒店的經(jīng)營目標和整體經(jīng)營規(guī)劃，定期組織編制財務收支打算、成本打算、費用打算，監(jiān)督執(zhí)行依照成本費用打算分解下達給各部門，定期檢查執(zhí)行情況，分析總結(jié)，對各部門進行業(yè)績評價，對存在問題和不足之處，提出解決方案和改進措施負責按照國家有關(guān)規(guī)定，嚴格審查應交稅金和其它應交款按照國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合酒店的實際情況，以提高資金的使用效率，降低資金使用成本為目的，編制酒店的籌資和投資方案，積極從不同渠道、采取不同方式籌集資金，并利用各種投資機會提高資金的酬勞率負責按照有關(guān)規(guī)定，建立財產(chǎn)清查制度，定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作對多經(jīng)財務核算和經(jīng)營成果進行審計監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員，認真辦理會計交接手續(xù)，保證會計紀律的連續(xù)性和會計資料的完整性職責三職責表述：參與酒店經(jīng)營決策，為酒店的經(jīng)營決策提供財務支持。工作時刻百分比：30%工作任務做好各項財務預測，充分利用會計信息和資料，向酒店總經(jīng)理提供經(jīng)營決策、投資決策的依據(jù)，參與審查和擬訂經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議，為提高酒店的盈利能力、營運能力、償債能力獻計獻策定期或不定期地向酒店匯報財務狀況和經(jīng)營成果，提供財務活動分析報告。認真審查對外報出的會計報表和其它會計資料，保證數(shù)字準確，真實可靠職責四職責表述：健全完善組織機構(gòu)，財務人員的配備和調(diào)整及其后續(xù)教育。工作時刻百分比：5%工作任務依照酒店的組織架構(gòu)及其崗位定員，并結(jié)合本酒店會計運作情況和經(jīng)營治理的需要，制定酒店內(nèi)部的會計崗位責任制定期對財務部職員進行考核，決定獎懲依照工作需要，進行崗位調(diào)整定期組織酒店會計人員學習專業(yè)知識和業(yè)務技術(shù)，學習企業(yè)治理理論和方法，提高會計人員素養(yǎng)職責五職責表述：提供會計信息，同意財務會計檢查和質(zhì)詢。 工作時刻百分比：6%工作任務定期提供財務報告和相關(guān)財會信息同意外部審計、財會檢查，同意內(nèi)部審計和財務質(zhì)詢職責六職責表述：組織財會電算化工作，提高會計信息質(zhì)量。 工作時刻百分比：7%工作任務組織財會電算化工作，保證會計信息及時、準確組織制定相關(guān)制度和措施，保證財務網(wǎng)絡安全職責七職責表述：加強會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計檔案治理。 工作時刻百分比：7%工作任務加強會計基礎(chǔ)工作按檔案治理的有關(guān)規(guī)定，制定酒店財會檔案治理實施方法，加強財會紙質(zhì)檔案和磁性介質(zhì)檔案的規(guī)范治理權(quán)力權(quán)限一：有對本部門人員的提名權(quán)權(quán)限二：對部門下屬職員的工作有指導和監(jiān)督權(quán)權(quán)限三：對上級提出本職工作的合理化的建議權(quán)權(quán)限四：對各部門財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)和命令整改權(quán)權(quán)限五：對各部門財務收支狀況的審批權(quán)權(quán)限六：對酒店和物價政策及財務政策的建議權(quán)權(quán)限七：對職員發(fā)票違規(guī)操作的處罰權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系酒店各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門、工商治理部門、稅務部門、銀行、供應廠商、施工單位、會計師事務所鐵路分局、金利集團公司、保險公司、物價部門等任職資格教育水平大學本科及以上學歷、具有會計師任職資格專業(yè)財會及相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)培訓經(jīng)歷財會專業(yè)后續(xù)教育、治理類培訓、會計電算化培訓經(jīng)驗從事財務工作八年以上，有三年以上治理崗位工作經(jīng)驗知識通曉財務治理知識，掌握企業(yè)治理、籌資治理、投資治理、金融、稅收、經(jīng)濟學等知識技能技巧熟練使用辦公軟件及財務軟件，具備一定的網(wǎng)絡知識，具有較強原寫作水平和專門強的語言表達能力個人素養(yǎng)個人能力有較強的組織協(xié)調(diào)能力、推理推斷能力、傾聽力軀體素養(yǎng)軀體健康、精力充沛其它使用工具/設備計算機，電話、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡、交通及通訊設備、計算器、檔案柜工作環(huán)境獨立辦公室工作時刻特征正常工作時刻，經(jīng)常加班（季報、年報、經(jīng)濟活動分析、檔案整理），經(jīng)常出差所需記錄文檔通知、簡報、匯報分析材料、工作打算、總結(jié)、本部文件、合同協(xié)議等考核指標為酒店決策提供