關于競爭上崗演講稿三篇

精品文檔關于競爭上崗演講稿三篇競爭上崗演講稿1尊敬的各位領導、各位評委、同志們：今天，我登上講臺，參加分公司副總經(jīng)理競聘，感到非常沖動，也非常榮幸?？梢詤⒓咏裉斓母偲?，是我公司良好的文化氣氛和用人機制使我鼓起勇氣走上講臺，把我的思想坦陳在同志們面前。在這里，首先我要感謝公司的各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕的我走上了干事業(yè)的征程，感謝在座的各位師長和同事們，你們的鼓勵和幫助，使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！一、我競聘的條件：我叫xxx，今年xx歲，大學本科文化，中共黨員，經(jīng)濟師，現(xiàn)任運維中心主任。我20xx年畢業(yè)于湖北郵校載波專業(yè)，畢業(yè)后先后從事過機務員、傳輸維護中心主任、農(nóng)話設備維護中心主任、設備管理員、運維部副主任、運維中心主任。年彈指一揮間。年來，我一直在基層通信系統(tǒng)從事網(wǎng)絡維護和管理工作?；叵胧甑某砷L歷程，真是感慨萬千，思潮難平。有過成功的喜悅，也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛，有時候又感到自己很幸運，這其中有我個人的努力，更多的是領導和同志們的幫助，把我從一個普通學校畢業(yè)生培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的員、基層領導。今天，在這樣一個特殊的時機里，我借助這樣一個隆重而又莊嚴的場合，向關心我、支持我的各位領導、各位同事致以最真誠的謝意！謝謝你們！今天之所以走到講臺上，競聘分公司副總經(jīng)理，我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位許多優(yōu)勢。我有才能，有信心，有決心把這個工作做好。我的優(yōu)勢主要有：第一，思想進步，政治覺悟高。我從小承受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原那么，講黨性，遵守紀律，嚴謹樸實，團結(jié)協(xié)作的工作作風，可以做到在思想上和行動上與黨保持高度一致。第二，熱愛電信事業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)歷。應該說，我是一個電信戰(zhàn)線上的老兵了，我深深地熱愛著我所從事的電信事業(yè)。自20xx年從事電信事業(yè)以來，我從事過很多崗位，從機務員到傳輸維護中心主任，從農(nóng)話設備維護中心主任到設備管理員，從運維部副主任到運維中心主任。在每一個崗位上，都做出了突出的成績，屢次受到表揚或嘉獎?？梢哉f，十二年的從業(yè)經(jīng)歷使我對電信的每項業(yè)務特別是網(wǎng)絡運行維護業(yè)務都了如指掌。在我作為網(wǎng)絡建立、網(wǎng)絡維護和前臺支撐三大職能任務的運維中心負責人期間，四年累計完成資本性支出近4500萬元，完成了33000線交換機及接入網(wǎng)設備的新建與擴容；完成了城區(qū)84個PHS基站全覆蓋的網(wǎng)絡建立；建成了通達孝感、大悟、安陸的架空及地埋光纜和多路由保護機制的SDH、DWDM的傳輸路由并高效完成了京漢廣96芯光纜的鋪設任務；20xx年建成了覆蓋全縣的ADSL寬帶網(wǎng)絡，固定資產(chǎn)交付及時率和合格率到達100%，孝昌用戶從20xx年底的17000戶到達46000戶，用戶的開展年年創(chuàng)歷史新高，截止10月份便完成了10000多部的開展任務，全縣網(wǎng)絡資綜合利用率到達79%，在歷年的效能監(jiān)察評定中得到了市公司的肯定。我很自信，也很堅信地認為，十二年的工作經(jīng)歷，使我根本掌握了作為分公司副總經(jīng)理必備的業(yè)務技能，我一定可以勝任這一職位！第三，具有較強的協(xié)調(diào)、溝通、管理才能。我擅長與人溝通，具有較強的語言表達才能和嚴密的邏輯思維才能。我有多年基層領導崗位的鍛煉，？年的領導崗位鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理才能。___年來，作為分公司的一員，無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領導，在工作配合與交往過程中，我想假如同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比擬愉快的。所以，就溝通組織協(xié)調(diào)管理才能而言，假如作為分公司副總經(jīng)理，我可能還算是一塊可造之材。第四，具有扎實的專業(yè)知識。我知道，做好分公司副總經(jīng)理，光靠認真、熱情的態(tài)度是遠遠不夠的，還需要具有扎實的專業(yè)知識，只有這樣，才能在處理事上左右逢、游刃有余。20xx年11月我參加了全省挪動通信培訓45天，20xx年7月參加全省摩托羅拉公司美國為期1個月培訓班。另外，我還報考了通信指揮學院通信工程專業(yè)，并順利通過專、本的學習。利用業(yè)余時間我還充分利用上網(wǎng)的時機獲取關于下一代網(wǎng)絡的開展方向和電信新技術應用知識。通過不連續(xù)學習，夯實了我的業(yè)務功底、增加了我的業(yè)務知識，使我具備了系統(tǒng)分析^p問題、解決問題的才能。第五，我熟悉掌握相關專業(yè)政策、規(guī)章、制度，擅長根據(jù)市場變化做出科學決策。工作中，我注意加強電信及網(wǎng)絡方面的法律、法規(guī)、政策的學習，對自己所從事的行業(yè)的專業(yè)政策、規(guī)章、制度等有了較為深化的理解，使自己可以根據(jù)市場的變化做出科學的決策。如今年月份，針對我局到局話務溢出較嚴重的情況，我們經(jīng)過認真分析^p，并懇求分公司網(wǎng)管中心的支持，掛表觀察，徹底解決了這一問題，受到好評。第六，具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。自參加工作以來，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，如今能辦的事絕不等到將來”，在業(yè)務處理、運營方案的制定等辦事過程中，從來沒有“反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本領用完，能使的勁使夠，再向領導交差。因此，從工作作風上來講，假如我作為分公司副總經(jīng)理，我將無愧于組織、領導和同志們的信任。第七，我具有擔任副經(jīng)理的信心和決心。信心和決心是事業(yè)的保證，辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的，沒有什么干不好的。十二年來，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，滿懷信心的工作，在各個方面都獲得了一些成績，深得公司領導和同事們的信任。但成績只能證明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一個勇于承受挑戰(zhàn)的人，我愿意承受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以，我有信心和決心當好分公司副總經(jīng)理。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的缺乏之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識構造上的缺乏仍然明顯。目前，我正在自學有關法律、寫作、財務方面的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網(wǎng)絡知識、財務知識、經(jīng)營管理、企業(yè)人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經(jīng)歷缺乏。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)歷，虛心請教，加以彌補。請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些缺乏，也就一定能努力克制，不斷完善自己的人格。二、工作設想：假如通過此次競聘，我可以有幸分公司副總經(jīng)理，我將采取以下措施來開展工作：第一，抓好網(wǎng)絡運營維護和管理。我認為，電信公司作為一個企業(yè)，追求經(jīng)濟效益最大化是其重要的一個目的。而只有通過網(wǎng)絡運營維護工作，才可以到達這個目的。在抓好網(wǎng)絡運營維護的同時，實在協(xié)助經(jīng)理抓好管理。首先，抓好人的管理。人力資是企業(yè)不斷向前開展的不竭動力和泉。我將對所管部門人員分工，做到人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，進步員工的辦事效率。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給時機、能干事的給崗位、做好事的給地位。其次，建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。第二，做好運行維護工作。工作中我將堅持“維護就是效勞、維護就是經(jīng)營、維護就是效益”的理念，主動、高效地支撐市場開展。進一步按照市運維機制的改革步署，完成以維護和值守科學別離的新的維護體制創(chuàng)新和各項業(yè)務流程重組改革，一切以滿足業(yè)務開展、響應市場支撐為前提，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識。真正做到后臺不對前臺說“NO”，下一個流程不對上一個流程說“NO”。第三，積極做好省公司布置的三項重點工作：1、做好本地網(wǎng)集中維護一是要配合市運維把所有端局納入本地網(wǎng)網(wǎng)管監(jiān)控系統(tǒng)。二是完善同有關業(yè)務流程和健全和落實相關制度。三是加強各專業(yè)交流和培訓的力度，使綜合性維護人才脫穎而出。2、搞好網(wǎng)絡資管理系統(tǒng)建立。網(wǎng)絡資建立不僅是績效考核指標，更是企業(yè)決策的重要根據(jù)之一，它和市場的營銷系統(tǒng)嚴密相關，這要求我們一是專人專崗負責系統(tǒng)的維護、嚴格進度要求完成數(shù)據(jù)的清理、錄入、更新工作，二是要求各分局及市場各部門嚴格業(yè)務流程，保證營業(yè)受理、工程新增、割接機線設備，實時反應更新，并進展動態(tài)管理。3、做好舊機房整治工作。一是要對一些不符合平安標準的機房上報整改，二是要利用建立改造的時機對農(nóng)村支局進展整改，三是力所能及的對一些漏雨、電線雜亂的機房進展整改。第四，培養(yǎng)運行維護骨干，形成后備人才梯隊。我將根據(jù)目前公司人員的現(xiàn)狀，積極培養(yǎng)運行維護骨干，形成后備人才梯隊；同時通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式，努力使分管部門形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協(xié)調(diào)的構造。第五，抓好企業(yè)文化建立。企業(yè)文化是一個企業(yè)核心競爭力中最根本的因素。所以我上任后，要協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)文化建立，以增強員工對通訊事業(yè)的主人翁意識，增強員工對企業(yè)的認同感，進步企業(yè)核心競爭力。三、崗位承諾假如承蒙領導厚愛，讓我走上分公司總經(jīng)理的工作崗位，我將做到：第一，真誠講團結(jié)，當好配角，開拓性開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和對待自己，當好配角，胸懷全局，服從領導，積極做好所分管的工作，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結(jié)不分散。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，務實效。第二、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦的工作作風。工作中做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，要以共同的目的團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事團結(jié)，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。最后，我要衷心地感謝多年來一直關心、保護和支持、幫助我成長的各位領導、師長和全體同事們?！俺砷L思，成才思進”，是你們培養(yǎng)了我對電信事業(yè)的熱愛，了我應該怎樣為人和如何做事，是你們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業(yè)，才能獲得一份成功。我的演講完了，謝謝大家！競爭上崗演講稿2課堂是什么？課堂是知識傳遞的交接地，它廣闊、淵深，它嚴謹、活潑，它應該是一個神圣而親切的字眼。而長久以來舊的教育觀念扭曲了課堂的本來面目，使多少學子不堪回首。時代需要一個全新的課堂，讓我們抖擻起精神，把課程標準的理念、方法迎進課堂，改造它、更新它，讓我們的孩子承受它。假如說課堂是孩子們汲取知識的海洋，那它必然應該是水波浩淼、氣象萬千的?？勺哌M某些課堂，我們看到老師的教案上永遠有一個標準答案，學生的思維永遠有一個牢不可破的框框;我們看到形式墨守成規(guī)、方法一成不變；我們看到無上的權威、嚴厲的說教，以及無條件的承受和戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的服從。于是，孩子們失去了海洋。課堂，是指向過去的世界，還是面向?qū)淼臅r代？是以人類已經(jīng)積累的知識為本，還是以人的開展為本？是以單通道方式向?qū)W生進展灌輸，還是引導學生學會競爭上崗演講稿關心、學會學習、學會動手、學會開展、學會探究？每一個答案都是后者，每一個答案都要求我們完成第一種改造：變“死”的課堂為“活”的課堂。課堂是老師耕耘的責任田，但更是學生收獲的莊稼地。課堂的主人是學生，你我都不能取而代之?？晌覀兂３？吹嚼蠋煘橹鹘?，學生成道具的戲劇時時在課堂上演。我們何必高高在上？我們何必板起臉孔？我們何必去牽著學生的鼻子？我們何必永遠只會說指競爭上崗演講稿令性的話語！難道面對前人知識、文化、智慧的精華，老師與學生是不平等的嗎？這樣的老師角色，表達不出老師勞動的創(chuàng)造本質(zhì)，也貶低了你我的生命價值。其實，在課堂里，老師、文本、學生之間應該是一種平等的對話。我想，學生歡送這樣的老師：聞道有先、授業(yè)有道、解惑有法；學生喜歡這樣的課堂：平等、民主、自由。所以讓我們一起來完成第二種改造：變“老師的課堂”為“學生的課堂”?！罢n程標準”指出：“學習資和理論時機無處不在、無時不有?！薄白x萬卷書不如行萬里路”“書中乾坤大、筆下天地寬。”前人早就告訴我們書本和理論是不能割裂開來的。我們要完成的第三種改造便是：變“書本的課堂”為“生活的課堂”。讓家事國事天下事伴隨著風聲雨聲讀書聲走進寒窗；讓書本上的鉛字，跳躍成大自然的花紅柳綠、鳥獸蟲魚；讓孩子們求知假設渴的目光穿越過去和將來，關注個體和社會。不可想象：教育假如遠離了學生鮮活的生活世界，怎能走進他們的內(nèi)心世界！拋棄那些無聊的讓孩子討厭的練習吧，多讀，多寫，多理論，讓我們營造一個真正的“大課堂”！我們在課堂里辛苦跋涉，從冬到春，從秋到夏，且行且思，知道唯有改造課堂才具有生命的活力！作為一名老師，也許你也曾想：我的工作有什么意義，我上的課，我在課堂上滔滔不絕的話語，我給學生做的一張又一張的試卷，它們到底能給孩子帶去什么。當學生因此而懼怕課堂，我們真的會黯然神傷。我們會想起自己做學生的時候，也曾承受過這樣的教育，也曾在這樣的課堂里累積應試的知識。我們必須對這段生活有所反思。課堂是學生成長的搖籃，是老師實現(xiàn)人生理想的地方，它應該成為師生向往的智慧樂園、人生殿堂。時代的開展需要我們用嶄新的視角去審視課堂，將來人才的培養(yǎng)需要我們用全新的理念去改造標準就是一盞明燈，它指引著我們課堂改革的方向！改造勢在必行，改造刻不容緩，行動起來吧，在課堂里，我們將與新課程共同成長！競爭上崗演講稿3各位領導、同志們：大家好！我叫張強，今年32歲，大學畢業(yè)，98年11月從縣委選調(diào)到縣檢察院，02年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。剛剛參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：一、我一九九七年六月開場主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作理論使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作才能，使我積累了一定的工作經(jīng)歷。假如我能中選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。