疫情恢復常態(tài)化公司復工通知模板 4篇

疫情恢復常態(tài)化公司復工通知模板(4篇)_疫情復工通知疫情復工通知

在面對新冠肺炎疫情時，我們要加強對疫情的防控意識，盡量少去公共場所，只有先守護好自己，才能更好地守護好國家。那么疫情復業(yè)通知要寫哪些內(nèi)容呢？為了讓您在使用時更加簡潔便利，下面是工作總結(jié)之家我整理的“疫情恢復常態(tài)化公司復工通知模板”，歡迎閱讀，盼望您能夠喜愛并共享！

疫情恢復常態(tài)化公司復工通知模板(篇一)

全體員工：

為切實履行責任，依據(jù)相關(guān)部門要求我單位已向所在轄區(qū)防疫辦公室提出復工申請并已獲批準為樂觀恢抄復我單位正常運行和進展，經(jīng)單位討論全都同意作出以下支配：

一、公司正式定于20xx年x月x日復工，復工方式為到崗（在線辦公）視狀況而定。復工通知怎么寫。

二、考勤要求：復襲工之后，與單位原考勤制度同步作息時間。

三、各地復工員工請準時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受預備四：全部復工員工到崗后需做好健康檢測和防護措施。

疫情恢復常態(tài)化公司復工通知模板(篇二)

某公司：

經(jīng)上級主管部門批準，該項目已具備復工條件，你公司分包的xxxxxx項目

（勞務(wù)/專業(yè)分包），可組織人員進場復工。為仔細落實省、市、縣及本集團新冠肺炎疫情防疫期間各項工作部署，堅決抓好和確保本項目科學、有序復工的工作，特對復工前你公司須完成的工作告知如下：

一、暫不使用xx來本市/縣/區(qū)人員，暫不使用有xx往來史的人員，暫不使用與兩類人群有接觸史的人員，暫不使用本地發(fā)熱患者或與本地發(fā)熱患者親密接觸過的人員，暫不使用省內(nèi)疫情較為嚴峻區(qū)縣的人員。

二、省內(nèi)外地員工返回，使用包車接、隔排坐人，避開乘坐公共交通工具，人員均須佩戴口罩，沿途做到少停留、少接觸。

三、供應(yīng)擬復工人員花名冊、健康統(tǒng)計表、個人健康登記表、及個人所屬地村委會或街道辦開具的14日內(nèi)本人無特別證明。（以上內(nèi)容必需照實填寫，由你公司審核確認，填報人及審核人對所填內(nèi)容有真實性負法律責任）

四、配備必要的口罩等防疫物資，復工人員必需正確佩戴口罩，由項目部防疫人員對復工人員進行體溫測量，實行人員實名制登記，對人員信息核對無誤后方可進場。

五、人員進場后遵守本項目各項防疫規(guī)定，協(xié)作項目對宿舍、食堂、衛(wèi)生間及周邊衛(wèi)生的保持及消毒殺菌工作，每日進行體溫測量，出入佩戴口罩。

六、本項目施工現(xiàn)場實行封閉式管理，沒有特別狀況嚴禁外出，如需外出需上報現(xiàn)場防疫部門，經(jīng)允許后限時、限人開具出入證件方可外出。

七、遵守新冠肺炎疫情防疫期間其它各項防疫規(guī)定。

附件：

1、人員花名冊；

2、健康統(tǒng)計表；

3、承諾書；

4、個人健康登記表；

5、復工人員進場前近14天軌跡及體溫統(tǒng)計表；

6、溫馨提示。

本公司

本項目部

20xx年x月x日

疫情恢復常態(tài)化公司復工通知模板(篇三)

此前由于****病毒的快速傳播、原定于20xx年x月x日上班時間不得不推遲至今，從而導致公司不能完全正常開展各項工作，致使公司人員選擇在家電話辦公、現(xiàn)如今國內(nèi)**基本完全**，為了加快彌補**季度**給公司及各位同仁帶來的損失、并完成好20xx年公司目標任務(wù)，現(xiàn)就下階段工作方式作以下調(diào)整：

1、20xx年x月x日起公司各部門全部員工不再以電話或網(wǎng)絡(luò)辦公，業(yè)務(wù)人員主要以實際走訪為主，電話網(wǎng)絡(luò)回訪為輔、技術(shù)及后勤人員主要以公司現(xiàn)場辦公為主。

2、至恢復正常工作日起公司微信溝通群不再收發(fā)在家辦公信息。

3、x月x日起公司全部人員需堅持寫周報、月報的工作方案，并發(fā)送至釘釘管理群內(nèi)。

4、盡管現(xiàn)在國內(nèi)**有所好轉(zhuǎn)，但并沒有完全結(jié)束。世界**仍處于高發(fā)期，因此大家外出開展業(yè)務(wù)的同時肯定要做好自我防護、盡量不要到人員密集的地方流淌、如不行避開肯定要帶好口罩、做好自身防范。

由于**季度**給公司及各位同仁帶來的巨大的損失，望各位同仁在接下來的時間里共同努力、爭創(chuàng)佳績！

xxxx科技有限公司

20xx年x月xx日

疫情恢復常態(tài)化公司復工通知模板(篇四)

友愛的晉凱全體員工：大家好！幸，山河無恙，風雨而立，如郜總所愿，在經(jīng)受了一場人類的大浩劫之后，我們每一位晉凱人照舊平安順遂！在這里，我們要感謝宏大的祖國，感恩那些千千萬萬替我們負重前行的醫(yī)務(wù)工！在熬過了凜冽的寒冬，熬過了春寒料峭的新年之后，我們再相聚已然是20xx年陽光明媚、詩意盎然的春天！算起來，這個春節(jié)假期應(yīng)當是我們工作以來度過的最漫長的一個假期，長到我們開頭懷念工作，惦念同事，期盼疫情快點結(jié)束，這全部的一切趕快恢復往日的安靜！

距離復工返崗的日子越來越近，甚至我們有些同事已經(jīng)提前回到了自己的工作崗位上，疫情形勢好像也越來越向好的方向進展，車水馬龍，繁華照舊的景象信任不久之后我們又能看到！那么，重新回到工作崗位的我們，面對20xx年剩余的日子，該如何面對接下來的工作呢？算來再有24天20xx年第一季度就要結(jié)束了，我們又該以怎樣的加速度對待20xx年的目標，這次疫情無疑給各個行業(yè)都帶來了或大或小，或輕或重的打擊，但越是經(jīng)濟蕭條的時期，越是大浪淘沙的時候，如何變危機為機遇，這次疫情畢竟留給了我們哪些思索？正所謂磨刀不誤砍柴工，我想以上的這些問題，聰慧的晉凱人應(yīng)當先思索清晰了，接下來的20xx年的路才能走的更加步伐堅決，鏗鏘有力！

下面幾點建議，盼望與大家共勉：

一、20xx年，帶著思想去工作。

當今.，沒有一份工作是穩(wěn)定的，你所謂的舒適區(qū)，只會漸漸“殺死你”，達爾文曾告誡我們：“在叢林里，最終能存活下來的，往往不是最高大、最強壯的物種，而是對變化能做出最快反應(yīng)的物種”，疫情的爆發(fā)告知我們一個道理：這個時代的高手不再是悶頭努力的人，而是能敏捷應(yīng)對危機，具有獨立思索力量和制造力的人！20xx年，盼望我們每個人都能帶著思想去工作，成為一個小宇宙，去影響和感染身邊人的同時，我們自然會成為中心！

二、把愿望滲透到潛意識里，不要有感性的苦惱！

還記得20xx年年底在公司年終聚餐活動中，大家在許愿瓶里投進去的新年愿望了嗎，是有關(guān)生活的也好，有關(guān)工作的也罷，總歸是樂觀向上。還記得在20xx年年初店長路演會上，大家信念滿滿描繪著20xx年要如何如何？此時此刻，問問自己，都還記得嗎？還是已經(jīng)拋至腦后？假如記得，我們又為此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目標）滲透到潛意識里了嗎？就像吃飯喝水一樣嫻熟，不需要思索?，F(xiàn)在對于那個目標還同樣信念百倍嗎？還是會由于這樣或者那樣所謂感性的苦惱而遲疑或者徘徊。在這里我要提示大家，全部的勝利都離不開擁有一顆對目標堅決不移的心，正所謂“咬定青山不放松”，它不會隨風搖擺，不會搖擺不定，只會在歷經(jīng)風雨之后更加清楚，更加堅決！

三、付出不亞于任何人的努力，將“不行能”變成“可能”！

人本身就具備讓幻想成真的巨大潛力！有人說，萬般皆是命，但是請信任，我命由我不由天！最近熱播劇《安家》中的房產(chǎn)中介店長房似錦為了成交一單，不惜一天連續(xù)爬了三趟28樓，硬是將已經(jīng)落入別人手里的單搶了過來，在她看來，凡事都要去爭取，變被動為主動，付出不亞于任何人的努力，才有可能將“不行能”變成“可能”！別認為這是在拍電視，現(xiàn)實生活中不乏這樣堅韌不拔，不達目的誓不罷休的珍貴靈魂！

承認吧，生活從來就不公平，你有多努力，才能有多特別！真心盼望20xx年不會由于缺失了一個月而未達成我們的目標，而正是由于這缺失的一個月，我們會倍加珍惜這份工作，像一名“戰(zhàn)士”一般，更富有斗志，更具備挑戰(zhàn)力，將20xx年全部的“不行能”變成“可能”！

加油，英勇的晉凱人！

珍惜崗位！

珍重生活！

珍愛生命！

感恩有你，幻想同行！

最終，向正在奮戰(zhàn)在一線的防控人員致敬！向全體員工表示慰問和祝愿！

我推舉

疫情公司復工員工返崗通知.(集錦4篇)

面對新冠肺炎疫情，不管在哪里我們都要戴口罩，準時消毒，做好防護措施，只要大家眾志成城，疫情肯定會結(jié)束，這樣公司可以復工，我們則可以放心地走在大道上。那么如何寫一份疫情復業(yè)通知呢？下面是工作總結(jié)之家我?guī)痛蠹揖庉嫷摹耙咔楣緩凸T工返崗通知.”，歡迎閱讀，盼望您能閱讀并保藏。

疫情公司復工員工返崗通知.(篇一)

為仔細有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復工復業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)通告如下：

一、復工復業(yè)時間支配依據(jù)省、市政府關(guān)于企業(yè)復工復業(yè)時間不得早于2022年2月9日24時之規(guī)定，自2月10日(正月十七)起，我市將根據(jù)“企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復工復業(yè)。

二、復工復業(yè)標準根據(jù)《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復工復業(yè)企業(yè)均應(yīng)落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見)：

1、疫情防控和復工復業(yè)方案制定到位。復工復業(yè)方案應(yīng)當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。

2、職工員工排查和管理到位。復工復業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，支配對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。

3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(.空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；按要求落實食堂和就餐防控措施，必需獨立分餐。

4、維護正常市場經(jīng)營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產(chǎn)運輸和主副食品等市場供應(yīng)，滿意防疫和市民需求。

5、錯峰復工復業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業(yè)方案和錯峰返崗措施，敏捷支配職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返寧時間，錯峰復工復業(yè)。

疫情公司復工員工返崗通知.(篇二)

全體員工：

依據(jù)國務(wù)院及公司所在地方政府的復工支配，公司復工時間為

20xx

年

x

月

x日，請全體員工于復工日正常上班時間準時到公司報到；以下特定員工應(yīng)自返回工作所在地自行隔離觀看

14天，并提前做好返程及隔離時間支配：

（1）

xx探親、旅游或與xx人員存在親密接觸的員工；

（2）

地區(qū)探親、旅游員工。

如您目前處于隔離觀看期間、自行隔離期間、因疫情無法返回工作地或存在發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，無法于復工日按時上班的，請至少提前14個工作日向公司人力資源部報備，并告知您的估計復工時間，公司將與您協(xié)商處理。

特此通知。

公司（蓋章）

疫情公司復工員工返崗通知.(篇三)

全體員工：

為切實履行.責任，依據(jù)相關(guān)部門要求我單位已向所在轄區(qū)防疫領(lǐng)導辦公室提出復工申請并已獲批準為樂觀恢復我單位正常運行和進展，經(jīng)單位領(lǐng)導討論全都同意作出以下支配：

一、公司正式定于20xx年x月x日復工，復工方式為到崗（在線辦公）視狀況而定。

二、考勤要求：復工之后，保持與單位原考勤制度同步作息時間。

三、各地復工員工請準時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受預備四：全部復工員工到崗后需做好健康檢測和防護措施。

結(jié)束語：值此特別時期，大家一起同心協(xié)力，眾志成城，共渡難關(guān)。

疫情公司復工員工返崗通知.(篇四)

全體工作人員：

目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情特別嚴峻，從官方公布的確診病例狀況來看，并沒有大幅下行的趨勢，依舊在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務(wù)非常艱難，各地、各區(qū)都在加大力度掌握人員進出和隔離觀看。鑒于以上狀況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經(jīng)討論，對疫情期間的上班方式作如下調(diào)整。

一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。

二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。

三、居家辦公期間，員工做到在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經(jīng)理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協(xié)會正在組織免費學習機會。（已被其他地區(qū)隔離不得進出的，員工向部門經(jīng)理、行政辦公室書面通報狀況，以或釘釘方式傳送給辦公室xxx）。

四、居家辦公期間，因工作急需或軟件上網(wǎng)，必需臨時去公司的，在確保不交叉感染的前提下，每個辦公室至多支配一人前往，必需佩戴口罩。若有員工去辦公室，員工事先申請部門經(jīng)理同意，且不發(fā)生二人同時在辦公室，不得客串部門談天。

五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿意辦理緊急事項使用公章的需要。

六、該期間屬地政府或社區(qū)有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。公司設(shè)立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。

八、公司成立“xx疫情防控辦公室”，由公司行政領(lǐng)導、黨支部書記、工會.組成，成員如下：華xx、杜xx、潘xx、張xx、張xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。

特此通知

企業(yè)疫情結(jié)束復工通知模板4篇

在疫情結(jié)束之后作為企業(yè)就需要開頭復工了，那么這個時候就需要一篇企業(yè)疫情結(jié)束復工通知來通知員工，讓他們做好疫情復工工作，那么一篇企業(yè)疫情結(jié)束復工通知要怎么寫呢？下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“企業(yè)疫情結(jié)束復工通知模板4篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)疫情結(jié)束復工通知模板4篇一

全體員工:?依據(jù)國務(wù)院及公司所在地方政府的復工支配,公司復工時間為202x?年x月x日(“復工日”),請全體員工于復工日正常上班時間準時到公司報到;以下特定員工應(yīng)自返回工作所在地自行隔離觀看14天,并提前做好返程及隔離時間支配:

1.

xx探親、旅游或與xx人員存在親密接觸的員工;

2.

地區(qū)探親、旅游員工。如您目前處于隔離觀看期間、自行隔離期間、因疫情無法返回工作地或存在發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀,無法于復工日按時上班的,請至少提前個工作日向公司人力資源部報備,并告知您的估計復工時間,公司將與您協(xié)商處理。特此通知。

企業(yè)疫情結(jié)束復工通知模板4篇二

公司全體員工：受新型冠狀病毒肺炎的影響，為有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情，更好的保障員工的生命平安和身體健康，現(xiàn)我司作出以下打算：

1、全體員工上班時間臨時延長至年月日，xx月xx日上午x點正式復工。

2、x月xx日至xx日實行在線辦公業(yè)務(wù)措施。

xxxx有限責任公司行政部202x年x月x日

企業(yè)疫情結(jié)束復工通知模板4篇三

全體xx小伙伴：為協(xié)作國家疫情期間的防控要求，有序復工，現(xiàn)對全員分類、有序復工支配如下：

1.

響應(yīng)國家號召，目前留在xx省的員工暫不返回工作地，仍留xx遠程辦公或續(xù)假，由各部門做好考勤統(tǒng)計和工作產(chǎn)出報備，待返深后進行清假處理，清假方式為年休假、調(diào)休、事假或單休制等;

2.

目前未在xx省但有發(fā)燒感冒等疫情相關(guān)癥狀的員工請準時在當?shù)鼐驮\，并憑醫(yī)院出具的證明向公司請假。待痊愈后，留在工作地的員工馬上到公司報到、正式上班;不在工作地的員工馬上回到工作地遠程辦公并自我隔離10天，隔離期滿且無疫情相關(guān)癥狀后，至公司報到、正式上班(如員工在回工作地過程中經(jīng)過xx省或接觸過xx省人員的，隔離時間需再增加4天，共計隔離14天，隔離期滿且無疫情相關(guān)癥狀后，至公司報到、正式上班);

3.

目前未在xx省且無感冒發(fā)燒等疫情相關(guān)癥狀的員工，其中留在工作地的員工，需于x月xx日x：xx時前至公司報到、正常上班;不在工作地的員工，需于x月x日xx：xx時前回到工作地遠程辦公并自我隔離10天，隔離期滿且無疫情相關(guān)癥狀后，于x月xx日x:xx時前至公司報到、正式上班(如員工在回工作地過程中經(jīng)過xx省或接觸過xx省人員的，隔離時間需再增加4天，共計隔離14天，隔離期滿且無疫情相關(guān)癥狀后，于x月xx日x:xx時前至公司報到、正式上班);

4.

以上員工全部因疫情相關(guān)緣由隔離期間，其所在公司、中心、部門需結(jié)合自身工作支配，依據(jù)每位員工詳細狀況確認其支配：如在家遠程辦公、調(diào)休或事假等，全部支配及員工每日健康狀況均需報備人事行政部，人事行政部將依據(jù)國家疫情的變化狀況，跟進此部分員工的復工方案;

5.

?除以上疫情相關(guān)緣由外，有其他緣由無法在x月xx日x:xx時前在工作地報到、復工的員工，必需在2月7日前向公司請假，經(jīng)公司批準后方可執(zhí)行;

6.

如有員工在因疫情相關(guān)緣由隔離期間，未按國家相關(guān)要求真正履行在家隔離的，一切后果將按國家相關(guān)法規(guī)、政策執(zhí)行。

在此特別時期，請全體小伙伴愛護好自己，分類、有序復工，xx等你回來!

企業(yè)疫情結(jié)束復工通知模板4篇四

各位同事好，隨著法定假期即將結(jié)束，我們即將于x月x日開工，但此次疫情還沒有結(jié)束，形勢還是很嚴峻。為了更好的保障大家的身體健康，同時盡到一個企業(yè)所擔當?shù)?責任，公司打算對此次疫情期間的返崗工作做如下支配：

1.xx期間在xx不能返x的同事，要求遠程辦公，保持訊息通暢并做好防護工作，各業(yè)務(wù)部門負責人支配好員工工作方案，人力資源部做好全面統(tǒng)籌工作，確保員工健康平安后返x;

2.目前不在x同事經(jīng)由主管領(lǐng)導批準后可要求在目前所在地遠程辦公，公司建議錯開高峰返x，返x后申請遠程辦公，自行隔離觀看xx日，確保健康后返回公司工作;

3.外出已返x員x月x日起在x遠程辦公，自行隔離觀看xx日，確保健康后返回公司工作;

4.在x人員正常x月xx日上班即可;

5.要求全部員工每天下午xx點之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登記表，鏈接地址：

6.公司會永久把員工的健康放在第一位，也請全部員工與各級負責人在各自崗位上發(fā)揮最大價值，保證公司業(yè)務(wù)正常運營;

7.復工后園區(qū)的留意事項，請知悉

(1)

?佩戴口罩正常上班的員工上班時需盡量佩戴口罩

(2)

?關(guān)于衛(wèi)生消毒保潔將早、中兩次對工區(qū)、衛(wèi)生間、電梯進行消毒

(3)

?開窗通風需協(xié)作保潔早、中兩次進行開窗通風，通風時間為xx分鐘

(4)

?關(guān)于就餐園區(qū)餐廳將掌握每日就餐人數(shù)，九點半前需上報中午是否去園區(qū)用餐，統(tǒng)計好人數(shù)后，統(tǒng)一時間段用餐

(5)

?關(guān)于乘坐園區(qū)巴士園區(qū)乘車要求：佩戴口罩，出示園區(qū)一卡通，接受測體溫，如體溫超過xx.x度以及不佩戴口罩將不能乘坐巴士

再次提示大家做好自身的防護工作，祝大家身體健康!

xxxx公司???????????????????????????????????????????????????

???xxxx年x月xx日

2021公司疫情結(jié)束復工通知.4篇

在疫情結(jié)束之后公司就要開頭復工了，但是在復工之前必需發(fā)布一條疫情結(jié)束復工通知來通知員工們，讓他們做好預備只有這樣才不會出現(xiàn)差錯，那公司疫情結(jié)束復工通知要怎么寫呢？下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“2021公司疫情結(jié)束復工通知.4篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2021公司疫情結(jié)束復工通知.4篇一

隨著法定假期即將結(jié)束，我們即將于X月X日開工，但此次疫情還沒有結(jié)束，形勢還是很嚴峻。為了更好的保障大家的身體健康，同時盡到個企業(yè)所擔當?shù)?責任，公司打算對此次疫情期間的返崗工作做如下支配：

1.

期間在xx不能返x的同事，要求遠程辦公。保持訊息通暢并做好防護工作，各業(yè)務(wù)部門負責人支配好員工工作方案，人力資源部做好全面統(tǒng)籌工作，確保員工健康平安后返x;

2.

目前不在x同事經(jīng)由主管領(lǐng)導批準后可要求在目前所在地遠程辦公，公司建議錯開高峰返x，返x后申請遠程辦公，自行隔離觀看15日，確保健康后返回公司工作;

3.

外出已返x員x月x日起在x遠程辦公，自行隔離觀看15日，確保健康后返回公司工作。

4.

在x人員正常x月x日上班即可。

2021公司疫情結(jié)束復工通知.4篇二

公司全體員工：受新型冠狀病毒肺炎的影響，為有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情，更好的保障員工的生命平安和身體健康，現(xiàn)我司作出以下打算：

1、全體員工上班時間臨時延長至年月日，xx月xx日上午9點正式復工。

2、x月xx日至xx日實行在線辦公業(yè)務(wù)措施。

2021公司疫情結(jié)束復工通知.4篇三

受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業(yè)復產(chǎn)復工時間有所推遲。依據(jù)國務(wù)院及政府關(guān)于企業(yè)復產(chǎn)復工的支配，公司將復工日期定為202年xx月?xx日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復工的同事佩戴口