精選保險(xiǎn)公司年度工作計(jì)劃范文四篇

精品文檔精選保險(xiǎn)公司年度工作方案范文四篇為了在2022年能更好的展開工作，提早制定一份工作方案是非常有必要的，你的工作方案已經(jīng)寫好了嗎？以下是職場和大家分享的精選保險(xiǎn)公司年度工作方案范文四篇的參考資料，提供參考，歡送你的參閱。精選保險(xiǎn)公司年度工作方案范文1通過一年來的努力，我們的品牌得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠效勞贏得了客戶的信賴。但是，在工作中，我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)了不少的問題與缺乏，如保險(xiǎn)賠付率仍然偏高，處理保險(xiǎn)拒賠案件欠缺方式、方法等等，因此，全面進(jìn)步理賠質(zhì)量和理賠管理程度，仍是我們將來一段時(shí)間內(nèi)的工作重點(diǎn)，在工作中，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)車險(xiǎn)查勘、定損、報(bào)價(jià)、核賠、醫(yī)療審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，做到有目的、有措施、有鼓勵(lì)，不斷進(jìn)步保險(xiǎn)理賠質(zhì)量與效率。因此，我們要實(shí)在做到：(1)專線接報(bào)案時(shí)間控制在每案3分鐘以內(nèi)，回訪率力爭到達(dá)95%;查勘定損崗現(xiàn)場到位率力爭到達(dá)100%，超時(shí)限交案率力爭控制在10%以內(nèi);報(bào)價(jià)崗自報(bào)車型控制1天以內(nèi)，分公司報(bào)車型與分公司協(xié)調(diào)盡量控制在2天以內(nèi);理算崗件數(shù)結(jié)案率和金額結(jié)案率力爭到達(dá)85%。20-年，我們將繼續(xù)加大對現(xiàn)場賠付案件考核力度，擴(kuò)大影響，造出聲勢，在包頭市場樹立中華保險(xiǎn)理賠效勞特色。(2)控制好車損險(xiǎn)定損質(zhì)量，確保車險(xiǎn)賠付率明顯下降。因此我們要進(jìn)步第一現(xiàn)場查勘率，擠壓車損險(xiǎn)賠案中的水分，實(shí)在有效地施行定損復(fù)查和核損，加強(qiáng)對查勘、定損工作的監(jiān)視和把關(guān)。(3)加強(qiáng)理賠隊(duì)伍建立，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，全面細(xì)心接報(bào)案，及時(shí)出現(xiàn)場，準(zhǔn)確報(bào)價(jià)，熱情效勞，合理理算賠付。進(jìn)一步完善案件快速理賠方法，在堅(jiān)持主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理的原那么下，保證案件處理的簡化、便捷、快速，突出中華保險(xiǎn)特色。建立健全維修、救援、配件為主的效勞網(wǎng)絡(luò)，本著互利互惠、控制風(fēng)險(xiǎn)的原那么，考核簽定合作協(xié)議的汽車修理合作單位。加強(qiáng)查勘定損隊(duì)伍建立，提早一步儲(chǔ)藏人員，不讓查勘定損拖業(yè)務(wù)開展的后腿。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模不斷作大，我們要進(jìn)一步進(jìn)步全體理賠工作人員的業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)理賠人員的監(jiān)視考核力度，進(jìn)步理賠人員的工作效率標(biāo)準(zhǔn)理賠人員的言行，杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為，要求查勘人員要作到車輛干凈、穿著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細(xì)致、效勞高效，以嶄新的相貌應(yīng)對客戶，教育每一個(gè)理賠人員在做理賠效勞的同時(shí)，要做中華保險(xiǎn)的宣傳員。(4)20-年，我們在保證第一現(xiàn)場到位率的前提下，進(jìn)一步進(jìn)步第一現(xiàn)場報(bào)案率，加大無現(xiàn)場自述案核查案發(fā)現(xiàn)場的力度，以減少假騙賠案的發(fā)生。我部出臺(tái)拒賠案件獎(jiǎng)勵(lì)方法，調(diào)動(dòng)全員工作積極性，進(jìn)一步降低賠付率，增大利潤空間，重點(diǎn)加強(qiáng)非車險(xiǎn)和重大疑難案件的調(diào)查工作，抽調(diào)專業(yè)組進(jìn)展非車險(xiǎn)查勘和疑難案件的調(diào)查。(5)加強(qiáng)報(bào)價(jià)管理，做好價(jià)格本地化工作，擠壓汽車配件和修理價(jià)格中的水分，實(shí)在做到同一車型，統(tǒng)一報(bào)價(jià)金額。(6)加強(qiáng)傷人案件賠償?shù)膶徍恕?7)積極防范保險(xiǎn)欺詐，做好疑難賠案調(diào)查處理工作。(8)標(biāo)準(zhǔn)未決賠案管理，嚴(yán)格執(zhí)行總分公司未決賠案管理的各項(xiàng)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)未決賠案的處理原那么和操作流程，進(jìn)步未決賠案的估損準(zhǔn)確性，盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生。(9)加強(qiáng)內(nèi)部信息反應(yīng)。理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)向承保部反應(yīng)，以促進(jìn)公司承保風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)視承保制度的執(zhí)行，從頭上遏制賠付率的上升勢頭，協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)開展和理賠管控的關(guān)系。(10)加強(qiáng)對保險(xiǎn)理賠工作的管控與監(jiān)視。我們公司各部門及下設(shè)各支公司搜集在我部門從事保險(xiǎn)理賠效勞、管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及指導(dǎo)性的意見和建議，并對有幫助性的意見和建議予以采納，進(jìn)而對保險(xiǎn)理賠效勞、管理工作進(jìn)展整改，全面進(jìn)步保險(xiǎn)理賠效勞、管理質(zhì)量與效率。精選保險(xiǎn)公司年度工作方案范文2國家經(jīng)濟(jì)在持續(xù)開展中，面對日益嚴(yán)峻的市場競爭，我們要牢牢地把握市場的主動(dòng)權(quán)，加強(qiáng)爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度，面對新的一年，我已做出了初步的規(guī)劃：一是全面貫徹總公司“積極平衡、整合轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新超越”的總體工作方針，積極落實(shí)總公司《關(guān)于施行員工職業(yè)素質(zhì)提升工程的指導(dǎo)意見》，構(gòu)建學(xué)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)，搭建優(yōu)秀的人力資支持平臺(tái)，加大人才培養(yǎng)力度，建立人才培養(yǎng)機(jī)制，全面提升員工職業(yè)素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變思想觀念，積極適應(yīng)市場競爭的需要，繼續(xù)加強(qiáng)競爭意識(shí)和危機(jī)意識(shí)教育，引入鼓勵(lì)機(jī)制，穩(wěn)固原有險(xiǎn)種的市場份額，積極開拓新業(yè)務(wù)、新保。三是加強(qiáng)與政府和有關(guān)部門的溝通，進(jìn)步政府領(lǐng)導(dǎo)對保險(xiǎn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展中重要作用的認(rèn)識(shí)，積極獲得政府和有關(guān)部門的支持，優(yōu)化保險(xiǎn)開展環(huán)境。四是進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識(shí)，努力進(jìn)步效勞程度，改善外部展業(yè)環(huán)境。建立客服人員日常培訓(xùn)體制，努力進(jìn)步效勞技能和效勞程度。同時(shí)加大理賠查勘力度，努力擠干理賠水份。五是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，營造事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的開展環(huán)境，激發(fā)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，保持隊(duì)伍的高度穩(wěn)定。進(jìn)一步搞活用人機(jī)制，堅(jiān)持打破身份界限，不拘一格用人才，確保人盡其才，才盡其用。六是加強(qiáng)與各代理單位的溝通，使之盡快開展起來，達(dá)成雙贏。七是加強(qiáng)對農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的指導(dǎo)，盡快進(jìn)步產(chǎn)能，積極聯(lián)絡(luò)黨委、政府，建立其他鄉(xiāng)(鎮(zhèn))網(wǎng)點(diǎn)，并維護(hù)好，建一個(gè)，出成效一個(gè)。同時(shí)進(jìn)一步加大“保險(xiǎn)先進(jìn)村”建立力度，并順利驗(yàn)收，讓廣闊農(nóng)民群眾更多地得到優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)保障，感受到黨和政府的關(guān)心。八是繼續(xù)抓緊抓好平安教育、法制教育、黨風(fēng)廉政建立工作不放松，加強(qiáng)管理，杜絕各類經(jīng)濟(jì)、治安、刑事案件的開展，降低管理風(fēng)險(xiǎn)，確保前方穩(wěn)定?！拔∥趺缮?，堂堂五百強(qiáng)。我不爭第一，何言國壽人?”這就是-人的豪言壯志，正是這樣敢爭第一的精神，讓國壽在劇烈的市場競爭中不斷開展壯大，不斷自我超越。精選保險(xiǎn)公司年度工作方案范文3一、轉(zhuǎn)變思想觀念，積極適應(yīng)股份制改革后新的管理形式和展業(yè)形式，繼續(xù)加強(qiáng)競爭意識(shí)和危機(jī)意識(shí)的教育，加強(qiáng)并運(yùn)用數(shù)據(jù)管理，引入鼓勵(lì)機(jī)制，全面調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性和主動(dòng)性。二、正確處理規(guī)模與效益、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、做大和做強(qiáng)的關(guān)系，加強(qiáng)整體公關(guān)力度，注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，以最快速度和的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場。三、繼續(xù)加強(qiáng)與、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力進(jìn)步五小車輛、學(xué)平險(xiǎn)、校園方責(zé)任險(xiǎn)、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)的承保率。四、強(qiáng)化理賠效勞工作。努力進(jìn)步現(xiàn)場查勘率，采取人性化效勞，區(qū)別對待，加快理賠速度，進(jìn)步效勞質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。五、針對競爭，親密注意同行業(yè)開展舉措，加大公關(guān)力度，采取積極有效的方法，參與競爭，穩(wěn)固原有險(xiǎn)種的市場份額，積極拓展新業(yè)務(wù)、新保。為達(dá)成公司這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目的，對我們每一位員工都提出了更高的要求。詳細(xì)到我們綜合柜員，不僅勝作量大幅增加，對我們的業(yè)務(wù)程度也要到達(dá)更高更全面的程度。因此在20-年我為自己提出以下要求：1、時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2、通過日常工作積累，發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)公司條款，堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險(xiǎn)知識(shí)，并用于指導(dǎo)理論工作。通過多看、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。3、積極參加公司組織的每次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，更快進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)工作才能和程度。4、爭取在20-年通過公司中級保全員考試。財(cái)務(wù)報(bào)銷方面，要更嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)發(fā)票，對不符合手續(xù)的發(fā)票堅(jiān)決不予報(bào)銷。精選保險(xiǎn)公司年度工作方案范文4一、嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)條款，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)的承保效勞體系。承保詩司經(jīng)營的頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要根底，詩司生存的根底保障。因此，在___年，公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作，進(jìn)步風(fēng)險(xiǎn)管控才能。二、標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)公司的效勞條款，進(jìn)步效勞工作質(zhì)量，建立一流的效勞平臺(tái)。我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種躲避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的效勞。在市場逐步透明，競爭劇烈的今天，效勞已經(jīng)成為我毛司的核心競爭力，納入我毛司的價(jià)值觀?？头ぷ魇沁@一理念的詳細(xì)表達(dá)。在20-年里將嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)客服工作，建立一流的客戶效勞體系，真正把優(yōu)質(zhì)效勞送給每一位公司的客戶。三、加快業(yè)務(wù)開展，穩(wěn)固鄭州市場占有率，擴(kuò)大河南市場占有面。根據(jù)20-年支公司保費(fèi)收入萬元為根據(jù)，公司方案20-年實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入萬元，其中：方案將從以下幾個(gè)方面去施行完成。1、精心組織籌劃、堅(jiān)決完成方案指標(biāo)，為全年目的打下堅(jiān)實(shí)的根底。2、大力開展渠道業(yè)務(wù)，深度拓展鄭州市場，打好河南地市業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，有序推進(jìn)，擴(kuò)大和穩(wěn)固河南市場占有面。3、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力開展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢，打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，還是我盲作的重點(diǎn)，20-年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要穩(wěn)固老的渠道和客戶，擴(kuò)展新渠道，爭取新客戶，側(cè)重點(diǎn)在開展渠道業(yè)務(wù)、車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。4、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位，對效益好，風(fēng)險(xiǎn)低的單位重點(diǎn)公關(guān)，與單位建立良好的關(guān)系，力爭財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場開發(fā)工作，在20-年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在開展上形成新的格局。5、其他方面：深化抓好其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作;加強(qiáng)與各保險(xiǎn)單位的合作;積極參與各種保險(xiǎn)的劇烈競爭之中。四、抓好隊(duì)伍建立，做好員工和保險(xiǎn)推銷員工作，繼續(xù)完善人力資調(diào)配，為公司業(yè)務(wù)開展提供人力保障。20-年在員工待遇上，工資及福利待遇在20-年的根底上適當(dāng)進(jìn)步，同時(shí)方案為每個(gè)員工體檢身體，每位員工過生日公司提供一份禮物，舉辦一些集體活動(dòng)等