編輯人員的年終總結(jié)5篇

Word———編輯人員的年終總結(jié)5篇我們在寫好一篇年終總結(jié)后是可以讓自己的力量得到進步的，大家在寫年終總結(jié)之前，肯定要全面把握以往的工作狀況，以下是我細心為您推舉的編輯人員的年終總結(jié)5篇，供大家參考。

編輯人員的年終總結(jié)篇1

作為網(wǎng)站編輯，過去的一年，我也是盡責的來完成工作任務(wù)，同時也是學到了許多，在工作里頭也是感受到做好這份網(wǎng)站編輯的工作并不是那么的輕松，而自己也是努力的來學了許多，來讓自己有所提升，我也是在此來對自己工作來做好總結(jié)。

由于我們工作的性質(zhì)，所以其實也是沒有怎么的被疫情影響到，但是也是在家里工作了一段日子，這段日子也是沒有通勤的時間需要去鋪張，所以也是非常的珍惜，會去仔細的學一些東西，去了解如何提升流量如何的來優(yōu)化文章的方法，同時也是在這段日子里去思索過去的工作，以及以后的進展，而回到公司之后，領(lǐng)導(dǎo)也是組織了多次的培訓(xùn)，教了我們許多關(guān)于優(yōu)化的方法，以及如何的來利用好關(guān)鍵詞，可以說這一年成長許多，讓我也是明白這份工作也是有許多可以去進步的空間，我也是樂觀的來學，來讓自己真的力量上是可以去有所進步的，同時也是感受到，的確自己還是有一些的不足，這些也是不斷的工作中去發(fā)覺的有些也是得到了轉(zhuǎn)變，但也是有些方面還需要連續(xù)的來進步，去做好才行。

工作上，樂觀的編輯做好，然后對于文章，對于流量去找到合適自己的方法做好了編輯的工作，這些日子里，我也是感受到，的確這份工作并不是那么的輕松，這也是我頭一份的工作，可以說讓我更加的了解了社會，清晰在工作上要去努力，才能有成果，同時也是和學校不一樣，更去注意一個結(jié)果的。假如沒有流量，之前的努力也是白費了，所以也是要多去思索而把編輯工作做得更好才行，一年的時間，我也是工作上有了一些成果，但是也是有許多的還需要去提升的，這些成果雖然有，但也是清晰，這并不是值得傲慢的，反而更是要謙遜的去多學才行，比自己優(yōu)秀的有許多，而自己只有不斷的來進步那么才會成為一名更加優(yōu)秀的網(wǎng)站編輯。而且自己也是工作上許多的細節(jié)也是要連續(xù)的來做好，來讓自己工作上有更多的提升。

當然這一年來，也是很感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予的工作支持，同時同事們也是幫了許多，讓我在崗位能立足，同時學到的，也是讓我力量和之前相比有了很大的進步，但要走的路還有很長而來年的工作也是要連續(xù)去做好，去為網(wǎng)站的經(jīng)營作出更多自己的一個成果來。

編輯人員的年終總結(jié)篇2

歲末年初，轉(zhuǎn)瞬間來公司工作也有段時間了，由最初的斷斷續(xù)續(xù)到現(xiàn)在每天的按部就班，對于公司工作也越來越熟識越來越嫻熟。

對于網(wǎng)站編輯這個工作并不生疏，從在學校到畢業(yè)后的這一兩年始終在做這方面的工作，雖然不同的網(wǎng)站有不同的要求不同的狀況，但也許還是相通的?，F(xiàn)在對今年的工作做一個總結(jié)，在文字中整理自己，清楚以后的努力方向。

我覺得在我們xxx網(wǎng)工作的這段時間，工作屬于踏實保守型。這也是和我們網(wǎng)站成長的進度是一樣的吧，必需有一個踏實打基礎(chǔ)的過程。所以我每天做好新聞的更新，博客和論壇的監(jiān)督整理以及和會員的互動，郵件推廣一類的。

關(guān)于網(wǎng)站新聞更新

每天的新聞更新并不是簡潔的復(fù)制粘貼，選擇也很重要?？隙ㄒ臀覀兙W(wǎng)站的基調(diào)相全都，因此一些太政治或者太八卦的新聞即便再熱點我也是不會加的。另外一些對于一些不明真相太過混淆不負責人的新聞應(yīng)當增加辨別力與處理力量。比如：上海電臺主播罵人大事，這是當時一個熱點，也由于和傳媒有關(guān)的，所以必需要加這條新聞的。各大網(wǎng)站也有轉(zhuǎn)載，但是細看會發(fā)覺單是罵人主播“曉君”的性別各大網(wǎng)站都沒搞清晰，有的網(wǎng)站甚至有一篇新聞里“曉君”是男主持排列出男主持的照片以及學歷等資料而緊接著一篇卻又把女主持當成“曉君”列出女主持的照片。這就是嚴峻的不負責任，在搜尋引擎查到什么帖子就發(fā)什么，造成了嚴峻的誤導(dǎo)和混淆。匯總網(wǎng)上的帖子認真辨別的話是很簡單知道男女主持人當中哪個是“曉君”的，這個不是重點。重點的是作為網(wǎng)站編輯要有肯定的推斷力，取舍力量，對于不確定的新聞可以忽視，比如這個新聞假如不確定就可以不放照片?？隙ú恍幸苑敢恍┑图夊e誤，更不行以讓假新聞不斷地從自己手中得到傳播。對于熱點新聞可以從不同的角度選擇，但對于內(nèi)容相近的新聞只能選擇一篇避開重復(fù)。

我們是新聞寫作攝影方面的專業(yè)網(wǎng)站，因此我們有一些固定的用戶群，因此這些用戶所關(guān)懷的重要新聞是不行以遺漏的，如一些攝影競賽賽事的消息進程，這種狀況下要不斷的關(guān)注不斷的充實網(wǎng)頁，供應(yīng)周到的新聞服務(wù)。對于一些時效性強的新聞，肯定要準時發(fā)布，縮短與大事發(fā)生的時差。我們網(wǎng)站除了對于我們自己的培訓(xùn)以外許多狀況下需要緊緊跟進大的門戶網(wǎng)站以及人民網(wǎng)等，肯定保證時效性。

關(guān)于新聞的信息源，為了避開不必要的麻煩，信息源我都標注的很清晰。

對于新聞圖片進行必要的處理，處理大小，處理清楚度，保證圖片不變形。

關(guān)于論壇博客

論壇和博客的稿件一般選擇可讀性強有學問性、有用性、趣味性的。論壇會定期的對一些熱點大事組織進行爭論(但是做的不多效果還不是很好)。博客隨便些，可以寫寫心情發(fā)些圖片，隨時關(guān)注用戶的更新，準時給與關(guān)注。博客和論壇就是為了和用戶更好的互動，留住老用戶吸引增加新用戶。這一點上博客比論壇做的好一些，互動要多一些。現(xiàn)在博客固定用戶不斷增加，并且更新的頻率也很快，這一點還是不錯的。以后也要吸引他們常駐論壇。

關(guān)于推廣

推廣方面我沒有做太多，關(guān)于網(wǎng)站的推廣活動的推廣主要是別的同事在做。我主要是在做一些郵件推廣，用新聞郵件的方式(有新培訓(xùn)或者網(wǎng)站有新的動態(tài)時發(fā)郵件通知)、定向電子郵件的方式(例如有新聞攝影的活動時定向的向影友發(fā)郵件)、間或的時候會去互動社區(qū)發(fā)帖。

過去的工作是比較踏實的保守的也算是打基礎(chǔ)的吧，并沒有太多的創(chuàng)新與提高。將來一年的工作我盼望能有所提高，努力往一名高級網(wǎng)站編輯進展。

以下是我將來努力的幾個方面。

對于網(wǎng)站方面

內(nèi)容上我盼望除了準時精確的選擇更新之外，要學會組織和解讀，提高自己的策劃力量能夠規(guī)劃出好的專題，為網(wǎng)站讀者供應(yīng)他們感愛好有用的信息。

版面上我盼望將來美工方面的技術(shù)提高些，可以能做出自己專題適合的版面，能夠更醒目的突出專題，更吸引人。

以后要學會自己做標題，改標題。做更利于搜尋引擎查找的關(guān)鍵字做標題導(dǎo)語。這樣被搜尋的機率就越高。

做好新聞推舉圖片推舉。

時間允許的話，最好能夠堅持寫編輯日志。

關(guān)于博客論壇

盼望能夠搞一些互動活動，可以增加親切感，在短時間內(nèi)增加注冊用戶。其實每次培訓(xùn)活動就是很好的機會，有條件的話會議期間就為學員開通博客把博客地址告知他們，讓他們把照片發(fā)上去。這方面好好利用的話應(yīng)當比現(xiàn)在還要好很多。也可以搞一些有獎?wù)魑模歇劯偛禄顒印?/p>

關(guān)于推廣

在做好郵件推廣的同時，我盼望今后自己也多做一些搜尋引擎的推廣群組的推廣，也要多去一些相關(guān)的活躍社區(qū)。

總之過去的工作比較踏實保守，盼望以后的自己通過努力可以有一個好的提高，不管是文字、編輯還是技術(shù)上都能有很大的提升，能夠漸漸的成長為一名高級網(wǎng)站編輯，更好的為網(wǎng)站服務(wù)。最終盼望我們的公司、網(wǎng)站能越辦越好，新的一年有新的成長有新的成果。

讓我們一起過有目標的美妙生活，明天會更好!

編輯人員的年終總結(jié)篇3

xx年就快結(jié)束，回首xx年的工作，時間過得飛速，不知不覺中，xx年就伴隨著新年伊始即將接近。這一年騰驊自動變速箱修理公司成立了網(wǎng)銷部，完成了公司化運作，勝利進行股份整改，現(xiàn)就本年度網(wǎng)銷部網(wǎng)站編輯重要工作狀況總結(jié)如下：

一、網(wǎng)站編輯的工作熟悉

今年剛畢業(yè)來到騰驊自動變速箱修理公司，初次接觸到百度推廣學問，通過半年的學習，把握了網(wǎng)站編輯文章撰寫和發(fā)布的技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，不斷進步，漸漸摸清了網(wǎng)站編輯工作中的基本要求和職責，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、xx年網(wǎng)站編輯工作完成度：

1、八月份截止到一月份發(fā)布文章3016篇，百度文庫或閱歷發(fā)布246篇

2、百度文章收錄量從五月份37篇，截止一月份2470篇，增長2433篇。

3、網(wǎng)站反鏈從五月份的203條，截止一月份1790條，增長1587條。

4、微信粉絲數(shù)從五月份421人，截止一月份926位，增長505位。

三、xx年進入社會的心態(tài)調(diào)整

結(jié)束了學校生活，離開了原來的學習環(huán)境，來到騰驊公司，剛開頭有過迷茫和焦躁，不過很快地學會去融入這個大家庭中，努力去適應(yīng)環(huán)境，學會做人，學會做事，努力學習編輯學問，用很短的時間克服了自己的心理障礙順當?shù)厝谌氲竭@個群體中，不僅重新結(jié)交到了新伴侶，而且還享受著工作和生活的所帶來歡樂，回顧過去大半年的時間，為人處世方面還是帶有同學時的憤青精神，盼望2022年能多多改進。

四、xx年自身存在不足的反省

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、工作上滿意于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。

五、xx年自身的收獲

1、學習了新的專業(yè)學問

2、學會了融入環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境、結(jié)交了新的同事和伴侶

3、在騰驊的每一天都是充實快樂的度過

六、2022年的目標規(guī)劃

1、用更多的時間去站編輯的學問，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，學會學習，主動學習。

2、作為網(wǎng)銷部的一員，和團隊成員齊心協(xié)力，達到共同的目標。

3、學會更好的融入環(huán)境、融入社會。

4、連續(xù)保持好心情。

編輯人員的年終總結(jié)篇4

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)快1年了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，我在網(wǎng)站編輯各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓(xùn)學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉

在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了x個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xx”我對這一文化理念特別認同，公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這x個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，x個月從未遲到早退，用滿腔熱忱樂觀、仔細地完成好每一項任務(wù)，仔細履行崗位職責，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的xx人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了快一年了，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展貢獻自己的力氣。

五、幾點建議

公司正處于企業(yè)上升期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立xx年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌

是不能很好的交上使人滿足的考勤數(shù)據(jù)，但為了避開有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

六、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度

處理員工賞罰事宜；對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上消失較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，賜予了公道公正的行政懲罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政懲罰，均熟識到了本身的錯誤。

七、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開頭實施

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn)；每個月幫助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；斟酌到員工的平安保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們準時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作樂觀性，從而起到了鼓舞員工的作用。

八、進行促銷職員的管理工作

自今年x月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)覺當然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)覺許多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，任憑性較強，職員增長率太高。促銷職員是xx市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度方案盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事。掌握好職員的增長速度及進步整體素養(yǎng)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

九、幫助做好聘請工作

包括發(fā)放聘請啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、支配口試職員、跟蹤落實口試職員的狀況等；

十、關(guān)心建立樂觀的`員工關(guān)系

調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，幫助組織員工的各類活動；另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，對員工考勤制度、勞動合同管理方法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應(yīng)當在仔細工作之余加強學習，不斷進步本身專業(yè)素養(yǎng)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不簡單的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部肯定支配并實施好新的一年的工作方案，用實際的工作業(yè)績來講話。

最終，慶賀公司在新年里風平浪靜，一年更比一年好！

編輯人員的年終總結(jié)篇5

初來乍到，由于對自己負責的糖尿病這塊不是很了解，所以始終沒有找到正確的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，導(dǎo)致工作效率和質(zhì)量的欠缺！當然這主要問題在我，由于我自己沒有盡快找到狀態(tài)的問題！幸好有各個領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心讓我盡可能快的找到狀態(tài)！同時也讓我越來越了解自己負責的糖尿??！所以在這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)懷和指導(dǎo)，最重要的是感謝各位在優(yōu)化這方面給我充實的學問！讓我能夠更合格的做個編輯主管，盡可能多的關(guān)心公司在優(yōu)化方面得到更多利益！

現(xiàn)在既然在一個優(yōu)化團隊里，那么就要盡自己的努力的做好，只有這樣才能讓團隊的價值得到！所以我也始終在自省，讓自己與團隊有很好的默契度！以下是最近一段時間在自己身上發(fā)覺的各種問題，盼望自己能夠在最短的時間里將自身的缺點最小化，優(yōu)點化！盡可能做到完善！

在過去的兩個月的工作中我也熟悉到了我自己的錯誤和問題，為此做出深刻的檢討：

首先由于自己來到新的公司，自己也沒有準時的融入到公司，也沒有做好與領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作！導(dǎo)致發(fā)生了許多不必要的麻煩！在很大程度上影響了公司的效益！由于自己學問的欠缺和自己的性格問題，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)下達任務(wù)也沒有準時的做好處理，拖拖拉拉，不懂的問題也不知道準時發(fā)問！導(dǎo)致了工作重點的偏離。在以后的工作時間里，我會準時的與領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的溝通與溝通，避開由于自己的問題導(dǎo)致公司效益低下的問題！并準時解決自己工作中不懂裝懂的問題，并養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和工作習慣！

另外我發(fā)覺自己缺乏團隊意識！或許由于自己對于同事的不熟識導(dǎo)致，但不論什么緣由都是自身的問題！這段時間以來，發(fā)覺自己總會忽視團隊合作的重要性，總認為做好自己的工作完成自己的任務(wù)就不錯了，不曾想這樣的工作態(tài)度導(dǎo)致了團隊的整體工