電大行政領(lǐng)導學機考-多項選擇題

電大行政領(lǐng)導學機考-多項選擇題電大行政領(lǐng)導學機考-多項選擇題電大行政領(lǐng)導學機考-多項選擇題V:1.0精細整理，僅供參考電大行政領(lǐng)導學機考-多項選擇題日期：20xx年X月行政領(lǐng)導學多選題A.1．按照權(quán)力的控制程度劃分的領(lǐng)導行為方式有（ACD）。A．集權(quán)式C．分權(quán)式D．均權(quán)式2．按照領(lǐng)導者所管理的重點劃分的領(lǐng)導行為方式有（ABD）。A．重事式B．重人式D．人事并重式3．按照老子原則處理沖突的主要方法有（CDE）。C．避開法D．不干涉法E．預防法4．按決策本身所依據(jù)的條件分類，決策可分成（ABC）。A．確定型決策B．風險型決策C．非確定型決策C5.傳統(tǒng)測評方法的主要弊端有（ABC）。A.重定量，輕定性B.重經(jīng)驗與印象，輕客觀測量C.重歷史表現(xiàn)，輕發(fā)展?jié)摿?．處理不同沖突的方法有（ABCDE）。A．回避B．建立聯(lián)絡小組C．采取強制辦法D．樹立更高目標E．解決問題7．挫折與失敗的區(qū)別主要有(BC)。B．失敗是一種客觀事實C．挫折是一種主觀感受8．查爾斯林德布洛姆認為之所以要推行漸進決策是因為（ABD）。A．技術(shù)上有困難B．現(xiàn)實政治是漸進的D．現(xiàn)行政策的巨額成本9．從沖突的表現(xiàn)形式來看，沖突的主要類型有（ABCD）。A，目標沖突B．認識沖突C，情感沖突D．行為沖突D10、電子政務的內(nèi)容主要包括（ABC）。A．政府與企業(yè)之間的電子政務B．政府與公民之間的電子政務C．政府之間的電子政務11、電子政務對內(nèi)體現(xiàn)為（ABC）。A．行政業(yè)務電子化B．行政業(yè)務網(wǎng)絡化C．行政業(yè)務程序化12、電子政務對外體現(xiàn)為（BC）。B．信息公開C．便民服務13．對領(lǐng)導效能進行定量分析主要是提高對其(CD)的研究。C．科學性D．操作性14．對領(lǐng)導者成績的考評主要包括(ABCDE)。A．精神文明建設(shè)B．物質(zhì)文明建設(shè)C．工作效率D．工作數(shù)量與質(zhì)量E．社會穩(wěn)定方面15．定性測評與定量測評的關(guān)系是(BC)。B．定性測評是定量測評的基礎(chǔ)C．定量測評是定性測評的深化和精確化16．獨立性是創(chuàng)新思維的顯著特點，它的主要表現(xiàn)包括（ABCDE）。A．堅持一切從實際出發(fā)，實事求是B．善于排除自身固有的思維習慣和思維定勢C．勇于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威D．根據(jù)實踐的發(fā)展及時轉(zhuǎn)換思路、更新觀念E．敢于懷疑、積極探索17．動機對行為的支配作用主要體現(xiàn)為(ABCD)。A發(fā)動行為B．導向行為C．維持行為D．調(diào)整行為18．德爾斐法具有的特點有（ABC）。A．匿名性B．多輪反饋溝通C．預測結(jié)果的統(tǒng)計特征F19．發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式，它的具體表現(xiàn)形式有（BC）。B．反向思維C．側(cè)向思維20．非正式群體形成的基礎(chǔ)主要有（BCE）。B．價值觀的一致C．個體互補E．利益的一致G21．根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導理論，領(lǐng)導概念主要有四個方面的因素構(gòu)成，分別是（BCDE）。B．人際能力C．個人品質(zhì)D．目標有效性E．才能多面性22．根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同，可以將領(lǐng)導授權(quán)分為（BD）。B．口頭授權(quán)D．書面授權(quán)23．個人家長式領(lǐng)導主要表現(xiàn)為（ABC）A．君主專制B．世襲制C．中央集權(quán)制24．溝通必須具備的條件有（ABCD）。A，溝通情況B．溝通客體C．溝通主體D．傳遞信息的一定手段25．溝通障礙有（ACD）。A．傳送障礙C．接受障礙D．信道障礙26．溝通的主要功能包括（ABCD）。A．控制B，激勵機制C．情緒表達D．信息H27．赫茨伯格雙因素理論中激勵因素主要包括(CD)。C．工作的富有成就D．工作本身的重要性J28．決策與執(zhí)行的縱向分工是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，由此而產(chǎn)生的（CE）的分離，對領(lǐng)導學的產(chǎn)生起到了直接的推動作用。C．領(lǐng)導與管理E．決策專門化與執(zhí)行專門化29．決策的特征主要包括（ABCE）。A．預見性B．目標性C．實施性E．選擇性30．角色沖突的表現(xiàn)形式有（ABC）。A．角色外沖突B．角色內(nèi)沖突C．角色間沖突31．堅持對領(lǐng)導效能的主觀與客觀相結(jié)合的原則，具體地說要做到(BCD)。B．分析時間因素C．分析空間因素D．分析人際關(guān)系因素32．集體主義的典型的價值觀包括（ABDE）。A．完整B．安全D．遵從E．服從K33．科學預測的特征有（ABC）。A．歷史感B．現(xiàn)實感C．可驗證性L34．領(lǐng)導選才的方法主要有(BCDE)。B．競爭考試法C．競爭上崗法D．領(lǐng)導親自考察法E．績效考核法35．領(lǐng)導選才的薦舉法主要包括(ABCD)。A．自薦B．領(lǐng)導推薦C．專家推薦D．群眾推薦36．領(lǐng)導用人的原則主要有(ADE)。A．誠信不疑D．環(huán)境原則E．數(shù)量原則37．領(lǐng)導用人方法主要包括(ABCDE)。A．試用法B．晉升淘汰法C．委任法D．聘任法E．選舉法38．領(lǐng)導效果與領(lǐng)導效益的關(guān)系是(ACD)。A．兩者綜合起來才能反映領(lǐng)導效能的高低C．效果顯著，效益不一定好D．沒有效果，效益就失去載體39．領(lǐng)導微觀效能主要包括(ABCDE)。A．決策效能B．用人效能C．辦事效能D．組織的整體貢獻效能E．時間效能40．領(lǐng)導學的學科特點包括（ABCD）。A．綜合性B．社會性C．應用性D．交叉性41．“領(lǐng)導”包含了五個基本要素，分別是領(lǐng)導主體、領(lǐng)導客體、領(lǐng)導環(huán)境和（BD）。B．領(lǐng)導手段D．領(lǐng)導目標42．領(lǐng)導權(quán)力的主要內(nèi)容包括（ABCD）。A．領(lǐng)導權(quán)力的主體B．領(lǐng)導權(quán)力的客體C．領(lǐng)導權(quán)力的目標D．領(lǐng)導權(quán)力的作用方式43．領(lǐng)導權(quán)力在本質(zhì)上是（CD）。C．階級關(guān)系D．利益關(guān)系44．領(lǐng)導體制的特征包括（ABCD）A．全局性B．根本性C．穩(wěn)定性D．系統(tǒng)性45．領(lǐng)導體制的組織結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)為（ABCD）A．直線式B．職能式C．混合式D．矩陣式46．領(lǐng)導藝術(shù)的審美特征有（ABCDE）。A．適度性B．形象性C．情感性D．獨創(chuàng)性E．新穎性47．領(lǐng)導藝術(shù)的創(chuàng)造性具有（ABCE）。A．有效性B．靈活性C．獨創(chuàng)性E，有用性48．領(lǐng)導協(xié)調(diào)的種類有（AB）。A．縱向協(xié)調(diào)B．橫向協(xié)調(diào)49.領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容主要包括（ABCD）。A.智能結(jié)構(gòu)B.年齡結(jié)構(gòu)C.心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)D.知識結(jié)構(gòu)50.領(lǐng)導者的知識素質(zhì)主要包括（ABCDE）。A.一般科學知識B.寬廣的知識面C.實踐知識D.專業(yè)知識E.現(xiàn)代管理知識51.領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)與功能的關(guān)系是（CD）。C.結(jié)構(gòu)決定功能D.功能支作用于結(jié)構(gòu)52．領(lǐng)導環(huán)境的基本特征包括（ABCDE）。A．客觀實在性與部分可塑性的統(tǒng)一B．多樣性與類別性的統(tǒng)一C．穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一D．連鎖性與定向性的統(tǒng)一E．常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一53.領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化標準主要有（ABCDE）。A立體構(gòu)成合理B自我適應C協(xié)調(diào)穩(wěn)定D職權(quán)分明E高效性54．領(lǐng)導決策者在決策過程中必須遵循的基本準則有（ABC）。A．信息原則B．預測原則C．優(yōu)化原則55．領(lǐng)導者的思維過程主要分為三個步驟，分別是（ACD）。A．分析和綜合C．比較和分類D．抽象、概括和具體化56．領(lǐng)導者的自然性影響力包括（ABDE）。A．品格因素B．才能因素D，知識因素E．情感因素57．領(lǐng)導方法的共同點有（ABC）。A．目的性和中介性B．動態(tài)性和多樣性C．層次性和條件性58．良好的領(lǐng)導形象通常具有（ABC）。A．教育功能B．認識功能C．審美功能D，感染效應功能59．利克特在《新管理模式》一書中把領(lǐng)導方式歸納為（ABC）。A．剝奪式集權(quán)領(lǐng)導B．仁慈式集權(quán)領(lǐng)導C．協(xié)商式民主領(lǐng)導60．聯(lián)想思維的主要形式有（ABC）。A．縱向聯(lián)想B．橫向聯(lián)想C．逆向聯(lián)想M61．模擬測評的主要形式有(ABCD)。A．公文處理B．即興發(fā)言C．模擬會議D．情境模擬Q62．情緒和情感的體驗形式包括（ABD）。A．心境B．應激D．激情63．確立一個好的決策目標應該具備的條件有（ABC）。A．目標的明確性B．目標的期限性C．目標的可量化性64．群體的主要特征包括（ACD）。A．有一定數(shù)量的人C．有穩(wěn)定持續(xù)的社會互動關(guān)系D．心理上有歸屬感65．群體規(guī)范的基本作用是（ABCD）A．維系整體性的作用B．認知標準化的作用C．行為定向性的作用D，惰性作用R66．人力資源的主要特性有(ABCDE)。A．增殖性B．開發(fā)性C．時效性D．消耗性E．能動性67．人力資源開發(fā)的新觀念主要包括(ADE)。A．人力是一種資本D．人力資源開發(fā)具有特殊性E．人才商品化觀念68人的氣質(zhì)的主要特點有（BCE）。B.可變性C.穩(wěn)定性E.先天性69人的性格與氣質(zhì)的相互關(guān)系是（AD）。A.既相互聯(lián)系、又有區(qū)別D.通過性格的鍛煉與修養(yǎng)，可以優(yōu)化自己的氣質(zhì)70．人受到挫折后心理方面的消極反應主要有(BCDE)。B．憤怒C．焦慮D．無所謂E．沮喪S71．社會分工主要是在兩個方向上展開的，他們是（AB）A．橫向分工B．縱向分工W72．危機發(fā)展要經(jīng)過的階段有（AC）。A．前兆階段C．爆發(fā)階段73．危機決策的過程有（BCE）。B．危機控制階段C．危機消除階段E．危機識別階段74．危機對組織的積極作用有（ABD）。A．改善組織結(jié)構(gòu)B．樹立危機意識D．完善危機管理機制75．文化環(huán)境與思維方式的關(guān)系是（ABDE）。A．一定的文化模式直接影響著人們的思想態(tài)度和思維方式B．思維方式的變換與社會文化環(huán)境關(guān)系密切D．思維創(chuàng)新會推動社會的發(fā)展和進步E．思維方式反映了人類文化現(xiàn)象的深層本質(zhì)X76．下列哪些屬于李維斯對非正式群體的分類（ACDE）A．工作型C．自衛(wèi)型D．互利型E．友誼型77下列關(guān)于沖突哪些說法是正確的（ABD）。A．沖突發(fā)生于個人與組織之間B．沖突是目標和利益不一致情況下發(fā)生的D．單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突78．下列屬于權(quán)力載體的承擔者的是（ABCDE）。A．政黨B．知識C．血緣D年齡E地位79．下列說法中正確的是（ACDE）。A．在思維活動中，發(fā)散思維和收斂思維是相互聯(lián)系、相輔相成的C．收斂式綜合是收斂思維的重要特點D．發(fā)散思維擴展了思維視角，而收斂思維則明確了創(chuàng)新目標E．在思維活動中，通過發(fā)散思維就可以實現(xiàn)思維創(chuàng)新80．下列有關(guān)影響力的說法正確的是（CDE）。C．自然性影響力的基礎(chǔ)，主要來自專長和品質(zhì)D．一般來說，領(lǐng)導者的影響力強于被領(lǐng)導者的影響力E．強制性影響力是為領(lǐng)導者所獨有的81．下列有關(guān)思維方式、實踐方式及相互關(guān)系的表述中的正確的是（ABDE）。A．思維方法與存在方式的關(guān)系直接地、具體地體現(xiàn)為思維方式與實踐方式的關(guān)系B．實踐方式與存在方式具有同一性D，實踐方式?jīng)Q定著人們思維能力的高低和人們思維方式的科學化程度E．不同的實踐主體由于所從事的具體實踐活動和實踐方式不同，因而在思維方式上顯示出具體的個體差異82．下列不屬于領(lǐng)導環(huán)境發(fā)展原則的選項是（CE）。C．創(chuàng)新性原則E．多樣性原則83．下面是有關(guān)直覺思維的幾種說法，其中正確的是（ABC）。A．直覺的創(chuàng)造功能主要表現(xiàn)在對事物的直觀判斷、猜測和預感上。B．直覺不是憑空產(chǎn)生的，而是以豐富的知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ)的。C．皰丁解牛，中醫(yī)通過望、聞、問、切確定病因，都是直覺思維的典型。84下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)導者和非正式領(lǐng)導者的幾種說法，其中正確的是（AB）。A．領(lǐng)導者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導者和非正式領(lǐng)導者兩種類型B．正式領(lǐng)導者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力和地位，其主要功能是通過領(lǐng)導活動達成組織目標。85．西蒙認為決策過程可分為（ABCD）。A．設(shè)計活動B．抉擇活動C．情報活動D．審查活動86．西方國家在培訓方法上的共同特點包括(BD)。B．堅持擇優(yōu)D．實行重用87．現(xiàn)代培訓方式主要包括(BCDE)。B．案例式C．問題診斷式D．管理游戲式E．拓展培訓式88．系統(tǒng)性是現(xiàn)代思維方法的特征之一，它的基本原則包括（ABCDE）。A．整體性原則B．動態(tài)性原則C．等級性原則D．有序性原則E．模型與優(yōu)化原則89．系統(tǒng)管理學的主要內(nèi)容有（ABC）。A．系統(tǒng)哲學B．系統(tǒng)管理C．系統(tǒng)分析Y90．與其他社會活動相比，領(lǐng)導的特點主要有（ABD）A．系統(tǒng)性與互動性B．戰(zhàn)略性與前瞻性D．強制性與權(quán)威性91．與領(lǐng)導關(guān)系最為密切的非正式群體類型有（ABCD）。A．縱向寄生型B．縱向共棲型C．橫向進取型D．橫向防守型92．一個成功的團隊對團隊成員的作用有（ABCD）。A．獲取安全感B．提供社交滿足C．獲取集體情感的滿足D．節(jié)約成本93．一般而言，危機通常具有的特點為（ABCE）。A．突發(fā)性B．高度不確定性C．顛覆性E．決策的時效性94.一個合理的領(lǐng)導群體應當具備如下一些功能（ABCD）。A.群體感應功能B.群體互補功能C.群體效率放大功能D.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能95．以權(quán)力行使作為基本變量的領(lǐng)導行為方式有（ABD）。A．專斷式B．民主式D．放任式96．意志對人的各種行為都具有重要的調(diào)節(jié)作用，在思維活動中，良好的意志品質(zhì)需要具有（ABCD）。A．自覺性B．堅毅性C．自制性D．果斷性97．影響思維廣闊性的因素包括（ABC）。A．思維者意識域的大小B．人腦高級神經(jīng)活動的靈活性C．知識水平98．影響機構(gòu)性領(lǐng)導環(huán)境的主要因素包括（ACD）。A．機構(gòu)功能及其變化C．機構(gòu)數(shù)量及其變化D．機構(gòu)性領(lǐng)導環(huán)境的結(jié)合模式99．有效避免危機的辦法有（ACD）。A．動態(tài)預測C．樹立危機意識D．構(gòu)建危機應對機制100．有益沖突表現(xiàn)為（ABCDE）。A．可以發(fā)泄不滿B．增加內(nèi)凝力C．促進聯(lián)合D．平衡權(quán)力E．停止無休止的斗爭Z101．中國古代領(lǐng)導思想中的民本思想主要包括（ABD）。A．信民B．富民D．教民102．組織的核心競爭力主要包括四個方面，它們是（ACDE）。A．管理體系C．技術(shù)體系D